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文檔簡介
醫(yī)院總務(wù)科人員崗位職責(zé)一、總務(wù)科科長崗位職責(zé)1.全面管理:負(fù)責(zé)總務(wù)科的整體工作,制定科室工作計劃,確保各項工作有序進(jìn)行。2.資源配置:合理配置人力、物力資源,確保醫(yī)院各項后勤保障工作的順利開展。3.政策執(zhí)行:貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度,監(jiān)督檢查各項工作的執(zhí)行情況。4.協(xié)調(diào)溝通:與醫(yī)院各科室保持良好溝通,及時了解需求,協(xié)調(diào)解決問題。5.績效考核:定期對科室人員進(jìn)行績效考核,激勵員工積極性,提高工作效率。二、后勤管理人員崗位職責(zé)1.物資管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院各類物資的采購、入庫、出庫及庫存管理,確保物資供應(yīng)及時。2.設(shè)備維護(hù):定期對醫(yī)院設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),減少故障率。3.環(huán)境衛(wèi)生:監(jiān)督醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作,確保醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境整潔、舒適。4.安全管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院安全管理工作,定期組織安全檢查,排查隱患,確保醫(yī)院安全。5.應(yīng)急預(yù)案:制定和完善醫(yī)院后勤應(yīng)急預(yù)案,組織演練,提高應(yīng)急處理能力。三、行政文員崗位職責(zé)1.文書處理:負(fù)責(zé)科室日常文書的起草、審核、歸檔,確保文書工作規(guī)范、準(zhǔn)確。2.信息管理:維護(hù)科室信息系統(tǒng),及時更新數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.會議組織:負(fù)責(zé)科室會議的組織與記錄,確保會議內(nèi)容的有效傳達(dá)與落實。4.檔案管理:負(fù)責(zé)科室檔案的整理、保管和借閱,確保檔案的安全和完整。5.協(xié)調(diào)服務(wù):為科室人員提供行政支持,協(xié)調(diào)各項事務(wù),提升工作效率。四、保潔人員崗位職責(zé)1.環(huán)境清潔:負(fù)責(zé)醫(yī)院各區(qū)域的日常清潔工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。2.垃圾處理:定期清理垃圾,分類處理醫(yī)療廢物,確保垃圾處理符合環(huán)保要求。3.消毒工作:按照規(guī)定進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)的消毒工作,預(yù)防交叉感染,保障患者安全。4.設(shè)備維護(hù):定期檢查清潔設(shè)備的使用情況,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),及時報修。5.工作記錄:做好日常清潔工作的記錄,定期向上級匯報工作情況。五、司機崗位職責(zé)1.車輛管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的日常管理,確保車輛的安全、整潔和正常使用。2.接送服務(wù):根據(jù)醫(yī)院安排,負(fù)責(zé)接送患者、醫(yī)務(wù)人員及外來訪客,確保安全準(zhǔn)時。3.行車記錄:做好行車記錄,定期匯報車輛使用情況,確保信息的準(zhǔn)確性。4.維護(hù)保養(yǎng):定期對車輛進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保車輛性能良好,減少故障發(fā)生。5.安全駕駛:遵守交通法規(guī),確保行車安全,防止交通事故的發(fā)生。六、采購員崗位職責(zé)1.市場調(diào)研:負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行調(diào)研,了解物資價格及供應(yīng)情況,確保采購的合理性。2.采購計劃:根據(jù)醫(yī)院需求,制定采購計劃,確保物資及時到位。3.合同管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,確保合同條款的合法性和有效性。4.質(zhì)量把控:對采購物資進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保物資符合醫(yī)院使用標(biāo)準(zhǔn)。5.供應(yīng)商管理:維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,定期評估供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量。七、維修工崗位職責(zé)1.設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)醫(yī)院各類設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。2.故障處理:及時處理設(shè)備故障,確保醫(yī)院各項工作的順利進(jìn)行。3.
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