20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車公司司機招聘與管理服務合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯系人：[甲方聯系人]，聯系電話：[甲方聯系電話]。2.乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯系人：[乙方聯系人]，聯系電話：[乙方聯系電話]。二、合同前言2.1背景隨著我國城市化進程的加快，出租車行業作為城市公共交通的重要組成部分，發揮著越來越重要的作用。為了滿足城市居民的出行需求，甲方擬在2025年度進行出租車公司司機招聘與管理服務工作。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度出租車公司司機招聘與管理服務中的權利、義務和責任，確保招聘與管理服務工作的順利進行，為甲方提供優質、高效的司機招聘與管理服務。三、定義與解釋3.1專業術語1）出租車：指依法取得出租車營運許可，提供城市間、城鄉間、市內客運服務的機動車輛。2）招聘：指乙方按照甲方要求，通過多種渠道尋找、選拔符合條件的司機候選人。3）管理服務：指乙方在招聘過程中為甲方提供的服務，包括但不限于：制定招聘方案、組織實施招聘活動、篩選候選人、辦理相關手續等。3.2關鍵詞解釋1）合同期限：本合同有效期為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。2）服務費用：乙方應按照本合同約定，向甲方支付服務費用。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1）甲方有權要求乙方按照本合同約定，完成招聘與管理服務工作。2）甲方有權對乙方提供的服務進行監督和檢查，確保服務質量。3）甲方應按照本合同約定，及時向乙方支付服務費用。4.2乙方的權利和義務1）乙方應按照本合同約定，在規定的時間內完成招聘與管理服務工作。2）乙方應保證招聘與管理服務工作的質量，確保招聘到的司機符合甲方要求。3）乙方應配合甲方進行服務質量檢查，對發現的問題及時進行整改。五、履行條款5.1合同履行時間乙方應在合同簽訂之日起30個工作日內完成招聘與管理服務工作。5.2合同履行地點招聘與管理服務工作在甲方指定地點進行。5.3合同履行方式乙方應按照本合同約定，通過多種渠道進行招聘，包括但不限于：網絡招聘、現場招聘、合作招聘等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1）合同期限屆滿，本合同自動終止。2）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致，可以終止合同。6.3終止程序1）合同終止前，雙方應就終止事宜進行協商。2）協商一致后，雙方應在終止協議上簽字蓋章。6.4終止后果1）合同終止后，乙方應按照本合同約定，向甲方支付已完成服務部分的費用。七、費用與支付7.1費用構成1）招聘費用：包括但不限于廣告費、場地租賃費、人力資源服務費等。2）管理服務費用：包括但不限于人員培訓費、車輛維護費、辦公耗材費等。3）其他費用：根據實際情況，經雙方協商一致產生的其他費用。7.2支付方式甲方應按照本合同約定，以銀行轉賬方式向乙方支付費用。7.3支付時間1）招聘費用：在乙方完成招聘工作并提交相關證明材料后10個工作日內支付。2）管理服務費用：每月月底前支付當月的管理服務費用。7.4支付條款1）甲方應在支付費用前，對乙方提交的發票和證明材料進行審核。2）如甲方對發票和證明材料有異議，應在收到后5個工作日內提出，否則視為認可。八、違約責任8.1甲方違約1）若甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的千分之五。2）若甲方因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約1）若乙方未按時完成招聘工作，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五。2）若乙方提供的司機不符合甲方要求，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式1）違約方應按照本合同約定，向守約方支付違約金。2）如違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內，雙方均應保守保密。9.3保密履行方式1）雙方應采取必要措施，防止保密內容泄露。2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰爭、政府禁令等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2）在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同。3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例如發生新冠疫情等公共衛生事件，屬于不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1）合同主體變更。2）合同內容變更。3）涉及國家利益、社會公共利益等重大事項。十三、權利的保留13.1權力保留1）甲方保留對乙方提供的服務進行監督和檢查的權利。2）乙方在合同履行期間，未經甲方同意，不得將其權利和義務轉讓給第三方。13.2特殊權力保留1）甲方保留在合同履行期間，根據市場變化和業務需求，對招聘和管理服務方案進行調整的權利。2）乙方保留在合同履行期間，對甲方提供的司機進行培訓和考核的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）任何對合同的修改和補充，均應以書面形式進行。2）修改和補充的書面文件經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1）合同的修改和補充文件與本合同具有同等法律效力。2）合同的修改和補充不影響本合同的其它條款。十五、協助與配合15.1相互協作事項1）雙方應相互提供必要的協助，確保合同的順利履行。2）甲方應提供必要的招聘和管理服務所需的資源。15.2協作與配合方式1）雙方應定期召開會議，討論合同履行中的問題。2）雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，解決合同履行中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于2025年度出租車公司司機招聘與管理服務的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度出租車公司司機招聘與管理服務方案2.招聘廣告文本3.招聘報名表4.司機面試評估標準5.司機培訓計劃6.司機服務規范7.司機薪酬福利制度8.司機合同樣本9.車輛維護記錄10.不可抗力事件證明材料11.違約金計算標準12.保密協議13.會議紀要14.費用支付憑證二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付費用。b.乙方未按時完成招聘工作。c.乙方提供的司機不符合甲方要求。d.任何一方泄露對方保密信息。e.任何一方未按照合同規定履行協助與配合義務。2.違約行為的認定：a.甲方違約：甲方未在約定時間內支付費用，經催告后仍未支付。b.乙方違約：乙方未在約定時間內完成招聘工作，或提供的司機不符合要求。c.保密違約：任何一方未經對方同意，泄露保密信息。d.協作違約：任何一方未按照合同規定履行協助與配合義務。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.違約金：指因一方違約，根據合同約定應向守約方支付的一定金額。3.保密協議：雙方就保密信息達成的協議，約定保密信息的范圍、保密期限和保密義務。4.協助與配合：指雙方在合同履行過程中，相互提供必要的幫助和合作。5.完整性和獨立性：指合同條款的完整性和獨立存在，不受其他協議或文件的影響。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，司機報名人數不足。解決辦法：增加招聘渠道，提高招聘廣告的吸引力，擴大招聘范圍。2.問題：司機培訓過程中，出現培訓資源不足的情況。解決辦法：提前規劃培訓資源，與相關機構合作，確保培訓質量。3.問題：司機服務過程中，出現服務標準不一的情況。解決辦法：制定統一的服務規范，加強司機的培訓和考核。4.問題：合同履行過程中，雙方溝通不暢。解決辦法：定期召開會議，加強溝通，及時解決問題。5.問題：合同執行過程中，出現不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定，及時通知對方，協商處理不可抗力事件帶來的影響。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體：[第三方全稱]，地址：[第三方地址]，聯系人：[第三方聯系人]，聯系電話：[第三方聯系電話]。2.第三方責任：a.第三方負責提供專業的招聘渠道和技術支持。b.第三方負責對報名司機進行初步篩選和背景調查。c.第三方負責協助乙方進行司機的面試和評估。3.第三方權利：a.第三方有權要求甲方提供必要的招聘信息和資源。b.第三方有權對報名司機進行必要的調查和評估。c.第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。4.第三方義務：a.第三方應保證招聘渠道的合法性和有效性。b.第三方應確保對司機的調查和評估的客觀性和公正性。c.第三方應按照合同約定的時間和質量要求完成工作。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：a.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。b.乙方有權要求甲方提供必要的招聘和管理服務支持。c.乙方有權對甲方提供的服務進行監督和評估。2.乙方利益條款：a.乙方有權獲得甲方提供的司機培訓和發展機會。b.乙方有權獲得甲方提供的司機薪酬福利待遇。c.乙方有權獲得甲方提供的市場推廣和品牌宣傳支持。3.甲方的違約及限制條款：a.若甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。b.若甲方未提供必要的招聘和管理服務支持，乙方有權要求甲方進行整改。c.甲方不得將乙方提供的服務信息泄露給第三方。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：a.甲方可要求乙方按照合同約定提供招聘和管理服務。b.甲方可對乙方提供的服務進行監督和評估。c.甲方可要求乙方提供必要的司機信息和服務數據。2.甲方的利益條款：a.甲方可享受乙方提供的優質司機招聘和管理服務。b.甲方可通過乙方獲得穩定的司機隊伍，提高服務質量。c.甲方可通過乙方提供的司機培訓和發展計劃，提升司機綜合素質。3.乙方的違約及限制條款：a.若乙方未按時完成招聘和管理服務，甲方有權要求乙方支付違約金。b.若乙方提供的司機不符合要求，甲方有權要求乙方進行更換或賠償。c.乙方不得利用甲方提供的信息進行不正當競爭。全文完。2025年度出租車公司司機招聘與管理服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2司機應聘方基本信息2.招聘條件與資格2.1招聘崗位要求2.2司機資格要求3.招聘流程3.1報名與資格審查3.2面試與考核3.3聘用與簽訂合同4.合同期限與續簽4.1合同期限4.2續簽條件與程序5.工作內容與職責5.1司機工作內容5.2司機職責要求6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間規定7.薪酬與福利7.1薪酬結構7.2福利待遇8.違約責任與處理8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件與補充12.1合同附件12.2合同補充條款13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1公司名稱：出租車公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：市區路號1.1.4聯系電話：02156781.2司機應聘方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號碼：56199001011.2.4聯系電話：13856782.招聘條件與資格2.1招聘崗位要求2.1.1擁有C1駕駛證2.1.3身體健康，無重大疾病史2.1.4無犯罪記錄2.2司機資格要求2.2.1符合上述招聘崗位要求3.招聘流程3.1報名與資格審查3.1.1報名時間：2025年3月1日至2025年3月31日3.1.2報名方式：線上報名3.1.3資格審查時間：2025年4月1日至2025年4月7日3.2面試與考核3.2.1面試時間：2025年4月8日至2025年4月15日3.2.2考核內容：駕駛技能、服務態度、心理素質3.3聘用與簽訂合同3.3.1聘用通知：面試合格后，公司將在3個工作日內發出聘用通知3.3.2簽訂合同：聘用通知發出后，雙方應在7個工作日內簽訂本合同4.合同期限與續簽4.1合同期限：本合同期限為3年4.2續簽條件與程序4.2.1在合同期滿前3個月，雙方可就續簽事宜進行協商4.2.2續簽條件：司機表現良好，無重大違紀行為4.2.3續簽程序：雙方達成一致后，簽訂續簽合同5.工作內容與職責5.1司機工作內容5.1.1按規定路線和班次提供出租車服務5.1.2確保乘客安全，遵守交通規則5.1.3保持車輛整潔，維護公司形象5.2司機職責要求5.2.1服從公司管理，執行公司規章制度5.2.2提高服務質量，滿足乘客需求6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.1.1工作時間：每日工作12小時，每周工作6天6.1.2休息時間：每周休息1天，累計休息時間不得少于48小時6.2休息時間規定6.2.1休息時間不得用于工作6.2.2休息時間可按公司規定進行調整7.薪酬與福利7.1薪酬結構7.1.1基本工資：每月人民幣元7.1.2績效獎金：根據公司規定和司機表現發放7.1.3返點收入：按公司規定計算7.2福利待遇7.2.1社會保險：按照國家規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險7.2.2年假：根據國家規定享受年假待遇8.違約責任與處理8.1違約情形8.1.1司機未按時提供服務，經公司通知后仍不改正的8.1.2司機違反交通法規，造成事故的8.1.3司機服務態度惡劣，損害公司聲譽的8.1.4司機擅自離職或未提前一個月通知公司的8.2違約責任承擔8.2.1司機違約的，應向公司支付違約金，金額為合同總額的%8.2.2公司違約的，應按照違約情形承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失8.3處理程序8.3.1公司發現司機違約行為，應書面通知司機，要求其改正8.3.2司機收到通知后，應在日內改正，否則公司有權解除合同9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方協商解決9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭議解決程序9.2.1雙方應在爭議發生后日內協商解決9.2.2協商不成的，可向仲裁委員會申請仲裁9.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1司機嚴重違反合同約定的10.1.2公司因經營需要調整業務范圍，需解除合同的10.2合同終止條件10.2.1合同期滿10.2.2雙方協商一致終止合同11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內容符合法律法規11.2合同變更程序11.2.1雙方協商一致11.2.2以書面形式變更合同內容12.合同附件與補充12.1合同附件12.1.1司機身份證明復印件12.1.2駕駛證復印件12.1.3其他相關證明材料12.2合同補充條款12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議12.2.2補充協議與本合同具有同等法律效力13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期：2025年4月20日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1司機應遵守國家法律法規，不得參與任何違法活動14.1.2司機應按時參加公司組織的培訓和學習活動14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.2.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、法律服務機構等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或任何關聯方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，以及提供專業的服務。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協商一致后，可邀請第三方介入。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的職責和權利。16.第三方職責與權利16.1第三方職責16.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業、高效的服務。16.1.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。16.1.3第三方應協助甲乙雙方解決合同履行過程中出現的問題。16.2第三方權利16.2.1第三方有權根據合同約定收取服務費用。16.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應向甲方負責，確保其提供的服務符合甲方的要求。17.1.2甲方有權對第三方的服務質量進行監督和評估。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應向乙方負責，確保其提供的服務符合乙方的利益。17.2.2乙方有權對第三方的服務質量進行監督和評估。18.第三方責任限額18.1第三方責任18.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方協議中約定，但不得低于萬元人民幣。18.2責任承擔18.2.1第三方責任限額內的損失，由第三方承擔。18.2.2超過責任限額的損失，由甲乙雙方根據合同約定分擔。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更19.1.1甲乙雙方可協商一致變更第三方介入合同的內容。19.1.2變更后的合同內容應書面通知第三方。19.2解除19.2.1甲乙雙方可協商一致解除第三方介入合同。19.2.2解除合同后，第三方應立即停止介入，并協助甲乙雙方處理相關事宜。20.第三方介入合同的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入合同的爭議，由甲乙雙方協商解決。20.1.2協商不成的，可向仲裁委員會申請仲裁。20.2爭議解決程序20.2.1爭議發生后，甲乙雙方應在日內協商解決。20.2.2協商不成的，可向仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.司機身份證明復印件要求：提供有效身份證件的復印件，包括正面和背面。說明：用于證明司機身份的真實性。2.駕駛證復印件要求：