20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度護校與醫療機構共建護理人才培訓基地協議本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1護校名稱及地址1.2醫療機構名稱及地址1.3雙方法定代表人或授權代表信息2.培訓基地建設及設施2.1培訓基地位置及面積2.2培訓基地設施清單2.3培訓基地設施維護與管理3.培訓計劃與內容3.1培訓計劃制定3.2培訓課程設置3.3培訓師資力量3.4培訓教材及資料4.培訓對象及選拔4.1培訓對象資格要求4.2培訓對象選拔程序4.3培訓對象人數及分配5.培訓實施與管理5.1培訓時間安排5.2培訓過程監控5.3培訓考核與評價5.4培訓紀律與安全6.培訓費用及承擔6.1培訓費用總額及構成6.2費用承擔方式及比例6.3費用支付時間及方式7.培訓成果與應用7.1培訓成果評估7.2培訓成果轉化與應用7.3培訓成果反饋機制8.雙方權利與義務8.1護校權利與義務8.2醫療機構權利與義務9.合作期限與續約9.1合作期限9.2續約條件及程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔方式10.3違約賠償計算方法11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓基地設施清單13.2附件二：培訓課程設置13.3附件三：培訓考核評價標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1護校名稱：護理學院1.2護校地址：省市區路號1.3醫療機構名稱：市醫院1.4醫療機構地址：省市區路號1.5法定代表人或授權代表信息：1.5.1護校法定代表人：，聯系電話：138xxxx56781.5.2醫療機構法定代表人：，聯系電話：139xxxx56782.培訓基地建設及設施2.1培訓基地位置：市區路號2.2培訓基地面積：共計1000平方米2.3培訓基地設施清單：2.3.1教學樓：包含教室、實驗室、示教室等2.3.2宿舍樓：容納100名學員居住2.3.3食堂：可容納200人同時用餐2.3.4圖書館：藏書量不少于5000冊2.3.5實訓室：配備先進的護理實訓設備2.4培訓基地設施維護與管理：2.4.1護校負責培訓基地的日常維護2.4.2醫療機構負責對培訓基地的設施進行定期檢查和保養3.培訓計劃與內容3.1培訓計劃制定：3.1.1護校根據市場需求和醫療機構需求制定培訓計劃3.1.2醫療機構對培訓計劃進行審核和確認3.2培訓課程設置：3.2.1基礎護理技能培訓3.2.2專業護理技能培訓3.2.3護理管理培訓3.3培訓師資力量：3.3.1護校選派具有豐富教學經驗的教師3.3.2醫療機構選派具有臨床經驗的護士長擔任帶教老師3.4培訓教材及資料：3.4.1護校提供統一的培訓教材3.4.2醫療機構提供臨床案例和操作視頻資料4.培訓對象及選拔4.1培訓對象資格要求：4.1.2具有護士執業資格證書4.2培訓對象選拔程序：4.2.1報名：學員向護校提交報名材料4.2.2初選：護校對報名材料進行初步篩選4.2.3面試：護校組織面試，評估學員綜合素質4.3培訓對象人數及分配：4.3.1每期培訓人數不超過100人4.3.2護校與醫療機構根據實際情況分配培訓名額5.培訓實施與管理5.1培訓時間安排：5.1.1每期培訓時間為3個月5.1.2培訓時間可根據實際情況進行調整5.2培訓過程監控：5.2.1護校和醫療機構共同對培訓過程進行監控5.2.2定期召開培訓情況會議，交流反饋5.3培訓考核與評價：5.3.1培訓結束后，進行理論知識和技能考核5.3.2評價內容包括學員學習態度、技能掌握程度等5.4培訓紀律與安全：5.4.1學員需遵守培訓紀律，服從管理5.4.2培訓期間，確保學員人身安全8.雙方權利與義務8.1護校權利與義務8.1.1護校有權根據培訓計劃安排教學內容和師資力量8.1.2護校有義務提供合格的培訓教材和教學設備8.1.3護校有義務對學員進行考核和評價8.1.4護校有義務維護培訓基地的安全和秩序8.2醫療機構權利與義務8.2.1醫療機構有權對培訓計劃提出意見和建議8.2.2醫療機構有義務提供臨床實習機會和指導8.2.3醫療機構有義務對學員的實習表現進行評價8.2.4醫療機構有義務保障學員在實習期間的人身安全9.合作期限與續約9.1合作期限：本協議有效期為三年，自雙方簽字之日起計算9.2續約條件及程序：9.2.1合作期滿前三個月，雙方可協商續約9.2.2續約需雙方簽署書面協議，并明確合作內容10.違約責任10.1違約情形：10.1.1一方未按時履行本協議約定的義務10.1.2一方提供虛假信息或隱瞞重要事實10.1.3一方違反本協議約定的保密義務10.2違約責任承擔方式：10.2.1違約方應承擔相應的違約責任10.2.2違約方應賠償對方因此遭受的直接經濟損失10.3違約賠償計算方法：10.3.1違約賠償金額根據實際情況和協議約定進行計算11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協商解決爭議11.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構：11.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應在收到爭議通知之日起30日內協商解決11.3.2協商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署并加蓋公章12.1.2雙方簽署日期為合同生效日期12.2合同終止條件：12.2.1合作期滿12.2.2雙方協商一致解除合同12.2.3一方違約，另一方有權解除合同12.3合同終止程序：12.3.1合同終止前，雙方應進行結算12.3.2合同終止后，雙方應各自履行后續義務13.合同附件13.1附件一：培訓基地設施清單13.2附件二：培訓課程設置13.3附件三：培訓考核評價標準14.其他約定事項14.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充14.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問、保險公司等。15.2.1協議執行過程中需要第三方提供專業服務或技術支持15.2.2雙方協商一致，認為第三方介入有助于提高協議執行效率或解決爭議15.2.3法律法規或政策要求必須引入第三方參與15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應共同決定是否引入第三方，并就第三方介入的必要性、職責和權利進行協商15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保協議的順利執行16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款及說明：16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協議，確保協議內容不被泄露16.1.3甲方應承擔第三方因履行協議而產生的合理費用16.2乙方額外條款及說明：16.2.1乙方在引入第三方時，應確保第三方符合法律法規的要求16.2.2乙方應與第三方簽訂保密協議，確保協議內容不被泄露16.2.3乙方應承擔第三方因履行協議而產生的合理費用17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義：第三方在履行協議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過本合同約定金額的一定比例。17.2第三方責任限額確定：17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協議時協商確定17.2.2第三方責任限額應考慮第三方服務的性質、難度、風險等因素17.2.3第三方責任限額應不低于本合同總金額的10%17.3第三方責任限額的執行：17.3.1第三方在履行協議過程中發生損失，甲乙雙方應及時通知第三方17.3.2第三方應在接到通知后15日內向甲乙雙方提出賠償請求17.3.3第三方未在規定時間內提出賠償請求的，視為放棄索賠權利18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應向甲方提供必要的資質證明和履約能力證明18.1.2第三方應按照甲方的要求，按時、按質完成服務18.1.3第三方在履行協議過程中，如發生與甲方相關的爭議，由甲方與第三方協商解決18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應向乙方提供必要的資質證明和履約能力證明18.2.2第三方應按照乙方的要求，按時、按質完成服務18.2.3第三方在履行協議過程中，如發生與乙方相關的爭議，由乙方與第三方協商解決18.3第三方與甲乙雙方的共同責任：18.3.1如第三方在履行協議過程中，因自身原因導致甲乙雙方共同利益受損，甲乙雙方應共同承擔損失，第三方承擔相應責任18.3.2如第三方在履行協議過程中，因不可抗力導致甲乙雙方共同利益受損，甲乙雙方應根據不可抗力條款承擔責任第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓基地設施清單詳細要求：清單應包含培訓基地所有設施的具體名稱、型號、數量、使用狀態等信息。附件說明：本清單作為培訓基地設施維護與管理的依據，應隨合同一同保存。2.附件二：培訓課程設置詳細要求：課程設置應包括課程名稱、課程內容、課時安排、考核方式等信息。附件說明：本課程設置作為培訓內容的依據，應隨合同一同保存。3.附件三：培訓考核評價標準詳細要求：評價標準應包括考核項目、評分標準、評價方法等信息。附件說明：本評價標準作為培訓考核的依據，應隨合同一同保存。4.附件四：第三方協議詳細要求：協議應明確第三方的服務內容、權利義務、費用支付、保密條款等信息。附件說明：本協議作為第三方介入的依據，應隨合同一同保存。5.附件五：保密協議詳細要求：協議應明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等信息。附件說明：本協議作為保護雙方商業秘密的依據，應隨合同一同保存。6.附件六：不可抗力事件清單詳細要求：清單應包括可能影響協議執行的不可抗力事件類型、應對措施等信息。附件說明：本清單作為不可抗力條款的依據，應隨合同一同保存。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1一方未按時履行培訓計劃或提供培訓設施1.2一方未按時支付培訓費用1.3一方泄露對方商業秘密1.4一方違反保密協議1.5一方未按時完成培訓考核評價1.6第三方未按時提供或提供不合格的服務2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的直接經濟損失2.2違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的間接經濟損失2.3違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的精神損害賠償2.4第三方違約，甲方或乙方有權解除與第三方的協議，并要求第三方承擔相應責任3.示例說明：3.1甲方未按時提供培訓設施，導致培訓無法正常進行，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失，包括培訓費用、學員住宿費用等。3.2乙方未按時支付培訓費用，甲方有權暫停培訓服務，并要求乙方支付滯納金。3.3第三方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。3.4甲方或乙方違反保密協議，泄露對方商業秘密，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。全文完。二零二四年度護校與醫療機構共建護理人才培訓基地協議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1護校基本信息2.2醫療機構基本信息3.人才培養基地建設3.1基地建設目標3.2基地建設內容3.3基地建設進度安排4.人才培養計劃4.1人才培養目標4.2人才培養模式4.3人才培養課程設置4.4人才培養考核辦法5.師資力量與教學資源5.1師資力量配備5.2教學資源保障5.3教學設施設備6.實習與實訓6.1實習實訓安排6.2實習實訓內容6.3實習實訓考核7.人才培養基地運營管理7.1運營管理組織架構7.2運營管理制度7.3運營管理職責8.人才培養基地經費管理8.1經費來源8.2經費使用8.3經費監督9.人才培養成果共享9.1成果共享方式9.2成果共享內容9.3成果共享期限10.合作期限與終止條件10.1合作期限10.2終止條件10.3終止程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國護士條例》等相關法律法規訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在促進護校與醫療機構之間的合作，共同培養高素質的護理人才，提高護理服務水平，滿足社會對護理人才的需求。2.雙方基本信息2.1護校基本信息護校名稱：護校地址：省市區路號法定代表人：X2.2醫療機構基本信息醫療機構名稱：醫院地址：省市區路號法定代表人：X3.人才培養基地建設3.1基地建設目標建設成為一所集教學、科研、臨床實踐為一體的護理人才培養基地。3.2基地建設內容（1）完善護理專業課程體系，提高教學質量；（2）優化師資隊伍，提升教師教學水平；（3）加強實踐教學環節，提高學生的臨床操作能力；（4）完善實習實訓基地建設，提高實習實訓條件。3.3基地建設進度安排（1）2024年第一季度：完成基地建設方案的制定；（2）2024年第二季度：完成教學設施設備的采購與安裝；（3）2024年第三季度：完成師資隊伍的培訓與選拔；（4）2024年第四季度：完成基地的試運行。4.人才培養計劃4.1人才培養目標4.2人才培養模式（1）采用理論與實踐相結合的教學模式；（2）實施以學生為中心的教學方法；（3）加強校企合作，提高人才培養質量。4.3人才培養課程設置（1）公共基礎課程：包括思想政治理論、大學英語、計算機應用等；（2）專業基礎課程：包括護理學基礎、內科護理學、外科護理學等；（3）臨床實踐課程：包括臨床護理技能操作、臨床護理案例分析等。4.4人才培養考核辦法（1）實行過程性考核與終結性考核相結合的考核方式；（2）考核內容包括理論考試、實踐操作、臨床護理案例分析等；（3）考核結果作為學生畢業、就業的重要依據。5.師資力量與教學資源5.1師資力量配備（1）聘請具有豐富臨床經驗和教學經驗的護理專家擔任主講教師；（2）加強校內教師的培訓與進修，提高教師的教學水平；（3）建立教師激勵機制，鼓勵教師積極參與教學研究。5.2教學資源保障（1）購置先進的護理教學設備，提高教學效果；（2）建設完善的護理實驗室，為學生提供實踐操作平臺；（3）加強與醫療機構的合作，為學生提供臨床實踐機會。5.3教學設施設備（1）多媒體教室：用于開展理論教學；（2）護理實驗室：用于開展實踐操作教學；（3）臨床實訓基地：用于學生進行臨床實習。6.實習與實訓6.1實習實訓安排（1）護校學生在醫療機構進行為期一年的臨床實習；（2）醫療機構為學生提供實習指導教師，負責學生的實習教學；（3）實習期間，學生需完成實習計劃規定的各項實習任務。6.2實習實訓內容（1）臨床護理技能操作；（2）臨床護理案例分析；（3）臨床護理管理。6.3實習實訓考核（1）實習期間，學生需參加實習考核；（2）考核內容包括實習態度、實習技能、實習成績等；（3）考核結果作為學生畢業、就業的重要依據。8.人才培養基地經費管理8.1經費來源（1）護校和醫療機構按照協議約定提供經費支持；（2）爭取政府及相關部門的財政補貼；（3）通過社會捐贈、企業贊助等方式籌集經費。8.2經費使用（1）用于人才培養基地的建設和維護；（2）用于師資隊伍的培訓與引進；（3）用于教學設施設備的購置與更新；（4）用于學生的實習實訓補貼。8.3經費監督（1）設立經費使用監督小組，負責經費的監督與管理；（2）定期對經費使用情況進行審計；（3）確保經費使用的透明度和合理性。9.人才培養成果共享9.1成果共享方式（1）通過學術交流、論文發表等形式共享研究成果；（2）在醫療機構內部推廣優秀護理實踐案例；（3）參與護理行業的標準制定與修訂。9.2成果共享內容（1）護理教學研究的新成果；（2）護理實踐中的創新經驗；（3）護理管理的新理念。9.3成果共享期限成果共享期限為協議有效期內及協議終止后三年。10.合作期限與終止條件10.1合作期限本協議有效期為五年，自雙方簽字蓋章之日起計算。10.2終止條件（1）協議到期自然終止；（2）任何一方嚴重違約，經另一方書面通知后，協議終止；（3）國家政策調整或法律法規變動，導致協議無法繼續履行；（4）雙方協商一致決定終止協議。10.3終止程序（1）任何一方提出終止協議，應提前三個月書面通知另一方；（3）終止協議后，雙方應共同監督協議的履行情況。11.保密條款11.1保密內容（1）雙方在合作過程中獲取的對方商業秘密；（2）涉及人才培養基地運營管理的敏感信息。11.2保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議終止后三年。11.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交協議約定的仲裁機構仲裁。12.3爭議解決機構仲裁機構為仲裁委員會。13.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導致協議無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同變更任何一方提出變更協議內容，應書面通知另一方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議。13.3合同解除任何一方有權在協議約定的終止條件出現時解除協議。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件（1）人才培養基地建設方案；（2）師資隊伍培訓計劃；（3）實習實訓基地建設方案；（4）經費使用計劃；（5）其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業服務、技術支持或中介服務的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方可介入的范圍包括但不限于：人才培養基地建設、師資培訓、實習實訓基地建設、設備采購、財務管理等。（2）第三方介入的具體項目由甲乙雙方根據實際情況協商確定。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事項達成一致意見，并簽訂相關協議；（2）第三方介入協議應明確第三方的職責、權利和義務；（3）第三方介入協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方責任16.1甲方的責任（1）甲方應負責協調第三方與醫療機構的關系，確保第三方按照協議約定履行職責；（2）甲方應監督第三方的工作進度和質量，確保其符合本合同的要求。16.2乙方的責任（1）乙方應負責協調第三方與護校的關系，確保第三方按照協議約定履行職責；（2）乙方應監督第三方的工作進度和質量，確保其符合本合同的要求。17.第三方責任17.1第三方的責任（1）第三方應按照協議約定，履行其職責，確保工作進度和質量；（2）第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動；（3）第三方因自身原因導致工作失誤，應承擔相應的法律責任。17.2第三方責任限額（1）第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方根據實際情況協商確定，并在第三方介入協議中明確；（2）第三方責任限額包括但不限于：違約責任、侵權責任、賠償責任等；（3）第三方責任限額的最高額不得超過第三方介入協議約定的金額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應向甲方提供工作進度報告，甲方有權對第三方的工作進行監督；（2）甲方應向第三方支付服務費用，費用支付方式及標準在第三方介入協議中明確。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應向乙方提供工作進度報告，乙方有權對第三方的工作進行監督；（2）乙方應向第三方支付服務費用，費用支付方式及標準在第三方介入協議中明確。18.3第三方與醫療機構及護校的劃分（1）第三方應與醫療機構及護校保持良好溝通，確保工作順利進行；（2）第三方在履行職責過程中，應遵守醫療機構及護校的相關規定；（3）醫療機構及護校應向第三方提供必要的支持與協助。19.第三方介入協議的變更與解除19.1變更（1）甲乙雙方可就第三方介入協議的變更達成一致意見，并簽訂補充協議；（2）第三方介入協議的變更，應經甲乙雙方和第三方共同簽署。19.2解除（1）任何一方違反第三方介入協議，經另一方書面通知后，協議解除；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養基地建設方案詳細要求：包括基地建設目標、內容、進度安排、預期效果等。說明：本方案為基地建設的指導性文件，用于指導基地建設工作的開展。2.師資隊伍培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間安排等。說明：本計劃用于提升師資隊伍的教學水平和臨床實踐能力。3.實習實訓基地建設方案詳細要求：包括基地建設目標、內容、設施設備、管理措施等。說明：本方案用于確保實習實訓基地能夠滿足學生實習實訓的需求。4.設備采購清單詳細要求：包括設備名稱、型號、數量、技術參數、采購預算等。說明：本清單用于指導設備采購工作，確保采購設備符合教學和實習實訓需求。5.經費使用計劃詳細要求：包括經費來源、使用范圍、預算分配、使用期限等。說明：本計劃用于規范經費使用，確保經費使用的合理性和透明度。6.第三方介入協議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、服務期限、費用、責任限額等。說明：本協議用于明確第三方在合作中的權利和義務。7.人才培養成果共享協議詳細要求：包括成果共享方式、內容、期限、保密條款等。說明：本協議用于規范人才培養成果的共享行為。8.違約責任認定協議詳細要求：包括違約行為、責任認定標準、賠償標準等。說明：本協議用于明確違約責任，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方未按約定提供經費支持；（2）乙方未按約定提供實習實訓基地；（3）第三方未按約定履行職責；（4）任何一方未按約定支付費用；（5）任何一方泄露對方商業秘密。2.責任認定標準（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約責任的具體認定標準，以協議約定為準。3.違約責任示例（1）甲方未按約定提供經費支持，導致人才培養基地建設進度延誤，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按約定提供實習實訓基地，導致學生無法正常實習實訓，乙方應承擔違約責任，賠償學生因此遭受的損失；（3）第三方未按約定履行職責，導致人才培養質量下降，第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（4）任何一方未按約定支付費用，應向對方支付違約金，違約金金額根據協議約定執行；（5）任何一方泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。全文完。二零二四年度護校與醫療機構共建護理人才培訓基地協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協議雙方1.2護理人才培訓基地1.3培訓課程與內容1.4培訓期限2.目標與原則2.1培訓目標2.2培訓原則2.3雙方合作原則3.培訓基地建設與管理3.1基地設施3.2基地管理3.3安全與衛生4.培訓課程安排4.1課程設置4.2課程內容4.3課程時間安排5.師資力量5.1師資要求5.2師資配備5.3師資培訓與發展6.學員選拔與錄取6.1選拔標準6.2錄取程序6.3學員資格7.學員培訓與考核7.1培訓方式7.2考核方式7.3學員評價8.學員待遇與保障8.1住宿安排8.2生活補貼8.3保險保障9.教育資源共享9.1資源類型9.2資源共享方式9.3資源使用規定10.經費預算與使用10.1經費來源10.2預算編制10.3經費使用監督11.合作期限與續約11.1合作期限11.2續約條件11.3終止條件12.違約責任與處理12.1違約行為12.2違約責任12.3違約處理程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1不可抗力14.2協議修改與補充14.3協議生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協議雙方1.1.1護校名稱：_______1.1.2醫療機構名稱：_______1.2護理人才培訓基地1.2.1基地地址：_______1.2.2基地設施：_______1.2.3基地管理單位：_______1.3培訓課程與內容1.3.1課程類型：_______1.3.2課程內容：_______1.3.3課程教材：_______1.4培訓期限1.4.1培訓起始時間：_______1.4.2培訓結束時間：_______2.目標與原則2.1培訓目標2.1.1培養具備專業護理技能的護理人才2.1.2提高護理人員的綜合素質2.1.3適應醫療機構護理工作需求2.2培訓原則2.2.1實用性原則：課程內容緊密結合實際工作2.2.2系統性原則：課程設置科學合理，形成完整體系2.2.3發展性原則：注重學員個人發展，提高職業素養2.3雙方合作原則2.3.1誠信原則：雙方應遵守誠實守信的原則，履行合同義務2.3.2共贏原則：合作過程中，雙方應追求共同利益2.3.3溝通原則：保持良好溝通，及時解決合作中出現的問題3.培訓基地建設與管理3.1基地設施3.1.1教學設施：_______3.1.2實訓設備：_______3.1.3生活設施：_______3.2基地管理3.2.1管理制度：_______3.2.2管理人員：_______3.2.3管理職責：_______3.3安全與衛生3.3.1安全管理制度：_______3.3.2衛生管理制度：_______3.3.3應急預案：_______4.培訓課程安排4.1課程設置4.1.1專業課程：_______4.1.2公共課程：_______4.2課程內容4.2.1專業課程內容：_______4.2.2公共課程內容：_______4.3課程時間安排4.3.1周一至周五：_______4.3.2周六、周日：_______5.師資力量5.1師資要求5.1.1教師資格：_______5.1.2教學經驗：_______5.1.3專業背景：_______5.2師資配備5.2.1專職教師：_______5.2.2兼職教師：_______5.3師資培訓與發展5.3.1培訓計劃：_______5.3.2發展規劃：_______8.學員選拔與錄取8.1選拔標準8.1.1學歷要求：_______8.1.2護理相關工作經驗：_______8.1.3身體健康條件：_______8.2錄取程序8.2.1報名時間：_______8.2.2報名材料：_______8.2.3初選：_______8.2.4面試：_______8.2.5錄取通知：_______8.3學員資格8.3.1學員需簽訂培訓協議8.3.2學員需遵守培訓基地規定8.3.3學員需參加全部培訓課程9.學員培訓與考核9.1培訓方式9.1.1理論授課：_______9.1.2實操訓練：_______9.1.3案例分析：_______9.2考核方式9.2.1理論考核：_______9.2.2實操考核：_______9.2.3綜合考核：_______9.3學員評價9.3.1學員自我評價9.3.2培訓教師評價9.3.3培訓基地評價10.學員待遇與保障10.1住宿安排10.1.1住宿地點：_______10.1.2住宿條件：_______10.2生活補貼10.2.1補貼標準：_______10.2.2補貼發放時間：_______10.3保險保障10.3.1保險種類：_______10.3.2保險費用：_______10.3.3保險理賠程序：_______11.教育資源共享11.1資源類型11.1.1教學資源：_______11.1.2科研資源：_______11.1.3圖書資源：_______11.2資源共享方式11.2.1在線平臺：_______11.2.2線下交流：_______11.2.3資源使用權限：_______11.3資源使用規定11.3.1資源使用范圍：_______11.3.2資源使用時間：_______11.3.3資源使用責任：_______12.經費預算與使用12.1經費來源12.1.1政府撥款：_______12.1.2自籌資金：_______12.1.3社會捐贈：_______12.2預算編制12.2.1預算編制時間：_______12.2.2預算編制內容：_______12.2.3預算審批程序：_______12.3經費使用監督12.3.1使用范圍監督：_______12.3.2使用過程監督：_______12.3.3使用結果監督：_______13.合作期限與續約13.1合作期限13.1.1合作起始時間：_______13.1.2合作結束時間：_______13.2續約條件13.2.1雙方合作意愿：_______13.2.2培訓效果評估：_______13.2.3資源共享情況：_______13.3終止條件13.3.1合同一方違約：_______13.3.2政策法規變化：_______13.3.3雙方協商一致：_______14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件：_______14.1.2不可抗力處理：_______14.2協議修改與補充14.2.1修改程序：_______14.2.2補充程序：_______14.3協議生效與終止14.3.1生效時間：_______14.3.2終止程序：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同選擇或由一方指定的，參與本合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同當事人及其關聯企業或個人。15.2第三方職責15.2.1第三方應根據本合同約定，協助甲乙雙方完成相關任務，包括但不限于信息提供、技術支持、物資供應等。15.2.2第三方應遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據本合同約定獲得相應的報酬。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的關系15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關系是基于本合同的約定。15.4.2第三方與甲乙雙方之間不構成雇傭或勞動關系。15.4.3第三方不參與甲乙雙方的內部決策。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請16.1.2第三方應在收到申請后，在一定期限內回復是否接受介入。16.2第三方介入的確認16.2.1甲乙雙方應在第三方接受介入申請后，共同確認第三方的介入。16.2.2第三方介入的確認應以書面形式進行。16.3第三方介入的變更16.3.1如需變更第三方介入的內容或方式，甲乙雙方應共同協商，并書面確認變更內容。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方因履行本合同而產生的任何損失、損害或責任