20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園食堂人員福利待遇與聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.2.協(xié)議簽訂時間1.1.3.協(xié)議生效時間1.2.1.幼兒園食堂人員聘用條件1.2.2.聘用人員的職責(zé)與義務(wù)1.2.3.聘用人員的試用期1.3.1.幼兒園食堂人員福利待遇概述1.3.2.工資及補貼1.3.3.社會保險及福利1.3.4.帶薪休假及年假1.4.1.協(xié)議期限1.4.2.協(xié)議續(xù)簽及終止條件1.5.1.合同變更及調(diào)整1.5.2.合同解除及補償1.6.1.保密條款1.6.2.競業(yè)限制條款1.7.1.爭議解決方式1.7.2.法律適用1.8.1.協(xié)議生效前的權(quán)利義務(wù)1.8.2.協(xié)議生效后的權(quán)利義務(wù)1.9.1.合同附件1.9.2.合同附件內(nèi)容1.10.1.協(xié)議簽署地點1.10.2.協(xié)議簽署人1.11.1.協(xié)議送達及通知1.11.2.通知方式及送達時間1.12.1.合同履行及監(jiān)督1.12.2.合同履行中的變更及調(diào)整1.13.1.合同解除及終止后的處理1.13.2.合同解除及終止后的補償1.14.1.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.1.1.甲方（幼兒園名稱）：全稱，地址，法定代表人姓名，職務(wù)。1.1.1.2.乙方（食堂人員）：姓名，身份證號碼，住址，聯(lián)系電話。1.1.2.協(xié)議簽訂時間1.1.2.1.本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.1.3.協(xié)議生效時間1.1.3.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.1.幼兒園食堂人員聘用條件1.2.1.1.乙方具備國家規(guī)定的廚師職業(yè)資格證書。1.2.1.2.乙方身體健康，具備履行工作職責(zé)的身體條件。1.2.1.3.乙方無犯罪記錄，無不良品行。1.2.2.聘用人員的職責(zé)與義務(wù)1.2.2.1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真執(zhí)行幼兒園食堂的各項工作。1.2.2.2.乙方應(yīng)保證食品衛(wèi)生，確保幼兒飲食安全。1.2.2.3.乙方應(yīng)遵守幼兒園的規(guī)章制度，服從工作安排。1.2.3.聘用人員的試用期1.2.3.1.乙方試用期三個月。1.2.3.2.試用期結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格，乙方轉(zhuǎn)為正式聘用人員。1.3.1.幼兒園食堂人員福利待遇概述1.3.1.1.乙方工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定及市場行情確定。1.3.1.2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。1.3.2.工資及補貼1.3.2.1.乙方基本工資為每月____元。1.3.2.2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、節(jié)假日加班費等補貼。1.3.3.社會保險及福利1.3.3.1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。1.3.3.2.甲方為乙方提供定期體檢。1.3.4.帶薪休假及年假1.3.4.1.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。1.3.4.2.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及工作年限，享有一定數(shù)量的帶薪年假。1.4.1.協(xié)議期限1.4.1.1.本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4.2.協(xié)議續(xù)簽及終止條件1.4.2.1.協(xié)議期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；c.甲方因故終止幼兒園食堂運營。1.5.1.合同變更及調(diào)整1.5.1.1.本協(xié)議如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.5.1.2.協(xié)議變更不影響已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。1.5.2.合同解除及補償1.5.2.1.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，協(xié)議解除，無需承擔(dān)賠償責(zé)任。1.5.2.2.乙方因故提前解除協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)補償。1.6.1.保密條款1.6.1.1.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。1.6.2.競業(yè)限制條款1.6.2.1.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及解除后____年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位任職。1.7.1.爭議解決方式1.7.1.1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.7.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.7.2.法律適用1.7.2.1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。1.8.1.協(xié)議生效前的權(quán)利義務(wù)1.8.1.1.本協(xié)議簽訂前，雙方的權(quán)利義務(wù)由《聘用協(xié)議》約定。1.8.2.協(xié)議生效后的權(quán)利義務(wù)1.8.2.1.本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。1.9.1.合同附件a.乙方個人簡歷；b.乙方體檢報告。1.9.2.合同附件內(nèi)容1.9.2.1.附件內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。1.10.1.協(xié)議簽署地點1.10.1.1.本協(xié)議簽署地為甲方所在地。1.10.2.協(xié)議簽署人1.10.2.1.甲方代表（簽名）：____。1.10.2.2.乙方代表（簽名）：____。1.11.1.協(xié)議送達及通知1.11.1.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起，視為送達。1.11.1.2.通知方式為書面通知，送達地址為協(xié)議中約定的地址。1.11.2.通知方式及送達時間1.11.2.1.通知方式為書面通知，送達時間為送達后的第二個工作日。1.12.1.合同履行及監(jiān)督1.12.1.1.甲方對乙方履行本協(xié)議的情況進行監(jiān)督。1.12.1.2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況。1.12.2.合同履行中的變更及調(diào)整1.12.2.1.合同履行過程中，如需變更或調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。1.13.1.合同解除及終止后的處理1.13.1.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。1.13.1.2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。1.13.2.合同解除及終止后的補償1.13.2.1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)補償。1.14.1.其他約定事項1.14.1.1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.14.2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1.1.合同附件a.乙方個人簡歷；b.乙方體檢報告；c.乙方入職培訓(xùn)記錄；d.乙方績效考核結(jié)果。8.1.2.合同附件內(nèi)容8.1.2.1.附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。8.1.2.2.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)將合同附件交付乙方。8.2.1.協(xié)議簽署地點8.2.1.1.本合同簽署地為甲方所在地。8.2.2.協(xié)議簽署人8.2.2.1.甲方代表（簽名）：____。8.2.2.2.乙方代表（簽名）：____。8.3.1.協(xié)議送達及通知8.3.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起，視為送達。8.3.1.2.送達地址為協(xié)議中約定的地址。8.3.2.通知方式及送達時間8.3.2.1.通知方式為書面通知，送達時間為送達后的第二個工作日。8.4.1.合同履行及監(jiān)督8.4.1.1.甲方對乙方履行本合同的情況進行監(jiān)督。8.4.1.2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況。8.4.2.合同履行中的變更及調(diào)整8.4.2.1.合同履行過程中，如需變更或調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.5.1.合同解除及終止后的處理8.5.1.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。8.5.1.2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.5.2.合同解除及終止后的補償8.5.2.1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方支付相應(yīng)補償。8.6.1.其他約定事項8.6.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.6.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.1.1.合同簽署地點9.1.1.1.本合同簽署地為甲方所在地。9.1.2.協(xié)議簽署人9.1.2.1.甲方代表（簽名）：____。9.1.2.2.乙方代表（簽名）：____。9.2.1.協(xié)議送達及通知9.2.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起，視為送達。9.2.1.2.送達地址為協(xié)議中約定的地址。9.2.2.通知方式及送達時間9.2.2.1.通知方式為書面通知，送達時間為送達后的第二個工作日。9.3.1.合同履行及監(jiān)督9.3.1.1.甲方對乙方履行本合同的情況進行監(jiān)督。9.3.1.2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況。9.3.2.合同履行中的變更及調(diào)整9.3.2.1.合同履行過程中，如需變更或調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.4.1.合同解除及終止后的處理9.4.1.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。9.4.1.2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.4.2.合同解除及終止后的補償9.4.2.1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方支付相應(yīng)補償。9.5.1.其他約定事項9.5.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.5.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.1.1.合同簽署地點10.1.1.1.本合同簽署地為甲方所在地。10.1.2.協(xié)議簽署人10.1.2.1.甲方代表（簽名）：____。10.1.2.2.乙方代表（簽名）：____。10.2.1.協(xié)議送達及通知10.2.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起，視為送達。10.2.1.2.送達地址為協(xié)議中約定的地址。10.2.2.通知方式及送達時間10.2.2.1.通知方式為書面通知，送達時間為送達后的第二個工作日。10.3.1.合同履行及監(jiān)督10.3.1.1.甲方對乙方履行本合同的情況進行監(jiān)督。10.3.1.2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況。10.3.2.合同履行中的變更及調(diào)整10.3.2.1.合同履行過程中，如需變更或調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.4.1.合同解除及終止后的處理10.4.1.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。10.4.1.2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.4.2.合同解除及終止后的補償10.4.2.1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方支付相應(yīng)補償。10.5.1.其他約定事項10.5.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.5.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.1.1.合同簽署地點11.1.1.1.本合同簽署地為甲方所在地。11.1.2.協(xié)議簽署人11.1.2.1.甲方代表（簽名）：____。11.1.2.2.乙方代表（簽名）：____。11.2.1.協(xié)議送達及通知11.2.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起，視為送達。11.2.1.2.送達地址為協(xié)議中約定的地址。11.2.2.通知方式及送達時間11.2.2.1.通知方式為書面通知，送達時間為送達后的第二個工作日。11.3.1.合同履行及監(jiān)督11.3.1.1.甲方對乙方履行本合同的情況進行監(jiān)督。11.3.1.2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況。11.3.2.合同履行中的變更及調(diào)整11.3.2.1.合同履行過程中，如需變更或調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.4.1.合同解除及終止后的處理11.4.1.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。11.4.1.2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。11.4.2.合同解除及終止后的補償11.4.2.1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方支付相應(yīng)補償。11.5.1.其他約定事項11.5.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.5.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1.1.合同簽署地點12.1.1.1.本合同簽署地為甲方所在地。12.1.2.協(xié)議簽署人12.1.2.1.甲方代表（簽名）：____。12.1.2.2.乙方代表（簽名）：____。12.2.1.協(xié)議送達及通知12.2.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起，視為送達。12.2.1.2.送達地址為協(xié)議中約定的地址。12.2.2.通知方式及送達時間12.2.2.1.通知方式為書面通知，送達時間為送達后的第二個工作日。12.3.1.合同履行及監(jiān)督12.3.1.1.甲方對乙方履行本合同的情況進行監(jiān)督。12.3.1.2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況。12.3.2.合同履行中的變更及調(diào)整12.3.2.1.合同履行過程中，如需變更或調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.4.1.合同解除及終止后的處理12.4.1.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。12.4.1.2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。12.4.2.合同解除及終止后的補償12.4.2.1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方支付相應(yīng)補償。12.5.1.其他約定事項12.5.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.5.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.1.1.合同簽署地點13.1.1.1.本合同簽署地為甲方所在地。13.1.2.協(xié)議簽署人13.1.2.1.甲方代表（簽名）：____。13.1.2.2.乙方代表（簽名）：____。13.2.1.協(xié)議送達及通知13.2.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起，視為送達。13.2.1.2.送達地址為協(xié)議中約定的地址。13.2.2.通知方式及送達時間13.2.2.1.通知方式為書面通知，送達時間為送達后的第二個工作日。13.3.1.合同履行及監(jiān)督13.3.1.1.甲方對乙方履行本合同的情況進行監(jiān)督。13.3.1.2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況。13.3.2.合同履行中的變更及調(diào)整13.3.2.1.合同履行過程中，如需變更或調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.4.1.合同解除及終止后的處理13.4.1.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。13.4.1.2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。13.4.2.合同解除及終止后的補償13.4.2.1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方支付相應(yīng)補償。13.5.1.其他約定事項13.5.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.5.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.1.合同簽署地點14.1.1.1.本合同簽署地為甲方所在地。14.1.2.協(xié)議簽署人14.1.2.1.甲方代表（簽名）：____。14.1.2.2.乙方代表（簽名）：____。14.2.1.協(xié)議送達及通知14.2.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起，視為送達。14.2.1.2.送達地址為協(xié)議中約定的地址。14.2.2.通知方式及送達時間14.2.2.1.通知方式為書面通知，送達時間為送達后的第二個工作日。14.3.1.合同履行及監(jiān)督14.3.1.1.甲方對乙方履行本合同的情況進行監(jiān)督。14.3.1.2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況。14.3.2.合同履行中的變更及調(diào)整14.3.2.1.合同履行過程中，如需變更或調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.4.1.合同解除及終止后的處理14.4.1.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。14.4.1.2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。14.4.2.合同解除及終止后的補償14.4.2.1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方支付相應(yīng)補償。14.5.1.其他約定事項14.5.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.5.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方介入的定義15.1.1.本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、保險公司等。15.2.第三方介入的適用范圍15.2.1.在履行本合同時，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、評估、咨詢或保險保障等，可按本條款規(guī)定進行。15.3.第三方介入的程序15.3.1.甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入。15.3.2.引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。15.4.第三方責(zé)任限額15.4.1.第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2.第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)及市場行情確定，并在合同中明確。15.5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.5.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行過程中各方的責(zé)任清晰。15.5.2.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。15.5.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方承擔(dān)。15.6.第三方介入的費用承擔(dān)15.6.1.第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。15.6.2.如合同未明確費用承擔(dān)方，則由提出引入第三方的一方承擔(dān)。15.7.第三方介入合同的變更與解除15.7.1.第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。15.7.2.變更或解除第三方介入合同，不影響本合同的履行。15.8.第三方介入合同爭議解決15.8.1.第三方介入合同在履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決。15.8.2.協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。15.9.第三方介入合同附件a.第三方介入合同；b.第三方資質(zhì)證明；c.第三方服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任明細。15.10.第三方介入合同內(nèi)容15.10.1.第三方介入合同內(nèi)容應(yīng)與本合同相關(guān)條款保持一致，并在本合同附件中明確。15.11.第三方介入合同簽署15.11.1.第三方介入合同由甲乙雙方及第三方代表簽字蓋章。15.11.2.第三方介入合同自簽字蓋章之日起生效。15.12.第三方介入合同的履行監(jiān)督15.12.1.甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方介入合同的履行情況。15.12.2.第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.13.第三方介入合同終止15.13.1.第三方介入合同履行完畢或達到終止條件時，合同終止。15.13.2.合同終止后，甲乙雙方及第三方應(yīng)妥善處理未了事宜。15.14.第三方介入合同的其他約定15.14.1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。15.15.第三方介入合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明：作為乙方應(yīng)聘幼兒園食堂人員的依據(jù)。2.乙方體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康，符合工作要求。說明：確保乙方具備履行工作職責(zé)的身體條件。3.乙方入職培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方在入職后接受的各項培訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果。說明：評估乙方對工作內(nèi)容的掌握程度。4.乙方績效考核結(jié)果要求：定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，記錄考核結(jié)果。說明：作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.第三方介入合同要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方權(quán)益。6.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件。說明：確保第三方具備提供專業(yè)服務(wù)的能力。7.第三方服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任明細要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任。說明：明確第三方服務(wù)標準，便于甲乙雙方監(jiān)督。8.本合同附件說明：作為本合同的有效組成部分。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違約行為及責(zé)任認定要求：乙方違反本合同約定的工作職責(zé)、保密條款等。責(zé)任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認定要求：甲方未按照本合同約定支付工資、提供福利等。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定要求：第三方未按照本合同約定提供專業(yè)服務(wù)、造成損失等。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方提供的服務(wù)不符合約定標準，造成甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定要求：甲乙雙方在爭議解決過程中，未履行協(xié)商、調(diào)解等法定程序。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的損失。示例：若甲乙雙方在爭議解決過程中，未履行法定程序，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024幼兒園食堂人員福利待遇與聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同期限與續(xù)簽條件2.1聘用人員的基本條件2.2聘用人員的崗位職責(zé)2.3聘用人員的薪資待遇3.1薪資構(gòu)成與支付方式3.2薪資調(diào)整機制3.3薪資發(fā)放時間與方式4.1假期制度與帶薪休假4.2休息日與加班規(guī)定4.3年假制度與休假日安排5.1社會保險與住房公積金5.2社會保險繳納比例與待遇5.3住房公積金繳納比例與待遇6.1體檢與健康管理6.2員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.3員工福利與獎勵7.1工作時間與工作地點7.2工作環(huán)境與安全防護7.3工作任務(wù)與考核標準8.1聘用合同解除與終止8.2合同解除條件與程序8.3合同終止條件與補償9.1違約責(zé)任與爭議解決9.2保密條款與知識產(chǎn)權(quán)9.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)10.1合同附件與補充協(xié)議10.2合同生效條件與變更10.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.1合同簽署與見證11.2合同保管與送達11.3合同解除后的通知義務(wù)12.1合同爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)與程序12.3爭議解決的法律適用13.1合同解除后的后續(xù)事宜13.2合同解除后的責(zé)任追究13.3合同解除后的后續(xù)補償14.1合同生效與解釋14.2合同簽署后的生效日期14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（幼兒園名稱）：全稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名及聯(lián)系方式。1.1.2乙方（食堂人員）：姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式。1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1本合同簽訂日期為____年____月____日。1.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限與續(xù)簽條件1.3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2在合同期滿前____個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.1聘用人員的基本條件2.1.1乙方須具備國家規(guī)定的幼兒園食堂人員資質(zhì)。2.2聘用人員的崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)幼兒園食堂的日常管理工作。2.2.2負責(zé)食堂衛(wèi)生、安全及食品質(zhì)量。2.2.3負責(zé)食堂員工的培訓(xùn)和考核。2.3聘用人員的薪資待遇2.3.1乙方基本工資為每月____元。2.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日工資及加班工資。3.1薪資構(gòu)成與支付方式3.1.1乙方薪資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.1.2乙方薪資每月支付一次，具體支付日為每月____日。3.2薪資調(diào)整機制3.2.1根據(jù)國家相關(guān)政策及幼兒園實際情況，乙方薪資可進行年度調(diào)整。3.2.2薪資調(diào)整方案由甲方制定，經(jīng)乙方同意后執(zhí)行。3.3薪資發(fā)放時間與方式3.3.1乙方薪資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。3.3.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提供準確的銀行賬戶信息。4.1假期制度與帶薪休假4.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.1.2乙方帶薪年假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日與加班規(guī)定4.2.1乙方每周休息一日，具體休息日由甲方安排。4.2.2乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班工資。4.3年假制度與休假日安排4.3.1乙方在合同期限內(nèi)連續(xù)工作滿一年后，可享受帶薪年假。4.3.2年假休假日由乙方與甲方協(xié)商確定。5.1社會保險與住房公積金5.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.1.2社會保險和住房公積金的繳納比例及待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2社會保險繳納比例與待遇5.2.1甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。5.3住房公積金繳納比例與待遇5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例為____%。5.3.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金貸款等福利待遇。6.1體檢與健康管理6.1.1甲方為乙方提供年度健康體檢。6.1.2乙方應(yīng)遵守國家及幼兒園的健康管理制度。6.2員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.2.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。6.2.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身能力。6.3員工福利與獎勵6.3.1甲方為乙方提供法定節(jié)假日福利、生日禮品等。6.3.2乙方在完成工作任務(wù)、取得優(yōu)異成績時，可獲得甲方獎勵。8.1聘用合同解除與終止8.1.1.1乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；8.1.1.2乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.1.3乙方觸犯國家法律法規(guī)。8.2合同解除條件與程序8.2.1甲方解除合同前應(yīng)提前____天書面通知乙方；8.2.2乙方在接到解除合同通知后____天內(nèi)有權(quán)提出異議。8.3合同終止條件與補償8.3.1.1甲方違反合同約定導(dǎo)致合同終止；8.3.1.2國家政策變動導(dǎo)致合同終止；8.3.1.3乙方因疾病或非因工負傷無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認后。8.4違約責(zé)任與爭議解決8.4.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.4.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.5保密條款與知識產(chǎn)權(quán)8.5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；8.5.2乙方不得泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的甲方知識產(chǎn)權(quán)。8.6合同解除后的責(zé)任承擔(dān)8.6.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.1合同附件與補充協(xié)議9.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；9.1.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2合同生效條件與變更9.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.2.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除。9.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余的權(quán)利義務(wù)。10.1合同簽署與見證10.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份；10.1.2本合同自簽署之日起，由雙方代表簽字（或蓋章）并經(jīng)見證。10.2合同保管與送達10.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同；10.2.2合同送達以雙方確認的送達方式為準。10.3合同解除后的通知義務(wù)10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)及時通知對方。11.1合同爭議解決方式11.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)與程序11.2.1爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；11.2.2爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3爭議解決的法律適用11.3.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1合同解除后的后續(xù)事宜12.1.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；12.1.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行后續(xù)義務(wù)。12.2合同解除后的責(zé)任追究12.2.1合同解除后，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3合同解除后的后續(xù)補償12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行補償。13.1合同生效與解釋13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。13.2合同簽署后的生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同解釋與適用法律13.3.1本合同解釋以中華人民共和國法律為準。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念與范圍14.1.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。14.1.2.1提供合同履行過程中的審計、評估、監(jiān)督等服務(wù)；14.1.2.2提供專業(yè)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、法律服務(wù)等；14.1.2.3作為爭議解決的中介方。14.2甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款14.2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前____天書面通知對方，并取得對方的同意。14.2.2第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。14.2.3第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.3第三方的責(zé)權(quán)利14.3.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；14.3.1.2根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用；14.3.1.3依法獨立履行職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)。14.3.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；14.3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；14.3.2.3遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)符合相關(guān)標準。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方作為獨立第三方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的其他責(zé)任。14.4.2第三方與甲乙雙方之間不存在雇傭或勞動關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的糾紛承擔(dān)責(zé)任。14.5第三方的責(zé)任限額14.5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.5.2第三方的賠償責(zé)任限額為本合同標的額的____%，且最高不超過____元人民幣。14.6第三方的變更與替換14.6.1如第三方在合同履行過程中無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，選擇合適的第三方進行替換。14.6.2第三方的替換需取得甲乙雙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。14.7第三方的退出機制14.7.1第三方在合同履行期間，如因自身原因或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找合適的替代第三方。14.7.2第三方的退出應(yīng)遵循合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的退出責(zé)任。14.8第三方的爭議解決14.8.1第三方在履行合同過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；14.8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：乙方個人信息表用于記錄乙方的基本情況，便于甲方了解乙方背景。2.附件二：乙方健康體檢報告要求：提供近一年內(nèi)的健康體檢報告，證明乙方身體健康狀況符合工作要求。說明：健康體檢報告用于確保乙方具備履行崗位職責(zé)的身體條件。3.附件三：乙方入職培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的入職培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。說明：入職培訓(xùn)記錄用于證明乙方已接受必要的崗位培訓(xùn)。4.附件四：乙方薪資發(fā)放明細表要求：記錄乙方每月薪資發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、補貼等。說明：薪資發(fā)放明細表用于證明甲方已按照合同約定支付乙方薪資。5.附件五：乙方社會保險繳納證明要求：提供乙方參加社會保險的繳納證明，包括繳納基數(shù)、比例、待遇等。說明：社會保險繳納證明用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.附件六：乙方住房公積金繳納證明要求：提供乙方參加住房公積金的繳納證明，包括繳納基數(shù)、比例、待遇等。說明：住房公積金繳納證明用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.附件七：乙方請假申請及批準記錄要求：記錄乙方請假申請及甲方批準的情況。說明：請假申請及批準記錄用于證明乙方已按照規(guī)定履行請假手續(xù)。8.附件八：乙方績效考核記錄要求：記錄乙方年度或階段性績效考核結(jié)果。說明：績效考核記錄用于證明乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。示例：乙方未按時完成食堂衛(wèi)生清潔工作，甲方有權(quán)扣除其當(dāng)月部分工資。2.違約行為：乙方違反工作紀律或職業(yè)道德。責(zé)任認定標準：乙方違反工作紀律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同。示例：乙方在工作中泄露幼兒園商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪資。責(zé)任認定標準：甲方未按時支付乙方薪資，應(yīng)按照合同約定支付滯納金或賠償金。示例：甲方未按時支付乙方薪資，應(yīng)支付乙方當(dāng)月工資的____%作為賠償金。4.違約行為：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。責(zé)任認定標準：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方可向社會保險機構(gòu)投訴，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：甲方違反合同約定解除合同。責(zé)任認定標準：甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。示例：甲方未按照合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償。全文完。2024幼兒園食堂人員福利待遇與聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議概述1.2合同雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議期限2.1聘用人員2.2職務(wù)與崗位2.3工作時間與班次2.4假期與休息3.1福利待遇3.2薪酬體系3.3社會保險3.4住房公積金3.5健康體檢3.6培訓(xùn)與進修4.1聘用程序4.2聘用條件4.3聘用手續(xù)4.4聘用期限5.1福利待遇變更5.2薪酬調(diào)整5.3社會保險調(diào)整5.4住房公積金調(diào)整6.1績效考核6.2績效評定標準6.3績效考核結(jié)果應(yīng)用7.1試用期與轉(zhuǎn)正7.2試用期工資7.3試用期考核標準7.4試用期結(jié)束后的待遇8.1休假規(guī)定8.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期待遇8.3假期審批程序9.1違約責(zé)任9.2不可抗力9.3違約賠償10.1合同解除與終止10.2解除合同的條件10.3終止合同的程序11.1爭議解決11.2仲裁11.3法院訴訟12.1保密條款12.2保密范圍12.3保密期限13.1合同附件13.2附件一：崗位職責(zé)13.3附件二：薪酬待遇表13.4附件三：社會保險與住房公積金明細表14.1其他約定14.2合同生效14.3合同解釋14.4合同修改與補充第一部分：合同如下：1.1協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確幼兒園食堂人員福利待遇與聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。1.2合同雙方甲方：幼兒園名稱乙方：食堂人員1.3協(xié)議目的1.3.1明確乙方在幼兒園食堂的職務(wù)、崗位及工作內(nèi)容。1.3.2規(guī)定乙方的福利待遇，確保乙方權(quán)益。1.3.3建立健全的勞動合同關(guān)系，維護幼兒園食堂的正常運營。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，期滿后可續(xù)簽。2.1聘用人員2.1.1乙方需具備國家規(guī)定的餐飲服務(wù)行業(yè)從業(yè)資格。2.2職務(wù)與崗位2.2.1乙方擔(dān)任食堂廚師、服務(wù)員等崗位。2.2.2乙方根據(jù)崗位要求，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。2.3工作時間與班次2.3.1乙方實行標準工作時間，每周工作40小時。2.3.2乙方班次根據(jù)幼兒園食堂運營需求確定。2.4假期與休息2.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。2.4.2乙方每周享有2天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。3.1福利待遇3.1.1乙方薪酬按照國家規(guī)定及幼兒園實際情況執(zhí)行。3.1.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。3.1.3乙方享有定期健康體檢、節(jié)日慰問等福利。3.2薪酬體系3.2.1乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2.2基本工資根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園實際情況確定。3.2.3崗位工資根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)確定。3.2.4績效工資根據(jù)乙方績效評定結(jié)果確定。3.3社會保險3.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.3.2乙方需按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。3.4住房公積金3.4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.4.2乙方需按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)繳納的住房公積金。3.5健康體檢3.5.1甲方每年組織乙方進行一次健康體檢。3.5.2體檢費用由甲方承擔(dān)。3.6培訓(xùn)與進修3.6.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。3.6.2乙方可根據(jù)自身情況申請進修，進修費用由雙方協(xié)商解決。4.1聘用程序4.1.1乙方應(yīng)聘時需提供相關(guān)證件和資料。4.1.2甲方對乙方進行面試、考核。4.1.3雙方達成一致后，簽訂本協(xié)議。4.2聘用條件4.2.1乙方符合國家規(guī)定的餐飲服務(wù)行業(yè)從業(yè)資格。4.2.3乙方無犯罪記錄。4.3聘用手續(xù)4.3.1乙方需提供身份證、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證件。4.3.2甲方對乙方提供的證件進行審核。4.4聘用期限4.4.1本協(xié)議聘用期限為三年，自雙方簽字之日起計算。4.4.2協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。8.1休假規(guī)定8.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日，包括春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等。8.1.2乙方享有帶薪年休假，連續(xù)工作滿一年的，享有5天年休假，連續(xù)工作滿十年的，年休假天數(shù)增加至10天。8.1.3乙方享有產(chǎn)假，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。8.1.4乙方享有哺乳假，女職工生育后，可以申請哺乳假，哺乳假一般為6個月，在此期間，乙方享有原工資待遇。8.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期待遇8.2.1乙方因事需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。8.2.2乙方因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。8.2.3事假、病假期間，甲方根據(jù)乙方的工作年限和請假時長，支付相應(yīng)的工資待遇。8.2.4產(chǎn)假、婚假期間，乙方享有原工資待遇。8.3假期審批程序8.3.1乙方請假需填寫《請假申請表》，經(jīng)所在部門負責(zé)人批準后，報人力資源部門備案。8.3.2人力資源部門對請假申請進行審核，并在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。9.1違約責(zé)任9.1.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.3違約責(zé)任的具體賠償標準，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。9.2不可抗力9.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。9.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。9.3違約賠償9.3.1乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.2甲方因違反合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1合同解除與終止10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.3甲方因幼兒園食堂運營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。10.2解除合同的條件10.2.1乙方連續(xù)曠工超過3天，或者1年內(nèi)累計曠工超過10天。10.2.2乙方嚴重違反工作紀律，給幼兒園造成重大損失。10.2.3甲方因幼兒園食堂運營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。10.3終止合同的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂《合同解除協(xié)議》。10.3.2甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。10.3.3乙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。11.1爭議解決11.1.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁11.2.1雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁。11.2.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.3法院訴訟11.3.1雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.1保密條款12.1.1乙方對本幼兒園的機密信息負有保密義務(wù)。12.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.2保密范圍12.2.1幼兒園的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、客戶信息等。12.2.2幼兒園的內(nèi)部管理制度、員工信息等。12.3保密期限12.3.1本合同終止后，乙方仍需遵守本保密條款，保密期限為兩年。13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、健康證明等。13.2附件一：崗位職責(zé)13.2.1乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。13.3附件二：薪酬待遇表13.3.1本附件詳細列明乙方的薪酬構(gòu)成及支付方式。13.4附件三：社會保險與住房公積金明細表13.4.1本附件詳細列明乙方應(yīng)繳納的社會保險及住房公積金明細。14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同解釋14.2.1本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.3合同修改與補充14.3.1本合同的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的類型15.2.1中介服務(wù)：包括但不限于招聘中介、租賃中介、采購中介等。15.2.2咨詢服務(wù)：提供專業(yè)咨詢、市場分析、風(fēng)險評估等。15.2.3技術(shù)服務(wù)：提供設(shè)備維護、技術(shù)支持、軟件開發(fā)等。15.2.4培訓(xùn)服務(wù)：提供員工培訓(xùn)、技能提升等。15.3第三方介入的審批15.3.1甲方或乙方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.3.2第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等，應(yīng)在書面協(xié)議中明