2024年百位個人總結范文5篇

寫個人總結是一個推動個人和職業發展的重要步驟，通過個人總結，我們可以了解自己在職

業中的成長和進步，為自己的職業道路做出正確的選擇一下面是我為您分享的崗位個人總結范

文5篇，感謝您的參閱。

崗位個人總結范文篇1

隨著國家新醫改政策的不斷完善，我院的工作也有條不紊的深入進行，現將20xx年工作總

結如下：

一、基本醫療服務

（一）醫療服務與質量管理工作

1、嚴格執行診療常規和操作規程，門診病歷、處方書寫規范；

2、認真執行護理常規，基5出護理工作無漏洞；

3、加強藥事管理，力口強抗菌藥物專項整治，認真組織合理用藥知識培訓；

4、深入開展"醫療質量萬里行"、"三好一滿意"、"優質醫院”創建活動，獲得人民群

眾的好評；

5、全年未發生一起醫療糾紛與醫療事故。

（二）國家基本藥物制度及藥品網上采購工作

1、我院全部藥品均在河北省醫藥采購平臺點擊采購；

2、我院所有藥品均為國家基本藥物，并實行藥品零差率銷售；

3、嚴格按照《基本藥物臨床應用指南》，《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求，

規范合理使用基本藥物。

（三）中醫藥服務

我院成立中醫科配備中醫一名能夠運用中醫藥理論為老百姓提供基本的中醫藥適宜技術。

二、公共衛生服務工作

（-）居民健康檔案工作

嚴格執行衛生部制定的居民健康檔案管理規范，統一規范服務對象、居民健康檔案內容、服

務流程、檔案保管和使用等。在完成數量的前提下，保證了質量，尤其是老年人、孕產婦、兒童、

殘疾人、慢性病人等重點人群，其真實率達100%,合格率達95%以上；整理利用原有檔案，

生補死撤，利用好現有檔案，避免其成為死檔。

（二）健康教育工作

制定健康教育工作計劃，統一規范服務對象、內容、方式、流程等。宣傳普及《健康素養

66條》、居民健康教育、重點人群健康教育、重點慢性病和傳染病健康教育、公共衛生問題健

康教育，開展公眾健康咨詢活動。截止年底已完成12次健康教育講座，更新12次健康教育宣

傳欄，入戶發放健康領航手冊每戶一份，各種宣傳材料每戶T分，有完整的健康教育活動記錄、

活動總結、評價等資料并已存檔。

（三）免疫規劃工作

1、建立16個村級預防接種點和1個衛生院預防接種門診；

2、為轄區內所有適齡兒童及時建立《預防接種證》和《預防接種卡》；

3、按時完成基礎疫苗接種工作，及時查漏補種，處理、報告和登記疑似預防接種異常反應。

開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務。各種疫苗接種率、及時率均應達

到上級要求標準以上，各種上報表格及時準確。做好預防接種相關工作。

（四）傳染病防控工作

1、傳染病疫情網絡直報率達100%，無傳染病漏報、遲報發生。建立傳染病防治管理制度，

完善傳染病疫情報告、預警機制和基礎檔案管理，對傳染病患者及時登記、上傳、追蹤，疑似傳

染病患者轉診率達到100%、追蹤率達到100%,轉診到位率達到90%以上。對重點傳染病實

施監管；

2、定期對醫護人員進行傳染病防治知識、技能的培訓，首診醫生在診療過程中發現傳染病

病例、疑似病例時必須認真填寫門診日志、出入院登記簿、《中華人民共和國傳顆報告卡》。

（五）婦幼保健工作

1、設立婦女保健科，配備1名專職婦保醫生；

2、嚴格執行《孕產婦健康管理服務規范》和《河北省孕產婦系統保健服務規范》，對轄區

內所有孕產婦進行入戶摸底調查并登記，建立《孕產婦保健手冊》，及時隨訪，對高危孕產婦進

行專案管理，提高孕產婦自身保健意識，并根據手冊要求如實認真填寫。及時、準確收集孕產婦

保健相關信息，減少漏報，不斷提高孕產婦保健信息管理水平。

3、設立兒童保健科，配備1名兒童保健醫生；

4、嚴格執行《0—36個月兒童健康管珊艮務規范》，準確掌握轄區內兒童數及各年齡段兒

童數,如實填寫《兒童保健手冊》，按時入戶進行訪視,對高危新生兒酌情增加訪視次數.并根

據訪視結果做出健康評價。加強兒童保健信息管理，提高兒童健康水平，降低嬰兒死亡率。

（六）慢性病管理工作

1、我院建立慢病管理制度，并有專人負責慢病管理工作，每月按時上報慢病管理月報表；

2、建立門診35歲以上居民首診測血壓制度；

3、今年對轄區內所有高血壓、糖尿病等慢病患者進行4次健康隨訪，每次隨訪均詢問病情、

進行血壓、心'律測量,測空腹血糖等檢直和評估，做好隨訪記錄,填寫登記表，轉診單等，根據

隨訪結果指導臨床治療，正確使用藥物、飲食干預等治療手段，防止病情變化，提高生活質量。

（七）老年人保健工作

轄區內60歲以上老年人建檔率達到90%，每年進行一次老年人健康管理，包括健康生活方

式和健康狀況評估、體格檢查，對發現已確診的高血壓患者和2型糖尿病患者納入慢性病患者

管理對存在危險因素的居民建議定期復查對所有老年人進行慢性病危險因素、疫苗接種知識、

骨質疏松預防及防跌倒措施、意夕物害和自救等健康教育；

（八）重性精神病管理工作

1、建立重性精神病管理存喔并有專人負責；

2、收集轄區內重性精神病患者確診病例資料,建立健康檔案，今年進行了4次入戶隨訪，

檢直患者的精神癥狀和軀體疾病，督導患者服藥，防止復發；

3、發現有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序的疑似精神病患者時立即向公安機關報警，

與病人家屬進行交流，講解精神病病人護理知識，發放精神病科普宣傳資料。截止年底我院重性

精神病患者管理78人。

（九）結核病防治工作

1、制定工作計劃，建立業務學習制度和計劃；

2、每月1次村級督導，結核病人登i肺、督導記錄、服務卡、病人記錄卡等填寫準確；

3、"3.24”宣傳日的工作計劃、內容、，總結及影像資料等全面、真實；

（十）衛生監督、衛生應急工作

1、我院制定了衛生應急騰，成立了衛生應急隊伍并召開多次衛生應急演練，提高了突發

公共衛生事件的應急能力；

2、制定完善的衛生監督協管制度和工作流程并配備兼職人員；

（十一）重大公共衛生服務項目

嚴格按照項目實施方案，認真做好農村孕產婦住院分娩補助項目工作。截止年底我院共登記

發放反饋單百余份。

三、新農合工作

（-）新農合政策宣傳

1、我院于20xx年開始實施新型農村合作醫療工作,我院下大力度深入村屯進行新農合工

作宣傳，5年來參合農民由70%多升至95%以上；

2、在我院顯著位置公布就診報銷流程，公示醫療服務及藥品價格。

（二）新農合監督

1、我院公示參合農民補償信息，定時更新；

2、對轄區內16家新農合定點村衛生室進行監督管理，并公布投訴舉報電話，確保報銷準

確及時，杜絕發生謊報、漏報、套取農合基金蝙發生；

四、農村衛生服務管理工作

（-）鄉村一體化管理

我院于20xx年在所轄21個行政村設立16所村衛生室，承擔所在村的基本醫療衛生服務

工作、新農合村級報銷工作、公共衛生服務工作及上級下達的臨時工作；

（二）鄉村醫生培訓

制定鄉村醫生培訓計劃，定期對村醫進行業務及政策法規的培訓，對村醫的‘各項資金補助

到位準時。

五、管理工作

（-）財務管理

我院財務人員嚴格按照會計制度編制各項財務報表,做到了賬目清晰準確。

（二）人員和崗位設置

1、按照《XX基層醫療衛生機構鹵位設置實施意見》規定和縣編制委員會、人力資源和社會

保障局核準的崗位設置方案，未有分流安置人員；

2、根據《xx鄉鎮衛生院績效考核管理辦法（暫行）》的通知要求，制定《xx衛生院績效

考核指標》、《村衛生室績效考核指標》。根據指標考核每一位醫務人員，規范管理，使每一位

醫務人員能夠更好的為廣大人壽羊眾^務

（三）院內環境與管理

我院院容院貌整潔干凈，工作環境舒適，醫務人員著裝整潔,服務態度和藹可親，各項宣傳

欄、宣傳標語醒目規范。

（四）群眾評價監督

1、我院在顯著位置設有群眾意見箱，公布監督電話；

2、定期深入村屯開展問卷調杳，接受群眾評價監督，公布群眾評價結果。

20xx年，我院將進一步統一思想,提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：

一、基本醫療服務

（-）繼續加強醫療服務與質量管理，努力做到全年無醫療差錯及醫療事故發生。

（二X昧續完善國家基本藥物制度所有藥品均實行網上采購將藥品零差率政策落實到底。

（三）繼續加強中醫藥隊伍建設，努力提高中醫藥適宜技術水平。

二、公共衛生服務

（-）居民健康檔案工作

爭取在20XX年將所有未建檔案居民全部建立居民健康檔案，建檔合格率達到95%以上，電

子檔案建檔率達到90%以上。

（二）健康教育工作

每月更新一次健康教育宣傳欄并舉辦一次健康教育講座。

（三）免疫規劃工作

繼續為轄區內所有適齡兒童及時建立《預防接種證》和《預防接種卡》；按時完成基礎疫苗

接種工作，及時查漏補種，開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務。各種

疫苗接種率、及時率均應達到上級要求標準以上，各種上報表格及時準確。做好入托、入學兒童

接種證查驗工作,查驗率要超過92%,補種率超過96%。

（四）傳染病防控工作

繼續做好傳染病疫情網絡直報工作。

（五）婦幼保健工作

繼續做好孕產婦及新生兒各項建檔建冊、訪視管理工作。

（六）慢病管理工作

完成4次慢病隨訪工作，記錄完整，內容真實，努力提高各項慢病患者規范化管理率。

（七）老年人保健工作

繼續做好老年人免費體檢工作，體檢率爭取達到80%以上。

（八）重性精神病管理工作

繼續完成重性精神病患者每年4次入戶隨訪工作，收集轄區內重性精神病患者確診病例資

料并建檔納入管理。

（九）結核病防治工作

繼續每月1次村級督導，結核病人登記本、督導記錄、服務卡、病人記錄卡等填寫準確。

（十）衛生監督、衛生應急工作

繼續開展衛生應急演練，提高了突發公共衛生事件的應急能力，完成衛生協管宣傳和咨詢等

工作。

（十一）重大公共衛生服務項目

繼續嚴格按照項目實施方案，認真做好農村孕產婦住院分娩補助項目工作。

三、新農合工作

繼續加大力度對轄區內新農合定點村衛生室進行監督管理，確保報銷準確及時，杜絕發生謊

報、漏報、套取農合基金現象發生；

四、農村衛生服務管理工作

定期對村醫進行業務及政策法規的培訓，對村醫的各項資金補助到位準時；

五、管理工作

依據《XX衛生院績效考核指標》、《村衛生室績效考核指標》對每一位醫務人員進行績效

考核。定期深入村屯開展問卷調直，接受群眾評價監督,公布群眾評價結果.

崗位個人總結范文篇2

20_年，在公司的正確領導下，在各兄弟部門的支持下，我根據公司的工作精神與工作部

署，結合生產部經理的崗位職責與工作實際，創新工作思路、轉變工作作風，認真踏實努力工作，

較好地完成了各項生產工作任務，取得一定成績。現將20_年工作情況具體總結如下：

一、生產任務完成情況

20一年，我帶領生產部干部員工團結協作，齊心協力，認真努力工作，較好地完成了生產

任務,生產運行正常，無生產安全事故，全年完成一臺柴油發電機組生產任務。

二、全年采取的主要工作措施

（一）加強思想教育，提高員工凝聚力

20_年，我切實加強對員工的思想工作，開展國情、廠情教育,培養員工的感恩心。通過

開展思想教育工作使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀提高思想政治覺悟，

熱愛企業，熱愛工作崗位，做到心往一處想，勁往一處使，增強執行力，提高工作效率，確保完

成公司下達的生產任務.

（二）加強設備管理，確保生產正常進行

設備是重要的生產工具，對于完成生產任務，提高柴油發電機組質量具有極其重要作用。我

切實加強設備管理，一是教育員工要愛惜設備，按操作要領使用設備，精心'維護設備，保持設備

的完好率和正常運行。二是開展設備使用、保養輔導，利用晨會、班會等方式對員工進行輔導，

使他們懂設備結構，懂設備檢查的作用及方法，懂設備的維護保養，懂設備操作規程。在工作中，

使用好設備，保養好設備，穩定設備功能，確保設備正常運行，滿足生產需要.

（三）加強質量管理，確保產品質量合格

我知道我們企業技術力量匕較薄弱，產品質量上不去，返工較多。所以，我作為生產部經理，

特別注重質量，為此把產品質量放在工作的首位，提高每個員工質量意識，認識產品標準和質量

的重要性以及對企業的影響。我從抓質量的基礎性工作做起，在生產過程中牢記“質量是生命，

生產保質量”的思想，堅決杜絕質量事故。

開展質量問題"大反思、大排杳、大整治”活動，制定質量問題排有整治和督促檢直方案，

針對柴油發電機組的質量特點，明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施，落實質

量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求,切實做到質量排查徹底、督促檢查到

位、整治責任明確、跟蹤督力有力。

通過這些措施，達到及時發現質量隱患，及時整治質量問題，防止出現質量事故，確保柴油

發電機組質量合格,增強柴油發電機組的質量信譽，從而促進企業的發展,也給員工帶來實在的

利益。

（四）加強安全生產工作,確保生產安全

20_年，我切實加強安全生產工作，樹立”安全為了生產，生產必須安全”的思想，杜絕

一切安全事故，確保生產安全。具體抓好四項工作：

一是在生產過程中，要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦，充分認識到安全生產的重要性，

時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全，事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛

圍，消除一切安全隱患。

二是制定和完善規章制度并確保有效執行。我制定安全生產管理制度，建立安全生產崗位責

任制，做到責任到人，明確分工。把安全貫串于生產全過程，加強安全隱患排查，消除一切安全

隱患。

三是加強安全培訓工作.我加強對員工的技術培訓I,定期對員工進行培訓，對新工藝、新設

備的操作使用以及近期柴油發電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講解，提

高員工的整體技術水平，確保生產安全。

四是齊心協力，共同維護安全生產.在生產過程中，要求每個員工嚴格按照制度要求，認真

排查安全隱患，做好安全生產工作，把安全時刻銘記于心，做到‘不傷害自己,不傷害他人，不

被他人傷害"，共同維護安全生產，促進企業發展。

（五）加強降本增效，提高企業經濟效益

20_年，我加強能源、原材料等方面的管理，切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電

資源，珍惜生產材料，做到用水節約，杜絕"跑、冒、滴、漏"，不開長明燈、無人扇。對生產

材料，不亂丟亂放，做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作，樹立節約意識，為企業降本

增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

三、存在的不足問題

20_年，我在取得一定成績的同時也存在一些不足，一是部分崗位員工的操作水平和理論

知識不夠,管理人員的拓展思維欠缺，成本節約觀念淡薄，存在浪費和跑冒滴漏現象;二是質量

意識和安全意識還不夠強，提高產品質量上措施不夠，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需

要繼續加強。

四、20_年工作計劃

（一）堅定信心，提高產品質量

20_年，我要堅定信心，重點抓好產品質量，認真檢直分析，找出薄弱環節，落實整改措

施，加強質量管理，努力提高柴油發電機組的質量。

（二）加強培訓，提高員工綜合素質

我要加強對員工工作業務技能與安全生產知識培訓提高員工的專業知識水平和安全生產知

識，提高員工的戰斗力和工作執行力，使工作效率得到有效提高。

（三）注重安全，確保安全生產不出事故

我要進一步加強安全生產力度，加強對設備的使用、保養管理，加強安全生產制度的落實與

檢直，消除一切安全隱患，力爭實現無安全事故。

（四）加強管理，繼續做好降本增效工作

我要進一步加強能源管理，加強原材料管理，樹立勤儉辦廠方針，節約水電，愛護、珍惜企

業財產，繼續做好降本增效工作，為公司增加經濟效益而努力。

20_年，我認真努力工作，雖然取得了一定的工作成績，但是與公司的要求和員工的希望

相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，深化管理，按公司的要求，做好自

己的本職工作，為公司健康持續發展做出應有的貢獻。

崗位個人總結范文篇3

我是20xx年x月調入財務科，至今任職一年多時間，負責出納工作。以下是我任職一年來

的出納述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

本人斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地

完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面

一年來，本人能堅持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習資料的理解。在實際工

作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀

念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務的宗旨。

二、務必具有高度的職責心

計會統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度

的職責感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中

發現問題。

出納崗位職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等

重要任務

出納工作職責重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作

的效率很一般，對工作構成了炬度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自我經手的貨幣

資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，透過

實踐，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經過一年緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作

的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工

作作風，作為一個合格的出納，務必具備以下的‘基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自我的政策水平.

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本

功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高

的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算潛力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管

分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員務必具備艮好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單

位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。

以上是我一年工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過

程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高，在以后

的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自我的本職工作。

崗位個人總結范文篇4

轉眼間，不知不覺在二實小教務處這一崗位上已過四個春秋。回想四年前，本人從一所偏僻

的農村中心小學調任到這一所在全區富有影響力，市內具有一定知名度的實驗小學擔任教務工作

頗感壓力。在這一千多個日子，如何帶領這樣的一所學校實現在教學工作管理上有所創新，辦學

質量再上臺階，學校發展進一步突破等系列問題使本人絲毫不敢懈怠。因此，四年來本人時刻保

持清醒的頭腦，腳踏實地，銳意進取，始終堅持"以人為本，制度為先”的管理理念，不斷增強

服務意識，提高管理水平，積極履行崗位職責，較出色地完成各項教育教學管理工作，獲得各級

領導、社會、同事一致好評與贊賞。現本人將這四年以來的工作情況簡要匯報如下

一、廉潔從教，積極履行崗位職責。

俗話說：在其位、謀其職、思其責。作為教務主任，本人能本著“干一行，愛一行；干一行,

亮一行"質樸的思想，廉潔自律，明確職責，樹立兩種意識,形成合力，從而積極創造性地開展

工作。

1.樹立合作意識。作為一名中層領導，必須發揮"上情下達"，"下情上曉"橋梁溝通的作

用。在工作中，我能以求真務實的態度，樹立大局意識，融合群體。做到"大事講原則，小事講

風格”的工作態度，秉持"和而不同”的處事風格，加強溝通，重視合作，形成合力，從而推動

學校教育教學各項工作健康有序地開展。

2.突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。如何使自己的工作更好地服務學校，服務于

全體帥生。在日常的工作中，本人能堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正

氣；二是樂于接受監督，自覺做到"三不"，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事

情多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，者隈對工作盡一份責任，獻T分力

量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。在工作中，我要求自己做到，對

待同志態度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，

提高心理承受能力。

二、強化常規管理，促進教學質量持續提升。

常規是底線，質量是生命線，特色是風景線。“如果沒有規范科學的常規管理，質量無從談

起，風景線更是遙不可及了。因此，本人接任教務工作之初，就樹立"辦學要有特色,管理要有

成效，質量要有保證"的管理理念，向管理要質量，向課堂要效率。以全面實施校園精細化管理

為抓手，進一步優化、細化學校各項規章制度，夯實各項常規工作落到實處，努力實現教育質量

全面提高。

1.不斷完善各項規章制度。為了進一步促進教學常規工作更加規范化、制度化、精細化，使

學校的各項教學管理工作做到有章可循，有法可依。主持教務處工作四年以來，本人能立足于學

校的實際情況分別制訂了《泉港區第二實驗/」浮教學常規檢查評價細則》、《泉港區第二實驗小

學作業設置與批改規范要求》、《泉港區第二實驗小學第二課堂活動評價辦法》等一系列規章制

度，規范了教師教學常規工作業務內業整檔，建立教師專業成長記錄冊及學生學業成長記錄冊。

其中教師專業成長記錄冊其規范、科學、美觀大方的建檔方式獲得仝區兄弟學校的贊賞與認可，

現全區多所學校參照我校的建檔方式記錄教師專業化成長的足跡。

2.樹立兩個"靠前"意識，保證各項工作落到實處。如何使每一項工作真正做到有效、高

效，落到實處。我做到兩個"靠前"，第一"靠前"一行政管理靠前,田可一項工作或活動的開

展,我將盡可能參與全過程，及時了解師生的訴求和需要,及時協調各部門形成"合力"，推動

每項工作順利、高效地開展；第二靠前”-活動組織靠前。讓每一項工作或活動的"落實"做到

前有“準備方案"，中有"組織協調"，后有"反饋跟蹤”，使每一項工作扎扎實實，富有成效。

我認為有了這倆個"靠前"的工作意識使我校在各級各類的活動中捷報頻傳的。如第六屆"頤

豐杯"快樂讀寫與趣味數學競賽中，我校36人參賽36人獲獎，語數參賽獲獎率實現"雙百"。

其中，一等獎15人