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文檔簡介

三項治理個人自查自糾報告連日來,王城鎮按照四項專項整治三個專項治理的整體安排,迅速行動,精心部署,采取強有力措施,在全鎮各級___扎實開展自查工作。任務全覆蓋。全鎮___個村(場)、社區、___個鎮直單位全部實行___親自抓、分管領導牽頭抓的工作機制,制定并細化工作方案,明確目標、范圍和要求。在村組,由包片黨委成員牽頭,包村干部和財政、經管部門抽調人員參與,進行自查;在鎮直單位,由具體分管的鎮領導班子成員牽頭,由鎮___、___、財稅部門等人員參與,逐項清理核實。重點見成效。機關內部食堂重點查就餐菜單,看是否在接待中安排高檔奢侈菜品,查接待對象,看是否同城接待,查酒水消費,看是否在工作日午餐飲酒;發放津貼補貼或福利問題重點查是否違規發放各類補貼、是否違規發放加班費、過節費、獎金、是否違規發放購物卡或實物等職工福利;財務票據查到每筆帳,查明每張票,查實每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點查工作時間帶彩娛樂、與服務對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉政務服務方面四風問題專項治理重點查找鎮直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農村基層___問題,重點查是否存在以權謀私、徇私枉法等___違法問題,尤其是___大以來出現的問題,建立問題整改臺帳。追責保落實。一方面由鎮黨委督查專班牽頭,重點案件查處專班具體負責,按照橫向到邊,縱向到底的方式,對各村(單位)落實主體責任和監督責任進行跟蹤督辦;另一方面啟動開展四項整治三項治理自查工作倒查問責機制,對苗頭性問題進行警示預警,對突出問題從嚴從重從快嚴肅處理。目前,該鎮___個黨支部全部召開會議并傳達相關精神,成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班___個,組建工作組___個,按照時間倒逼效果和任務的方式開展自查自糾,確保整治工作查到每一級___、每一名干部、每一項業務工作,實現目標全覆蓋,促使發生在群眾身邊的___問題得到有效遏制。【三項治理個人自查自糾報告二我局三項整治工作開展以來,嚴格按照《乾縣開展發展環境三項整治工作的實施意見》及我縣《___年優化投資發展環境工作實施方案》文件精神要求,精心謀劃,周密部署,確保了此項工作扎實有序地開展。現就自查自糾階段工作總結如下:一、思想認識到位,保證整個活動取得實效為保證此項工作的扎實開展,我局成立了開展發展環境三項整治工作領導小組領導小組,由局長任組長,副局長為副組長,各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業務的特點,我們采取專題會議的形式,使廣大干部職工特別是___工作人員充分認識三項整治活動對加快區域發展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩定、加快推進現代化的重要作用,讓廣大干部職工聯系實際,對照先進,對照要求,查找自身存在問題和不足。二、堅持群眾路線,認真排查自身存在的問題和不足在自查自糾階段,我局結合學習實踐活動,堅持一切從實際出發,一切從大局出發,通過___群眾評議,召開座談會,設立意見箱,發放調查表等多種形式,敞開大門,廣泛征求意見,依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會,征求意見___條;召開鄉鎮民政干部及各類民政服務對象座談會,征求意見___條。對排查出的問題反復查原因,進行認真的梳理歸類,整理出___條群眾反映集中意見,并拿出整改措施。三、查找出的主要問題1、在民政業務工作方面。低保審核不夠嚴格,致使個別不該享受低保的享受了,該享受低保的享受不了。2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時,有個別工作人員存在態度生、冷、硬的現象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現象。3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規公開不夠,影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規不熟悉,辦理事項不能一次性告之,存在群眾辦事多趟跑的現象;三是個別工作人員辦事拖拉,有時辦事群眾甚至找不到人,工作效率不高。4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出,影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。四、整改措施1、關于民政業務工作方面問題的整改嚴格低保___程序,確保應該享受低保的人真正享受低保,不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象,鎮(社區)民政工作人員要嚴格執行上門走訪、調查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾___不符合條件的低保對象,要做到___%的調查核實,調查屬實的堅決取消。三是制止出具虛___明的行為。加強與有關部門和單位溝通,通報出具虛___明單位和人員的情況,建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。2、關于工作作風方面問題的整改加強政治理論學習和業務學習,努力提高自身素質和業務工作水平,強化機關自身建設。認真遵守作息時間,做到不遲到、不早退、不無故缺勤,有事向領導請假。切實做好本職工作,工作中盡職盡責,辦事不推不拖、不濫用職權,接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的(范本)法律法令和各類規章制度,經常走村入戶調查研究,多聽取群眾意見,針對反映的問題,拿出解決措施,化解矛盾,幫助解決群眾關心的熱點難點問題,提高人民群眾的滿意度。3、關于工作效率方面問題的整改(1)限時辦結制。在處理各種行政事務過程中,凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則,在規定時間內完成任務;沒有時限規定的,將工作落實到人,一般應在___個工作日內辦結。(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者,第一接觸人為首問責任人,是職權范圍內的,首問責任人要由我來辦,馬上就辦,辦就辦好,不是職權范圍的,也要幫助聯系,幫助督辦,一幫到底,讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因,對不屬于本機關辦理的事項,耐心做好解釋。(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人,統一公

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