2024年保密工作管理規(guī)章制度

一、規(guī)章制度的決定程序

規(guī)章制度的制定程序關(guān)鍵是要保證制定出來的規(guī)章制度內(nèi)容具有民主性和科學(xué)性。規(guī)章制度

的大多數(shù)內(nèi)容與職工的權(quán)利密切相關(guān)，讓廣大職工參與規(guī)章制度的制定，可以有效地杜絕用人單

位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、保密工作管理規(guī)章制度（精選21篇）

在生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學(xué)習(xí)

擬定制度卻不知道該請(qǐng)教隹?下面是我整理的保密工作管理規(guī)章制度（精選21篇），供大家參

考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保密工作管理規(guī)章制度1

一、保密守則

1、不該說的機(jī)密，絕對(duì)不說；

2、不該問的機(jī)密，絕對(duì)不問；

3、不該看的機(jī)密，絕對(duì)不看；

4、不該記錄的機(jī)密，絕對(duì)不記錄；

5、不在非保密本上記錄機(jī)密；

6、不在私人通信中涉及機(jī)密；

7、不在公共場所和家屬、子女親友面前談?wù)摍C(jī)密；

8、不在不利于保密的地方存放機(jī)密資料、文件；

9、不在普通電話、明碼電報(bào)、聯(lián)網(wǎng)微機(jī)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)；

10、不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所.

二、院領(lǐng)導(dǎo)同志閱文制度

1、嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，自覺執(zhí)行保密紀(jì)律，積極支持和做好保密工作.

2、堅(jiān)持在辦公室閱辦文件，使用完后隨即退回院機(jī)要秘書.做到不亂放、不橫傳.

3、不攜帶文件、資料游覽、探親訪友、出入公共場所.

4、嚴(yán)格履行文件管理制度，借閱必須辦理借閱手續(xù).會(huì)議帶回的文件，及時(shí)交機(jī)要秘書登記，

不拖延、不積壓.

5、文件傳閱夾內(nèi)的文件，嚴(yán)禁私自取走，因工作需要使用，須經(jīng)機(jī)要秘書辦理手續(xù).

三、中層干部保密制度

1、模范地遵守保密法規(guī)和各項(xiàng)保密制度.

2、保管好秘密文件，離開辦公室時(shí)要把文件鎖入辦公桌內(nèi)，閱完后及時(shí)退交秘書人員.

3、不準(zhǔn)攜帶秘密文件回家閱辦，不準(zhǔn)攜帶秘密文件外出，確因會(huì)議要求，必須攜帶時(shí)，要

指定專人管理或本人親自管理，嚴(yán)防丟失.禁止攜帶秘密文件到公共場所.

4、參加各種會(huì)議帶回的秘密資料、文件要及時(shí)交黨辦、院辦機(jī)要秘書登記保存，需要時(shí)再

履行借閱手續(xù).

5、在涉外活動(dòng)中，要堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則，嚴(yán)格遵守涉外保密紀(jì)律.

6、不準(zhǔn)在家屬、子女和無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家機(jī)密，以及學(xué)院內(nèi)需保密的事項(xiàng).

7、不準(zhǔn)在普通電話、明碼電報(bào)和私人通信中涉及黨和國家秘密，以及學(xué)院內(nèi)需保密的事項(xiàng).

8、發(fā)生失、泄密事件，要積極報(bào)告，造成重大損失應(yīng)嚴(yán)肅處理.

四、部門工作人員保密守則

1、要堅(jiān)持黨性，堅(jiān)持原則，以身作則，模范遵守保密制度和紀(jì)律.

2、對(duì)文件、資料要及時(shí)閱辦、清退,不積壓、不橫傳、不丟失.

3、密級(jí)文件必須在辦公室閱辦，不準(zhǔn)帶回家，不準(zhǔn)給家屬、子女及親友閱讀，要教育家屬

子女不要打聽或旁聽他們不應(yīng)該知道的秘密.

4、重要會(huì)議內(nèi)容、人事變動(dòng)、秘密數(shù)字，不準(zhǔn)泄密，不在家里和公共場所談?wù)摍C(jī)密，不在

普通電話和私人通信中涉及秘密.

5、不準(zhǔn)攜帶秘密文件游覽、參觀、探親訪友或出入公共場所.外出開會(huì)或工作，確需攜帶的

秘密文件，必須妥善保管，不得丟失.

6、凡參加各種會(huì)議帶回來的秘密文件、資料等，用完后一律交有關(guān)部門統(tǒng)T呆管.

五、機(jī)要人員保密制度

1、機(jī)要工作人員要由改治可靠，思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派，組織觀念好的共產(chǎn)黨員

或共青團(tuán)員擔(dān)任.

2、必須牢固樹立保密觀念，忠于職守，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，做到不丟失文件，不泄密.

3、嚴(yán)格密級(jí)文件、重要資料的管理，做到安全、保密，文件的收發(fā)、傳遞、催辦、立卷、

歸檔工作，要及時(shí)準(zhǔn)確.

4、密級(jí)文件、重要資料不得擅自抄錄、翻印、復(fù)制、攜帶外出.對(duì)密級(jí)文件、人事變動(dòng)、重

要會(huì)議內(nèi)容和保密數(shù)字，不得泄露.

5、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽辉谄胀娫捄退饺送ㄓ嵵猩婕懊孛?

聽到別人談?wù)撁兀軙r(shí)，要加以勸阻制止.

6、文件收發(fā)室、機(jī)要文件室、檔案室、打字室等重要部門要嚴(yán)加防范，隨時(shí)鎖門，不準(zhǔn)閑

人私自出入.

7、需要銷毀的文件、資料等應(yīng)登記造冊(cè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送市委、市府辦公廳統(tǒng)一銷毀（學(xué)

院需要銷毀的文件、資料登記造冊(cè)后，送交學(xué)院黨辦、院辦統(tǒng)一銷毀）.

8、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，要認(rèn)真履行工作交接手續(xù)，對(duì)丟失的文件、失密、泄密事故，要嚴(yán)肅查處

并及時(shí)上報(bào).

六、文件管理制度

一、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

（一）部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任由分管辦公室工作的副部長擔(dān)任，副主任由辦公室主任擔(dān)任,

成員由各科室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的保密工彳乍方針、政策、指示、決定和有關(guān)法規(guī)制度。

（三）審定部機(jī)關(guān)年度保密工作要點(diǎn)，召開保密工作會(huì)議，部署保密工作任務(wù)。

（四）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好保密工作。

（五）對(duì)重大涉密事件提出處置意見，并及時(shí)向市保密局報(bào)告。

（六）在部長辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)督促檢查保密工作和本制度的貫徹執(zhí)行。

二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

（一）保密責(zé)任制度。部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組在主任指導(dǎo)下開展工作，并對(duì)保密工作負(fù)責(zé)，各科

室分工負(fù)責(zé)。

（二）例會(huì)制度。保密領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每年召開兩次會(huì)議,如有需要可隨時(shí)召開。

三、保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

（一）在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（二）制定年度保密工作要點(diǎn)，報(bào)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審定，組織召開保密工作會(huì)議。

（三）組織開展保密宣傳教育和涉密人員培訓(xùn)工作。

（四）確定部機(jī)關(guān)范圍內(nèi)的保密事項(xiàng)和密級(jí)。

（五）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部機(jī)關(guān)重要涉密活動(dòng)、會(huì)議、涉密事項(xiàng)的保密工作.

（六）組織開展保密安全檢查。

（七）對(duì)重大涉密事件及時(shí)采取處置措施，并在第一時(shí)間向保密領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（八）負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)保密技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)管理工作。

（九）負(fù)責(zé)同保密局的日常溝通、聯(lián)系。

（十）完成保密領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作事項(xiàng)。

四、保密范圍

（一）醞釀中的市及縣（市、區(qū)）黨代表大會(huì)、人民代表大會(huì)、政協(xié)會(huì)議換屆人事安排方案。

（二）醞釀中的黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)方面的方針、政策、規(guī)劃、方案。

（三）未公布的縣級(jí)以上地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整意見、方案以及審批中的干部任免、調(diào)

動(dòng)事項(xiàng)。

（四）市管干部和部管干部匯總名單。

（五）干部檔案、干部考察材料。

（六）公開選拔干部的試題及有關(guān)資料。

（七）市管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況。

（八）黨組織、黨員、干部、人才、公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況和后備干部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)、

資料。

（九）市管后備干部情況

（十）反映市管干部和部管干部問題的信函、摘報(bào)、談話記錄、報(bào)告調(diào)查和審查過程中的有關(guān)

材料。

（十一）部內(nèi)各科室計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的屬于保密范圍的信息費(fèi)料及計(jì)算機(jī)安全保密措施。

（十二）其它保密事項(xiàng)。

五、定密工作

（一）定密工作是指部機(jī)關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)（包括文件、資料、光碟、軟盤、u盤、移動(dòng)硬

盤、計(jì)算機(jī)終端等），應(yīng)當(dāng)按照國家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定確定密級(jí)。確定密級(jí)堅(jiān)持誰生

產(chǎn)誰確定的原則，做到合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、經(jīng)常、依法管理。

（二）部機(jī)關(guān)秘密及其密級(jí)的確定。承辦人員根據(jù)中組部、國家保密局印發(fā)的《組織工作中國

家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》（中組發(fā)〔2001〕14號(hào)/行對(duì)照，準(zhǔn)確"對(duì)號(hào)入座"，提出

擬定密級(jí)的意見。從擬定之日起按照擬定密級(jí)保管。密級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任（辦公室主任）對(duì)

擬定的密級(jí)進(jìn)行審核。

（三）對(duì)是否屬于國家秘密和屬于何種密級(jí)不確定或有爭議的事項(xiàng),報(bào)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組予

以確定。

（四）涉密載體密級(jí)已經(jīng)確定的，應(yīng)標(biāo)明密級(jí)和保管期限。

（五）國際秘密事項(xiàng)的密級(jí)、保密期限變更及解密：

1.國家崛事項(xiàng)保密期限屆滿無特殊規(guī)定的自行解碼。秘密事項(xiàng)在保密期限內(nèi)，因情況變化,

不需繼續(xù)保密的可以解碼。

2.對(duì)解密后不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，可作為內(nèi)部事項(xiàng)管理。

3.對(duì)部機(jī)關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)，變更密級(jí)，變更保密期限或解碼，由承辦人員提出意見送

辦公室審定，報(bào)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

六、要害部門和要害部位的確定

（一）市委組織部機(jī)關(guān)保密工作要害部門和部位，根據(jù)涉密程度確定。

（二）要害部門：辦公室:機(jī)關(guān)黨總支）、干部一科、干部二科、干部監(jiān)督一室（舉報(bào)中心）、干部

監(jiān)督二室、組織員辦公室。

（三）要害部位：部領(lǐng)導(dǎo)辦公室、干部檔案室、統(tǒng)計(jì)工作崗位（黨組織、黨員、干SB、公務(wù)員）、

干^考察任免工作冏位、干部監(jiān)督工作闔位、各科室綜合工作崗位、各科室兼職保密員工作崗位.

七、要害部門和要害部位的保密管理

（一）按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，切實(shí)加強(qiáng)要害部門和要害部位的保密管理，保密領(lǐng)導(dǎo)

小組與各科室兼職保密員簽訂《保密工作責(zé)任書》。

（二）要害部門和要害部位所在科室應(yīng)制定相應(yīng)的重點(diǎn)防范措施，建立和落實(shí)相關(guān)制度，形成

人防、物防和技防相結(jié)合的綜合防范體系。

（三）對(duì)產(chǎn)生秘密較多的重要工作，或在一個(gè)時(shí)期內(nèi)傳遞秘密匕儆頻繁的重要部門，應(yīng)根據(jù)具

體情況，制定臨時(shí)性保密措施。

（四）加強(qiáng)對(duì)核心涉密人員的教育管理。對(duì)核心涉密人員上崗、在崗、離崗各個(gè)環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格

規(guī)定，實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督。

（五）加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)和涉密載體的管理。嚴(yán)格管理涉密計(jì)算機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)使用管理的有

關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格管理u盤、移動(dòng)硬盤和光盤等存儲(chǔ)介質(zhì)，無特殊情況不得將涉密載體帶回家中或

在其他公共場所使用。不得擅自復(fù)制、留存工作中有關(guān)涉密信息。

八、涉密文件的保密管理

（一）各科室對(duì)發(fā)出、收進(jìn)和內(nèi)部傳遞的涉密文件、電報(bào)、刊物、資料等必須認(rèn)真登記、編號(hào)，

呈閱轉(zhuǎn)辦應(yīng)迅速、準(zhǔn)確，退回時(shí)應(yīng)及時(shí)銷號(hào)，做到手續(xù)嚴(yán)容，責(zé)任分明。

（二）涉密文件應(yīng)確定專人保管。一般情況下，保管涉密文件人員與指定閱讀人員之間只能是

直接的交接，不允許他人間接轉(zhuǎn)遞，以免涉密文件丟失。保管涉密文件的人員如外出，應(yīng)指定專

人臨時(shí)接替其工作，并做好交接工作。

（三）涉密文件傳閱完畢，應(yīng)及時(shí)交回辦公室。涉密文件傳閱周期一般最長不超過一個(gè)月。電

報(bào)、快件、急件必須快傳、快閱、快退。辦公室每半年對(duì)涉密文件進(jìn)行一次清理。

（四）由于工作需要借用涉密文件，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，并妥善保管，按期歸還。借閱一般涉密

文件，由辦公室主任批準(zhǔn)；調(diào)閱部長辦公會(huì)記錄，需緇R長批您一般不向外單位借閱涉密文件

原件。

（五）機(jī)關(guān)工作人員不得將涉密文件帶回家或帶到公共場所，機(jī)要人員外出遞送絕密文件應(yīng)配

備專車，實(shí)行二人護(hù)送制。

（六）領(lǐng)導(dǎo)同志必須在自己辦公室閱讀重要涉密文件，閱后親自交保密人員。辦公室負(fù)責(zé)部領(lǐng)

導(dǎo)保密文件的清退工作。

（七）涉密文件原則上不得復(fù)制，因工作需要必須復(fù)制的需經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)允許，再經(jīng)部機(jī)關(guān)保密

領(lǐng)導(dǎo)小組主任或副主任批準(zhǔn)。復(fù)制文件應(yīng)加蓋單位戳記,并視同原文件管理。

（八）涉密文件的成文草稿，應(yīng)同正式文件一樣登記和管理，除必須存檔的以外，應(yīng)當(dāng)有監(jiān)督

地銷毀，涉密文件裝訂后的剩頁，也必須監(jiān)督銷毀。

（九）銷毀文件必須由辦公室或保管涉密文件的人員登記，交保密局實(shí)施。銷毀的全過程應(yīng)有

專人護(hù)送并進(jìn)行現(xiàn)場嚴(yán)密監(jiān)督，銷毀干凈，不留殘屑。嚴(yán)禁將涉密文件當(dāng)作廢品出售或當(dāng)作垃圾

隨意扔掉。

（十）文書和保管涉密文件的同志調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須對(duì)自己經(jīng)辦、管理的涉密文件進(jìn)行清理，

登記造冊(cè)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，與接替人員辦理移交手續(xù)。

（十一）工作人員辦公桌上，平時(shí)嚴(yán)禁亂放涉密文件；工作人員離開辦公室，必須將涉密文件

收存好。節(jié)假日期間應(yīng)封存文件，并對(duì)重點(diǎn)保密部門進(jìn)行宜封。

（十二）應(yīng)銷毀文件可暫時(shí)存放在相對(duì)安全的指定地點(diǎn)，定期由辦公室統(tǒng)一交市保密局銷毀。

九、涉密會(huì)議保密管理

（一）召開涉密會(huì)議前應(yīng)認(rèn)真研究安全保密措施，對(duì)會(huì)場和與會(huì)人員住地進(jìn)行必要的保密檢查。

（二）涉密會(huì)議應(yīng)當(dāng)選擇在具有保密條件、保證會(huì)議秘密安全的場所召開。

（三）嚴(yán)格掌握出席、列席涉密會(huì)議人員。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場。

（四）明確會(huì)議保密紀(jì)律，不得對(duì)外泄露會(huì)議內(nèi)容；絕密文件只能在會(huì)議室內(nèi)使用，會(huì)后立即

收回；凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容，與會(huì)人員不得記錄或錄音。

（五）禁止使用無線擴(kuò)音設(shè)備。

（六）需要新聞媒體報(bào)道的稿件，必須送會(huì)議主辦方和部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

（七）涉密會(huì)議應(yīng)指派專人管理會(huì)議文件和材料，管理人員必須嚴(yán)守保密規(guī)定，對(duì)會(huì)議文件和

材料進(jìn)行全程保密管理。

（八）與會(huì)人員對(duì)會(huì)議文件、材料、記錄本要妥善保管。

（九）會(huì)議結(jié)束時(shí)，要求收回的文件、材料應(yīng)如數(shù)收回；需要與會(huì)者帶回傳達(dá)貫徹的文件、材

料應(yīng)嚴(yán)格按照攜帶密件外出的規(guī)定攜帶；文件帶回單位后，應(yīng)及時(shí)交保密員按密件管理規(guī)定妥善

保管。

（十）會(huì)議結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)文件，清查會(huì)議場所及住地，以防文件、資料、筆記本等散失。

十、保密守則

（一）不該說的秘密不說。

（二）不該問的秘密不問。

（三）不該看的秘密不看。

（四）不該記錄的秘密不記。

（五）不在非保密本上記錄秘密。

（六）不在私人通信中涉及秘密。

（七）不在家屬、子女、親友面前和公共場所談?wù)撁孛堋?/p>

（八）不在不安全的地方存放涉密文件。

（九）不通過普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)。

（十）不攜帶涉密文件、涉密筆記本電腦或移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備游覽、參觀、探親、訪友和出入公共

場所.

十一、責(zé)任追究

涉密人員未嚴(yán)格執(zhí)行本制度，造成涉密文件和存有涉密內(nèi)容的筆記本電腦及移動(dòng)設(shè)備遺失的,

或發(fā)生失密、泄密事件，以及違反保密工作紀(jì)律的，追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

十二、適用范圍

本制度適用于市委組織部全體干部。

保密工作管理規(guī)章制度3

根據(jù)省委保密委員會(huì)和區(qū)保密委有關(guān)保密工作規(guī)定，制定本制度。

一、文件保密

1、涉密文件，在收發(fā).傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過程中,必須建立明確的責(zé)

任制，防止文件丟失和發(fā)生泄密事件。

2、涉密文件要按規(guī)定的范圍閱讀和傳達(dá)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不許隨意擴(kuò)大范圍。

3、涉密文件和密碼電報(bào)，必須由專人統(tǒng)一管理，限定知悉范圍，嚴(yán)禁把文件放在辦公室或

交給他人代轉(zhuǎn)。

4、在起草文件中，凡內(nèi)容涉及國家秘密的，應(yīng)按涉密公文的有關(guān)規(guī)定，分別標(biāo)明絕密、機(jī)

密、秘密。

5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)發(fā)、翻印和復(fù)印秘密文件。

6、借閱秘密文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。非因工作需要，不得借閱秘密文件。

7、個(gè)人外出開會(huì)帶回的會(huì)議秘，密文件，閱辦完后應(yīng)及時(shí)交送相關(guān)人員保管。

二、檔案保密

1、辦公室的文書檔案,統(tǒng)一由辦公室相關(guān)人員管理。

2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內(nèi)容，并履行審批和登記手續(xù)。

3、查閱檔案時(shí)，只許查閱登記范圍，不許翻閱其他部分或摘抄無關(guān)的內(nèi)容.摘抄的有關(guān)內(nèi)

容經(jīng)審核無誤后，方可蓋章。

4、查閱秘密文件、資料時(shí)，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室（或查檔室）進(jìn)行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情

況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者外，概不外借。

6、辦公室管理的干部人事檔案和有關(guān)專案材料，由專人保管，其外調(diào)查閱辦法,按有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行。

三、會(huì)議保密

1、召開的各種會(huì)議，凡涉及黨和國家秘密以及有關(guān)事項(xiàng)不能公開的，都應(yīng)保密。

2、會(huì)議作出的決定和討論中涉及保密事項(xiàng)的，除由有關(guān)部門和人員進(jìn)行傳達(dá)辦理外，其他

人員不得在正式公布會(huì)議內(nèi)容之前向外透露。

3、會(huì)議的議題及列入會(huì)議討論的材料和記錄本，必須完整地立卷歸檔，不得丟失。

4、查閱會(huì)議記錄，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

5、會(huì)議印發(fā)的機(jī)密性文件、資料等，應(yīng)在會(huì)上宣布管理辦法或在會(huì)議結(jié)束時(shí)收回。

四、打印保密

1、打印"秘密"、"機(jī)密"、"絕密"文件,應(yīng)指定專人，在規(guī)定的涉密計(jì)算機(jī)上打印，

并由相關(guān)人員協(xié)助校對(duì)、裝訂。

2、打印的秘密文件，應(yīng)按規(guī)定的份數(shù)印制。打印完的廢頁，應(yīng)妥善保管，定時(shí)燒毀。

3、未打印完的到牛文稿和蠟版，下班時(shí)應(yīng)妥善保管，防止丟失。

4、打印、校對(duì)人員要遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)在打印文件中多印自留；不準(zhǔn)將文件私自帶出傳

閱或送給他人；不準(zhǔn)將未正式公布的文件內(nèi)容向外傳播、擴(kuò)散。

五、機(jī)要通信保密

1、機(jī)要通信工作必須堅(jiān)持“保密、安全”原則，在保密、安全、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上力求迅速.

2、接收和投送機(jī)要信件，必須做到件件有登記，收件人有簽字手續(xù)，責(zé)任分明，有據(jù)互查。

3、機(jī)要信件除直接投送外，必須交文書機(jī)要室投送，禁止通過普通郵政投送。

4、投送機(jī)要信件,必須由機(jī)要通信人員親自投送，不準(zhǔn)委托其他人員捎帶，不準(zhǔn)攜帶信件

到公共場所參觀、游覽、購物。

5、不準(zhǔn)使用無保密措施的電話、電報(bào)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等手段談?wù)摵蛡鬏斆兀苁马?xiàng)。

6、利用辦公自動(dòng)化設(shè)備傳輸和處理秘密文件、信息時(shí)，必須采取技術(shù)上的保密措施。

7、司機(jī)聽到領(lǐng)導(dǎo)同志談?wù)摰臋C(jī)密事項(xiàng)，不準(zhǔn)向他人傳播。

六、機(jī)關(guān)工作人員保密要求

1、機(jī)關(guān)工作人員必須堅(jiān)持原則，忠于職守，嚴(yán)守紀(jì)律，模范執(zhí)行保密制度。

2、秘密文件在收發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，要履行登記簽字手續(xù),不準(zhǔn)丟失。

3、不準(zhǔn)在私人交往和通信中涉及國家秘密事項(xiàng)。

4、個(gè)人不得長時(shí)間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應(yīng)及時(shí)向機(jī)要部門清退歸檔。

5、不準(zhǔn)將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

6、不準(zhǔn)攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀、游覽、探親訪友或者參加外事活動(dòng)。

7、不準(zhǔn)向境外和國內(nèi)公開發(fā)行的報(bào)紙雜志及電臺(tái)、電話臺(tái)投寄涉及國家秘密內(nèi)容的論文、

稿件、圖文聲像制品。

8、不準(zhǔn)為個(gè)人摘抄秘密文件；不準(zhǔn)將秘密文件私自帶出或借出；不準(zhǔn)向家屬、親友和其他

不應(yīng)知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項(xiàng)。

9、不準(zhǔn)隱瞞泄密事件，發(fā)現(xiàn)丟失秘密文件，應(yīng)采取措施追杳尋找，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

10、調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須將自己保管的全部文件進(jìn)行清理登記移交，手續(xù)交接清楚后方可離

開。

七、領(lǐng)導(dǎo)干部保密要求

1、不泄露黨和國家秘密。

2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

3、不使用無保密保障的通訊設(shè)備傳輸黨和國家秘密。

4、不得使用未經(jīng)技術(shù)檢查的進(jìn)口保密通訊設(shè)備（包括配套設(shè)備）。

5、不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家秘密，經(jīng)常教育和嚴(yán)格要求部

屬認(rèn)真遵守保密制度和保密紀(jì)律。

6、不在公共場所談?wù)擖h和國家秘密事項(xiàng)。

7、不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及黨和國家秘密。

8、不在社交活動(dòng)中攜帶秘'密文件、資料;特殊情況確需攜帶的,應(yīng)由本人或指定專人嚴(yán)格

保管。

9、不在出國訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料；確因工作需要攜帶的，應(yīng)按照

國家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國家秘'密文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》，辦理有關(guān)手續(xù)，

并采取嚴(yán)密的防范措施。

10、不在接受記者采訪以及同境外人員會(huì)談、交往中涉及黨和國家秘密。

11、及時(shí)將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔；離開辦公室時(shí)，應(yīng)將閱辦的秘密文件

放入文件柜內(nèi)。

八、計(jì)算機(jī)上網(wǎng)保密管理規(guī)定

1、己確定為國家秘密，機(jī)密，絕密的文、電、資料、數(shù)字、圖表禁止輸入微機(jī)。如果秘密

以上文件等有必要在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出時(shí)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后必須單機(jī)處理，

處理完畢后要及時(shí)刪除，棄對(duì)該機(jī)進(jìn)行技術(shù)處理,否則不得與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行連接。

2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤、磁帶、光盤等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲(chǔ)過涉密文件

的媒體按涉密文件進(jìn)行管理.如果改做他用必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，由專業(yè)人員進(jìn)行保密技術(shù)處

理。

3、嚴(yán)禁在接入國際互狹網(wǎng)的微機(jī)中處理公文，所有人員要嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)微機(jī)不辦公，辦公

微機(jī)不上網(wǎng)的規(guī)定。

4、各處室、直屬單位要定期對(duì)自遍入微機(jī)的文件、數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，審杳。查看數(shù)據(jù)的最

后修改日期是否與本人的操作時(shí)間相符，內(nèi)容是否正確，發(fā)現(xiàn)文件，數(shù)據(jù)被無故修改、移動(dòng)、刪

除的要及時(shí)告知系統(tǒng)管理員，并做好紀(jì)錄,如果是重要文、電、資料的，必須告知有關(guān)人員。

5、聯(lián)網(wǎng)微機(jī)使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于國際互聯(lián)網(wǎng)安全管理的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)安全意識(shí),

自覺執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)。

6、各處室、直屬單位應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》等有關(guān)

法津法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，不得利用網(wǎng)站發(fā)表違背四項(xiàng)基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏

國家機(jī)密。

九、法律責(zé)任

1、故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《刑法》第一百八十六條的規(guī)定追究刑

事責(zé)任。

2、為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的，依法追究刑事責(zé)任。

保密工作管理規(guī)章制度4

為切實(shí)加強(qiáng)我局保密管理工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱《保密

法》）和相關(guān)法律法規(guī)的粉定，特修訂我局保密工作制度：

（一）涉密文件資料管理

1.上級(jí)下發(fā)的涉密文件、資料，一律由保密辦公室專人領(lǐng)取登記，按規(guī)定程序辦理；開會(huì)帶

回的涉密文件、資料，應(yīng)先交由辦公室登記后，再按規(guī)定程序辦理。

2.嚴(yán)格按照涉密文件確定的閱讀范圍，專人送閱讀對(duì)象閱辦，并辦理閱辦手續(xù)，不得橫傳或

由他人代為傳遞，不得擅自擴(kuò)大涉密文件的閱讀范圍。

3.涉密文件、資料應(yīng)由保密人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，存放于安全保密的場所，并配備必要的保密

設(shè)備。

4.借閱涉密文件、資料，須經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)同意，在保密人員處辦理借閱手續(xù)，用后

及時(shí)退還，清銷借閱登記。

5.涉密文件、資料一般不得復(fù)印、復(fù)制，確因工作需要的，須經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同

意后，才能復(fù)印、復(fù)制。對(duì)復(fù)印、復(fù)制的份數(shù)要進(jìn)行登記，涉密文件復(fù)印件按原件要求管理。

6.涉密文件、資料的銷毀，必須造冊(cè)逐一登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由辦公室交市保密辦統(tǒng)一銷

毀，任何個(gè)人不得擅自銷毀。各處室或機(jī)關(guān)工作人員不得長期保存和私自銷毀秘密文件、資料。

（二）涉密計(jì)算機(jī)使用管理

1.涉密計(jì)算機(jī)不得直接或間接與互聯(lián)網(wǎng)相連，只允許單機(jī)形式進(jìn)行工作，并由專人負(fù)責(zé)，

實(shí)行"一人一機(jī)"管理。

2.涉密計(jì)算機(jī)均應(yīng)設(shè)置密碼，密碼的設(shè)置，均應(yīng)遵循不易破譯的原則，如：不采用與自己姓

名、出身年月、電話號(hào)碼等有關(guān)的文字或數(shù)字作密碼，不得把密碼告訴他人，也不要把密碼寫在

紙上,并應(yīng)經(jīng)常更換密碼。

3.涉密信息的查詢、修改、刪除等處理只能在涉密計(jì)算機(jī)上進(jìn)行，不得與非涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行

涉密信息的傳輸。禁止在非涉密計(jì)算機(jī)上處理、存儲(chǔ)、傳輸涉密信息。

4.含有涉密信息的各類存儲(chǔ)介質(zhì)，如u盤、光盤等，列入保密管理范疇，由專人保管，并做

好記錄。實(shí)行備份生成、存儲(chǔ)、借用、銷毀全過程的管理。

5.凡涉及國家秘密信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備的維修，應(yīng)保證儲(chǔ)存的國家秘密信息不被泄露，并到保

密部門指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修。

6.涉密計(jì)算機(jī)信息在打印愉出時(shí)，打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級(jí)文件管理，打印過程中產(chǎn)

生的殘、次、廢頁應(yīng)當(dāng)及時(shí)銷毀。

7.未按規(guī)定管理和使用涉密計(jì)算機(jī)造成泄密事件的，要依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（三）上網(wǎng)信息和上報(bào)信息管理

1.嚴(yán)格遵守《保密法》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)

保密管理及網(wǎng)絡(luò)信息安全保護(hù)工作。

2加強(qiáng)上網(wǎng)信息和上報(bào)信息保密工作和網(wǎng)絡(luò)信息安全的法津法規(guī)和知識(shí)宣傳教育，增強(qiáng)工

作人員的網(wǎng)絡(luò)安全及信息保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工作人員要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密規(guī)定，不得利

用電子郵件傳遞轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。

3按照"分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、處室負(fù)責(zé)人具體抓"的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)上網(wǎng)信息保密工作的領(lǐng)

導(dǎo)。上網(wǎng)信息工作責(zé)任實(shí)行三級(jí)負(fù)責(zé)制：即分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門信息、發(fā)布、資源提供負(fù)

總責(zé)；相關(guān)處室負(fù)責(zé)人對(duì)初審工作負(fù)責(zé)；信息擬定人員對(duì)提供的信息負(fù)直接責(zé)任。

4.定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)及信息保密安全進(jìn)行檢杳,及時(shí)消除安全隱患，切實(shí)杜絕涉密和有害信息的傳

播。一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上失泄密事件或違反保密規(guī)定的行為，要及時(shí)采取有效的補(bǔ)救措施，并報(bào)告保密

部門。

5.實(shí)行嚴(yán)格的上網(wǎng)信息審批制度，按照"誰提供誰負(fù)責(zé)"和"誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)"的原則，堅(jiān)持

"信息提供人員自審相關(guān)業(yè)務(wù)處室初審和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽特別重要信息由一把手審簽"的原則，

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息和上報(bào)信息的保密管理，嚴(yán)防涉密信息上網(wǎng)，確保上網(wǎng)信息安全。未

經(jīng)審批的信息一律不得上網(wǎng)發(fā)布。

（四）機(jī)關(guān)工作人員保密守則

1.自覺遵守保密法律法規(guī)，嚴(yán)守黨和國家秘密。

2.秘密文件、資料應(yīng)在辦公場所內(nèi)使用，使用完后應(yīng)及時(shí)將秘密文件、資料交辦公室保管，

不得橫向傳閱使用或留存.

3.不得擅自攜帶秘密文件、資料外出。確因工作需要的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，

并采取嚴(yán)格的安全保密措施。

4.在私人通信和公開發(fā)表的文章中，不得涉及國家秘密。

5.不在非保密筆記本上記錄黨和國家秘密事項(xiàng)。記有秘密事項(xiàng)的保密筆記本必須嚴(yán)格保管，

不得丟失，用完后交保密辦統(tǒng)一保管、銷毀。

6.傳遞涉密信息，應(yīng)通過機(jī)要渠道；禁止使用普通電話、明碼傳真、手提電話等傳遞秘密事

項(xiàng)。

7.不得在公共計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞涉密信息和內(nèi)部資料。不得擅自銷毀秘密

文件、資料，確需銷毀時(shí)，要按要求辦理。

8.發(fā)現(xiàn)有泄密情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

保密工作管理規(guī)章制度5

保密工作管理制度

1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門工作

人員務(wù)必嚴(yán)守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

2、機(jī)關(guān)工作人員務(wù)必做到：不該說的秘密，絕對(duì)不說；不該問的秘密，絕對(duì)不問；不該看

的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中

涉及秘'密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛埽徊辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪?/p>

件、資料；不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘'密事項(xiàng)；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探

親、訪友和出入公共場所。

3,建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于

國家秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，務(wù)必立即報(bào)告，及時(shí)追查，力挽損失。

4,各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價(jià)值的文件和一些刊物，務(wù)必進(jìn)行銷毀或碎紙

處理，不得擅自出售。

5、檔案專、兼職管理人員對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者,

須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄；檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn),

不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。

6、計(jì)算機(jī)房要建立健全各項(xiàng)管理制度，進(jìn)入機(jī)房務(wù)必進(jìn)行審批和登記制度，確定專人負(fù)責(zé)

計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤信息要

妥善保管，嚴(yán)防丟失。

要害部位保密安全管理制度

1、要害部位范圍：財(cái)務(wù)室、電腦室、檔案室。

2、保密安全管理要求：

①根據(jù)"誰主管、誰負(fù)責(zé)"原則，黨政一把手對(duì)本單位要害部位管理負(fù)全面職責(zé)。

②與本職工作無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱

有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。

③貴重物品、現(xiàn)金、票證落實(shí)專人負(fù)責(zé)，職責(zé)人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、

防爆及保密工作，對(duì)要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。

④建立要害部位管理呈報(bào)制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理職責(zé)追

究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。

⑤建立各要害崗位保密安全職責(zé)制，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對(duì)存在隱患及時(shí)整改

不留后患。

⑥按規(guī)范要求對(duì)要害部位做防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個(gè)環(huán)節(jié)，

制定嚴(yán)格的保密防范措施，并組織實(shí)施。

⑦加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的保密安全管理.對(duì)涉密與非保空計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分，涉密機(jī)務(wù)必完全

與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲(chǔ)傳輸加密、配置防視頻泄

密干擾設(shè)施等措施加強(qiáng)保密防范。

3、職責(zé)追究：

要害部位管理職責(zé)人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過"原則進(jìn)行追究，

并采取通報(bào)批評(píng)、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟(jì)處罰等方式龍職責(zé)人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄

密刑事職責(zé)。

保密工作管理規(guī)章制度6

為切實(shí)保障涉密測繪成果的安全，維護(hù)國家安全和利益，防止泄密事件發(fā)生，特制定本測繪

工作管理制度。

一、測繪工作人員須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國測繪成果管理

條例》和國家保密法雷去知，切實(shí)做好涉密測繪成果的保容工作。

二、建立涉密測繪成果保密管理職責(zé)制，部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)涉密測繪成果保密管理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),

保密管理人員承擔(dān)涉密測繪成果的保密管理職責(zé)。

三、對(duì)涉密測繪成果的使用、復(fù)制、保存等狀況實(shí)行登記管理制度。凡使用涉密測繪成果進(jìn)

經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并予登記后，方可帶給。涉密測繪成果使用后應(yīng)及時(shí)歸檔，要求記錄清晰。任

何個(gè)人不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借涉密測繪成果，不得拷貝、對(duì)外傳送涉密測繪成果數(shù)據(jù)。

四、傳遞地形圖、涉密數(shù)據(jù)等秘密載體，須透過機(jī)要進(jìn)行傳遞,禁止透過普通郵政期E郵政

渠道傳遞。

五、使用基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)，須嚴(yán)格遵守《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)

信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》等計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的有關(guān)規(guī)定，杜絕外傳、丟失、泄

密事件的發(fā)生。

六、處理、夕隔I、儲(chǔ)存涉密測繪成果數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)軟件和硬件系統(tǒng)務(wù)必采取安全保密防護(hù)措

施，設(shè)置進(jìn)入登陸密碼和屏幕保護(hù)密碼，安裝加密防毒軟件。涉密計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)應(yīng)采取物理

隔離措施，不得與互聯(lián)網(wǎng)、外部網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)，不使用無線網(wǎng)卡等無線網(wǎng)絡(luò)裝置。

七、涉密測繪成果只能用于被許可的使用目的和范圍。因使用目的或應(yīng)用項(xiàng)目結(jié)束等原因，

須銷毀涉密測繪成果的，務(wù)必報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并備案。

八、銷毀涉密測繪成果須經(jīng)專人清點(diǎn)、核對(duì)、登記、造冊(cè)，由主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案部門負(fù)責(zé)派人

銷毀。對(duì)銷毀的花時(shí)間、地點(diǎn)、方式及銷毀過程總存在的問題進(jìn)行記錄，與銷毀清冊(cè)、領(lǐng)導(dǎo)批示

一并存檔。

九、如發(fā)現(xiàn)涉密測繪成果泄密、失密事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和國家保密管理部門，及時(shí)

查清事件發(fā)生的原因及職責(zé)，將事件調(diào)查處理到位。

十、本管理制度應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定的新要求和新狀況作必要補(bǔ)充和修訂。

保密工作管理規(guī)章制度7

第一章：總則

第一條：為保護(hù)本單位的技術(shù)秘密，防止無形資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘

密法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學(xué)技術(shù)保

密規(guī)定》文件，結(jié)合本單位的實(shí)際狀況，特制定本單位《技術(shù)保密管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。

第二條技術(shù)秘密是一種重要的無形資產(chǎn)保護(hù)本單位的技術(shù)秘密是每位職工的義務(wù)和職責(zé)，

任何人不得利用職權(quán)和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉(zhuǎn)讓本單位的

技術(shù)秘密。

第三條各單位個(gè)性是&術(shù)業(yè)務(wù)和科研、人事、組織等部門要把技術(shù)保密工作列入工作規(guī)劃，

計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)職責(zé)制，使技術(shù)保密工作真正落到實(shí)處。

第二章：機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第四條：單位設(shè)立技術(shù)保密工作小組，由主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)任組長，技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人任副

組長。知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檔案管理中心為技術(shù)保密工作歸口管理部門，負(fù)責(zé)保密管理的日常工作。各部

門務(wù)必指定一名技術(shù)管理人員兼管本單位的技術(shù)保密工作。

第五條：技術(shù)保密工作小組和技術(shù)保密工作者職責(zé)

一、技術(shù)保密工作小組職責(zé)1、制訂技術(shù)保密工作規(guī)劃、計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度及保密協(xié)議,

同時(shí)負(fù)責(zé)劃定本單位內(nèi)項(xiàng)目的密級(jí)等工作，并組織實(shí)施。

2、研究解決技術(shù)保密工作中出現(xiàn)的重要問題。

3、對(duì)各部門技術(shù)保密工作開展?fàn)顩r進(jìn)行督促檢查和總結(jié)評(píng)比，并負(fù)責(zé)對(duì)泄密、失密事件的

調(diào)查和處理，對(duì)重大特大泄密事件上報(bào)及協(xié)同調(diào)查工作。

4、組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密的法律法規(guī)和上級(jí)保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識(shí)。

二、技術(shù)保密工作者職責(zé)

1、組織本單位職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密方面的法律法規(guī)和上級(jí)保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意

識(shí)。

2、貫徹執(zhí)行本單位技術(shù)保密管理方面的規(guī)章制度和國家有關(guān)法律法規(guī)。

3、對(duì)本單位技術(shù)保密工作開展?fàn)顩r進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)報(bào)告泄密事件。

4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案；負(fù)責(zé)保密協(xié)議執(zhí)行狀況的跟蹤調(diào)查。

第三章：保密范圍

第六條：本《規(guī)定》所稱的技術(shù)秘密，是指被列入國家秘密的技術(shù)項(xiàng)目和列為企業(yè)秘密的項(xiàng)

目、由本單位組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應(yīng)為本企業(yè)外所知悉的，

能給本單位帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但

不限于設(shè)計(jì)圖紙（含草圖）、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術(shù)方

案、計(jì)算機(jī)程序等。技術(shù)秘密能夠是有特定的完整的技術(shù)資料，構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其

改善的技術(shù)方案，也能夠是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改善的技術(shù)方案，也能夠是某一產(chǎn)品、工

藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。

第四章：技術(shù)保密管理規(guī)定

第七條：各單位對(duì)載有技術(shù)秘密的文件材料、圖紙、詼（光）盤、圖像、聲像等資料及樣品，

務(wù)必注明保密和密級(jí)字樣，并根據(jù)密級(jí)采取保密措施，歸檔保存，嚴(yán)格杳閱、借閱制度。

第八條：本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)

人員，務(wù)必與法人簽訂包括有保護(hù)技術(shù)秘密的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》。

第九條：在職職工和新調(diào)入職工應(yīng)簽而不同意簽訂包內(nèi)含保護(hù)本單位技術(shù)秘密資料的《知識(shí)

產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》的，本單位將予聘用的不予調(diào)入。

第十條對(duì)列入確認(rèn)為上級(jí)和本單位重大科技計(jì)劃項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書或者有關(guān)合同課題組成

員名單的科技人員,在科砒王務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職，并可能泄漏上級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目

或科研任務(wù)所涉及的秘鹿，損害本單位利益的，原則上不予批準(zhǔn)。確有特殊狀況需調(diào)離、辭職的，

需與單位再簽保密協(xié)議，并專檔跟蹤履行狀況。未經(jīng)同意強(qiáng)行離職人員，列專檔跟蹤調(diào)查，一旦

有違規(guī)，透過法律程序保護(hù)本單位合法權(quán)益。

第十一條：對(duì)本單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員，科技人員和其他

相關(guān)人員，在離開本單位三年內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)

系的其它單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與本本單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

第十二條：有關(guān)行政管理人員，科技人員或者有關(guān)人員因各種原因離開本本單位時(shí)，其主管

部門和人事部門應(yīng)以書面形式向該人員重申其保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，并向其新任職的單位通

報(bào)該人員在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。

第十三條：人事、組織部門在調(diào)入新職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)了解該職工在原單位所承擔(dān)的保密義

務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，以免侵犯他人的合法權(quán)益。

第十四條：科技人員或其他有關(guān)人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所

擁有的技術(shù)秘密，并在此基礎(chǔ)上做出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新

予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負(fù)有保密義務(wù)的

技術(shù)秘密時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本本單位的同意，并按相關(guān)規(guī)定支付必須的使用費(fèi)。未征得本單位同意,

或者無證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)資料為自行開發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)

當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律職責(zé)。

第十五條承擔(dān)保密義務(wù)的科技人員依法享有因從事技術(shù)開發(fā)活動(dòng)而獲取相應(yīng)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)的

權(quán)利。無正當(dāng)理由，在長時(shí)訶內(nèi)單位未支付獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬時(shí)，科技人員或者有關(guān)人員有權(quán)要求變更

或者終止《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》。《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽章，即發(fā)生法律效力,

任何一方違反協(xié)議，另一方能夠依法向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十六條：本單位對(duì)外宣傳機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員在發(fā)布（表）新聞、通訊和報(bào)告文學(xué)作品，以及其

他人員對(duì)外發(fā)表文章時(shí)不得涉及技術(shù)秘密的實(shí)質(zhì)性資料其稿件務(wù)必經(jīng)技術(shù)保密主管部門審查，

在確認(rèn)不會(huì)造成泄密后，簽字認(rèn)可方可發(fā)表。

第十七條：本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術(shù)秘密，應(yīng)按照《檔案資料保密規(guī)

定》執(zhí)行。

第十八條：外單位人員、外商等來本單位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀、考察、洽談生意等活動(dòng)涉及技

術(shù)秘密的，須報(bào)主管部門呈本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，接待參加訪問的部門要有專人負(fù)責(zé)保密工作,

并按指定的路線和范圍進(jìn)行參觀考察。

第十九條：本單位有關(guān)人員在國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中，包括講學(xué)、發(fā)表論文、參加會(huì)議、參

觀訪問、帶給咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守本單位的技術(shù)秘密，不透露和不向他

人帶給涉及載有技術(shù)秘，密的資料和物品等。

第二十條：在國內(nèi)外各類展覽會(huì)參展的項(xiàng)目，凡涉及技術(shù)秘密的，須經(jīng)保密主管理部門呈本

單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參展，辦理參展工作的人員應(yīng)嚴(yán)格保守技術(shù)秘密.

第二十一條：在進(jìn)行股份制改造或資產(chǎn)重組或與外商合資合作過程中，從事工作的人員也要

嚴(yán)格執(zhí)行本《規(guī)定》，未經(jīng)批準(zhǔn)不得以任何方式向他人帶給、透露本單位的技術(shù)秘密。

第二十二條：離休、退休、辭職或調(diào)離的職工，在離開單位前務(wù)必將在原單位從事科技工作

的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和產(chǎn)品等交回原單位，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用

或轉(zhuǎn)讓涉及本本單位的技術(shù)秘密的技術(shù)資料和物品等。

第二十三條：對(duì)外合資合作項(xiàng)目和本單位技措技改項(xiàng)目，凡涉及技術(shù)秘密的，對(duì)合作方和外

來單位應(yīng)簽訂保密協(xié)議或在合同中增加保密條款。

第五章：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

第二十四條：本單位對(duì)在技術(shù)保密工作中做出突出成績的人員和部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有突出貢

獻(xiàn)的人員和單位給予個(gè)性嘉獎(jiǎng)。

第二十五條：對(duì)未按本《規(guī)定》進(jìn)行技術(shù)保密管理或管理不善造成秘密泄漏的，除對(duì)直接職

責(zé)者按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)行政處理外，還將追究所屬單位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)，并對(duì)直接職責(zé)者和

所屬單位給予必須的經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十六條：對(duì)無視本《規(guī)定》，以謀取個(gè)人或小集比利益為目的,蓄意使本單位的技術(shù)秘

密泄漏，造成重大損失和嚴(yán)重后果的，將依《中華人民共和國刑法》第二百一十九條和第二百二

十條追究法律職責(zé)。

第二十七條：各級(jí)技術(shù)保密管理人員因玩忽職守使本單位技術(shù)秘密泄漏造成經(jīng)濟(jì)損失，削弱

競爭潛力的，視情節(jié)輕重給予不同程度的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，明知故犯者加重處罰。

第二十八條：對(duì)違反本《規(guī)定》，使單位的技術(shù)秘，密泄露,造成直接和間接經(jīng)濟(jì)損失，削弱

競爭潛力的，根據(jù)本《規(guī)定》第四條的規(guī)定，由本單位技術(shù)保密主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，并提出

初步處理意見，報(bào)本單位批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第六章：附則

第二十九條：本《規(guī)定》自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三十條：本《規(guī)定》與國家有關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)主管部門的有關(guān)文件相抵觸時(shí)，以國家有

關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)主管部門的有關(guān)文件為準(zhǔn)。

保密工作管理規(guī)章制度8

檔案庫房保密管理制度

一、檔案管理人員和利用者均應(yīng)樹立保密觀念，貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，共同保

守檔案機(jī)密。

二、對(duì)各類檔案均應(yīng)按規(guī)定的范圍進(jìn)行查、借閱，并嚴(yán)格履行手續(xù)。查、借閱機(jī)密檔案要經(jīng)

主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、對(duì)機(jī)密檔案要嚴(yán)格管理，不得將m密檔案私自帶出檔案室或夕M專，對(duì)機(jī)密檔案資料不得

自行摘抄、拍照、翻印或復(fù)制。

四、凡涉及檔案機(jī)密的人員一律不準(zhǔn)在家庭、子女及元關(guān)人員面前談?wù)撚嘘P(guān)檔案機(jī)密資料,

不得在普通電話、明碼電報(bào)和私人通信中暴露檔案機(jī)密。

五、利用者對(duì)所借檔案文件、技術(shù)圖紙等務(wù)必妥善保管，及時(shí)歸還，不得轉(zhuǎn)借他人，不準(zhǔn)攜

帶公出、探親訪友、出入公共場所。

六、對(duì)保管期滿、失去保存價(jià)值的檔案文件要按規(guī)定銷毀，不得以廢紙出售。

七、發(fā)生失密、泄密和檔案被盜事件時(shí)，要立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)、保密或保衛(wèi)部門，當(dāng)事者要

寫出書面報(bào)告。對(duì)違反保密規(guī)定、造成失泄密和被盜密者，應(yīng)按其性質(zhì)及情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

保密工作管理規(guī)章制度9

一、檔案庫房是檔案資料保護(hù)和貯存的重要基地，是帶給利用檔案的中心，除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,

非本室工作人員不得入內(nèi)。

二、保管檔案務(wù)必有專用庫房，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理.庫房內(nèi)應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，保證檔

案安全。

三、檔案進(jìn)出庫房，要建立嚴(yán)格的登記制度，包括檔案收進(jìn)入庫，庫存檔案調(diào)出室外及日常

的調(diào)閱、歸還。

四、檔案庫房應(yīng)設(shè)有防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光的措施。

五、對(duì)新接收入庫檔案要嚴(yán)格檢查，對(duì)有蟲蛀、發(fā)霉及其它問題的檔案須經(jīng)科學(xué)處理后方可

入庫。

六、庫房內(nèi)安置溫濕度計(jì)，每一天定時(shí)測記。庫房的溫度應(yīng)控制在14-24。（:之間，相對(duì)濕度

應(yīng)控制在45-60%之間。

七、庫房內(nèi)應(yīng)持續(xù)清潔，不得堆放與檔案無關(guān)的物品。

八、每學(xué)期結(jié)束前，要對(duì)案卷進(jìn)行總清點(diǎn)，檢查帳、卡、物是否相符。

九、每一天下班前，應(yīng)關(guān)掉庫房門窗，切斷水、電源，確保檔案安全。

十、定期打掃庫房衛(wèi)生，持續(xù)庫房與檔案的清潔。

保密工作管理規(guī)章制度10

為了切實(shí)做好保密工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)具

體狀況，制定本制度。

1、銷毀屬于秘密和內(nèi)部事項(xiàng)的文件資料以及機(jī)關(guān)公文資料時(shí)，要由保密工作干部負(fù)責(zé)監(jiān)銷，

不得賣給廢品收購站或個(gè)人。

2、不在無關(guān)人員面前閱讀秘密文件資料，不得將其隨便攜帶外出。離開辦公室時(shí)，需將文

件資料隨時(shí)鎖入抽屜或保險(xiǎn)柜內(nèi)。

3、干部調(diào)動(dòng)工作或離退休時(shí)，務(wù)必對(duì)自己借閱和管理的文件資料進(jìn)行清理，及時(shí)辦理清退

手續(xù)。

4、向外帶給各種信息報(bào)道，要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查，允許后方可帶給.

5、秘密文件資料應(yīng)定期清理。發(fā)文機(jī)關(guān)要求退回的要按時(shí)如數(shù)退回。借出的文件要及時(shí)回

收。清理清退中如發(fā)現(xiàn)丟失，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和保密部門報(bào)告，并協(xié)助保密部門追查。

6、內(nèi)部保密件產(chǎn)生，要由起草人員在起草文件上確定所屬密級(jí)；由專職人員打印核對(duì)后，

呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱簽批，密級(jí)隨即生效。

7、復(fù)印秘密文件資料務(wù)必經(jīng)發(fā)文單位或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將復(fù)印件按原件密級(jí)要求管理。

并嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)制定的打印復(fù)印傳真及計(jì)算機(jī)使用管理的保密要求。

8、秘密文件和資料的收發(fā)傳遞借閱移交歸檔銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)，都應(yīng)登記簽字，做到整個(gè)運(yùn)

轉(zhuǎn)過程中都有文字記載，手續(xù)齊備，職責(zé)清楚。

9、未經(jīng)批準(zhǔn)不得參與社會(huì)調(diào)查，不向社會(huì)調(diào)查者帶給與工作緊密相關(guān)的保密統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

10、秘密文件資料不準(zhǔn)擅自摘錄和引用，不準(zhǔn)自行擴(kuò)大傳播和閱讀范圍，不向范圍以外人

員傳播和泄漏。

保密工作管理規(guī)章制度11

1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部室工作

人員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照&化保密法>規(guī)定程序依法辦事。

2、單位工作人員必須做到:不該說的秘密，絕對(duì)不說；不該問的秘密，絕對(duì)不問；不該看的

秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通正中涉

及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁卮埃徊辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募?/p>

資料；不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、

訪友和出入公共場所。

3,建立健全收發(fā)文制度，各部室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于

國家秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，力挽損失。

4,各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價(jià)值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷毀或碎紙

處理，不得擅自出售。

5、檔案專、兼職管理人員對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者,

須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄；檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn),

不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的安全。

6、涉密計(jì)算機(jī)確定專人負(fù)責(zé)日常的應(yīng)用管理。凡秘皿據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保

密措施，錄有涉密文件的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要妥善保管，嚴(yán)防丟失。

保密工作管理規(guī)章制度12

1、要害部位范圍：財(cái)務(wù)室、電腦室、檔案室。

2、保密安全管理要求：

①根據(jù)"誰主管、誰負(fù)責(zé)"原則，黨政一把手對(duì)本單位要害部位管理負(fù)全面責(zé)任。

②與本職工作無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作