20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度體育產業運動員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1運動員個人信息1.2聘用單位基本信息2.運動員聘用條款2.1運動員聘用目的2.2運動員聘用期限2.3運動員聘用條件2.4運動員聘用待遇3.運動員權利與義務3.1運動員權利3.2運動員義務4.運動員訓練與比賽4.1訓練安排4.2比賽安排4.3運動員參賽資格5.運動員轉會與退役5.1轉會規定5.2退役手續5.3退役待遇6.運動員合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序7.運動員違約責任7.1運動員違約行為7.2運動員違約責任8.運動員保險8.1保險種類8.2保險責任范圍8.3保險費用及支付9.運動員隱私保護9.1隱私信息范圍9.2隱私信息保護措施9.3違反隱私保護責任10.運動員爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.運動員合同附件11.1附件一：運動員個人信息表11.2附件二：運動員訓練計劃11.3附件三：運動員比賽計劃12.運動員合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效條件12.3合同生效日期13.運動員合同修訂與補充13.1修訂與補充程序13.2修訂與補充內容14.運動員合同其他事項14.1合同解釋14.2合同適用法律14.3合同份數與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1運動員個人信息運動員姓名：（姓名）運動員性別：（性別）運動員出生日期：（出生日期）運動員身份證號碼：（身份證號碼）運動員聯系方式：（聯系電話）運動員住址：（住址）1.2聘用單位基本信息聘用單位名稱：（單位名稱）聘用單位法定代表人：（法定代表人姓名）聘用單位住所：（住所）聘用單位聯系方式：（聯系電話）2.運動員聘用條款2.1運動員聘用目的運動員聘用目的為提高我國體育產業水平，培養優秀運動員，提升我國在國際體育賽事中的競爭力。2.2運動員聘用期限運動員聘用期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3運動員聘用條件（2）具備參加國際、國內比賽的能力；（3）身體健康，無重大疾病史；（4）自愿參加聘用，并承諾履行本合同各項條款。2.4運動員聘用待遇運動員聘用待遇包括：（1）基本工資：（金額）（2）獎金：根據運動員參賽成績及聘用單位考核結果發放；（3）保險：包括意外傷害保險、醫療保險等；（4）訓練補貼：根據運動員訓練強度和效果發放；（5）其他福利：如住宿、交通、飲食等。3.運動員權利與義務3.1運動員權利（1）獲得聘用單位提供的訓練、比賽及生活等各項保障；（2）享有合同規定的工資、獎金等各項待遇；（3）享有參加國際、國內比賽的權利；（4）對聘用單位違反合同約定的行為，有權要求解除合同。3.2運動員義務（1）服從聘用單位的管理，遵守聘用單位的規章制度；（2）參加聘用單位組織的各項訓練、比賽活動；（4）保守聘用單位的商業秘密，不得泄露；（5）按時繳納個人所得稅等各項稅費。4.運動員訓練與比賽4.1訓練安排聘用單位將為運動員提供專業訓練，確保運動員訓練質量和效果。具體訓練安排如下：（1）每周訓練次數：（次數）（2）每次訓練時間：（時間）（3）訓練地點：（地點）4.2比賽安排運動員需參加聘用單位安排的比賽，包括國內比賽和國際比賽。具體比賽安排如下：（1）參賽比賽類型：（比賽類型）（2）參賽比賽時間：（比賽時間）（3）參賽比賽地點：（比賽地點）4.3運動員參賽資格（1）符合國家及國際體育組織規定的參賽資格；（2）身體健康，無重大疾病史；（3）具備參加比賽所需的技能和體能。5.運動員轉會與退役5.1轉會規定（1）轉會費用由轉會方承擔；（2）轉會手續齊全，包括轉會協議、轉會證明等；（3）轉會后，運動員應繼續履行本合同約定的各項義務。5.2退役手續（1）辦理退役手續時，應將運動員所獲得的所有榮譽證書、獎杯等歸還聘用單位；（2）退役后，運動員應繼續履行本合同約定的各項義務。6.運動員合同解除與終止6.1合同解除條件運動員合同解除條件如下：（1）運動員嚴重違反本合同約定；（2）聘用單位嚴重違反本合同約定；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.2合同終止條件運動員合同終止條件如下：（1）聘用期限屆滿；（2）運動員因傷病或其他原因無法繼續履行合同；（3）聘用單位因經營困難等原因無法繼續履行合同。6.3合同解除與終止程序運動員合同解除與終止程序如下：（1）一方提出解除或終止合同，應提前一個月書面通知另一方；（2）雙方協商一致，簽訂解除或終止合同協議；（3）辦理合同解除或終止手續，包括歸還物品、結算費用等。8.運動員保險8.1保險種類（1）意外傷害保險：保障運動員在訓練和比賽中的意外傷害；（2）醫療保險：保障運動員因傷病產生的醫療費用；（3）養老保險：保障運動員退休后的基本生活。8.2保險責任范圍保險責任范圍包括：（1）意外傷害保險：賠償因意外事故造成的醫療費用、誤工費等；（2）醫療保險：賠償因疾病產生的醫療費用、住院伙食補助費等；（3）養老保險：根據運動員退休時的繳費年限和繳費金額，按月支付養老金。8.3保險費用及支付保險費用由聘用單位承擔，每年繳納一次，具體繳費金額根據保險公司的規定和運動員的具體情況確定。9.運動員隱私保護9.1隱私信息范圍隱私信息包括運動員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、住址、健康狀況、訓練和比賽成績等。9.2隱私信息保護措施（1）對運動員的個人信息進行加密存儲；（2）未經運動員同意，不得向任何第三方泄露運動員的隱私信息；（3）對內部員工進行保密培訓，確保其遵守保密規定。9.3違反隱私保護責任如聘用單位或其員工違反隱私保護規定，導致運動員隱私信息泄露，聘用單位應承擔相應的法律責任，并賠償運動員因此遭受的損失。10.運動員爭議解決10.1爭議解決方式（1）體育仲裁委員會；（2）當地人民法院。10.2爭議解決機構爭議解決機構的選擇由雙方協商確定。如協商不成，可依法向上述爭議解決機構申請仲裁或訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機構的規則進行。11.運動員合同附件11.1附件一：運動員個人信息表包括運動員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、住址、健康狀況、訓練和比賽成績等。11.2附件二：運動員訓練計劃包括運動員每周的訓練次數、每次訓練時間、訓練地點、訓練內容等。11.3附件三：運動員比賽計劃包括運動員參賽的比賽類型、比賽時間、比賽地點、參賽資格等。12.運動員合同簽署與生效12.1合同簽署本合同由運動員和聘用單位法定代表人或授權代表簽署。12.2合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.3合同生效日期本合同生效日期為雙方簽署日期。13.運動員合同修訂與補充13.1修訂與補充程序如需修訂或補充本合同，雙方應協商一致，簽訂補充協議或修訂協議。13.2修訂與補充內容修訂或補充內容應與本合同的主題和目的相符，并經雙方簽署確認。14.運動員合同其他事項14.1合同解釋本合同的解釋權歸聘用單位所有。14.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數與效力本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指除運動員和聘用單位之外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、經紀公司、法律顧問、保險代理等。1.2第三方介入范圍（1）運動員的轉會事宜；（2）運動員的合同修訂或補充；（3）運動員的保險代理；（4）運動員的經紀事務；（5）其他經雙方同意的第三方介入事項。2.第三方介入的審批程序2.1介入申請任何第三方介入前，必須向運動員和聘用單位提出書面申請，說明介入原因、目的和預期效果。2.2介入審批運動員和聘用單位應在收到第三方介入申請之日起十個工作日內，共同決定是否批準第三方介入。2.3介入協議如同意第三方介入，運動員、聘用單位與第三方應簽訂書面協議，明確各方的權利和義務。3.第三方責任限額3.1責任限額定義第三方責任限額指第三方因履行本合同所產生的一切責任和義務的最高賠償限額。3.2責任限額確定第三方責任限額由運動員和聘用單位在簽訂介入協議時約定，并在協議中明確。3.3責任限額執行第三方在履行本合同過程中，其責任和義務不得超過協議中約定的責任限額。4.第三方權利與義務4.1第三方權利（1）根據介入協議，第三方有權獲得合同規定的相應費用和報酬；（2）第三方有權根據協議要求運動員和聘用單位提供必要的協助和支持；（3）第三方有權要求運動員和聘用單位按照協議約定履行其義務。4.2第三方義務（1）第三方應遵守國家法律法規，尊重運動員和聘用單位的合法權益；（2）第三方應保證其提供的服務質量，確保運動員和聘用單位的利益不受損害；（3）第三方應保守運動員和聘用單位的商業秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1運動員與第三方的劃分運動員與第三方之間的關系僅限于雙方簽訂的介入協議，運動員與聘用單位之間的合同關系不變。5.2聘用單位與第三方的劃分聘用單位與第三方之間的關系僅限于雙方簽訂的介入協議，聘用單位與運動員之間的合同關系不變。5.3第三方與第三方的劃分如第三方之間發生糾紛，應按照各自簽訂的協議或相關法律法規解決。6.第三方介入合同的變更與解除6.1變更如需變更第三方介入合同，運動員、聘用單位與第三方應協商一致，簽訂變更協議。6.2解除如任何一方違反介入合同，其他方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。7.第三方介入合同的爭議解決7.1爭議解決方式（1）體育仲裁委員會；（2）當地人民法院。7.2爭議解決機構爭議解決機構的選擇由雙方協商確定。如協商不成，可依法向上述爭議解決機構申請仲裁或訴訟。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機構的規則進行。8.第三方介入合同的其他事項8.1合同解釋本合同解釋權歸聘用單位所有。8.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。8.3合同份數與效力本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第三方介入合同亦同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：運動員個人信息表要求：包含運動員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、住址、健康狀況、訓練和比賽成績等詳細信息。說明：用于記錄運動員的基本信息和相關背景資料。2.附件二：運動員訓練計劃要求：詳細列出運動員每周的訓練次數、每次訓練時間、訓練地點、訓練內容、訓練目標等。說明：用于指導運動員的訓練過程，確保訓練的有效性和科學性。3.附件三：運動員比賽計劃要求：列出運動員參加的比賽類型、比賽時間、比賽地點、參賽資格、比賽目標等。說明：用于安排運動員的比賽日程，確保運動員能夠按時參加比賽。4.附件四：運動員轉會協議要求：明確運動員轉會的條件、轉會費用、轉會期限、轉會手續等。說明：用于規范運動員轉會的程序和雙方的權利義務。5.附件五：運動員保險合同要求：包含保險種類、保險責任范圍、保險費用、保險期限等。說明：用于保障運動員在訓練和比賽中的安全和健康。6.附件六：運動員隱私保護協議要求：明確運動員隱私信息的保護措施、泄露責任、爭議解決方式等。說明：用于保護運動員的隱私權，防止信息泄露。7.附件七：第三方介入協議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權利義務、責任限額等。說明：用于規范第三方介入的流程和各方的責任。8.附件八：合同修訂協議要求：明確合同修訂的內容、程序、生效日期等。說明：用于對合同進行修訂，確保合同的時效性和適用性。說明二：違約行為及責任認定：1.運動員違約行為及責任認定運動員未按時參加訓練或比賽，責任認定：運動員需向聘用單位支付違約金，并承擔相應的經濟損失。運動員違反訓練紀律，責任認定：運動員需接受聘用單位的處罰，包括警告、罰款、停賽等。運動員泄露聘用單位的商業秘密，責任認定：運動員需承擔相應的法律責任，并賠償聘用單位的損失。2.聘用單位違約行為及責任認定聘用單位未按時支付運動員工資或獎金，責任認定：聘用單位需支付運動員違約金，并承擔相應的經濟損失。聘用單位未提供合同約定的訓練和比賽條件，責任認定：聘用單位需賠償運動員因此遭受的損失。聘用單位泄露運動員的隱私信息，責任認定：聘用單位需承擔相應的法律責任，并賠償運動員的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按協議約定履行義務，責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償運動員或聘用單位的損失。第三方泄露運動員或聘用單位的商業秘密，責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償運動員或聘用單位的損失。示例說明：運動員未按時參加訓練，聘用單位可要求運動員支付違約金1000元，并承擔因缺勤造成的經濟損失。聘用單位未按時支付運動員工資，運動員可要求聘用單位支付違約金500元，并賠償因延遲支付造成的利息損失。全文完。二零二四年度體育產業運動員聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同適用范圍5.合同雙方基本信息二、運動員基本情況1.運動員姓名2.運動員年齡3.運動員籍貫4.運動員職業5.運動員代表國家或地區三、合同聘用條件1.聘用崗位2.聘用期限3.薪酬待遇4.績效考核5.聘用條件變更四、運動員權利與義務1.運動員權利2.運動員義務3.運動員行為規范4.運動員培訓5.運動員傷病處理五、薪酬與福利1.薪酬構成2.薪酬支付方式3.薪酬調整4.福利待遇5.薪酬爭議解決六、違約責任1.運動員違約責任2.聘用方違約責任3.違約賠償4.違約爭議解決5.違約解除合同七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的處理八、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密責任4.保密措施5.違約責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決結果十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內容4.合同變更效力5.合同解除或終止十一、其他條款1.合同附件2.合同附件效力3.合同解釋4.合同適用法律5.合同簽訂地點十二、合同份數1.合同份數2.合同份數效力3.合同份數分發4.合同份數保管5.合同份數變更十三、合同附件1.運動員個人簡歷2.運動員體檢報告3.運動員比賽成績單4.運動員培訓計劃5.運動員合同附件其他相關材料十四、合同簽字蓋章1.運動員簽字2.聘用方簽字3.證人簽字4.合同蓋章5.合同生效日期合同編號202401一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度體育產業運動員聘用合同2.合同簽訂日期：2024年1月1日3.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.合同適用范圍：本合同適用于運動員在聘用期間的所有活動5.合同雙方基本信息：聘用方：[聘用方全稱]地址：[聘用方地址]運動員：[運動員姓名]地址：[運動員地址]二、運動員基本情況1.運動員姓名：[運動員姓名]2.運動員年齡：[運動員年齡]3.運動員籍貫：[運動員籍貫]4.運動員職業：[運動員職業]5.運動員代表國家或地區：[運動員代表國家或地區]三、合同聘用條件1.聘用崗位：[運動員具體崗位]2.聘用期限：[聘用期限]3.薪酬待遇：基本工資：[基本工資數額]績效獎金：[績效獎金數額及計算方式]4.績效考核：績效考核標準：[績效考核具體標準]績效考核周期：[績效考核周期]5.聘用條件變更：[聘用條件變更的條款和程序]四、運動員權利與義務1.運動員權利：獲得約定的薪酬和福利參與培訓和學習獲得醫療保健服務對聘用方提出合理建議2.運動員義務：遵守國家法律法規和聘用方規章制度遵守運動員行為規范積極參加訓練和比賽保護聘用方聲譽3.運動員行為規范：遵守體育道德和公平競賽原則不得參與任何違法活動不得參與任何有損聘用方利益的行為4.運動員培訓：聘用方提供必要的培訓運動員應積極參加培訓5.運動員傷病處理：聘用方負責運動員的傷病治療和康復運動員應如實報告傷病情況五、薪酬與福利1.薪酬構成：基本工資績效獎金補助2.薪酬支付方式：按月支付銀行轉賬3.薪酬調整：根據市場行情和運動員表現進行調整4.福利待遇：社會保險住房公積金年假5.薪酬爭議解決：雙方協商解決仲裁或訴訟六、違約責任1.運動員違約責任：違反合同約定的義務嚴重違反運動員行為規范2.聘用方違約責任：未按時支付薪酬未提供約定的培訓3.違約賠償：按照合同約定賠償損失4.違約爭議解決：雙方協商解決仲裁或訴訟5.違約解除合同：違約方有權解除合同七、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協商一致運動員或聘用方違約因不可抗力導致合同無法履行2.合同終止條件：合同期限屆滿運動員退役聘用方解散或破產3.合同解除程序：提前通知對方書面解除通知4.合同終止程序：自動終止書面終止通知5.合同解除或終止后的處理：結清雙方債權債務運動員歸還裝備合同附件的效力八、保密條款1.保密信息范圍：包括但不限于商業秘密、技術秘密、客戶信息等2.保密期限：自合同終止之日起不少于[保密期限]年3.保密責任：雙方均應采取適當措施保護保密信息4.保密措施：包括但不限于限制訪問、簽訂保密協議等5.違約責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任九、爭議解決1.爭議解決方式：通過協商解決，協商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁2.爭議解決機構：[仲裁委員會名稱]3.爭議解決程序：按照仲裁規則進行4.爭議解決費用：除仲裁費用外，雙方均承擔自己的律師費和其他費用5.爭議解決結果：仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力十、合同生效與變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同變更程序：任何變更需經雙方書面同意3.合同變更內容：包括但不限于合同條款、權利義務等4.合同變更效力：變更后的內容與本合同具有同等法律效力5.合同解除或終止：如因變更導致合同無法履行，雙方可協商解除或終止合同十一、其他條款1.合同附件：包括但不限于運動員個人簡歷、體檢報告等2.合同附件效力：附件與本合同具有同等法律效力3.合同解釋：本合同如有歧義，按有利于運動員的原則解釋4.合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律5.合同簽訂地點：[簽訂地點]十二、合同份數1.合同份數：一式兩份，雙方各執一份2.合同份數效力：每份合同均具有同等法律效力3.合同份數分發：雙方在簽訂合同后各自保存一份4.合同份數保管：雙方應妥善保管合同5.合同份數變更：如有變更，雙方應重新簽訂合同十三、合同附件[此處列出所有合同附件的名稱和內容]十四、合同簽字蓋章[運動員簽字][聘用方簽字][運動員姓名][聘用方全稱][日期：____年__月__日][日期：____年__月__日]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導下的培訓計劃：運動員應按照甲方制定的培訓計劃參加訓練。甲方有權根據運動員的表現和需要調整培訓計劃。甲方負責提供專業的教練團隊和訓練設施。2.甲方主導下的比賽安排：甲方負責安排運動員參加比賽，并確保比賽的合規性。甲方應提前通知運動員比賽的具體安排和參賽要求。運動員應積極配合甲方的比賽安排。3.甲方主導下的媒體宣傳：甲方有權利用運動員的形象進行宣傳和推廣。運動員同意甲方在其宣傳材料中使用其肖像和姓名。甲方應確保宣傳內容的真實性和合法性。4.甲方主導下的商業活動：甲方有權邀請運動員參加商業活動，如廣告代言、品牌推廣等。運動員同意甲方在商業活動中代表其形象。甲方應確保商業活動的收益與運動員分享。5.甲方主導下的合同續簽：合同到期前，甲方有權根據運動員的表現和需求決定是否續簽。運動員在合同到期前應與甲方協商續簽事宜。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導下的個人發展規劃：運動員有權提出個人發展規劃，乙方應予以考慮。乙方應提供必要的資源和支持，協助運動員實現個人目標。2.乙方主導下的傷病處理：乙方應確保運動員在傷病期間的醫療待遇和康復訓練。運動員有權選擇醫療機構和康復專家。3.乙方主導下的個人事務：乙方應尊重運動員的個人隱私和自由。乙方不得干預運動員的個人事務。4.乙方主導下的薪酬調整：乙方應根據運動員的表現和市場需求調整薪酬。運動員有權根據合同條款要求薪酬調整。5.乙方主導下的合同解除：乙方有權在特定情況下解除合同，如運動員嚴重違反合同規定。運動員有權在特定情況下要求解除合同，如乙方未履行合同義務。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的職責：第三方中介負責協調運動員與甲方的溝通和合作。第三方中介應確保雙方權益的平衡。2.第三方中介的報酬：第三方中介的報酬由雙方協商確定，并在合同中明確。第三方中介的報酬應在合同履行過程中支付。3.第三方中介的保密義務：第三方中介應遵守保密義務，不得泄露任何一方的商業秘密。第三方中介的保密義務在合同解除后仍有效。4.第三方中介的違約責任：第三方中介違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。第三方中介的違約責任包括但不限于賠償損失和承擔法律責任。5.第三方中介的爭議解決：第三方中介的爭議解決方式與合同爭議解決方式相同。第三方中介的爭議解決結果對雙方均有約束力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.運動員個人簡歷2.運動員體檢報告3.運動員比賽成績單4.運動員培訓計劃5.運動員合同附件其他相關材料6.第三方中介協議（如有）7.運動員行為規范8.薪酬調整方案9.保密協議10.爭議解決規則二、違約行為及認定：1.運動員違約行為：未遵守運動員行為規范未按時參加訓練和比賽未履行合同約定的義務泄露保密信息違反合同解除或終止條款2.聘用方違約行為：未按時支付薪酬未提供約定的培訓未履行合同約定的義務違反保密義務未按照合同規定解除或終止合同3.違約行為的認定：違約行為的認定需根據合同條款和相關法律法規進行雙方協商解決或提交仲裁機構裁決三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指任何一方在合同履行過程中知悉的、具有商業價值的信息。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.仲裁：指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決爭議的一種方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：運動員受傷，無法參加比賽。解決辦法：聘用方應提供必要的醫療和康復服務，運動員應積極配合治療。2.問題：運動員對薪酬不滿。解決辦法：雙方協商調整薪酬，或根據合同條款進行薪酬調整。3.問題：第三方中介違反保密義務。解決辦法：立即終止與第三方中介的合作，追究其法律責任。五、所有應用場景：1.適用于體育產業運動員的聘用。2.適用于運動員與體育俱樂部、體育公司等聘用方之間的合同關系。3.適用于運動員個人與第三方中介的合作關系。4.適用于運動員參加國內外比賽、訓練等活動。5.適用于運動員退役后的合同解除和后續事宜處理。全文完。二零二四年度體育產業運動員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人或授權代表1.3簽訂雙方聯系方式2.合同生效及終止條件2.1合同生效時間2.2合同終止條件2.3合同終止程序3.運動員個人信息3.1運動員姓名3.2運動員性別3.3運動員出生日期3.4運動員身份證號碼3.5運動員民族3.6運動員籍貫4.運動員聘用范圍4.1聘用運動員所屬運動項目4.2運動員參賽級別4.3運動員比賽范圍5.運動員聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用終止日期5.3合同續簽條件6.運動員薪資待遇6.1基本月薪6.2獎金制度6.3其他福利待遇7.運動員比賽獎金分配7.1賽事獎金分配比例7.2獎金支付方式7.3獎金支付時間8.運動員比賽費用承擔8.1交通費用8.2住宿費用8.3醫療保險8.4其他費用9.運動員訓練及比賽管理9.1訓練計劃9.2比賽安排9.3運動員行為規范9.4運動員紀律要求10.運動員轉會及退役10.1轉會條件10.2轉會程序10.3退役程序11.運動員違約責任11.1運動員違約情形11.2運動員違約責任12.運動員保密條款12.1保密信息范圍12.2保密期限12.3違約責任13.運動員爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.合同附件及補充協議14.1合同附件14.2補充協議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.1.1甲方：X體育產業有限公司1.1.2乙方：1.2簽訂雙方法定代表人或授權代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方本人1.3簽訂雙方聯系方式2.合同生效及終止條件2.1合同生效時間2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止條件2.2.1乙方因傷病無法繼續參加比賽，經雙方協商一致；2.2.2乙方因違反合同約定被解除合同；2.2.3乙方主動提出退役；2.3合同終止程序2.3.1雙方應提前一個月書面通知對方合同終止意向；2.3.2雙方應在收到終止意向通知后十五日內完成合同終止手續。3.運動員個人信息3.1運動員姓名3.1.13.2運動員性別3.2.1男3.3運動員出生日期3.3.11995年10月1日3.4運動員身份證號碼3.4.156199510013.5運動員民族3.5.1漢族3.6運動員籍貫3.6.1山東省濟南市4.運動員聘用范圍4.1聘用運動員所屬運動項目4.1.1足球4.2運動員參賽級別4.2.1國家級4.3運動員比賽范圍4.3.1國內所有職業聯賽及國際比賽5.運動員聘用期限5.1聘用起始日期5.1.12024年1月1日5.2聘用終止日期5.2.12028年12月31日5.3合同續簽條件5.3.1雙方在合同到期前一個月內可協商續簽；5.3.2續簽條件與原合同一致。6.運動員薪資待遇6.1基本月薪6.1.1人民幣30,000元/月6.2獎金制度6.2.1賽事獎金：根據比賽成績及賽事等級，按照公司相關規定進行分配；6.2.2績效獎金：根據年度考核結果進行分配；6.3其他福利待遇6.3.1社會保險：按照國家規定繳納；6.3.2年假：每年10天；6.3.3醫療保健：提供年度體檢及必要的醫療支持。7.運動員比賽獎金分配7.1賽事獎金分配比例7.1.1乙方可獲得賽事獎金的50%；7.1.2甲方保留賽事獎金的50%用于球隊運營；7.2獎金支付方式7.2.1賽事獎金：比賽結束后30日內支付；7.2.2績效獎金：年度考核結束后30日內支付；7.3獎金支付時間7.3.1每月15日前支付當月基本月薪及績效獎金。8.運動員比賽費用承擔8.1交通費用8.1.1甲方承擔運動員參加比賽的往返交通費用；8.1.2交通費用包括但不限于機票、火車票、長途汽車票等；8.1.3交通費用按照實際發生費用報銷，提供票據。8.2住宿費用8.2.1甲方承擔運動員比賽期間的住宿費用；8.2.3住宿費用按照實際發生費用報銷，提供住宿證明。8.3醫療保險8.3.1甲方為運動員購買意外傷害保險及醫療保險；8.3.2保險金額及期限按照國家規定及公司標準執行；8.3.3保險費用由甲方承擔。8.4其他費用8.4.1甲方承擔運動員比賽期間的伙食、訓練器材等必要費用；8.4.2其他費用按照實際發生費用報銷，提供相關票據。9.運動員訓練及比賽管理9.1訓練計劃9.1.1甲方制定運動員的訓練計劃，并報乙方同意；9.1.2訓練計劃包括訓練內容、時間、地點等；9.2比賽安排9.2.1甲方負責安排運動員參加比賽，并提前通知乙方；9.2.2比賽安排包括比賽時間、地點、對手等；9.3運動員行為規范9.3.1運動員應遵守國家法律法規及體育道德規范；9.3.2運動員應尊重教練、隊友和對手；9.4運動員紀律要求9.4.1運動員不得參與任何形式的賭博活動；9.4.2運動員不得參與任何有損于甲方聲譽的行為。10.運動員轉會及退役10.1轉會條件10.1.1乙方如需轉會，需提前三個月向甲方提出書面申請；10.1.2甲方應在收到申請后一個月內給予答復；10.2轉會程序10.2.1雙方應簽訂轉會協議，明確轉會費、轉會期限等事項；10.2.2轉會手續完成后，乙方正式轉會至新俱樂部；10.3退役程序10.3.1乙方如需退役，需提前三個月向甲方提出書面申請；10.3.2甲方應在收到申請后一個月內給予答復；10.3.3退役手續完成后，乙方正式退役。11.運動員違約責任11.1運動員違約情形11.1.1運動員未履行合同約定的比賽、訓練義務；11.1.2運動員違反體育道德規范，造成惡劣影響；11.2運動員違約責任11.2.1運動員違約，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；11.2.2運動員違約，應向甲方支付違約金，違約金金額為三個月的月薪。12.運動員保密條款12.1保密信息范圍12.1.1甲方商業秘密；12.1.2運動員個人隱私；12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；12.3違約責任12.3.1運動員泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。13.運動員爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決爭議；13.1.2協商不成，可提交合同約定的爭議解決機構；13.2爭議解決機構13.2.1中國仲裁委員會；13.3爭議解決程序13.3.1爭議提交仲裁機構后，按照仲裁規則進行；13.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。14.合同附件及補充協議14.1合同附件14.1.1運動員體檢報告；14.1.2運動員訓練計劃；14.1.3運動員比賽安排；14.2補充協議14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，為協助甲乙雙方完成合同目的，由甲乙雙方共同邀請或選擇的專業機構、個人或其他組織介入合同履行，提供專業服務或協助。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：運動員轉會中介、法律咨詢、財務審計、賽事組織、訓練指導等。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入需經甲乙雙方共同同意，并簽訂書面協議。2.2.1第三方的名稱、地址、聯系方式；2.2.2第三方的服務內容、方式及期限；2.2.3第三方的責任及義務；2.2.4第三方的費用及支付方式；2.2.5第三方與其他各方的權利義務關系；2.2.6第三方介入協議的生效、變更及終止條件。3.第三方責任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因導致甲乙雙方利益受損的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定，原則上不超過其收取的費用總額。3.3第三方責任限額的約定不得違反國家法律法規及公序良俗。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1第三方在介入本合同履行過程中，其行為僅代表第三方自身，不影響甲乙雙方的權利義務。4.2第三方介入行為如涉及甲乙雙方權利義務的，應由甲乙雙方承擔連帶責任。4.3第三方介入行為如導致運動員利益受損的，甲方應承擔相應責任，并有權向第三方追償。5.第三方介入協議的變更及終止5.1第三方介入協議的變更需經甲乙雙方及第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。5.2第三方介入協議的終止條件：5.2.1第三方完成約定服務內容；5.2.2第三方介入協議約