20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校企合作電商人才培訓協議本合同目錄一覽1.1協議名稱及編號1.2協議簽訂雙方1.3協議簽訂日期1.4協議有效期1.5協議培訓目標1.6培訓課程內容1.7培訓師資及教學資源1.8培訓時間安排1.9培訓地點1.10培訓學員資格要求1.11培訓費用及支付方式1.12學員考核與評價1.13協議違約責任1.14爭議解決方式1.15協議附件及補充條款1.16協議生效條件1.17協議解除條件1.18協議終止條件1.19協議保密條款1.20協議簽署及見證1.21協議附件清單第一部分：合同如下：1.1協議名稱及編號本協議名稱為“2024版校企合作電商人才培訓協議”，編號為SG2024CJ001。1.2協議簽訂雙方甲方：企業乙方：高校1.3協議簽訂日期本協議簽訂日期為2024年3月1日。1.4協議有效期本協議自簽訂之日起生效，有效期為三年。1.5協議培訓目標本協議旨在通過校企合作，培養具備電商行業實際操作能力和創新精神的專業人才，為甲方提供高素質的電商人才儲備。1.6培訓課程內容1.6.1電商基礎知識1.6.2電商平臺運營1.6.3電商營銷策略1.6.4電商數據分析1.6.5電商團隊管理1.6.6電商法律法規1.7培訓師資及教學資源1.7.1甲方提供具備實際電商運營經驗的導師進行授課。1.7.2乙方提供校內專業教師及實驗室資源。1.7.3雙方共同開發并更新培訓教材。1.8培訓時間安排1.8.1培訓周期為一年。1.8.2每周安排兩次課程，每次課程時長為2小時。1.8.3周末及法定節假日不安排課程。1.9培訓地點培訓地點為高校校內及甲方企業。1.10培訓學員資格要求1.10.1乙方推薦在校大學生參與培訓。1.10.3學員應遵守培訓紀律，按時參加培訓。1.11培訓費用及支付方式1.11.1培訓費用由甲方承擔。1.11.2甲方應在協議簽訂后一個月內支付全部培訓費用。1.12學員考核與評價1.12.1培訓結束后，甲方對學員進行考核，考核內容為電商知識、操作技能及綜合能力。1.12.2乙方對學員在學習過程中的表現進行評價，評價結果作為甲方選拔人才的重要依據。1.13協議違約責任1.13.1任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。1.13.2違約方應向守約方支付違約金，違約金為協議總金額的10%。1.14爭議解決方式1.14.1協議雙方因履行本協議發生的爭議，應友好協商解決。1.14.2協議雙方協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.15協議附件及補充條款1.15.1本協議附件包括但不限于培訓計劃、學員名單、考核標準等。1.15.2協議雙方可根據實際情況對協議內容進行補充。1.16協議生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.17協議解除條件1.17.1協議雙方協商一致，可解除本協議。1.17.2任何一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議。1.18協議終止條件1.18.1協議有效期屆滿，協議自動終止。1.18.2協議解除后，協議終止。1.19協議保密條款1.19.1協議雙方對本協議內容負有保密義務。1.19.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露協議內容。1.20協議簽署及見證本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。1.21協議附件清單附件一：培訓計劃附件二：學員名單附件三：考核標準1.20協議簽署及見證1.20.1本協議由甲乙雙方授權代表簽字蓋章后生效。1.20.2協議簽署前，雙方應進行充分協商，確保協議內容符合雙方利益。1.20.3協議簽署后，雙方應將協議副本各保留一份，以備查閱。1.21協議附件清單1.21.1.1培訓計劃1.21.1.2學員名單1.21.1.3考核標準1.21.1.4培訓場地安排1.21.1.5師資力量介紹1.21.1.6費用支付憑證1.22協議生效條件1.22.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.22.2本協議生效前，雙方應確保已履行完畢所有協議簽署前的準備工作。1.23協議解除條件1.23.1協議雙方協商一致，可解除本協議。1.23.2一方違反協議約定，導致協議無法履行，另一方有權解除協議。1.23.3國家法律法規或政策變化，導致協議無法履行，雙方可協商解除協議。1.24協議終止條件1.24.1協議有效期屆滿，協議自然終止。1.24.2協議解除后，協議終止。1.24.3國家法律法規或政策變化，導致協議無法履行，協議終止。1.25協議保密條款1.25.1協議雙方對本協議內容負有保密義務。1.25.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露協議內容。1.26協議簽署及見證1.26.1本協議由甲乙雙方授權代表簽字蓋章后生效。1.26.2協議簽署前，雙方應進行充分協商，確保協議內容符合雙方利益。1.26.3協議簽署后，雙方應將協議副本各保留一份，以備查閱。1.27協議附件清單1.27.1.1培訓計劃1.27.1.2學員名單1.27.1.3考核標準1.27.1.4培訓場地安排1.27.1.5師資力量介紹1.27.1.6費用支付憑證1.28協議生效條件1.28.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.28.2本協議生效前，雙方應確保已履行完畢所有協議簽署前的準備工作。1.29協議解除條件1.29.1協議雙方協商一致，可解除本協議。1.29.2一方違反協議約定，導致協議無法履行，另一方有權解除協議。1.29.3國家法律法規或政策變化，導致協議無法履行，雙方可協商解除協議。1.30協議終止條件1.30.1協議有效期屆滿，協議自然終止。1.30.2協議解除后，協議終止。1.30.3國家法律法規或政策變化，導致協議無法履行，協議終止。第二部分：第三方介入后的修正1.31第三方定義1.31.1本協議所稱的第三方，是指在本協議履行過程中，因提供相關服務、協助履行本協議或基于其他原因介入本協議履行的獨立第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供商、評估機構等。1.32第三方介入的適用范圍1.32.1.1培訓服務的提供；1.32.1.2培訓師資的聘請；1.32.1.3培訓設備的采購；1.32.1.4培訓資金的支付與結算；1.32.1.5其他經甲乙雙方同意的第三方介入事項。1.33第三方責任限額1.33.1.1第三方的服務性質和內容；1.33.1.2第三方提供的服務的市場價值；1.33.1.3第三方在本協議履行過程中的風險程度。1.33.2第三方的責任限額應在協議中明確約定，并在合同附件中詳細列明。1.34第三方責權利1.34.1第三方在本協議項下的權利包括：1.34.1.1根據本協議約定，收取相應的服務費用；1.34.1.2要求甲乙雙方提供必要的協助和支持；1.34.1.3在其職責范圍內，獨立作出決策。1.34.2第三方在本協議項下的義務包括：1.34.2.1按照本協議約定，提供優質的服務；1.34.2.2對其提供的服務質量負責；1.34.2.3保守甲乙雙方的商業秘密。1.35第三方與其他各方的劃分說明1.35.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方服務關系，第三方不參與甲乙雙方的權益分配。1.35.2第三方在履行本協議過程中，不得干預甲乙雙方的正常業務往來。1.35.3第三方與甲乙雙方之間發生爭議，應通過協商解決，協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.36第三方介入的程序1.36.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。1.36.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務協議或合同，明確雙方的權利義務。1.36.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持密切溝通，確保第三方履行其服務義務。1.37第三方變更與退出1.37.1第三方如需變更或退出本協議，應提前通知甲乙雙方，并經甲乙雙方書面同意。1.37.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應采取必要措施，確保本協議的履行不受影響。1.38第三方介入的爭議解決1.38.1第三方介入引起的爭議，應通過協商解決，協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.38.2爭議解決過程中，甲乙雙方應積極配合第三方，共同維護合法權益。1.39第三方介入的終止1.39.1第三方介入終止的條件包括：1.39.1.1本協議終止；1.39.1.2第三方完成其在本協議項下的服務義務；1.39.1.3第三方主動退出本協議。1.39.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據本協議的約定，處理相關后續事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求和說明：包括培訓課程內容、時間安排、考核方式等，確保培訓目標的實現。2.附件二：學員名單詳細要求和說明：列出參與培訓的學員姓名、學號、聯系方式等信息，便于管理。3.附件三：考核標準詳細要求和說明：明確考核內容和評分標準，確保考核的公正性和客觀性。4.附件四：師資力量介紹詳細要求和說明：介紹授課教師的背景、經驗和資質，確保教學質量。5.附件五：培訓場地安排詳細要求和說明：明確培訓場地、設施及使用時間，確保培訓環境舒適。6.附件六：費用支付憑證詳細要求和說明：提供培訓費用支付的相關憑證，確保資金使用的透明度。7.附件七：第三方服務協議詳細要求和說明：與第三方簽訂的服務協議，明確雙方的權利義務和責任。8.附件八：爭議解決協議詳細要求和說明：約定爭議解決的方式和程序，確保雙方在發生爭議時能及時有效解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用責任認定標準：甲方應在協議簽訂后一個月內支付全部培訓費用，逾期未支付視為違約。示例說明：若甲方在協議簽訂后兩個月內仍未支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為協議總金額的10%。2.違約行為：乙方推薦的學員不符合資格要求責任認定標準：乙方應對推薦的學員進行資格審查，確保其符合培訓資格。示例說明：若乙方推薦的學員在培訓過程中被發現不符合資格要求，乙方需承擔相應的責任。3.違約行為：第三方提供的服務不符合協議約定責任認定標準：第三方應按照協議約定提供優質服務，確保服務質量。示例說明：若第三方在提供技術服務過程中出現重大失誤，導致培訓無法正常進行，第三方需承擔相應的責任。4.違約行為：協議解除后，甲乙雙方未妥善處理后續事宜責任認定標準：協議解除后，甲乙雙方應根據協議約定，妥善處理后續事宜。示例說明：若協議解除后，甲乙雙方未在約定時間內完成相關手續，任何一方均可要求對方承擔違約責任。全文完。2024版校企合作電商人才培訓協議1本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議名稱1.2協議簽訂日期1.3協議有效期2.合作雙方2.1學校方信息2.1.1學校名稱2.1.2學校地址2.1.3聯系方式2.2企業方信息2.2.1企業名稱2.2.2企業地址2.2.3聯系方式3.培訓目標3.1培養目標概述3.2培訓內容3.2.1理論知識培訓3.2.2實踐技能培訓3.2.3職業素養培訓4.培訓計劃4.1培訓時間安排4.2培訓課程設置4.3培訓師資力量5.培訓實施5.1培訓場地5.2培訓設備5.3培訓管理6.學員選拔與錄取6.1學員選拔條件6.2錄取程序6.3學員待遇7.培訓費用7.1費用構成7.2費用支付方式7.3費用變更8.培訓成果8.1成果評估8.2成果應用9.培訓成果轉化9.1成果轉化方式9.2成果轉化收益分配10.協議履行10.1協議履行期限10.2協議履行方式10.3協議履行責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.協議終止13.1協議終止條件13.2協議終止程序14.其他約定14.1協議的修改與補充14.2協議的解釋14.3協議的生效與解除第一部分：合同如下：1.協議概述1.1協議名稱本協議名稱為“2024版校企合作電商人才培訓協議”。1.2協議簽訂日期本協議簽訂日期為2024年1月1日。1.3協議有效期本協議有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.合作雙方2.1學校方信息2.1.1學校名稱甲方：大學2.1.2學校地址甲方地址：省市區路號2.1.3聯系方式2.2企業方信息2.2.1企業名稱乙方：電子商務有限公司2.2.2企業地址乙方地址：省市區路號2.2.3聯系方式3.培訓目標3.1培養目標概述本協議旨在培養具備電商行業實際操作能力和創新精神的高素質電商人才。3.2培訓內容3.2.1理論知識培訓包括電商基礎理論、市場營銷、電子商務法律法規等。3.2.2實踐技能培訓包括電商平臺操作、電商數據分析、網絡營銷等。3.2.3職業素養培訓包括團隊合作、溝通能力、職業規劃等。4.培訓計劃4.1培訓時間安排培訓周期為一年，分階段進行，具體時間安排如下：第一階段：基礎理論培訓（3個月）第二階段：實踐技能培訓（6個月）第三階段：職業素養培訓（3個月）4.2培訓課程設置電商基礎課程市場營銷課程網絡營銷課程數據分析課程團隊合作課程職業規劃課程4.3培訓師資力量培訓師資由學校和企業共同提供，包括行業專家、大學教授和實踐導師。5.培訓實施5.1培訓場地培訓場地由甲方提供，包括教室、實驗室等。5.2培訓設備培訓設備由乙方提供，包括計算機、服務器、網絡設備等。5.3培訓管理培訓管理由雙方共同負責，包括課程安排、學員考核、教學質量監控等。6.學員選拔與錄取6.1學員選拔條件具有電子商務相關專業背景或對電商行業感興趣的學生通過面試考核6.2錄取程序由甲方組織面試考核根據面試結果，確定錄取名單6.3學員待遇提供免費培訓提供實習機會提供就業推薦服務8.培訓成果8.1成果評估培訓成果評估包括理論考核、實踐操作考核和綜合評價，評估結果作為學員結業依據。8.2成果應用學員在企業實習期間的實際工作表現學員參與的項目成果學員畢業后的就業情況9.培訓成果轉化9.1成果轉化方式學員在企業實習期間的實際工作成果學員參與企業項目，提供創新解決方案學員畢業后在企業的工作表現和貢獻9.2成果轉化收益分配成果轉化收益的分配將遵循公平、合理、透明的原則，具體分配方案由雙方協商確定。10.協議履行10.1協議履行期限本協議自雙方簽署之日起至協議約定的履行期限屆滿之日止。10.2協議履行方式雙方應按照本協議的約定，各自履行相應的義務，確保協議的順利實施。10.3協議履行責任雙方應承擔各自在協議中約定的責任，如因一方違約導致協議無法履行，違約方應承擔相應的違約責任。11.違約責任11.1違約情形一方未按約定履行培訓內容、時間或質量要求一方未按約定支付培訓費用一方未按約定提供培訓場地、設備或師資一方未按約定履行保密義務11.2違約責任承擔支付違約金，違約金為未履行部分費用的百分比恢復或賠償因違約給對方造成的損失承擔因違約引起的其他法律責任12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序提交仲裁委員會仲裁的，應按照仲裁委員會的仲裁規則進行。13.協議終止13.1協議終止條件協議約定的履行期限屆滿雙方協商一致解除協議一方違約，經另一方催告后仍未履行因不可抗力導致協議無法履行13.2協議終止程序書面通知對方清理雙方債權債務關系14.其他約定14.1協議的修改與補充本協議的修改與補充，應當采用書面形式，經雙方簽署后生效。14.2協議的解釋本協議的解釋權歸雙方共同享有，如有歧義，應按照雙方共同意愿進行解釋。14.3協議的生效與解除本協議自雙方簽署之日起生效。任何一方不得單方面解除本協議，除非符合本協議約定的解除條件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，經甲乙雙方同意，介入本合同執行過程中的個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、技術支持方、培訓顧問等。1.2第三方介入的目的是為了提高培訓質量、確保合同履行、解決爭議或提供專業服務。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議或服務合同。2.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、服務內容、費用、責任等達成一致意見。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協議或服務合同中約定，并在本合同中予以明確。3.2.1第三方因自身過錯導致的培訓質量不合格或服務不到位而產生的損失；3.2.2第三方因違反合作協議或服務合同而產生的違約責任；3.2.3第三方因不可抗力導致的損失。4.第三方責權利4.1第三方權利：4.1.1按照合作協議或服務合同約定，獨立開展相關工作；4.1.2收取甲乙雙方約定的服務費用；4.1.3在合同約定范圍內，享有相應的自主權和決策權。4.2第三方義務：4.2.1按照合作協議或服務合同約定，履行相關職責；4.2.2保證服務質量，確保培訓效果；4.2.3遵守保密協議，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方應積極配合甲方的工作，提供必要的技術支持和咨詢服務；5.1.2第三方在執行任務過程中，應遵守甲方的工作流程和規章制度。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方應按照乙方的要求，提供相關培訓和服務；5.2.2第三方在執行任務過程中，應確保培訓內容與乙方的需求相符。5.3第三方與甲乙雙方的關系：5.3.1第三方應作為甲乙雙方的共同合作伙伴，共同推動培訓項目的實施；5.3.2第三方在執行任務過程中，應協調甲乙雙方的關系，確保各方利益。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1.1第三方的資質要求；6.1.2第三方的服務內容和質量標準；6.1.3第三方的費用結算方式；6.1.4第三方的責任承擔方式。6.2第三方介入后的變更程序：6.2.1甲乙雙方應就第三方介入后的合同變更事宜進行協商；6.2.2協商一致后，甲乙雙方應簽署書面變更協議，并作為本合同附件。6.3第三方介入后的爭議解決：6.3.1若第三方介入過程中出現爭議，甲乙雙方應嘗試協商解決；6.3.2協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協議簽訂文件協議文本甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章頁2.第三方合作協議第三方合作協議文本第三方法定代表人或授權代表簽字蓋章頁3.培訓課程安排表培訓課程名稱及時間安排培訓師資及教學大綱4.學員選拔及錄取名單學員選拔條件及標準錄取名單及學員個人信息5.培訓考核評估報告學員理論考核成績學員實踐操作考核成績學員綜合評價結果6.培訓成果轉化方案培訓成果轉化方式成果轉化收益分配方案7.培訓場地及設備清單培訓場地位置及設施培訓設備清單及使用說明8.費用結算清單培訓費用構成費用支付方式及時間9.爭議解決相關文件爭議解決協議仲裁或訴訟相關文件10.其他與本合同相關的文件保密協議修改或補充協議附件的詳細要求和說明：所有附件均需為原件或經雙方確認的復印件；附件內容應與協議保持一致；附件需加蓋甲乙雙方或第三方公章；附件需在協議簽訂時一并提交。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按約定履行培訓內容、時間或質量要求責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、恢復或賠償損失。示例：若甲方未按約定提供合格的培訓場地，導致乙方學員無法正常參加培訓，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲乙雙方未按約定支付培訓費用責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、恢復或賠償損失。示例：若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權暫停或終止培訓，并要求乙方支付相應的違約金。3.甲乙雙方未按約定提供培訓場地、設備或師資責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、恢復或賠償損失。示例：若甲方未按約定提供合格的培訓設備，導致乙方學員無法正常進行實踐操作，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。4.第三方違反合作協議或服務合同責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、恢復或賠償損失。示例：若第三方未按約定提供合格的服務，導致培訓效果不佳，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。5.不可抗力導致的違約責任認定：因不可抗力導致違約的，雙方互不承擔責任。示例：若因自然災害導致培訓活動無法進行，雙方互不承擔責任。全文完。2024版校企合作電商人才培訓協議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.培訓目標與內容2.1培訓目標2.2培訓內容2.3培訓方式3.培訓師資3.1師資來源3.2師資資質3.3師資責任4.培訓場地與設施4.1場地提供4.2設施要求4.3使用與管理5.培訓費用5.1費用構成5.2費用支付方式5.3退費規定6.培訓學員6.1學員選拔6.2學員資格6.3學員權益7.培訓考核7.1考核方式7.2考核標準7.3考核結果8.畢業生就業8.1就業服務8.2就業協議8.3就業保障9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止條件13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力13.3法律適用14.合同附件14.1附件一：培訓課程表14.2附件二：學員名單14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（學校/培訓機構名稱）：____________________地址：__________________________________________聯系電話：______________________________________乙方（企業名稱）：____________________________地址：__________________________________________聯系電話：______________________________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.培訓目標與內容2.1培訓目標甲方通過本合同與乙方合作，共同培養具備電子商務行業所需的專業技能、創新能力和實際操作能力的電商人才。2.2培訓內容（1）電子商務基礎知識（2）電商平臺運營與管理（3）網絡營銷與推廣（4）客戶服務與關系管理（5）數據分析與決策（6）團隊協作與溝通能力2.3培訓方式（1）線上理論課程（2）線下實操課程（3）企業實習（4）項目實戰3.培訓師資3.1師資來源甲方聘請具有豐富電子商務行業經驗和專業資質的講師，包括但不限于企業高級管理人員、行業專家、在校教師等。3.2師資資質（1）講師需具備電子商務相關領域的高級職稱或碩士學位；3.3師資責任（1）講師需按照課程安排進行授課，確保教學質量；（2）講師需對學員進行輔導和答疑，關注學員學習進度；（3）講師需對學員進行考核，評估學員學習成果。4.培訓場地與設施4.1場地提供甲方提供符合培訓需求的教室、會議室、實操室等場地。4.2設施要求（1）教室配備多媒體教學設備，如投影儀、電腦、音響等；（2）實操室配備電子商務相關軟件和硬件設備；4.3使用與管理（1）甲方負責場地維護與管理；（2）乙方需配合甲方進行場地使用安排；（3）培訓期間，甲方有權對場地進行臨時調整。5.培訓費用5.1費用構成（1）講師費用（2）場地租賃費用（3）設備折舊費用（4）其他相關費用5.2費用支付方式（1）甲方按照合同約定支付培訓費用；（2）乙方在收到甲方支付的費用后，開具正規發票。5.3退費規定（1）學員因個人原因中途退學，甲方有權按照合同約定收取一定的違約金；（2）因甲方原因導致培訓無法進行，甲方需退還乙方已支付的培訓費用。6.培訓學員6.1學員選拔甲方根據乙方需求，選拔具備一定電子商務基礎知識和技能的學員。6.2學員資格（1）年齡在1835歲之間；（3）熱愛電子商務行業，有志于從事相關職業。6.3學員權益（1）學員享有參加培訓的資格；（2）學員享有獲得培訓證書的資格；（3）學員享有就業指導與服務的資格。8.畢業生就業8.1就業服務（1）組織畢業生參加乙方舉辦的招聘會；（2）為乙方提供畢業生簡歷篩選和推薦服務；（3）協助乙方組織校園宣講和面試活動。8.2就業協議（1）畢業生與乙方簽訂就業協議后，甲方將協助辦理就業手續；（2）就業協議內容包括但不限于工作內容、工作地點、薪酬福利等。8.3就業保障甲方承諾，在乙方提供合適的工作崗位的前提下，確保每位畢業生均有機會獲得實習和就業機會。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議，作為本合同的一部分。9.2合同解除（1）如一方違反本合同約定，另一方有權解除合同；（2）如發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協商解除合同；（3）合同期滿，如雙方無續約意向，合同自動解除。9.3解除條件（1）甲方未能按合同約定提供培訓服務；（2）乙方未能按合同約定提供實習和就業崗位；（3）雙方協商一致，認為繼續履行合同已無意義。10.違約責任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行培訓服務或提供實習、就業崗位；（2）一方未按合同約定支付培訓費用；（3）一方違反保密條款，泄露對方商業秘密。10.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金數額由雙方協商確定，最高不超過合同總額的10%。10.3違約處理（1）違約發生后，雙方應立即協商解決；（2）協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序（1）提起訴訟前，雙方應書面通知對方，要求在合理期限內解決爭議；（2）一方提起訴訟后，另一方應積極配合，提供相關證據。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止合同期滿或雙方協商一致解除合同后，合同終止。12.3終止條件同第九條合同解除條件。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內容以及涉及的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力如發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.合同附件14.1附件一：培訓課程表14.2附件二：學員名單14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方、乙方之間，為了實現本合同的簽訂、履行、監督、調解或仲裁等目的，經甲乙雙方同意，介入本合同的主體。（1）中介方：為甲乙雙方提供信息、咨詢、牽線搭橋等服務的第三方；（2）監督方：對合同履行情況進行監督、檢查的第三方；（3）調解方：在甲乙雙方發生爭議時，協助雙方進行調解的第三方；（4）仲裁方：在甲乙雙方發生爭議時，進行仲裁的第三方。2.第三方職責（1）為甲乙雙方提供真實、準確、完整的信息；（2）協助甲乙雙方簽訂、履行合同；（3）對合同履行情況進行監督、檢查；（4）在甲乙雙方發生爭議時，協助雙方進行調解或仲裁。3.第三方權利（1）要求甲乙雙方提供相關資料和信息；（2）對甲乙雙方提供的信息進行核實；（3）根據實際情況，提出建議或要求；（4）在甲乙雙方發生爭議時，要求介入調解或仲裁。4.第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方是甲乙雙方共同聘請的，對雙方均有義務；（2）第三方在履行職責過程中，不得偏袒任何一方；（3）第三方在介入過程中，應尊重甲乙雙方的意愿。4.2第三方與其他第三方的關系：（1）第三方之間應相互尊重，不得相互干擾；（2）第三方在介入過程中，應遵循公平、公正、公開的原則；（3）第三方之間發生爭議時，可協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.第三方責任限額5.1第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方責任限額如下：（1）中介方：不超過中介服務費的100%；（2）監督方：不超過監督服務費的50%；（3）調解方：不超過調解服務費的50%；（4）仲裁方：不超過仲裁服務費的50%。5.3若第三方因不可抗力等原因導致甲乙雙方遭受損失，第三方不承擔賠償責任。6.第三方介入程序6.1