實習合同

這篇實習合同范文是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。甲方：_________________乙方：_________________身份證號：_____________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養老保險。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。甲方：__(公章)乙方：__(簽字)日期：__________日期：__________給你一篇實習合同的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。甲方乙方第三方為了確保甲乙雙方的合法權益，根據國家相關法律法規，甲、乙雙方及第三方在平等、自愿、協商的基礎上，簽訂本實習協議書。一、實習時間年月日至年月日。二、實習崗位配教。三、甲方的權利和義務1、提供乙方所需要的實習崗位，保證實習人員開展工作的秩序和環境。2、免費提供食宿。3、配合第三方加強對實習人員的管理，完成實習任務，達到實習效果；第三方實習人員，要遵守國家法律法規和甲方規章制度，若有違反，按甲方的管理制度處理。4、為實習人員提供生活補助，45天補助800元，實習結束時，據實一次結清。5、為實習人員購買一份意外傷害保險，發生與實習崗位、工作無關的事故，甲方不承擔任何責任，由乙方自行負責。四、乙方的權利和義務1、服從甲方的工作安排，在指定的工作崗位進行實習，不能擅自調整。2、積極參與甲方的各項工作，充分發揮年輕人優勢，為甲方發展壯大獻計獻策。3、實習人員在實習期間，要遵守國家法律法規和甲方的規章制度，發生異議，須通過溝通協商解決，不能采用任何過激行為，如果因此給甲方造成嚴重不良后果，甲方將保留追究責任的權利。5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子，由此產生的一切后果將由當事人負全責。6、乙方若有特殊事情需外出，務必提出申請并經得甲方書面同意后方可外出。五、第三方的權利和義務1、根據甲方的實際需要，提供符合要求的實習人員。2、協調督促甲乙雙方按協議進行合作事宜。六、實習結束后，經過甲乙雙方雙向選擇，簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低于1200元/月，福利、獎金另計。七、其他未盡事宜，三方協商解決。八、本合同一式三份，叁方各執一份，簽字生效。甲方：乙方：年月日年月日第三方：年月日甲方：_________乙方：_________經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。一、實習(就業)學生專業及人數_________________________________。二、實習時間及地點實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。實習地點：_________。三、實習主要內容_________________________________。四、甲乙雙方的職責(一)甲方的職責：大學生實習合同范本大學生實習合同范本3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。(二)乙方的職責：1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。五、其它事項_________________________________。六、違約責任1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______通訊地址：_____________通訊地址：_____________聯系電話：_____________聯系電話：_____________傳真：_________________傳真：_________________郵編：_________________郵編：__________________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________網友原創投稿分享實習合同范文，希望你能喜歡！甲方：有限公司乙方：所屬部門：人事行政部職位：實習文員直屬領導：入職時間：實習期限：1個月工資結構1.崗位工資：無2.各種補貼：①餐費補貼：每天8元，按出勤日計算②全勤獎：100元試用條例：1.實習期為1個月。實習期無底薪。2.實習期不享受加班費和提成，員工應根據自身的不足，自主加班，以盡快通過公司的各項測評以進入試用期。不享受住房補貼、社保等其他福利。3.在實習期內，甲乙雙方無任何勞務合約關系，雙方可隨時終止合約，無任何經濟糾紛。但需提前一星期向所屬部門領導提出申請，并按制度進行各項交接工作。4.公司的各項薪酬制度、選題計劃、稿件圖片、作者資源，都屬行業機密，如發現有泄露者，將被無條件解雇，并要作出一定經濟賠償。5.實習期間，必須遵守公司各項規章制度；服從所屬部門領導的工作安排和培訓計劃。6.能力突出者，經公司領導同意，可提前結束實習期，并簽定正式實習合同；如１個月仍未達到公司要求，但有強烈合作意向者，可酌情延長實習期。最長不得超過３個月。工作職責：人事行政部各項基礎工作：辦公室清潔維護、總機接聽、前臺接待、資料管理等編輯部各項基礎工作：文字錄入、打印、掃描、刻錄等設計部各項基礎工作：圖書排版制作、PPT制作、印前工作等六、考核細則（暫行）人事行政部各項基礎工作：1.辦公室清潔維護：①每周末做一次大衛生，包括全公司的地面清潔、桌面清潔②每天下班前利用５分鐘時間做公共區域（會議室、會客區、走廊、兩個大書架）清潔。③每天早上上班前，負責監督每個同事做好自己的個人區域衛生。④每隔三天，為綠蘿澆一次水；每隔一周，給鳳尾竹澆一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日類推）給發財樹和步步高澆一次水。每隔３月給所有植物施一次肥。具體細節可咨詢朱總。⑤監督每個同事，盡量在會議室吃飯，在自己桌上吃飯，要注意衛生，不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢，馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶，不允許在室內長時間存放。⑥每天早上用安利空氣清新劑一次；下午上班前用一次。2.總機接聽①熟練掌握電話的各項使用功能，并做成電子文件存檔。②用公司規定的電話禮儀，接聽或轉接總機電話。標準電話用語：“您好！這是總機電話。請問您有什么事？您需要幫忙聯系哪位？”③牢記其他各部門的分機號碼和朱總的直線電話。④打給采編部、財務部的電話要及時轉接過去，如果該人不在，則應代接，并請對方留下姓名、聯系方式、大致事情，并做好電話記錄，以便轉告。⑤打給編輯部、設計部的電話，應請對方稍等，然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。⑥打給的電話，通常應請對方留下姓名，稍等，看看老總是否在，如在，應請示是否接聽，獲得同意才轉接。如未獲同意，則告知對方，老總不在，請您留下聯系方式和大致事情，再轉告給老總，并做好電話記錄。⑦電話記錄應用專用記事本記載，具有：時間、人物、事件、聯系方式幾大要素。⑧請假或長時間不在公司，則應指定一位普通話較好的同事（最好是女同事）代接電話。并進行電話禮儀的培訓。⑨熟悉本流程后，為每位員工進行電話禮儀和接聽方式的培訓。3.前臺接待①聽到門鈴響后，應去開門，面帶微笑輕聲詢問：您好，請問您找哪一位？②在對方報出要找同事的姓名后，帶他到會客區落坐，倒一杯水給他，然后通知要找的同事。③如果對方是應試者，則應帶到會議室，等待行政部接待。④如果對方是推銷的業務員，視情況而定，一般情況下不予接待，如果是銀行等重要單位的業務員，則可以帶到會客區，倒水，再請示老總是否接待。如果老總不予接待，則寒喧幾句后，將人送走。⑤如果對方是老總生活中的熟朋友，則可直接帶到老總辦公室。⑥如果對方是已經預約的重要客戶、政府官員、重要領導，則公司領導會事前通知接待方案，則應按規定的方式來接待。⑦送餐員不應直接領到老總辦公室、財務室和其他部門，而是應先讓他將快餐放到會議室的桌上，讓他稍等，然后由一人統一付帳（帳款在定餐時就應統一收好）。如果會議室還在開會，則將快餐放在最外面的桌上。資料管理①設計部圖庫、參考書、光碟的管理②編輯部參考書、光碟的管理編輯部各項基礎工作①文字錄入：建立文件夾，以書名建立下層文件夾，以頁碼為標識打字，打好后通過ＱＱ傳送給編輯。②打印通過ＱＱ或盤將文件考給朱若根后，統一打印。對外文件用好紙，對內文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數要登記。③掃描需要掃描的圖片資料統一交掃描，再通過ＱＱ或盤傳送給各位同事。④刻錄設計部每本書完成后要刻錄，一本書的文件要分類放好；編輯部的文字要每月刻碟備份，以免因機器出問題而丟失。⑤設計部各項基礎工作圖書排版制作、PPT制作、印前工作等甲方代表簽名：乙方代表簽名：年月日年月日法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________乙方：____________________________________所在學校及院系：____________________________________所在專業年級：____________________________________性別：________________年齡：____________學生證號碼：____________________________________年____月____日根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。實習期為____年____月____日至____年____月____日。二、實習內容第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。五、實習期間的保險福利待遇第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：六、實習期間的勞動紀律第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________代表人：________________代表人：____________________年____月____日____年____月____日特別說明：本《實習合同范本》由浙江大學學生就業與職業發展協會提供，未盡事宜，雙方可以在本著平等、協商的原則在第十六條中約定。關于實習合同的寫法與格式，請參考本文。甲方：_________乙方（學生）：_________1。乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等），缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。2。乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。4。乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。5。學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業簽定有關合同（或協議）。否則，出現意外情況，后果自負。7。乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。8。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日本文系列之一實習合同范文，你可能需要。甲方：xxx有限公司乙方：姓名：身份證號：為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：一、本協議有效期自年月日至20xx年xx月xx日止。二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。2、甲方負責核實谷崧企業集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的`切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現金方式按時足額發放。二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。六、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。四、薪資結算、核算方式：1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。五、其他1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續服務管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。甲方：xxx有限公司鑒證單位：：負責人：乙方簽字：日期甲方（用人單位）乙方（實習生）單位名稱：姓名：企業性質：性別：法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：郵政編碼：第一條協議期限和工作內容月日起至年月日止，即乙方取得畢業證書止。（一）實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務；工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。（二）實習工作地點：_________________________________________。第二條實習工作時間及勞動保護（一）實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執行。（二）甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。（三）甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。（四）在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。第三條實習報酬及福利（一）乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。（二）甲方發薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。第四條社會保險（一）乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。第五條協議變更、解除、終止（一）協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。（二）雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效；若雙方協商不一致，本協議即行解除。（三）協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；3、給甲方造成嚴重損失的；4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的；5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的；7、被依法追究刑事責任的。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的；2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、乙方不履行實習協議的。（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；2、法律、法規規定的其他形式。（七）甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。第六條違約責任及其他約定（一）甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。（二）乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。甲方(蓋章)：法定代表人：乙方：負責人：請仔細閱讀這篇實習合同范文，也可以參考它的寫法與格式。甲方：乙方：為了進一步提高學生的綜合素質，增強學生技術操作水平和實際工作能力，更進一步讓學生融入社會，減輕學生家長的負擔，經公司代表與學生代表簽訂合約，決定抽調部分品學兼優的學生前往江蘇企業參加實習工作，為保證學生實習效果達到實習的目的，確保學生安全，現甲，乙雙方達成以下協議：一、乙方在實習要期間吃苦耐勞，勤學好問，嚴格遵守廠紀廠規，及公司的相關條例，如有違反者，公司將根據違紀情況和處理意見對學生相應的處理。二、乙方在實習期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規定辦理正當的辭職手續，未按規定自離者沒有工資。三、實習時間為45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不參加此次實習。四、甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠后24小時內安排不了工作，所有費用（往返車費、吃住）由甲方承擔，但因乙方體檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔任何費用。五、甲方確保乙方進入企業后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。六、乙方在工作期間、工作場所，因發生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發性疾病發作等工傷以外疾病造成的傷害，由學生自行負責。七：工作發放，除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，后把上月工資統一打入學生個人的銀行卡賬號內。八、工作時間及管理：實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時間正班8小時，其余時間為加班，每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決，加班費按《勞動法》規定執行。九、以上條款一式兩份，經本人認真閱讀后雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽字、蓋章）年月日這個網站實習合同范文有很多，送你一篇。甲方（委托方）：_______________乙方（受托方）：_______________為促進生命科學的發展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行實習一事，達成如下合同：一、委托期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。二、權利和義務（一）甲方的權利和義務1．在實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供及實習計劃。2．負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。3．在合同執行期間，實習人員的各項待遇由甲方負責。4．實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。（二）乙方的權利和義務1．接受甲方的委托，并負責指派實驗室。2．在實習期間，負責對甲方人員進行管理。3．負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。4．組織實習人員上崗教育。5．負責督促、檢查實習人員落實計劃的情況，了解實習人員業務學習和思想情況。6．辦理實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。7．實習結束時負責進行業務考核（筆試和技術操作），做好結業鑒定。（三）實習人員的權利和義務1．來乙方實習人員必須按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。2．實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。3．必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。4．必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。三、費用在合同執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。四、知識產權2．研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。五、合同的變更、終止和解除（一）本合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。如雙方未達成一致意見的原合同繼續有效。協商期不得超過_________日。（二）有下列情況之一的，本合同自行終止：1．合同期滿；2．甲方人員在合同期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失；3．甲方人員在合同執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的；4．合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成共識的；5．由于不可抗拒因素而中止。六、違約責任因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。七、附則1．本合同未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充合同。2．本合同一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。3．本合同從_________年_________月_________日生效。甲方（公章）：_______________乙方（公章）：_______________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________________年_______月________日________年________月_______日簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________

實習合同

有關實習合同模板八篇甲方：有限公司乙方：所屬部門：人事行政部職位：實習文員直屬領導：入職時間：實習期限：1個月工資結構1.崗位工資：無2.各種補貼：①餐費補貼：每天8元，按出勤日計算②全勤獎：100元③交通補貼：每天4元，按出勤日計算試用條例：1.實習期為1個月。實習期無底薪。2.實習期不享受加班費和提成，員工應根據自身的不足，自主加班，以盡快通過公司的各項測評以進入試用期。不享受住房補貼、社保等其他福利。3.在實習期內，甲乙雙方無任何勞務合約關系，雙方可隨時終止合約，無任何經濟糾紛。但需提前一星期向所屬部門領導提出申請，并按制度進行各項交接工作。4.公司的各項薪酬制度、選題計劃、稿件圖片、作者資源，都屬行業機密，如發現有泄露者，將被無條件解雇，并要作出一定經濟賠償。5.實習期間，必須遵守公司各項規章制度；服從所屬部門領導的工作安排和培訓計劃。6.能力突出者，經公司領導同意，可提前結束實習期，并簽定正式實習合同；如１個月仍未達到公司要求，但有強烈合作意向者，可酌情延長實習期。最長不得超過３個月。工作職責：人事行政部各項基礎工作：辦公室清潔維護、總機接聽、前臺接待、資料管理等編輯部各項基礎工作：文字錄入、打印、掃描、刻錄等設計部各項基礎工作：圖書排版制作、PPT制作、印前工作等六、考核細則（暫行）人事行政部各項基礎工作：1.辦公室清潔維護：①每周末做一次大衛生，包括全公司的地面清潔、桌面清潔②每天下班前利用５分鐘時間做公共區域（會議室、會客區、走廊、兩個大書架）清潔。③每天早上上班前，負責監督每個同事做好自己的個人區域衛生。④每隔三天，為綠蘿澆一次水；每隔一周，給鳳尾竹澆一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日類推）給發財樹和步步高澆一次水。每隔３月給所有植物施一次肥。具體細節可咨詢朱總。⑤監督每個同事，盡量在會議室吃飯，在自己桌上吃飯，要注意衛生，不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢，馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶，不允許在室內長時間存放。⑥每天早上用安利空氣清新劑一次；下午上班前用一次。2.總機接聽①熟練掌握電話的各項使用功能，并做成電子文件存檔。②用公司規定的電話禮儀，接聽或轉接總機電話。標準電話用語：“您好！這是總機電話。請問您有什么事？您需要幫忙聯系哪位？”③牢記其他各部門的分機號碼和朱總的直線電話。④打給采編部、財務部的電話要及時轉接過去，如果該人不在，則應代接，并請對方留下姓名、聯系方式、大致事情，并做好電話記錄，以便轉告。⑤打給編輯部、設計部的電話，應請對方稍等，然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。⑥打給的電話，通常應請對方留下姓名，稍等，看看老總是否在，如在，應請示是否接聽，獲得同意才轉接。如未獲同意，則告知對方，老總不在，請您留下聯系方式和大致事情，再轉告給老總，并做好電話記錄。⑦電話記錄應用專用記事本記載，具有：時間、人物、事件、聯系方式幾大要素。⑧請假或長時間不在公司，則應指定一位普通話較好的同事（最好是女同事）代接電話。并進行電話禮儀的培訓。⑨熟悉本流程后，為每位員工進行電話禮儀和接聽方式的培訓。3.前臺接待①聽到門鈴響后，應去開門，面帶微笑輕聲詢問：您好，請問您找哪一位？②在對方報出要找同事的姓名后，帶他到會客區落坐，倒一杯水給他，然后通知要找的同事。③如果對方是應試者，則應帶到會議室，等待行政部接待。④如果對方是推銷的業務員，視情況而定，一般情況下不予接待，如果是銀行等重要單位的業務員，則可以帶到會客區，倒水，再請示老總是否接待。如果老總不予接待，則寒喧幾句后，將人送走。⑤如果對方是老總生活中的熟朋友，則可直接帶到老總辦公室。⑥如果對方是已經預約的重要客戶、政府官員、重要領導，則公司領導會事前通知接待方案，則應按規定的方式來接待。⑦送餐員不應直接領到老總辦公室、財務室和其他部門，而是應先讓他將快餐放到會議室的桌上，讓他稍等，然后由一人統一付帳（帳款在定餐時就應統一收好）。如果會議室還在開會，則將快餐放在最外面的桌上。資料管理①設計部圖庫、參考書、光碟的管理②編輯部參考書、光碟的管理編輯部各項基礎工作①文字錄入：建立文件夾，以書名建立下層文件夾，以頁碼為標識打字，打好后通過ＱＱ傳送給編輯。②打印通過ＱＱ或盤將文件考給朱若根后，統一打印。對外文件用好紙，對內文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數要登記。③掃描需要掃描的圖片資料統一交掃描，再通過ＱＱ或盤傳送給各位同事。④刻錄設計部每本書完成后要刻錄，一本書的文件要分類放好；編輯部的文字要每月刻碟備份，以免因機器出問題而丟失。⑤設計部各項基礎工作圖書排版制作、PPT制作、印前工作等甲方代表簽名：乙方代表簽名：年月日年月日甲方：乙方：學生姓名：學號：性別：專業班級：實習時間：年月日~年月日學生實習是職業教育的重要環節，為切實加強學生實習期間的安全管理，確保實習工作安全有序進行，在安排實習前甲乙雙方簽訂協議如下：一、甲方責任和義務1、甲方安排乙方實習內容要根據業人才培養方案、校企合作教育的要求及實習單位的實際情況執行。2、甲方在組織實習前，要對乙方進行交通安全、生產安全等教育，向學生宣講實習過程中各項安全規定。3、甲方要選派有責任心的實習指導教師對乙方實習過程進行全程監管，及時掌握乙方信息。4、甲方要認真考慮乙方提出的請假、變更實習崗位等暫時脫離實習的申請，并根據實際情況按照相關手續給予批復。5、甲方在組織乙方實習前，必須認真考察和選擇乙方將進入的勞動場所和生活環境，確保乙方實習單位是遵守法律法規、管理嚴格、經營規范、生產技術先進，具有良好的社會信譽的企事業單位或其他社會組織。二、乙方責任和義務1、乙方要按照甲方教學計劃和實習單位的要求從事實習，實習期間必須服從指導教師及實習單位的工作安排和指導，努力提高職業素質和職業技能，積極爭取就業機會。2、乙方在實習期間必須嚴格遵守國家政策法令、企業保安保密規程、勞動紀律，嚴格遵守甲方和實習單位的.各種規章制度、安全操作規程及其他有關制度，積極接受安全教育和管理，加強工作、生活過程的安全意識和紀律，努力維護甲乙雙方的聲譽，若乙方在實習期間違反上述制度，造成的不良后果及損失責任由乙方自負。3、根據教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知精神，實習單位需為實習學生提供符合國家勞動法規定的安全衛生的工作環境，及時發放必備的勞保用品，為學生指派指導師傅，最大程度地讓實習學生學習相應的專業知識和技能。4、在實習工作期間，實習單位負責按月發給每位學生實習工資不少于當地最低工資標準，承擔實習學生的往返路費。實習工作期間，乙方應按教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知和《教職成司函[20xx]8號》通知精神，為每位學生購買人身意外傷害保險。5、乙方平時要杜絕一切危險、違法活動和進入具有安全隱患的場所；不得參加非法成立的宗教、社團、黨派組織，或從事法律明文禁止的活動；避免與流竄人員往來，以防上當受騙。6、乙方必須向甲方和實習單位提供可靠的聯系方式及有關自然信息，保證與甲方和實習單位聯系暢通，并按要求定期匯報工作、生活動態。7、實習期間不得遲到、早退和曠工，不得隨意脫離工作崗位；未經指導教師和企業領導批準，不得離開實習崗位；確因有事必須請假，三天以內由指導教師批準，三天以上需報請企業主管人員、學院領導批準；請假時間不得超過實習期限的1/3，超過1/3以上者，實習成績以不及格論；違反規定者，按學院學籍管理的有關規定給予批評教育、紀律處分，直至停止實習并開除學籍。8、乙方欲在自己聯系的實習單位（崗位）從事實習活動時，必須事先向甲方提出申請，經甲方考察同意并簽訂相關實習協議和安全協議后方可按要求執行，其實習內容必須符合甲方專業人才培養方案的要求。9、乙方在實習單位所從事的工作內容、性質等如有違背勞動法或校企合作協議時，應及時向甲方反饋情況或申訴。10、乙方在實習期間要與單位同事、同學加強團結，要體現互助友愛吃苦耐勞的精神，遇到難以克服的困難時應及時向實習單位和甲方匯報。11、乙方必須實事求是的填寫甲方提供的實習手冊，按時交給實習指導教師。三、其它2、實習期間甲乙雙方均遵照此協議，違反協議所造成的后果由違約方負責。3、以上未盡事宜，視情節雙方協商處理。本協議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，雙方簽字后生效。4、因退宿未在學校住宿，而引起的各類安全責任問題，由學生及家長負責，與學校無關。班主任或實習指導教師簽字:乙方本人簽字：班主任或實習指導教師電話:乙方當地電話：甲方代表簽字（蓋章）：乙方家庭簽字：甲方聯系電話：乙方家庭電話:年月日年月日甲方（實習單位）：x傅食品集團廣州x食品有限公司乙方（實習學生）：（在附表簽名）丙方：廣東省環x技工學校實習時間：自學生入廠時起至下學期開學止。一、甲方職責和義務1、甲方應提供學生實習場地等相關條件。2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求，甲方為乙方提供生產性實習崗位時，需為乙方購買雇主責任險，工作期間乙方如因工作原因發生工傷事故由丙方協助，甲方負責處理。3、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。4、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。6、甲方須按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作，實行倒班工作方式，按綜合工時計薪。7、乙方實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。8、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。二、乙方職責和義務2、乙方必須參加雇主責任險。3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。4、嚴格遵守甲方的各項規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。6、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位或中途變更實習單位。乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方《考勤管理辦法》及相關規章制度執行。乙方請假期間，甲方不承擔對乙方教育和管理義務。三、丙方職責和義務1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。2、安排專職指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現作出實習鑒定。4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生按照協議,后果自負.四、協議終止與解除1、實習期滿協議自然終止。五、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年月日年月日丙方本人親筆在下表簽名生效（蓋章）：甲方：_________乙方（學生）：_________1。乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等），缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。2。乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。4。乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。5。學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業簽定有關合同（或協議）。否則，出現意外情況，后果自負。7。乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。8。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________乙方：____________________________________所在學校及院系：____________________________________所在專業年級：____________________________________性別：________________年齡：____________學生證號碼：____________________________________年____月____日根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。實習期為____年____月____日至____年____月____日。二、實習內容第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。五、實習期間的保險福利待遇第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：1、2、3、六、實習期間的勞動紀律第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：1、2、3、第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________代表人：________________代表人：____________________年____月____日____年____月____日特別說明：本《實習合同范本》由浙江大學學生就業與職業發展協會提供，未盡事宜，雙方可以在本著平等、協商的原則在第十六條中約定。甲方：_________________乙方：_________________身份證號：_____________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發放報酬。九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養老保險。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。甲方：__(公章)乙方：__(簽字)日期：__________日期：__________甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的相關規定，本著“平等自愿、服務有償”，保障學生的薪金與安全，相互信任，責任明確的原則，經甲乙雙方共同協商，達成以下協議：1、乙方把學生送到公司下車的同時，甲方需及時按每個學生300元人民幣付給乙方，以便支付司機車費和其他費用。2、甲方保證學生月工資扣除管理費以外不低于2300元（學生上班不低于每月26天）。3、學生到達公司之后的安全事故由甲方負責，未到之前的安全事故由乙方負責。4、乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學生工資發放當天打入乙方賬號或許當面結算。5、甲方在學生的工資發放、管理費等費用結算不及時造成的一切后果由甲方承擔。6、以上條款一式兩份，經本人認真閱讀后雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽字、蓋章）20xx年月日甲方：xxx有限公司乙方：姓名：身份證號：為促進在校大學生職業規劃的發展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：一、本協議有效期自年月日至20xx年xx月xx日止。二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。2、甲方負責核實谷崧企業集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現金方式按時足額發放。二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。三、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業務機密。六、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。四、薪資結算、核算方式：1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。五、其他1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續服務管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。甲方：xxx有限公司鑒證單位：：負責人：乙方簽字：日期

實習合同

有關實習合同模板匯編九篇甲方（用人單位）：深圳市隆捷瑞電子有限公司地址：深圳市寶安大道西鄉三圍雅庭苑2棟B座205法定代表人：謝隆波聯系電話方（員工）：身份證：聯系電話：住所：根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）無固定期限：從_________年_______月______日起。（二）試用期為_______個月。（試用期包括在合同期限內，如無試________用期，則填寫“無”）。二、工作內容和工作地點乙方的工作內容（崗位或工種）________________________。乙方的工作地點________________。三、工作時間和休息休假標準工時制，即每日工作________小時（不超過8小時），每周工作________小時（不超過40小時），每周至少休息一日。乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。四、勞動報酬甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。試用期每月工資______元五、其它（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方代表人：_________年_______月_______日乙方（簽名）：_________年_______月_______日甲方(實習基地)：____________地址：____________經濟類型：____________法定代表人：____________乙方(實習生)：____________學歷：____________所屬(畢業)院校：____________專業：____________畢業時間：____________聯系電話：____________身份證號碼：____________現地址____________為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。第一條乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。第二條甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。第三條乙方在甲方的實習時間為個月，即自__年__月__日起至__年__月__日止。第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。第五條實習期待遇：1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。第六條乙方在實習期間應遵守以下規定：1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。第七條實習期間甲方應遵守以下規定：1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。第八條協議解除：1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議34、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。第九條其它事項：1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。雙方自愿協商一致的其他事項：1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。2、第十條法律效力：本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表人(委托授權人)：年月日年月日甲方：_________________乙方：_________________身份證號：_____________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發放報酬。九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養老保險。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。甲方：__(公章)乙方：__(簽字)日期：__________日期：__________甲方：乙方：經考核，甲方同意接受乙方名學生到進行生產性頂崗實習，并簽訂如下實習協議供雙方共同遵守。一、實習期限：年月日----年月日二、實習期待遇：1、整個實習期間，由甲方向乙方實習生按月發放實習工資，支付方法和標準約定如下：年月日----年月日，企業應予以發放學生工資待遇元/月。三、雙方責任：1.甲方應根據本市及國家有關規定為實習學生提供安全衛生的勞動環境，配備必須的勞動防護用品，按時支付實習學生的實習工資，保證實習學生的合法權益。2.甲方有責任代乙方做好乙方實習生的思想品德教育工作，及時掌握實習生的思想動態，并及時如實向乙方反饋實習生的工作、生活情況，以便乙方協助甲方做好學生在實習期間的管理工作。3.甲方應為乙方學生在實習期間投保雇主責任險或意外傷害險，負責乙方學生在實習過程中的人身安全，并負責實習期間意外傷害后的安置工作。4.甲方不得安排學生從事特種作業，不得安排學生從事礦山、井下、有毒、有害及國家規