期貨公司雜工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法經營的期貨公司，乙方愿意加入甲方擔任雜工職務，雙方經過平等、自愿、協商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽。第二條工作內容乙方的工作內容如下：2.1負責公司內部日常雜務，包括但不限于清潔、搬運、維修等工作。2.2協助公司其他部門完成相關工作，保證公司正常運營。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執行。3.2乙方應遵守甲方制定的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執行。4.3乙方如因工作原因造成損失的，甲方有權從乙方的工資中扣除相應賠償。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3甲方在乙方生日當月給予乙方一定的生日祝福和禮品。5.4甲方根據公司經營狀況，定期為乙方提供培訓和晉升機會。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內，任何一方提前解除合同，需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中，如發生糾紛，雙方應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司規章制度5.甲方公司工作時間表6.甲方公司保密協議7.乙方簽名確認的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方遲到早退，未經甲方同意缺勤。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務。3.乙方泄露甲方商業秘密或機密信息。4.乙方違反保密協議的其他行為。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資。6.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護用品。7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.固定期限：指合同雙方事先約定的、明確的合同有效期限。2.雜工：指負責公司內部日常雜務，包括但不限于清潔、搬運、維修等工作。3.工作時間：指勞動者在用人單位規定的上下班時間內的工作時間。4.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不達標：與乙方溝通，提出改進意見，如再次不達標則考慮解除合同。2.乙方遲到早退：按照甲方規章制度進行處罰，如情節嚴重則考慮解除合同。3.乙方泄露公司機密：立即與乙方溝通，如確認泄露行為，考慮解除合同并追究法律責任。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，避免出現此類情況。5.甲方未提供勞動保護用品：及時提供勞動保護用品，確保乙方工作安全。五、所有應用場景：1.期貨公司需要招聘一名雜工。2.雜工負責公司內部日常雜務，如清潔、搬運、維修等工作。3.雜工協助公司其他部門完成相關工作，保證公司正常運營。4.雙方簽訂固定期限的勞動