20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店經營權及酒店連鎖經營協議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在二零二五年度內關于酒店經營權及酒店連鎖經營的權利、義務、責任及合作方式，以確保各方在合作過程中的合法權益，實現共同發展。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國商業特許經營管理辦法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業術語1.酒店經營權：指甲方將其擁有的酒店資產及經營權授權給乙方使用，乙方在授權范圍內經營酒店業務。2.酒店連鎖經營：指乙方在甲方授權范圍內，將酒店品牌、管理模式、服務標準等復制到其他酒店，實現品牌擴張和規模經營。3.2關鍵詞解釋1.甲方：本合同中指擁有酒店資產及經營權的主體。2.乙方：本合同中指獲得甲方授權，經營酒店業務的主體。3.相關方：本合同中指與甲方、乙方存在利益關聯的其他主體。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定，規范經營酒店業務，確保酒店資產的安全和完整。2.甲方有權對乙方在經營過程中違反合同約定、損害甲方權益的行為，追究乙方責任。3.甲方有義務向乙方提供酒店資產及相關資料，確保乙方正常開展酒店經營業務。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權在授權范圍內，經營酒店業務，實現酒店經營利潤。2.乙方有義務按照合同約定，規范經營酒店業務，確保酒店資產的安全和完整。3.乙方有義務遵守國家法律法規，接受甲方監督和管理。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點本合同項下的酒店經營業務，均在甲方指定的酒店進行。5.3合同履行方式1.乙方應按照甲方提供的酒店資產及相關資料，開展酒店經營業務。2.乙方應定期向甲方匯報酒店經營情況，接受甲方監督和管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同到期，雙方協商一致解除合同。2.任何一方違反合同約定，損害對方權益，經對方提出解除合同，合同即告終止。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就終止事宜進行協商，達成一致意見。2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于資產清算、債務處理等。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照約定，將酒店資產及經營權返還給甲方。2.合同終止后，雙方應按照約定，處理相關債務和糾紛。七、費用與支付7.1費用構成1.甲方授權費用：乙方獲得甲方授權經營酒店業務的費用，包括品牌授權費、管理費等。2.經營管理費用：乙方在經營酒店過程中產生的各項費用，如員工工資、水電費、物業費等。3.利潤分成：乙方在經營酒店過程中產生的利潤，按照約定比例與甲方分成。4.其他費用：根據雙方協商一致的其他費用。7.2支付方式1.甲方授權費用：乙方應在合同簽訂后，按照約定分期支付甲方授權費用。2.經營管理費用：乙方應在每月固定日期前，將上一個月產生的經營管理費用支付給甲方。3.利潤分成：乙方應在每個會計年度結束后，按照約定比例將利潤分成支付給甲方。7.3支付時間1.甲方授權費用：乙方應在合同簽訂后，按照約定的時間節點支付。2.經營管理費用：乙方應在每月固定日期前支付。3.利潤分成：乙方應在每個會計年度結束后支付。7.4支付條款1.甲方授權費用：乙方應通過銀行轉賬方式支付給甲方。2.經營管理費用：乙方應通過銀行轉賬方式支付給甲方。3.利潤分成：乙方應通過銀行轉賬方式支付給甲方。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按照約定提供酒店資產及相關資料的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照約定收取乙方費用的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約1.乙方未按照約定支付甲方費用的，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按照約定規范經營酒店業務的，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的，應按照實際損失向乙方支付賠償金。2.乙方違約的，應按照實際損失向甲方支付賠償金。3.賠償金支付方式：通過銀行轉賬方式支付。九、保密條款9.1保密內容1.甲方提供的酒店資產及相關資料。2.乙方在經營過程中獲取的甲方商業秘密。3.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密。9.2保密期限本合同項下的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.社會事件：戰爭、政府行為、社會動亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1.發生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。2.不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應協商解決。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震導致酒店無法正常經營。2.社會事件：政府行為導致酒店經營受限。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方在合同履行過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟1.調解：雙方可向當地調解委員會申請調解。2.仲裁：雙方可向約定的仲裁機構申請仲裁。3.訴訟：雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。2.經雙方協商一致，本合同項下的權利和義務可以轉讓。12.2不得轉讓的情形1.甲方授權費用和經營管理費用不得轉讓。2.利潤分成不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對酒店品牌、經營策略、服務質量等的管理權和監督權。2.乙方保留在授權范圍內對酒店經營活動的自主經營權。13.2特殊權力保留1.甲方保留對酒店資產的最終所有權和處置權。2.乙方保留對酒店經營過程中產生的知識產權的權益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方提出修改或補充合同內容的，應書面通知對方。2.雙方應在收到通知之日起三十日內就修改或補充內容達成一致意見。14.2修改和補充效力1.修改或補充內容經雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充內容不得違反國家法律法規和本合同的基本原則。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應相互配合，共同推動酒店經營活動的開展。2.雙方應積極解決合作過程中出現的問題，確保酒店經營目標的實現。15.2協作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論和解決合作過程中出現的問題。2.雙方應通過書面形式記錄會議內容和決議，確保溝通的及時性和準確性。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于酒店經營權及酒店連鎖經營的完整協議，任何其他口頭或書面協議均對本合同不具有約束力。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。2.任何未經雙方簽字蓋章的增減條款，均對本合同不具有約束力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方授權書2.乙方營業執照副本3.酒店資產清單4.酒店經營管理方案5.利潤分成協議6.不可抗力事件證明7.爭議解決協議8.其他雙方協商一致需附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定提供酒店資產及相關資料，經乙方書面通知后未在合理期限內提供，視為違約。未按約定收取乙方費用，經乙方書面通知后未在合理期限內支付，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付甲方費用，經甲方書面通知后未在合理期限內支付，視為違約。未按約定規范經營酒店業務，經甲方書面通知后未在合理期限內改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間因合同關系所產生權利義務關系的法律規范。2.商業特許經營：指特許人將其擁有的商業經營模式、品牌、商標等授權給被特許人使用，被特許人支付相應費用，并在特許人監督和管理下進行經營活動的活動。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。4.仲裁：指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的司法程序。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在經營過程中出現服務質量問題。解決辦法：甲方應要求乙方立即整改，并監督整改效果。如整改不力，甲方有權追究乙方責任。2.問題：酒店資產出現損失或損壞。解決辦法：乙方應及時報告甲方，并采取措施防止損失擴大。損失賠償按合同約定執行。3.問題：發生不可抗力事件，導致酒店無法正常經營。解決辦法：雙方應及時協商，根據不可抗力事件的影響程度，調整合同履行計劃或解除合同。4.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：通過協商解決，協商不成的，可申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，參與酒店經營權及酒店連鎖經營活動的獨立法人或其他組織。2.第三方責任：第三方應遵守國家法律法規，并保證其行為不損害甲方和乙方的合法權益。第三方在合作過程中產生的債務和責任，由其自行承擔。3.第三方權利：第三方有權根據合同約定，獲得相應的收益。第三方有權參與酒店經營活動的決策，但最終決策權歸甲方和乙方所有。4.第三方義務：第三方應按照合同約定，履行其職責。第三方應配合甲方和乙方的工作，確保酒店經營活動的順利進行。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權在授權范圍內，獨立經營酒店業務，不受甲方非法干涉。乙方有權獲得甲方提供的品牌、管理和技術支持。2.乙方利益條款：乙方有權獲得合同約定的利潤分成。乙方有權獲得甲方提供的培訓和指導。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得在未經乙方同意的情況下，擅自變更或終止合同。甲方不得利用其優勢地位，損害乙方的合法權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利條款：甲方有權監督乙方的經營行為，確保酒店經營活動符合合同約定。甲方有權根據市場情況，調整酒店的經營策略。2.甲方利益條款：甲方有權獲得合同約定的授權費用。甲方有權獲得乙方的利潤分成。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得在未經甲方同意的情況下，擅自轉讓或變更合同。乙方不得利用酒店經營過程中獲取的信息，損害甲方或其他相關方的利益。全文完。二零二五年度酒店經營權及酒店連鎖經營協議1合同目錄一、協議概述1.1協議背景1.2協議目的1.3協議雙方1.4協議期限1.5協議生效條件1.6協議解除條件二、酒店經營權2.1經營權范圍2.2經營權期限2.3經營權費用2.4經營權變更2.5經營權終止三、酒店連鎖經營3.1連鎖經營模式3.2連鎖經營區域3.3連鎖經營標準3.4連鎖經營支持3.5連鎖經營培訓四、經營目標與考核4.1經營目標設定4.2考核指標體系4.3考核結果應用4.4考核爭議解決五、財務管理5.1財務核算原則5.2財務報表編制5.3財務費用結算5.4財務風險控制5.5財務審計與監督六、人力資源6.1人員招聘與培訓6.2人員績效管理6.3人員薪酬福利6.4人員晉升與調動6.5人員離職與退休七、品牌管理與宣傳7.1品牌形象維護7.2市場營銷策略7.3宣傳推廣活動7.4媒體合作與曝光7.5品牌保護與維權八、知識產權與保密8.1知識產權歸屬8.2保密義務與責任8.3知識產權保護措施8.4侵權責任追究九、違約責任與爭議解決9.1違約責任認定9.2違約責任承擔9.3爭議解決方式9.4爭議解決機構9.5爭議解決程序十、合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序10.5合同解除或終止后的處理十一、合同附件11.1附件一：酒店經營權明細11.2附件二：酒店連鎖經營明細11.3附件三：財務報表格式11.4附件四：人員招聘與培訓方案11.5附件五：品牌宣傳方案十二、其他約定12.1合同解釋與爭議解決12.2合同簽訂與生效12.3合同變更與補充12.4合同附件效力12.5合同附件內容十三、合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同備案程序13.4合同備案責任十四、協議簽署與見證14.1協議簽署主體14.2協議簽署時間14.3協議簽署地點14.4協議簽署見證人14.5協議簽署生效合同編號_________一、協議概述1.1協議背景1.2協議目的本協議旨在明確雙方在酒店經營權及酒店連鎖經營方面的權利、義務和責任，確保合作順利進行，實現雙方共贏。1.3協議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.4協議期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為五年，自2025年1月1日起至2029年12月31日止。1.5協議生效條件本協議自雙方簽署并加蓋公章后生效。1.6協議解除條件1.6.1任何一方違反本協議的約定，經另一方書面通知后，未在三十日內糾正的；1.6.2因不可抗力導致本協議無法繼續履行；1.6.3雙方協商一致解除本協議。二、酒店經營權2.1經營權范圍甲方授予乙方在協議有效期內，對指定酒店的經營權，包括但不限于客房、餐飲、會議、休閑娛樂等業務。2.2經營權期限如前所述，本協議有效期為五年。2.3經營權費用乙方應按年度向甲方支付經營權費用，具體金額及支付方式由雙方另行協商確定。2.4經營權變更未經甲方書面同意，乙方不得擅自變更經營權。2.5經營權終止本協議期滿或任何一方違約導致協議解除時，經營權終止。三、酒店連鎖經營3.1連鎖經營模式乙方可在甲方指定的區域內，采用甲方提供的品牌進行酒店連鎖經營。3.2連鎖經營區域連鎖經營區域由雙方另行協商確定。3.3連鎖經營標準乙方應按照甲方規定的標準進行連鎖經營，包括但不限于服務質量、設施設備、人員培訓等。3.4連鎖經營支持甲方應向乙方提供必要的經營支持，包括但不限于品牌推廣、營銷策劃、技術支持等。3.5連鎖經營培訓甲方應定期對乙方進行連鎖經營培訓，提高乙方經營水平。四、經營目標與考核4.1經營目標設定雙方應根據市場需求和經營狀況，共同設定年度經營目標。4.2考核指標體系考核指標體系包括但不限于營業收入、利潤率、客戶滿意度等。4.3考核結果應用考核結果將作為乙方經營業績的依據，并與經營權費用掛鉤。4.4考核爭議解決對考核結果有異議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁機構仲裁。五、財務管理5.1財務核算原則雙方應按照國家財務會計制度進行財務核算。5.2財務報表編制乙方應定期向甲方報送財務報表。5.3財務費用結算雙方應按照協議約定及時結算相關費用。5.4財務風險控制雙方應共同控制財務風險，確保合作順利進行。5.5財務審計與監督甲方有權對乙方的財務狀況進行審計和監督。六、人力資源6.1人員招聘與培訓乙方應按照甲方要求進行人員招聘和培訓。6.2人員績效管理乙方應建立人員績效管理制度，對員工進行績效考核。6.3人員薪酬福利乙方應按照國家規定和協議約定，合理確定員工薪酬福利。6.4人員晉升與調動乙方應建立人員晉升與調動制度，確保員工公平競爭。6.5人員離職與退休乙方應按照國家規定和協議約定，妥善處理員工離職與退休事宜。八、知識產權與保密8.1知識產權歸屬本協議項下，甲方擁有的酒店品牌、標識、專利、商標等知識產權歸甲方所有。8.2保密義務與責任雙方對本協議內容以及合作過程中的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3知識產權保護措施雙方應采取必要措施保護各自的知識產權，包括但不限于申請專利、注冊商標等。8.4侵權責任追究如一方發現他方侵犯其知識產權，應立即通知對方，并采取必要措施制止侵權行為。九、違約責任與爭議解決9.1違約責任認定一方違反本協議約定的，應承擔相應的違約責任。9.2違約責任承擔違約方應賠償守約方因此遭受的損失。9.3爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交[仲裁機構名稱]仲裁。9.4爭議解決機構[仲裁機構名稱]9.5爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機構名稱]的仲裁規則執行。十、合同解除與終止10.1合同解除條件如前所述，本協議在特定條件下可被解除。10.2合同終止條件本協議期滿或雙方協商一致終止時，合同終止。10.3合同解除程序合同解除應書面通知對方，并按照協議約定履行相關手續。10.4合同終止程序合同終止后，雙方應按照協議約定處理善后事宜。十一、合同附件11.1附件一：酒店經營權明細11.2附件二：酒店連鎖經營明細11.3附件三：財務報表格式11.4附件四：人員招聘與培訓方案11.5附件五：品牌宣傳方案十二、其他約定12.1合同解釋與爭議解決本協議的解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同簽訂與生效本協議自雙方簽署并加蓋公章后生效。12.3合同變更與補充本協議的任何變更或補充均應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。12.4合同附件效力本協議附件與本協議具有同等法律效力。12.5合同附件內容合同附件內容為本協議不可分割的一部分。十三、合同生效與備案13.1合同生效條件本協議自雙方簽署并加蓋公章后生效。13.2合同備案要求本協議無需備案。13.3合同備案程序無需備案程序。13.4合同備案責任無備案責任。十四、協議簽署與見證14.1協議簽署主體本協議由雙方法定代表人或授權代表簽署。14.2協議簽署時間[簽署日期]14.3協議簽署地點[簽署地點]14.4協議簽署見證人[見證人姓名]14.5協議簽署生效本協議自雙方簽署之日起生效。[甲方（蓋章）][乙方（蓋章）][甲方代表簽名][乙方代表簽名][日期：____年__月__日][甲方代表聯系方式][乙方代表聯系方式][附件清單][附件一：酒店經營權明細][附件二：酒店連鎖經營明細][附件三：財務報表格式][附件四：人員招聘與培訓方案][附件五：品牌宣傳方案]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導權1.1.1甲方作為主導方，對酒店的經營方向、重大決策和戰略規劃擁有最終決定權。1.1.2甲方有權指定乙方的高級管理人員，并對乙方管理團隊進行考核和調整。1.2經營管理支持1.2.1甲方應提供持續的經營管理支持，包括但不限于市場調研、經營策略制定、品牌推廣等。1.2.2甲方應定期對乙方的經營管理進行評估，并提出改進建議。1.3甲方責任1.3.1甲方應確保酒店的經營符合相關法律法規和行業標準。1.3.2甲方應對酒店的經營風險進行評估，并采取有效措施進行控制。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導權2.1.1乙方作為主導方，對酒店的日常經營管理擁有決策權，包括但不限于人員招聘、薪酬福利、服務標準等。2.1.2乙方有權根據市場變化調整經營策略，但需提前向甲方報告。2.2乙方責任2.2.1乙方應確保酒店的經營符合甲方品牌形象和行業標準。2.2.2乙方應對酒店的經營結果負責，包括但不限于營業收入、利潤率等。2.3甲方監督權2.3.1甲方有權對乙方的經營管理進行監督，包括但不限于定期審計、現場檢查等。2.3.2甲方有權要求乙方提供相關經營數據和資料。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構3.1.2中介的職責包括但不限于市場調研、合同審核、風險評估等。3.2中介費用3.2.1中介費用由雙方按比例承擔，具體比例由雙方另行協商確定。3.2.2中介費用應在協議簽訂后支付，支付方式由雙方約定。3.3中介責任3.3.1中介應按照雙方要求，獨立、客觀、公正地履行職責。3.3.2中介在履行職責過程中，如因自身原因造成損失，應由中介自行承擔。3.4中介變更3.4.1如一方認為中介無法履行職責，可向另一方提出更換中介的請求，經另一方同意后，雙方應與新的中介簽訂協議。3.4.2中介變更后，原中介的職責和費用結算由雙方另行協商確定。3.5中介保密3.5.1中介對本協議內容以及合作過程中的商業秘密負有保密義務。3.5.2中介不得泄露任何與本協議相關的信息，除非得到雙方書面同意。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：酒店經營權明細2.附件二：酒店連鎖經營明細3.附件三：財務報表格式4.附件四：人員招聘與培訓方案5.附件五：品牌宣傳方案6.附件六：甲方提供的經營管理支持細則7.附件七：乙方提供的經營管理承諾書8.附件八：中介機構資質證明文件9.附件九：雙方簽訂的其他補充協議10.附件十：雙方授權代表身份證明文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.未經對方同意，擅自變更經營權或連鎖經營區域。b.未按約定支付經營權費用或相關費用。c.違反財務核算原則，提供虛假財務報表。d.未按約定進行人員招聘、培訓或管理。e.違反知識產權保護義務，泄露商業秘密。f.未按約定履行合同解除或終止程序。2.違約行為認定：a.違約行為的認定以協議約定為準。b.雙方應友好協商解決違約行為，協商不成的，可提交仲裁機構仲裁。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指權利人依法對其作品、發明、實用新型、外觀設計等智力成果享有的專有權利。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.仲裁：指由仲裁機構對爭議進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。5.法定代表人：指依法代表法人行使職權的負責人。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雙方在經營管理理念上存在分歧。解決辦法：定期召開經營管理會議，共同商討解決分歧。2.問題：財務數據不一致。解決辦法：建立定期財務對賬制度，確保數據準確。3.問題：人員流失嚴重。解決辦法：優化薪酬福利制度，加強員工培訓和發展機會。五、所有應用場景：1.酒店經營權及連鎖經營合作。2.酒店品牌授權經營。3.酒店管理輸出服務。4.酒店投資與運營合作。5.酒店資產重組與并購。全文完。二零二五年度酒店經營權及酒店連鎖經營協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當事人信息2.1經營方信息2.2酒店連鎖方信息3.經營范圍與經營期限3.1經營范圍3.2經營期限4.經營權費用及支付方式4.1經營權費用4.2支付方式5.酒店管理與服務標準5.1管理標準5.2服務標準6.營業收入分配6.1收入來源6.2分配比例7.物業管理與維護7.1物業管理7.2維護責任8.財務報表與審計8.1財務報表8.2審計要求9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決10.合同的修改與解除10.1修改10.2解除11.合同的生效與終止11.1生效11.2終止12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄13.其他約定事項13.1其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“經營方”指取得本合同所述酒店經營權的乙方。1.1.2“酒店連鎖方”指擁有酒店連鎖品牌的甲方。1.1.3“酒店”指本合同所述的特定酒店。1.1.4“經營權費用”指乙方支付給甲方的年度經營權使用費用。1.1.5“營業收入”指酒店通過正常經營活動產生的收入。1.1.6“物業管理”指對酒店物業的日常維護和管理。1.1.7“服務標準”指酒店提供的服務應達到的行業標準。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語和定義，如無特殊說明，應按照其通常含義進行解釋。2.當事人信息2.1經營方信息2.1.1乙方全稱：_______2.1.2乙方地址：_______2.1.3乙方法定代表人：_______2.2酒店連鎖方信息2.2.1甲方全稱：_______2.2.2甲方地址：_______2.2.3甲方法定代表人：_______3.經營范圍與經營期限3.1經營范圍3.1.1乙方在合同有效期內，有權經營甲方授權的酒店連鎖品牌。3.1.2乙方經營范圍包括但不限于客房、餐飲、會議、娛樂等。3.2經營期限3.2.1本合同經營期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.經營權費用及支付方式4.1經營權費用4.1.1乙方應于每年_______月_______日前支付當年的經營權費用。4.1.2經營權費用總額為人民幣_______元整。4.2支付方式4.2.1乙方應通過銀行轉賬方式支付經營權費用。4.2.2銀行轉賬信息如下：收款人：_______賬號：_______開戶行：_______5.酒店管理與服務標準5.1管理標準5.1.1乙方應按照甲方提供的酒店連鎖品牌管理標準進行管理。5.1.2乙方應確保酒店設施設備符合國家相關安全標準。5.2服務標準5.2.1乙方應提供符合行業標準的優質服務。5.2.2乙方應定期對員工進行培訓，提高服務質量。6.營業收入分配6.1收入來源6.1.1酒店營業收入包括客房收入、餐飲收入、會議收入、娛樂收入等。6.2分配比例6.2.1酒店營業收入按照甲方和乙方約定的比例進行分配。6.2.2分配比例具體為：甲方_______%，乙方_______%。7.物業管理與維護7.1物業管理7.1.1乙方負責酒店的日常物業管理。7.1.2乙方應確保酒店設施設備的正常運行。7.2維護責任7.2.1乙方應定期對酒店進行維護和保養。7.2.2因乙方原因造成的設施設備損壞，乙方應負責維修或更換。8.財務報表與審計8.1財務報表8.1.1乙方應于每個季度結束后_______個工作日內向甲方提交季度財務報表。8.1.2年度財務報表應在次年_______月_______日前提交。8.2審計要求8.2.1乙方應每年聘請獨立的審計機構對本酒店的財務報表進行審計。8.2.2審計報告應在次年_______月_______日前提交給甲方。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。9.1.2違約方應向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：_______。9.2爭議解決9.2.1雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。9.2.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的修改與解除10.1修改10.1.1本合同的修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章。10.1.2任何一方不得擅自變更本合同內容。10.2解除10.2.1合同到期前，雙方同意可以解除合同。10.2.2合同解除后，乙方應將酒店設施設備完好無損地移交給甲方。11.合同的生效與終止11.1生效11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式_______份，雙方各執_______份，具有同等法律效力。11.2終止11.2.1合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。11.2.2合同終止不影響雙方已履行義務的履行。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2本合同條款的適用，不得違反中華人民共和國法律、行政法規的強制性規定。12.2管轄12.2.1雙方因本合同發生的或與本合同有關的任何爭議，應提交至合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項13.1其他約定13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.1.2本合同簽訂后，任何一方不得泄露合同內容。14.合同附件14.1附件一：酒店設施設備清單14.2附件二：酒店管理與服務標準14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入本合同履行關系的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監理方、擔保方等。15.2第三方的責權利15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應的職責。15.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。15.2.3第三方在履行職責過程中，產生的合理費用由甲乙雙方承擔。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并達成書面協議。15.3.2第三方介入協議應包括第三方的職責、權利、義務、費用承擔等內容。15.3.3第三方介入協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行職責的能力和條件。16.1.2甲方應監督第三方履行職責，確保其行為符合合同約定。16.1.3甲方對第三方在履行職責過程中產生的損失，不承擔連帶責任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應按照第三方介入協議的約定，向第三方提供必要的信息和協助。16.2.2乙方應監督第三方履行職責，確保其行為