行政總監的工作職責范文15篇行政總監的工作職責篇11、全面負責公司行政管理，組織相關行政制度的起草、制定、實施并定期更新。2、組織開展日常行政工作，并對各項目行政工作進行統籌管理，建立高效、順暢、規范的運營秩序。3、制定行政辦公費用預算，監督公司行政辦公費用的控制和使用，確保每項費用支出合理。4、組織開展公司安全保衛工作、綜合治理等工作，確保辦公區域的安全、整潔。5、負責車輛管理、檔案文件管理、固定資產管理、辦公設備維護管理及會務服務等后勤支持工作，提供后勤服務保障。6、負責公司相關的公共關系建立、維護、保持和必要的商務接待工作;7、負責辦公與試驗場所等裝修和工程改建項目管理工作。行政總監的工作職責篇21、全面負責公司總部行政管理工作，貫徹執行各項政策及制度流程;2、負責行政費用預算的編制和管理，合理控制公司行政經費;3、負責重大會議和活動的策劃、組織、安排、實施;4、負責公文、檔案、印章、資產等管理工作，確保辦公秩序正常進行;5、負責公務接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護。行政總監的工作職責篇31、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。3、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。7、領導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查，保證公司安全。8、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司的執行情況。9、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題。10、負責公司管理模式執行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。11、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。行政總監的工作職責篇41、建立并完善行政管理制度體系，督促檢查制度的貫徹執行;2、制定行政工作發展規劃，計劃與預算，管控行政費用;3、監督、管理和帶領行政團隊對公司內部提供優質的行政服務;組織安排員工后勤工作;4、負責公司的接待工作及政府關系，公共關系的建立，維護;5、組織舉辦公司重大活動、會議、等事宜6、管理行政物資的采購、發放、保管、保養、維修和盤點;7、領導交辦的其他事務;行政總監的工作職責篇51、負責建立順暢的公司行政管理體系，組織編制、優化部門內部制度與流程，并負責監督貫徹執行;2、負責控制行政辦公經費的支出，固定資產采購及管理，公司內辦公環境、辦公設施維護;3、負責公司消防、交通、安全保衛、食堂、公司環境管理工作;4、負責公司接待及各項大型活動的總體規劃與管理;5、負責公司車輛管理等后勤保障工作;6、負責會議管理、督辦、檔案管理、對外接待、計劃管理等日常行政工作;7、負責協調內部、辦事處、部門及相關機構的外部聯絡工作。8、完成直接主管交代的臨時性任務。行政總監的工作職責篇61、協助總監處理內部行政事務、協調各部門工作;2、負責公司的前臺來訪歡迎接待及登記;3、負責公司外聯對接工作;4、協助總監處理內部行政事務、協調各部門工作需求;5、完成上級交辦的其他事項。行政總監的工作職責篇71、協助總裁制定集團公司發展戰略規劃、工作計劃、經營計劃和業務發展計劃;并負責各子公司、集團各部門年度“工作計劃”和“工作目標”的編制、分解、督辦和檢查考核;2、負責組織公司授權、流程及制度體系的建立、優化以及實施監督檢查，維護內部管理系統正常運行，推進公司內部管理制度化、規范化、標準化;3、負責定期組織召開公司周例會及月度/季度經營分析會，督辦公司各種會議決議、各項規劃和計劃的實施;負責匯總各子公司的周例會、月度/季度會議及專題會議的會議紀要和經營分析報告，并就涉及集團層面的相關問題組織對口部門解決或專題會議討論;組織各子公司月度經營計劃的審核并下發，組織對計劃執行匯報并進行評估;4、維護與政府及行業組織的良好關系，樹立公司的良好形象;5、協助總裁對下屬子公司開展經營管理工作，理順母子公司的治理關系和運作體系，加強集團公司對子公司的管控;6、負責領導集團總裁辦工作，保證公司各類資源共享，搜集整理下屬公司經營動態，研究行業動態及政府有關政策，為集團領導決策提供支持，;7、負責匯總公司年度綜合性資料，編寫公司年度總結、工作計劃等綜合性文稿;8、每半年度提交一次公司發展現狀報告和發展計劃報告;9、參與公司重大業務的決策和談判，負責處理工作中出現的重大問題和突發事件;10、負責文書及檔案管理工作，指導子公司的文書及檔案管理工作;11、負責報送總裁各類文件、合同、報表等資料的審閱工作;對總裁辦文件及工程聯系單審核與處理并拿出處理意見;12、建立和完善公司固定資產管理體系，監管固定資產日常管理和維護，建立臺賬，定期組織固定資產清查盤點，形成盤點報告，并組織實施辦公職場管理與辦公秩序維護及各項后勤保障工作;13、監督和指導印章證照管理、檔案管理等綜合工作，管控公司行政費用，有效組織實施采購管理工作;14、負責對本部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評;15、領導交辦的其他事務。行政總監的工作職責篇81、負責完善行政相關工作制度、流程及規范，并組織實施及運營;包括不限于辦公環境管理、會議組織、福利關懷等;2、負責把控集團行政服務支持工作水平;3、負責公司行政后勤工作，包括不限于辦公物資、活動物資及費用預算等;4、完成上級交辦的其他工作。行政總監的工作職責篇91、負責企業行政體系管理，完成公司行政管理規劃和常規工作監督，積極配合做好內部管理工作;2、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并根據企業發展修改完善各項制度;3、協調、平衡各部門之間的關系，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行;4、負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似問題的再次發生;5、負責公司行政費用的預算與控制;6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象;7、籌備組織公司重要會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查相關部門貫徹執行情況;8、完成領導臨時交辦的各項任務。行政總監的工作職責篇101、根據公司發展及員工服務體驗需要，制訂部門年度工作計劃及行政預算，統籌全國各地行政工作;2、負責公司行政采購工作，包括采購需求的受理、采購執行及供應商管理;3、負責公司各類資產、證照、印鑒、檔案的管理，定期維護內部數據資料，保證內部信息的完整性和安全性;4、負責公司各類會議公關工作，包括公司級別的會議活動、來訪接待、外聯事務、黨政工作等;5、負責各地員工活動的策劃、籌備、組織及執行，豐富員工體驗;6、負責各地辦公室選址、租賃、裝修、擴租、變更等，不斷優化辦公環境及資源投入;7、負責各類保障性工作的正常運作，包括后勤服務、各屬地綜合職能服務支持工作、車輛管理、出入安全、辦公秩序等;8、負責建立規范各項行政管理工作制度，確保工作有序有質完成。行政總監的工作職責篇111、負責組織集團公司的中長期發展戰略的制訂和經營目標管理。每年滾動修訂中長期發展戰略規劃2、參與公司項目投融資、資本運作的分析決策3、負責定期組織集團公司及集團所屬公司對發展戰略和目標進行評估，做出偏差分析，提出調整、改進建議，保證戰略準確落地4、組織實施集團發展戰略實施過程的跟蹤和監控，督促戰略落地5、負責組織根據公司戰略，分解戰略目標，并組織制定公司經營計劃(年度、半年度);6、負責組織公司年度經營計劃的戰略性論證;7、負責組織經營計劃的過程跟蹤、監控，定期提交調整、修改及執行情況報告行政總監的工作職責篇121.負責制定公司行政管理、后勤管理等相關制度;2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據公司和市場的發展修改完善各項制度;3.負責處理公司的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生;4.負責組織起草公司的工作總結及其他公文文件，文筆優秀，有一定的文字編寫能力;5.負責公司大型會議和活動的總體規劃和管理工作;7.組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業行政經費;8.管理固定資產、公共環境衛生和安全，定期檢查，確保達到相關崗位要求;9.負責公司行政及食堂、宿舍管理、供應商甄選;行政總監的工作職責篇131.負責酒店行政管理制度的執行及落實;2.負責公文、機要、報告等文件的擬定、審核、行文、流轉、登記、存檔等工作;3.負責酒店日常來訪接待的組織安排;4.負責酒店經營管理工作會議組織、服務及會議決議跟蹤落實工作;5.負責酒店各類證照的辦理、變更、年檢等手續。6.負責酒店非經營性固定資產的管理、定期盤點、日常維修及維護的相關落實工作。7.負責酒店檔案、證照、印鑒的管理工作;8.負責酒店經營的各項安全保障工作。9.負責監督、管理酒店辦公環境的清潔工作，維護酒店的良好形象;10.負責酒店的車輛管理與維護。11.負責酒店的庫存管理工作。行政總監的工作職責篇141、負責集團公司行政管理規劃，行政體系制度完善及優化，賦能集團行政及事業部行政人員;2、負責公司信息化建設，包括系統化升級及日常維護工作的對接;3、負責對外、對內外聯工作，包括管理和維護與政府職能部門及關聯單位的良好關系、與事業部聯動，配合業務工作開展;4、統籌行政管理相關工作，如集團內外環境管理、大小庫房管理、及印鑒證照的管理工作;5、負責重要節日員工福利方案的制定及組織實施;6、完成上級領導臨時交辦的工作任務。行政總監的工作職責篇151.負責酒水飲料、化妝品、食品或其他快消品行業產品的行政管理;2.組織制定公司管理制度，根據公司發展戰略，協助總經理制定公司行政管理規劃