20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年餐館打雜工合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯系方式2.工作崗位與職責2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作內容3.工作時間與班次3.1工作時間規定3.2工作班次安排3.3調休制度4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班費計算4.4社會保險及公積金5.工作條件與福利5.1工作場所5.2工作環境5.3飲食住宿5.4法定節假日安排5.5假期安排6.培訓與發展6.1培訓機會6.2職業發展規劃6.3職業晉升制度7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違反保密義務的責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內容12.其他約定事項12.1其他權利義務12.2合同附件13.合同簽訂日期與地點13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點14.合同份數與生效14.1合同份數14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1餐館名稱：___________1.1.2打雜工姓名：___________1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.2.1餐館法定代表人/授權代表姓名：___________1.2.2打雜工授權代表姓名：___________1.3合同雙方聯系方式1.3.1餐館聯系方式：電話___________，郵箱___________1.3.2打雜工聯系方式：電話___________，郵箱___________2.工作崗位與職責2.1工作崗位：餐館打雜工2.2工作職責2.2.1負責餐館的日常清潔工作2.2.2負責餐館的物品擺放與整理2.2.3協助餐廳服務員進行餐飲服務2.2.4完成上級領導交辦的其他任務2.3工作內容2.3.1每日負責餐館的清潔工作，包括地面、桌面、衛生間等2.3.2定期對餐館的物品進行整理和擺放2.3.3協助餐廳服務員進行客人點餐、上菜等服務2.3.4保持餐館的環境整潔，確保食品安全衛生3.工作時間與班次3.1工作時間規定3.1.1工作時間：每日工作8小時，每周工作5天3.1.2工作時間具體安排由餐館根據實際情況進行排班3.2工作班次安排3.2.1白班：上午8:00至下午16:003.2.2晚班：下午16:00至晚上24:003.3調休制度3.3.1餐館根據工作需要，可對打雜工的班次進行調整3.3.2打雜工同意在餐館需要時，進行必要的加班4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：每月人民幣___________元4.1.2發薪日期：每月___________日4.2績效獎金4.2.1績效獎金：根據工作表現和餐館實際情況進行評定4.2.2績效獎金發放日期：每月___________日4.3加班費計算4.3.1加班費計算標準：按國家規定計算4.3.2加班費發放日期：每月___________日4.4社會保險及公積金4.4.1餐館按規定為打雜工繳納社會保險及公積金4.4.2社會保險及公積金繳納比例：___________5.工作條件與福利5.1工作場所5.1.1工作地點：___________5.1.2工作環境：保證工作場所安全、衛生、舒適5.2工作環境5.2.1工作場所配備必要的安全設施5.2.2工作場所定期進行安全檢查5.3飲食住宿5.3.1餐館提供工作期間的免費餐飲5.3.2需住宿的打雜工，餐館提供免費宿舍5.4法定節假日安排5.4.1遵守國家法定節假日安排5.4.2法定節假日工資按國家規定發放5.5假期安排5.5.1打雜工享有國家規定的帶薪年假、病假等假期5.5.2假期安排由餐館根據實際情況進行協調6.培訓與發展6.1培訓機會6.1.1餐館為打雜工提供必要的培訓機會6.1.2培訓內容：食品安全、操作技能、服務態度等6.2職業發展規劃6.2.1餐館為打雜工提供職業晉升通道6.2.2職業晉升條件：工作表現、技能水平等6.3職業晉升制度6.3.1餐館根據打雜工的表現，提供相應的晉升機會6.3.2晉升程序：考核、選拔、培訓等8.違約責任8.1違約情形8.1.1打雜工未按合同規定的時間或質量完成工作8.1.2打雜工泄露餐館的商業秘密8.1.3打雜工違反餐館的規章制度8.1.4餐館未按時足額支付打雜工工資8.1.5餐館未按照合同約定提供工作條件8.2違約責任8.2.1打雜工違約，餐館有權解除合同，并要求賠償損失8.2.2餐館違約，打雜工有權要求賠償或解除合同8.2.3雙方違約，應根據各自違約的程度承擔相應的責任8.3違約賠償8.3.1打雜工因違約給餐館造成損失的，應承擔相應的賠償責任8.3.2餐館因違約給打雜工造成損失的，應承擔相應的賠償責任9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1餐館的經營策略、客戶信息、技術秘密等9.1.2與餐館業務相關的任何未公開的信息9.2保密義務9.2.1打雜工在合同期間及合同終止后，均應保守餐館的保密信息9.2.2打雜工未經餐館同意，不得以任何形式泄露或使用保密信息9.3違反保密義務的責任9.3.1打雜工違反保密義務，餐館有權要求其停止違約行為9.3.2打雜工違反保密義務，餐館有權要求其賠償損失10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1打雜工嚴重違反合同規定10.1.2餐館因經營需要或打雜工個人原因提出解除合同10.1.3發生不可抗力事件，導致合同無法履行10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協商一致解除合同10.2.3合同因法定事由被解除10.3合同解除或終止的程序10.3.1雙方協商一致，簽訂解除或終止合同協議10.3.2需要提前通知對方解除或終止合同10.3.3合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協商解決11.1.2提交相關仲裁機構仲裁11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1仲裁機構：___________11.2.2人民法院：___________11.3爭議解決費用11.3.1仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔11.3.2雙方另有約定的，從其約定12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內容符合法律法規12.1.3合同已實際履行12.2合同變更程序12.2.1雙方協商一致12.2.2簽訂變更協議12.2.3變更協議具有同等法律效力12.3合同變更內容12.3.1工作崗位、工作內容、工作時間等12.3.2工資待遇、福利待遇等12.3.3其他雙方協商一致的事項13.其他約定事項13.1其他權利義務13.1.1雙方應遵守國家法律法規，履行合同義務13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、培訓計劃等14.合同簽訂日期與地點14.1合同簽訂日期：___________14.2合同簽訂地點：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、技術支持、咨詢服務、安全保障、人力資源管理、財務審計等。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇與引入16.1.2第三方的選擇應經過合同雙方的書面同意。16.2第三方介入的協議16.2.1合同雙方與第三方應簽訂獨立的協議，明確各方的權利、義務和責任。16.2.2第三方介入協議應作為本合同的附件。17.第三方的責權利17.1第三方的權利17.1.1第三方有權根據其介入協議，要求合同雙方提供必要的信息和配合。17.1.2第三方有權根據合同雙方提供的資料，獨立進行工作。17.1.3第三方有權要求合同雙方支付相應的服務費用。17.2第三方的義務17.2.1第三方應按照合同雙方的要求，提供專業、高效的服務。17.2.2第三方應保守合同雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。17.2.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成合同雙方的損失，應承擔相應的賠償責任。17.3第三方的責任限額17.3.1第三方的責任限額應根據其介入協議中的約定確定。17.3.2第三方的責任限額最高不超過合同雙方直接因第三方違約所遭受的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關系18.1.1第三方與合同雙方之間是獨立的合同關系，不構成合同雙方之間的代理或代表。18.1.2第三方對合同雙方的權利、義務和責任僅限于其介入協議的約定。18.2第三方與打雜工的關系18.2.1第三方與打雜工之間無直接合同關系，打雜工的權利、義務和責任仍由本合同規定。18.2.2第三方在提供服務過程中，如涉及打雜工的權益，應通知合同雙方，并按合同雙方的要求處理。18.3第三方與餐館的關系18.3.1第三方與餐館之間是合同關系，餐館有權要求第三方履行其合同義務。18.3.2第三方未履行合同義務或造成餐館損失的，餐館有權追究第三方的責任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序19.1.1合同雙方與第三方達成一致后，應書面通知打雜工，并取得其同意。19.1.2合同變更應作為本合同的附件。19.2合同變更內容19.2.1第三方介入的具體內容19.2.2第三方介入的期限和費用19.2.3第三方介入對打雜工權益的影響及調整20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1合同雙方與第三方之間的爭議，應通過協商解決。20.1.2協商不成的，可提交相關仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構20.2.1仲裁機構：___________20.2.2人民法院：___________20.3爭議解決費用20.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。20.3.2雙方另有約定的，從其約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細描述打雜工的工作職責和標準。2.培訓計劃列出打雜工的培訓內容、時間安排和考核標準。3.第三方介入協議明確第三方介入的具體內容、期限、費用及責任。4.合同變更協議記錄合同變更的具體內容、雙方協商一致的決定以及變更后的合同文本。5.保密協議約定雙方在合同期間及終止后對保密信息的處理方式。6.違約責任認定書用于記錄違約行為、責任認定及賠償金額。7.福利待遇清單列出打雜工享有的福利待遇，如社會保險、公積金、帶薪休假等。8.工作時間表詳細列出打雜工的工作班次、工作時間及調休安排。9.工資支付記錄記錄打雜工的工資發放情況，包括基本工資、加班費、獎金等。10.工作評價報告定期對打雜工的工作表現進行評價，并提出改進建議。說明二：違約行為及責任認定：1.打雜工違約行為及責任認定1.1未按合同規定的時間或質量完成工作示例：打雜工未按約定時間完成清潔工作，導致餐館營業受到影響，扣除當月工資的10%。1.2泄露餐館的商業秘密責任認定：打雜工泄露餐館的商業秘密，導致餐館損失，需承擔相應的賠償責任。示例：打雜工將餐館的客戶信息泄露給競爭對手，餐館遭受經濟損失，打雜工需賠償10萬元。1.3違反餐館的規章制度責任認定：打雜工違反餐館的規章制度，根據違規程度，扣除相應工資或解除合同。示例：打雜工在工作時間飲酒，被餐館發現，扣除當月工資的20%，并給予警告。2.餐館違約行為及責任認定2.1未按時足額支付打雜工工資責任認定：餐館未按時足額支付打雜工工資，需按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。示例：餐館未按時支付打雜工工資，需支付滯納金，并賠償打雜工精神損失費。2.2未按照合同約定提供工作條件責任認定：餐館未按照合同約定提供工作條件，導致打雜工權益受損，需賠償打雜工損失。示例：餐館未提供合同約定的宿舍，打雜工需支付額外住宿費用，餐館需承擔這筆費用。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未履行合同義務責任認定：第三方未履行合同義務，導致合同雙方損失，需承擔相應的賠償責任。示例：第三方未按約定時間提供技術支持，導致餐館業務受到影響，需賠償餐館損失。3.2第三方泄露保密信息責任認定：第三方泄露保密信息，導致合同雙方損失，需承擔相應的賠償責任。示例：第三方泄露餐館的客戶信息，導致餐館損失，需賠償餐館損失。全文完。2024年餐館打雜工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1合同起始時間3.2合同結束時間4.工作內容4.1乙方工作職責4.2乙方工作范圍5.工作時間及休息日5.1工作時間5.2休息日及調休6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3工資支付方式及時間7.社會保險及福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.工作紀律及要求8.1工作態度8.2工作表現9.離職及解除合同9.1離職手續9.2解除合同條件9.3經濟補償10.保密條款11.違約責任12.合同爭議解決13.合同生效及終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1合同甲方甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______1.2合同乙方乙方姓名：_______乙方性別：_______乙方身份證號碼：_______乙方住址：_______2.合同簽訂時間及地點合同簽訂時間為_______年_______月_______日，簽訂地點為_______。3.合同期限3.1合同起始時間：_______年_______月_______日3.2合同結束時間：_______年_______月_______日4.工作內容4.1乙方工作職責a.餐廳衛生清潔，包括地面、桌面、廚房等區域的清潔工作；b.餐具清洗、消毒及擺放；c.食材的整理及擺放；d.倉庫管理，包括物資的入庫、出庫及盤點；e.餐廳內外的環境維護及綠化工作。4.2乙方工作范圍乙方的工作范圍包括甲方餐館的內部區域及外部區域，具體范圍以甲方指定為準。5.工作時間及休息日5.1工作時間乙方每日工作時間為_______小時，具體工作時間根據甲方工作需要安排。5.2休息日及調休乙方每月享有_______天的休息日，如遇特殊情況，甲方有權根據工作需要調整休息日，并提前通知乙方。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。6.2獎金及提成乙方如在工作中表現優秀，可獲得甲方根據實際情況給予的獎金及提成。6.3工資支付方式及時間甲方每月_______日支付乙方上月工資，工資支付方式為現金或銀行轉賬。7.社會保險及福利7.1社會保險繳納甲方按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險。7.2福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等福利待遇。8.工作紀律及要求8.1工作態度乙方應保持認真負責的工作態度，服從甲方管理，不得擅自離崗、脫崗或遲到早退。8.2工作表現乙方在工作中應遵守職業道德，愛護公共財物，不得損壞、盜竊或濫用甲方提供的物品。9.離職及解除合同9.1離職手續乙方提出離職，需提前_______日以書面形式通知甲方，并完成交接工作。9.2解除合同條件a.乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；b.乙方因個人原因無法繼續履行合同；c.乙方嚴重違反國家法律法規。9.3經濟補償如甲方因前述9.2條款中的a、b、c項解除合同，應按照國家及地方相關政策給予乙方經濟補償。10.保密條款乙方在任職期間及離職后，應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方任何商業信息。11.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。12.合同爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿或任何一方提前解除合同后，本合同自動終止。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在提供專業服務、擔保、咨詢或其他輔助作用，以保障合同的順利履行。16.第三方責任限額16.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任限于其提供的服務或擔保事項，不涉及甲乙雙方之間的合同履行責任。16.2第三方責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額應根據第三方提供的服務或擔保的性質和風險程度確定。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應書面通知對方，并說明介入的目的、第三方的基本情況及擬承擔的責任。17.2第三方介入同意雙方同意第三方介入后，應簽署補充協議或合同附件，明確第三方的權利、義務和責任。17.3第三方介入實施第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求和補充協議或合同附件的約定，履行其職責。18.第三方權利與義務18.1第三方權利a.第三方有權根據合同約定，獲得相應的服務費用或報酬；b.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和支持；c.第三方有權在合同履行過程中提出意見和建議。18.2第三方義務a.第三方應按照合同約定，提供高質量的服務或履行擔保義務；b.第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；c.第三方應按照合同約定，承擔相應的責任。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由補充協議或合同附件約定，甲方應遵守補充協議或合同附件的約定。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由補充協議或合同附件約定，乙方應遵守補充協議或合同附件的約定。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系由本合同及補充協議或合同附件共同構成，三方應共同遵守合同約定。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可就合同內容進行必要的變更，但變更內容不得違反法律法規和本合同的約定。20.2變更程序合同變更需經甲乙雙方及第三方書面同意，并簽署書面變更協議。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件如第三方因自身原因無法繼續履行合同，或違反合同約定，甲乙雙方可協商解除合同。21.2解除程序合同解除需經甲乙雙方及第三方書面同意，并簽署書面解除協議。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理。22.2爭議解決機構如有約定，爭議解決機構為_______。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業執照副本要求：復印件，清晰可辨，有效期內。說明：證明甲方具有合法經營資格。2.乙方身份證復印件要求：復印件，清晰可辨，有效期內。說明：證明乙方身份信息真實有效。3.社會保險繳納證明要求：復印件，清晰可辨，由社保機構出具。說明：證明乙方已繳納社會保險。4.第三方資質證明要求：復印件，清晰可辨，由相關機構出具。說明：證明第三方具有提供相關服務的資格和能力。5.第三方服務協議要求：原件，簽字蓋章。說明：明確第三方提供服務的具體內容、期限、費用等。6.合同變更協議要求：原件，簽字蓋章。說明：明確合同變更的內容、原因、生效日期等。7.合同解除協議要求：原件，簽字蓋章。說明：明確合同解除的原因、生效日期等。8.爭議解決協議要求：原件，簽字蓋章。說明：明確爭議解決的方式、機構等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.乙方未按時完成工作，影響甲方正常經營；b.乙方違反工作紀律，給甲方造成損失；c.乙方泄露甲方商業秘密；d.第三方未按時履行服務或擔保義務；e.甲乙雙方未按合同約定支付款項；f.合同解除后，任何一方未按約定履行義務。2.責任認定標準：a.違約行為的性質和嚴重程度；b.違約行為對甲方造成的損失；c.違約方的過錯程度。3.違約責任示例：a.乙方未按時完成工作，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因違約行為給甲方造成的損失。b.乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，并承擔相應的法律責任。c.第三方未按時履行服務或擔保義務，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。全文完。2024年餐館打雜工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯系人及聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容與職責3.1工作崗位及描述3.2工作時間及班次3.3工作地點3.4工作職責4.工資待遇4.1基本工資4.2工資支付方式及時間4.3加班費及補貼5.工作時間與休息5.1工作時間規定5.2休息時間規定5.3年假及病假6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.福利待遇7.1伙食補貼7.2交通補貼7.3婚假、產假、陪產假等8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.勞動紀律9.1工作紀律9.2出勤紀律9.3保密紀律10.職業培訓10.1培訓內容10.2培訓方式10.3培訓費用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：工作職責明細13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：社會保險明細14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同解釋權14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[餐館名稱]地址：[餐館地址]乙方：[打雜工姓名]地址：[打雜工地址]1.2聯系人及聯系方式甲方聯系人：[甲方聯系人姓名]聯系方式：[甲方聯系人電話]乙方聯系人：[乙方聯系人姓名]聯系方式：[乙方聯系人電話]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內容與職責3.1工作崗位及描述乙方擔任甲方餐館的打雜工，負責餐館的日常清潔、維護、物品管理等后勤工作。3.2工作時間及班次乙方工作時間：每日工作8小時，每周工作6天，休息1天。3.3工作地點工作地點：[餐館地址]3.4工作職責（1）負責餐館的日常清潔，包括地面、墻壁、門窗、衛生間等的清潔工作；（2）負責餐館的物品管理，包括餐具、清潔用品、辦公用品等的保管和分發；（3）負責餐館的維護工作，包括設備、設施的檢查與保養；（4）負責餐館的綠化、美化工作；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣[基本工資數額]元。4.2工資支付方式及時間甲方每月[具體日期]前支付乙方上個月工資。4.3加班費及補貼（1）加班費：按照國家規定計算；（2）補貼：包括但不限于交通補貼、餐費補貼等，具體金額及發放方式由甲方另行規定。5.工作時間與休息5.1工作時間規定乙方應按照甲方規定的時間安排工作，不得擅自離崗。5.2休息時間規定乙方每周享有1天休息時間，具體休息日由甲方根據實際情況安排。5.3年假及病假（1）年假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假[天數]天；（2）病假：按照國家規定執行。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）提供食宿；（2）提供必要的勞動保護用品；（3）按照國家規定提供帶薪休假。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同規定的時間、地點、班次要求上班；（2）乙方在工作過程中發生重大責任事故，造成甲方財產損失；（3）乙方泄露甲方商業秘密或違反保密協議；（4）乙方違反國家法律法規，造成甲方名譽損害；（5）甲方未按合同規定支付乙方工資或福利。8.2違約責任（1）乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任；（2）甲方違反合同規定，乙方有權要求甲方承擔相應責任。8.3違約賠償（1）乙方違約，甲方有權要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失；（2）甲方違約，乙方有權要求甲方賠償因其違約行為給乙方造成的損失。9.勞動紀律9.1工作紀律（1）乙方應遵守甲方的工作紀律，服從管理，不得擅自離崗、遲到、早退；（2）乙方應保持工作場所的整潔、安全。9.2出勤紀律（1）乙方應按時到崗，不得無故缺勤；（2）乙方請假需提前向甲方提出，經甲方批準后方可休假。9.3保密紀律（1）乙方應遵守保密制度，不得泄露甲方商業秘密；（2）乙方離職時應將所知悉的甲方商業秘密予以保密。10.職業培訓10.1培訓內容甲方為乙方提供必要的職業培訓，包括但不限于餐飲服務、清潔衛生、安全知識等。10.2培訓方式培訓方式包括但不限于內部培訓、外部培訓、現場指導等。10.3培訓費用培訓費用由甲方承擔。11.合同解除11.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同規定而解除合同；（3）合同到期，雙方無續簽意向。11.2合同解除程序（1）乙方提出解除合同，應提前[具體天數]書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反合同規定解除合同，應提前[具體天數]書面通知乙方。11.3解除合同后的處理（1）雙方應按照合同約定處理解除合同后的相關事宜；（2）乙方離職時應將工作交接清楚，并辦理離職手續。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應通過友好協商解決爭議。協商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構爭議解決機構為有管轄權的人民法院。12.3爭議解決程序雙方應按照我國《民事訴訟法》等相關法律規定進行爭議解決。13.合同附件13.1附件一：工作職責明細詳細列出乙方在餐館擔任打雜工的具體工作職責。13.2附件二：工資待遇明細詳細列出乙方工資構成、支付方式及時間等。13.3附件三：社會保險明細詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例等。14.其他約定14.1不可抗力條款如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方應協商解決。14.2合同解釋權本合同由甲方負責解釋。14.3合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未經雙方同意，不得對本合同進行修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是任何非甲方和乙方參與合同履行過程的外部實體，包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持服務商、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助合同雙方的履行義務，提高合同履行的效率和質量，或者是為了解決合同履行過程中出現的問題。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任僅限于其提供的服務或協助，對于第三方行為導致的損失，甲方和乙方應按照合同規定內部解決。16.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因導致的損失，甲方和乙方應根據第三方提供的服務性質和合同約定，合理確定第三方責任限額。（2）若第三方違約導致甲方或乙方損失，第三方應承擔不超過[具體金額]的責任限額。17.第三方介入程序17.1第三方選擇甲方和乙方有權選擇第三方介入合同履行，并就第三方介入的具體事宜達成一致。17.2第三方介入協議（1）甲方和乙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方在合同中的角色、責任、義務和權利。（2）第三方介入協議應與本合同條款不沖突，如存在沖突，以本合同為準。18.第三方權利與義務18.1第三方權利（1）第三方有權根據合同約定，要求甲方和乙方提供必要的信息和協助；（2）第三方有權根據合同約定，從甲方和乙方處獲得相應的報酬。18.2第三方義務（1）第三方應按照合