20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度新能源行業人才派遣服務規范本合同目錄一覽1.服務概述1.1服務內容1.2服務目標1.3服務期限2.服務對象2.1人才派遣對象2.2服務對象要求3.服務流程3.1服務申請3.2人才篩選3.3人才派遣3.4服務監督4.服務費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用調整5.人才派遣人員的權利與義務5.1人才派遣人員的權利5.2人才派遣人員的義務6.保密與知識產權6.1保密條款6.2知識產權歸屬7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.服務質量保障11.1質量標準11.2質量監督12.附件12.1附件一：人才派遣人員信息表12.2附件二：服務協議13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期14.其他約定14.1其他條款14.2通知與送達14.3合同語言14.4合同份數14.5合同附件第一部分：合同如下：第一條服務概述1.1服務內容本合同約定，乙方作為新能源行業人才派遣服務提供商，根據甲方需求，向甲方提供符合甲方要求的新能源行業專業人才派遣服務，包括但不限于人才選拔、派遣、管理、跟蹤、反饋等服務。1.2服務目標乙方通過本合同約定的服務，旨在幫助甲方優化人力資源配置，提升甲方在新能源行業的技術水平和市場競爭能力，實現甲方業務發展的目標。1.3服務期限本合同服務期限自雙方簽署之日起至二零二五年十二月三十一日止。第二條服務對象2.1人才派遣對象乙方負責為甲方提供新能源行業相關崗位的專業人才，包括但不限于技術研發、項目管理、市場營銷等崗位。2.2服務對象要求（2）專業要求：與新能源行業相關；（3）工作經驗：至少2年相關行業工作經驗；第三條服務流程3.1服務申請甲方根據自身需求，向乙方提出人才派遣申請，包括崗位要求、人數、薪資待遇等。3.2人才篩選乙方根據甲方要求，對申請人才進行篩選，包括簡歷篩選、面試、背景調查等。3.3人才派遣乙方將篩選合格的人才派遣至甲方工作，并與甲方簽訂勞動合同。3.4服務監督乙方定期對派遣人才進行工作表現和技能水平的監督，確保人才滿足甲方需求。第四條服務費用4.1費用構成（1）派遣人才工資；（2）社會保險及公積金；（3）乙方派遣服務費用。4.2費用支付方式甲方應按月支付乙方服務費用，具體支付時間及金額以雙方協商為準。4.3費用調整如遇政策調整、市場行情變化等因素導致服務費用發生變動，雙方應協商確定新的費用標準。第五條人才派遣人員的權利與義務5.1人才派遣人員的權利（1）按照合同約定獲得工資及福利待遇；（2）享有國家規定的休息、休假等權利；（3）接受乙方提供的培訓和發展機會。5.2人才派遣人員的義務（1）遵守國家法律法規及甲方規章制度；（2）履行崗位職責，努力完成工作任務；（3）保守公司商業秘密。第六條保密與知識產權6.1保密條款雙方對本合同內容、服務過程中知悉的甲方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識產權歸屬服務過程中產生的知識產權歸甲方所有，乙方不得擅自使用、復制、傳播等。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構如雙方同意通過仲裁解決爭議，應選擇具有相應管轄權的仲裁委員會，并按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方或乙方違約，經另一方書面通知后，違約方未在合理期限內糾正違約行為；（2）發生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）本合同服務期限屆滿；（2）合同解除；（3）因國家政策調整或其他原因導致合同無法繼續履行。第十條合同生效與修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。第十一條服務質量保障11.1質量標準乙方提供的派遣人才應滿足甲方崗位需求，具備相應的專業技能和職業道德。11.2質量監督甲方有權對乙方提供的服務質量進行監督，乙方應積極配合。第十二條附件12.1附件一：人才派遣人員信息表本附件詳細列明派遣人才的基本信息、教育背景、工作經驗等。12.2附件二：服務協議本附件詳細列明雙方在服務過程中的權利義務、費用支付、爭議解決等事項。第十三條合同簽署13.1簽署主體本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽字蓋章。13.2簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2通知與送達（1）當面交付；（2）郵寄至對方指定的地址；（3）通過電子郵件發送至對方指定的電子郵箱。14.3合同語言本合同以中文書寫，如雙方同意，可附英文翻譯件。14.4合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.5合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入概述8.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方當事人，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務商、保險機構等，其介入本合同旨在協助甲乙雙方履行合同義務，提高服務質量或提供額外服務。8.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了優化服務流程，提升服務質量，降低風險，或實現合同中約定的其他目標。第九條第三方介入程序9.1第三方選擇甲乙雙方有權根據自身需求選擇合適的第三方，并就第三方介入的具體事宜達成一致。9.2第三方合同甲乙雙方與第三方之間應另行簽訂合同，明確雙方的權利義務，并確保該合同與本合同不沖突。第十條第三方責任與權利10.1第三方責任（1）第三方應按照甲乙雙方的要求和本合同約定提供服務，并對提供的服務質量負責。（2）第三方在提供服務過程中違反法律法規或違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。（3）第三方因自身原因導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2第三方權利（1）第三方有權根據合同約定獲得相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以確保其能夠履行合同義務。第十一條第三方責任限額11.1責任限額定義本合同中“責任限額”指第三方因提供服務過程中產生的違約行為或其他侵權行為所應承擔的最高賠償責任。11.2責任限額設定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方合同時約定，并在本合同中予以明確。（2）責任限額應考慮到第三方服務的性質、風險以及可能造成的損失。11.3責任限額的調整（1）如遇法律法規調整或其他不可抗力因素，導致責任限額需要調整的，甲乙雙方應協商一致。（2）責任限額的調整應以書面形式進行，并通知對方。第十二條第三方與其他各方的劃分說明12.1責任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責任，僅限于其直接行為所造成的損失。（2）甲乙雙方對第三方造成的損失，應各自承擔責任，除非損失是由于甲乙雙方的共同行為或共同過錯造成的。12.2權利劃分（1）甲乙雙方的權利，應按照本合同約定行使，第三方不享有合同約定的甲乙雙方的權利。（2）第三方在提供服務過程中，不得干涉甲乙雙方的權利行使。第十三條第三方介入的終止13.1終止條件（1）本合同服務期限屆滿；（2）合同解除；（3）第三方完成合同約定的服務內容；（4）甲乙雙方協商一致終止第三方介入。13.2終止程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方終止介入；（2）第三方應按照約定完成現有工作，并協助甲乙雙方處理相關事宜。第十四條第三方介入的記錄與檔案14.1記錄保存甲乙雙方應妥善保存與第三方介入相關的所有記錄和檔案，包括但不限于合同、服務記錄、通訊記錄等。14.2檔案管理甲乙雙方應按照國家相關規定和行業標準，對第三方介入的檔案進行管理，確保檔案的完整性和安全性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才派遣人員信息表詳細要求：包括人才的基本信息、教育背景、工作經驗、專業技能、薪資待遇等。附件說明：用于記錄派遣人才的基本情況和甲乙雙方對人才的評估。2.附件二：服務協議詳細要求：明確甲乙雙方在服務過程中的權利義務、費用支付、爭議解決等事項。附件說明：作為本合同的重要組成部分，詳細規定雙方的服務內容和服務標準。3.附件三：第三方合同詳細要求：包括第三方的名稱、服務內容、費用、責任限制、保密條款等。附件說明：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，作為本合同的一部分，具有同等法律效力。4.附件四：服務質量監督報告詳細要求：記錄乙方對派遣人才的服務質量監督結果，包括工作表現、技能水平等。附件說明：用于評估乙方服務質量的報告，可作為雙方后續合作或合同續簽的依據。5.附件五：爭議解決記錄詳細要求：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通記錄、協商結果等。附件說明：用于證明雙方在爭議解決過程中的努力和成果。6.附件六：合同變更協議詳細要求：記錄雙方對合同內容的任何修改或補充。附件說明：用于證明合同變更的法律效力。7.附件七：合同解除協議詳細要求：記錄雙方解除合同的原因、程序和后續處理事項。附件說明：用于證明合同解除的法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付服務費用；提供虛假信息或隱瞞重要事實；未按約定提供工作條件或資源；未經乙方同意擅自解除合同。乙方違約行為：未按約定派遣符合要求的人才；提供的服務質量不符合合同約定；未經甲方同意擅自解除合同；泄露甲方商業秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任：未按時支付服務費用的，應向乙方支付滯納金；提供虛假信息的，應承擔相應的法律責任；未按約定提供工作條件的，應賠償乙方因此造成的損失；未經乙方同意解除合同的，應支付乙方相應的違約金。乙方違約責任：未按約定派遣人才的，應退還甲方已支付的服務費用；服務質量不符合約定的，應承擔相應的賠償責任；未經甲方同意解除合同的，應支付甲方相應的違約金；泄露商業秘密的，應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金。示例二：乙方派遣的人才不符合甲方要求，甲方有權要求乙方退還已支付的費用。示例三：甲方未經乙方同意擅自解除合同，應支付乙方相應的違約金。全文完。二零二四年度新能源行業人才派遣服務規范1本合同目錄一覽1.1服務概述1.1服務內容1.2服務對象1.3服務期限2.2服務方責任2.1人才派遣條件2.2人才派遣流程2.3人才派遣質量3.3客戶責任3.1接收派遣人才3.2人才管理3.3人才考核4.4人才派遣費用4.1服務費用構成4.2費用結算方式4.3費用調整5.5人才派遣合同期限及續簽5.1合同期限5.2續簽條件5.3續簽流程6.6人才派遣合同解除及終止6.1解除合同條件6.2終止合同條件6.3解除及終止流程7.7保密條款7.1保密范圍7.2保密義務7.3違約責任8.8違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.9爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.10合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同變更流程11.11合同附件11.1附件內容11.2附件效力12.12合同解除及終止后的處理12.1財務結算12.2財產交接12.3人員安置13.13其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數14.14合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條服務概述1.1服務內容本合同約定的服務內容為新能源行業人才派遣服務，包括但不限于人才招聘、選拔、派遣、跟蹤管理、績效評估等。1.2服務對象服務對象為我國境內新能源行業的企業，包括但不限于風力發電、太陽能發電、生物質能發電等領域的生產、研發、銷售、管理等方面。1.3服務期限本合同服務期限為二零二四年度，自合同生效之日起至二零二五年度結束。第二條服務方責任2.1人才派遣條件2.2人才派遣流程服務方應建立健全人才派遣流程，包括人才選拔、背景調查、面試、體檢、合同簽訂等環節，確保派遣人才符合客戶需求。2.3人才派遣質量服務方應確保派遣人才具備與崗位要求相匹配的能力，并在派遣過程中對人才進行跟蹤管理，確保其在客戶單位的工作表現。第三條客戶責任3.1接收派遣人才客戶應按照約定時間接收派遣人才，并為派遣人才提供必要的工作條件和生活保障。3.2人才管理客戶應負責對派遣人才進行日常管理，包括考勤、績效評估、培訓等，并按照合同約定支付相關費用。3.3人才考核客戶應按照合同約定對派遣人才進行定期考核，考核結果作為是否續簽派遣合同的依據。第四條人才派遣費用4.1服務費用構成服務費用包括但不限于人才招聘費用、選拔費用、派遣費用、管理費用、保險費用等。4.2費用結算方式雙方應按照合同約定，在服務完成后一定時間內進行費用結算，可采用銀行轉賬、支票等形式。4.3費用調整如遇國家政策、市場行情等因素導致費用發生變化，雙方可協商調整服務費用。第五條人才派遣合同期限及續簽5.1合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。5.2續簽條件如雙方均認為有必要，可在合同到期前一個月內協商續簽。5.3續簽流程雙方同意續簽的，應簽訂補充協議，明確續簽期限、服務內容、費用等事項。第六條人才派遣合同解除及終止6.1解除合同條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致。6.2終止合同條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致；（3）法律法規規定。6.3解除及終止流程合同解除或終止，雙方應按照合同約定進行財務結算、財產交接、人員安置等工作。第七條保密條款7.1保密范圍本合同中涉及的客戶信息、服務信息、人才信息等均屬保密范圍。7.2保密義務雙方均應遵守保密義務，未經對方同意，不得泄露或使用保密信息。7.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任。第八條人才派遣費用8.1服務費用構成8.1.1招聘費用：包括但不限于招聘渠道費用、招聘廣告費用、面試費用等。8.1.2選拔費用：包括但不限于人才測評費用、背景調查費用、體檢費用等。8.1.3派遣費用：包括但不限于人才派遣服務費、派遣手續費、社會保險及公積金繳納等。8.1.4管理費用：包括但不限于人才派遣過程中的管理服務費用、咨詢費用等。8.1.5保險費用：包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等。8.2費用結算方式8.2.1客戶應在每月月初前支付上一個月的派遣費用。8.2.2費用支付方式：可采用銀行轉賬、支票等形式。8.3費用調整8.3.1如遇國家政策、市場行情等因素導致費用發生變化，雙方可協商調整服務費用。8.3.2調整后的費用應在本合同中明確約定，并在調整后的第一個費用結算周期內執行。第九條人才派遣合同期限及續簽9.1合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。9.2續簽條件9.2.1雙方均認為有必要續簽本合同；9.2.2服務期限屆滿前一個月，雙方應書面提出續簽意向。9.3續簽流程9.3.1雙方就續簽事宜達成一致后，應簽訂書面續簽協議；9.3.2續簽協議應包括但不限于續簽期限、服務內容、費用等事項。第十條人才派遣合同解除及終止10.1解除合同條件10.1.1一方嚴重違約；10.1.2不可抗力導致合同無法履行；10.1.3雙方協商一致。10.2終止合同條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協商一致；10.2.3法律法規規定。10.3解除及終止流程10.3.1合同解除或終止，雙方應提前一個月書面通知對方；10.3.2雙方應按照合同約定進行財務結算、財產交接、人員安置等工作。第十一條保密條款11.1保密范圍本合同中涉及的客戶信息、服務信息、人才信息等均屬保密范圍。11.2保密義務11.2.1雙方均應遵守保密義務，未經對方同意，不得泄露或使用保密信息；11.2.2保密義務適用于合同終止后。11.3違約責任11.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條違約責任12.1違約情形12.1.1未按約定提供派遣人才的；12.1.2未按約定支付費用的；12.1.3未按約定履行保密義務的；12.1.4嚴重違反合同其他條款的。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；12.2.2違約方承擔違約責任后，不影響守約方要求繼續履行合同的權利。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議；13.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應在爭議發生后三十日內協商解決；13.2.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等，以及任何其他為履行本合同提供專業服務的機構或個人。1.2第三方介入的目的是為了提高服務質量、確保合同履行、提供專業意見或協助解決合同履行過程中出現的問題。第二條第三方介入的流程2.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.2第三方介入協議應明確第三方的職責、權利、義務及費用承擔等事項。2.3第三方介入協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條第三方的職責3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業、高效的服務。3.2第三方應遵守國家法律法規、行業規范及本合同的約定。3.3第三方在提供服務過程中，如發現甲乙雙方有違約行為，應立即通知甲乙雙方，并協助甲乙雙方采取補救措施。第四條第三方的權利4.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。4.2第三方有權根據本合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務費用。4.3第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監督和評估。第五條第三方的義務5.1第三方應保證其提供的服務符合行業標準和甲乙雙方的要求。5.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應按照合同約定，按時完成工作，并提交相關報告或文件。第六條第三方責任限額6.1第三方的責任限額應根據其提供服務的性質、范圍及合同約定的金額確定。6.2第三方的責任限額在本合同附件中明確約定。6.3如第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應按照合同約定的責任限額承擔賠償責任。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方作為獨立的第三方機構或個人，其與甲乙雙方之間不存在隸屬關系。7.2第三方與甲乙雙方的權利義務關系由第三方介入協議約定，與本合同其他條款無關。7.3第三方對甲乙雙方的權利義務僅限于其提供的服務范圍，不涉及本合同的其他條款。第八條第三方介入的費用承擔8.1第三方介入產生的費用由甲乙雙方按照合同約定或第三方介入協議約定承擔。8.2如無特殊約定，第三方介入費用由要求介入的一方承擔。第九條第三方介入合同的變更與解除9.1第三方介入合同可根據甲乙雙方的協商一致進行變更或解除。9.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同的效力。第十條第三方介入合同的其他規定10.1第三方介入合同應遵循公平、公正、誠實信用的原則。10.2第三方介入合同應遵守國家法律法規和行業規范。10.3第三方介入合同中未規定的其他事項，應參照本合同的約定處理。第十一條第三方介入合同的生效11.1第三方介入合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才派遣服務協議詳細要求：明確雙方權利義務、服務內容、費用標準、合同期限等。附件說明：本附件為本合同的核心附件，詳細規定了雙方在人才派遣服務中的具體條款。2.附件二：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務及費用等。附件說明：本附件規定了第三方介入的相關事宜，確保第三方在合同履行中的獨立性和專業性。3.附件三：人才派遣費用清單詳細要求：詳細列出各項服務費用及計算方式。附件說明：本附件作為費用結算的依據，確保費用計算的準確性和透明度。4.附件四：人才派遣合同解除及終止協議詳細要求：明確合同解除及終止的條件、流程及雙方責任。附件說明：本附件規定了合同解除及終止的相關事宜，保障雙方權益。5.附件五：保密協議詳細要求：明確保密范圍、保密義務及違約責任。附件說明：本附件規定了雙方在保密方面的約定，保護商業秘密和知識產權。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決方式、程序及地點。附件說明：本附件規定了雙方在發生爭議時的解決途徑，確保爭議的快速解決。7.附件七：合同變更協議詳細要求：明確合同變更的條件、流程及效力。附件說明：本附件規定了合同變更的相關事宜，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按約定提供派遣人才責任認定標準：根據合同約定，服務方應在規定時間內完成人才派遣工作，如未按時完成，應承擔違約責任。示例說明：服務方未在合同約定的期限內完成人才派遣，導致客戶遭受損失，應按合同約定的賠償標準進行賠償。2.違約行為：未按約定支付費用責任認定標準：根據合同約定，客戶應在規定時間內支付費用，如未按時支付，應承擔違約責任。示例說明：客戶未在合同約定的期限內支付費用，服務方有權暫停服務或追究違約責任。3.違約行為：泄露保密信息責任認定標準：根據保密協議，雙方均應遵守保密義務，如泄露保密信息，應承擔違約責任。示例說明：一方泄露了另一方的商業秘密，應按照保密協議約定的賠償標準進行賠償。4.違約行為：嚴重違反合同其他條款責任認定標準：根據合同約定，任何一方嚴重違反合同其他條款，應承擔違約責任。示例說明：一方未按照合同約定履行職責，導致合同無法履行，應承擔違約責任。全文完。二零二四年度新能源行業人才派遣服務規范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2被派遣員工基本信息1.3服務機構基本信息2.服務內容與范圍2.1服務內容概述2.2服務具體范圍3.服務期限3.1服務起始日期3.2服務結束日期3.3服務期限延長及終止條件4.服務費用4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用調整機制5.服務質量要求5.1服務質量標準5.2質量監控與評估5.3質量改進措施6.保密與知識產權6.1保密條款6.2知識產權歸屬6.3侵權責任7.派遣員工權益保障7.1工資福利待遇7.2工作時間與休息休假7.3社會保險與公積金7.4培訓與發展8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.其他約定12.1法律適用12.2通知方式12.3合同份數12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同附件清單14.1附件1：派遣員工名單14.2附件2：服務內容明細表14.3附件3：服務質量評估標準14.4附件4：保密協議14.5附件5：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：__________1.1.2注冊地址：__________1.1.3法定代表人：__________1.1.4聯系方式：__________1.2被派遣員工基本信息1.2.1員工姓名：__________1.2.2身份證號碼：__________1.2.3畢業院校及專業：__________1.2.4聯系方式：__________1.3服務機構基本信息1.3.1單位名稱：__________1.3.2注冊地址：__________1.3.3法定代表人：__________1.3.4聯系方式：__________2.服務內容與范圍2.1服務內容概述2.1.1本合同服務內容為新能源行業人才派遣服務，包括但不限于人才招聘、人員派遣、崗位安排、薪酬福利發放等。2.2服務具體范圍2.2.1人才招聘：負責招聘符合派遣單位要求的新能源行業人才。2.2.2人員派遣：將合格人才派遣至派遣單位工作。2.2.3崗位安排：根據派遣單位需求，安排被派遣員工到相應崗位工作。2.2.4薪酬福利發放：按照派遣單位規定，負責被派遣員工的薪酬福利發放。3.服務期限3.1服務起始日期：____年____月____日3.2服務結束日期：____年____月____日3.3服務期限延長及終止條件3.3.1服務期限可經雙方協商一致后進行延長。3.3.2服務期限終止條件：（1）本合同約定的服務期限屆滿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。4.服務費用4.1服務費用總額：____元4.2費用支付方式4.2.1按月支付，每月____日支付上一個月的服務費用。4.2.2支付賬戶：__________4.3費用支付時間4.3.1支付時間：每月____日4.3.2支付方式：銀行轉賬4.4費用調整機制4.4.1如遇國家政策調整或市場行情變動，服務費用可按雙方協商一致的原則進行調整。5.服務質量要求5.1服務質量標準5.1.1派遣單位要求被派遣員工具備相關專業技能和素質。5.1.2服務機構應確保派遣員工按時到崗，遵守派遣單位規章制度。5.1.3服務機構應定期對被派遣員工進行工作表現評估。5.2質量監控與評估5.2.1派遣單位有權對服務機構提供的服務質量進行監督和評估。5.2.2服務機構應定期向派遣單位匯報服務質量情況。5.3質量改進措施5.3.1如服務質量不符合要求，服務機構應及時采取措施進行改進。6.保密與知識產權6.1保密條款6.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識產權歸屬6.2.1本合同所涉及的技術、商業秘密等知識產權歸派遣單位所有。6.3侵權責任6.3.1如因服務機構泄露商業秘密等侵權行為，服務機構應承擔相應法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發生爭議，應友好協商解決。8.1.2協商不成的，可提交所在地仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決程序8.2.1仲裁委員會受理爭議后，應在仲裁規則規定的期限內進行仲裁。8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3爭議解決地點8.3.1爭議解決地點為仲裁委員會所在地。9.違約責任9.1違約情形9.1.1派遣單位未按約定支付服務費用；9.1.2服務機構未按約定提供合格人才；9.1.3雙方未按約定履行保密義務；9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；9.2.2違約金數額按合同約定或法律規定執行；9.3違約責任賠償9.3.1違約方應賠償因違約給對方造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致解除合同；10.1.2出現合同約定的解除條件；10.2合同終止條件10.2.1服務期限屆滿；10.2.2雙方協商一致終止合同；10.3合同解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余事宜；10.3.2雙方應按約定支付剩余服務費用或退還已支付費用。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經雙方法定代表人或授權代表簽字；11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經雙方協商一致；11.2.2合同變更應以書面形式進行；11.3合同變更效力11.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律；12.2通知方式12.2.1通知應以書面形式發送，自發送之日起生效；12.2.2通知送達地址為雙方在合同中指定的地址；12.3合同份數12.3.1本合同一式____份，雙方各執____份；12.4合同附件12.4.1本合同附件包括但不限于：派遣員工名單、服務內容明細表、服務質量評估標準、保密協議等。13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點：__________13.3簽署代表13.3.1派遣單位代表：__________13.3.2服務機構代表：__________14.合同附件清單14.1附件1：派遣員工名單14.2附件2：服務內容明細表14.3附件3：服務質量評估標準14.4附件4：保密協議14.5附件5：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協商一致或法律規定，需要介入合同關系的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、擔保方、監督方等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.2.2第三方的責任限額包括但不限于因其過錯導致的損失、違約責任賠償等。15.3第三方責權利15.3.1第三方的權利：（1）根據合同約定，享有相應的權益；（2）有權要求甲乙雙方履行合同義務；（3）有權對合同履行情況進行監督和評估。15.3.2第三方的義務：（1）按照合同約定，履行相應的職責；（2）對甲乙雙方提供的服務或產品進行客觀、公正的評價；（3）對合同履行過程中發現的問題，及時通知甲乙雙方。