?2025年勞動部工作方案書新的一年，新的起點。2025年，是我國開展的關鍵時期，全國勞動保障工作也面臨前所未有的挑戰。在這樣的背景下，勞動部工作方案書應運而生，旨在為廣闊勞動者提供更加優質、高效的效勞，為我國社會經濟開展奉獻力量。一、工作目的1.促進就業：全力推動我國就業形勢持續穩定，實現更加充分、更高質量的就業。2.保障權益：實在維護勞動者合法權益，努力進步勞動者待遇。3.人才培養：深化推進職業技能提升，培養高素質勞動大軍。4.制度改革：持續深化勞動保障制度改革，進步社會保障程度。二、工作重點1.擴大就業容量：加大對中小微企業、民營企業等的支持力度，發揮其吸納就業的主體作用。同時，積極促進效勞業、制造業等吸納更多勞動力。2.優化就業構造：引導勞動者合理分布區域、產業、行業，進步勞動力市場靈敏性和適應性。3.進步勞動者素質：廣泛開展職業技能培訓，提升勞動者綜合素質和就業競爭力。4.加強勞動者權益保障：嚴格執行勞動法律法規，實在維護勞動者工資、工時、休假、勞動平安等合法權益。5.創新社會保障制度：深化推進養老保險、醫療保險、失業保險等制度改革，進步社會保障程度。6.強化人事人才工作：加強人才隊伍建立，進步人才引進、培養、使用、鼓勵等環節的制度化、標準化程度。三、工作措施1.加大政策支持力度：落實就業優先政策，優化就業資金使用，發揮政策引導作用。2.強化公共效勞：提升公共就業效勞程度，加強就業信息發布和就業指導，為勞動者提供便捷、高效的就業效勞。3.促進創新創業：鼓勵勞動者創新創業，提供政策支持、貸款貼息、場地等方面的幫助。4.深化職業資格制度改革：簡化職業資格證書制度，推動職業資格與職業技能等級制度有效銜接。5.加強勞動保障執法：加大勞動保障執法力度，嚴厲打擊違法用工、拖欠工資等行為。6.推動社會保障卡應用：普及社會保障卡，進步社會保障效勞效率和便捷性。四、工作進度安排1.第一季度：制定全年工作方案，開展勞動保障政策宣傳，加強勞動者權益保障。2.第二季度：推進職業技能提升方案，加大就業資金投入，促進勞動者就業。3.第三季度：開展勞動保障執法檢查，落實職業資格制度改革，進步社會保障程度。五、工作要求1.進步政治站位：結實樹立“四個意識”，堅決“四個自信”，做到“兩個維護”。2.強化責任擔當：部主任、分管領導、業務處室負責人要實在履行職責，形成工作合力。3.改良工作作風：堅決克制形式、官僚，實在為基層和企業減負。4.深化部門協作：加強與各相關部門的溝通協作，形成工作合力。5.強化隊伍建立：加強勞動保障隊伍建立，進步業務程度和效勞才能。新的一年，勞動部將緊緊圍繞工作目的，堅決信心，攻堅克難，為全面建立社會現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！2025年勞動部工作方案書的補充點六、針對特定群體的保障方案1.青年就業：開展青年就業促進方案，為青年提供更多的就業時機和就業指導。2.農民工作：加強農民工就業效勞和權益保障，推動農民工市民化。3.殘疾人士就業：施行殘疾人士就業優先政策，提供特殊的就業效勞和扶持。4.退役軍人就業：推動退役軍人就業，提供職業培訓和就業指導。七、勞動保障制度的創新1.靈敏就業人員保障：針對靈敏就業人員的保障問題，制定相關政策，保障其合法權益。2.遠程工作保障：隨著遠程工作的興起，制定相關的保障政策和標準，保障遠程工作者的權益。3.共享經濟就業保障：針對共享經濟下的就業形態，制定相應的保障政策和標準。八、提升勞動保障效勞的質量1.優化效勞流程：簡化辦事流程，進步辦事效率，為勞動者提供便捷的效勞。2.信息化建立：加強信息化建立，實現勞動保障效勞的數字化、智能化。3.提升效勞才能：加強勞動保障隊伍的培訓，提升效勞才能，為勞動者提供專業的效勞。九、推動國際合作與交流1.國際勞工標準：積極參與國際勞工標準的制定和修訂，推動國際勞工標準的開展。2.國際勞工交流：加強與國際勞工組織等國際機構的合作與交流，推動勞動保障領域的國際合作。十、宣傳教育和言論引導1.宣傳教育：加強勞動保障法律法規的宣傳教育，進步勞動者的法律意識。2025年勞動部工作方案書的重點是：促進就業，保障勞動者權益，提升勞動者素質，創新社會保障制度，強化人事人才工作