20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度專業(yè)護理團隊護工合同雙份合同編號_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（護理團隊）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關方（如有）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景本合同雙方本著平等互利、誠信合作的原則，就甲方需要乙方提供專業(yè)護理團隊護工服務一事，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在專業(yè)護理團隊護工服務過程中的權利、義務、責任，確保護工服務的質量和效率，保障甲乙雙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)護理指乙方提供的護工服務包括但不限于：生活照料、康復護理、健康咨詢、心理疏導、協(xié)助醫(yī)生治療等。3.2護工指乙方指派的具備相應資質、技能，為甲方提供專業(yè)護理服務的個人。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務4.1.1甲方有權要求乙方提供符合本合同約定的專業(yè)護理團隊護工服務。4.1.2甲方應按時足額支付乙方護工服務費用。4.2乙方的權利和義務4.2.1乙方有權要求甲方按時足額支付護工服務費用。4.2.2乙方應按照本合同約定，指派具備相應資質、技能的護工為甲方提供專業(yè)護理服務。4.2.3乙方應確保護工的服務質量，對護工進行定期培訓，提高其業(yè)務水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點護工服務地點為甲方指定的居住地。5.3合同履行方式乙方指派護工為甲方提供專業(yè)護理服務，甲方按月支付護工服務費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件6.2.1合同期限屆滿；6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；6.2.3甲方違約，乙方有權解除合同。6.3終止程序6.3.1合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；6.3.2雙方協(xié)商一致解除合同，應提前一個月書面通知對方；6.3.3甲方違約，乙方有權書面通知甲方解除合同。6.4終止后果6.4.1合同終止后，乙方應將甲方支付的護工服務費用退還甲方；6.4.2雙方應按照本合同約定，妥善處理護工的離職事宜。七、費用與支付7.1費用構成7.1.1護工基本工資：根據(jù)護工的工作時間、技能等級等因素確定；7.1.2護工食宿費用：乙方承擔護工在甲方指定居住地的食宿費用；7.1.3護工社會保險和福利：按照國家相關規(guī)定，乙方為護工繳納社會保險及提供相應的福利待遇；7.1.4護工意外傷害保險：乙方為護工購買意外傷害保險，保障護工在工作中的人身安全；7.1.5其他費用：因護工服務過程中產生的其他合理費用。7.2支付方式7.2.1甲方應在每月的指定日期前，將護工服務費用支付至乙方指定的賬戶；7.2.2甲方支付費用時，應注明“二零二五年度專業(yè)護理團隊護工服務費用”。7.3支付時間甲方應在每月的指定日期前支付護工服務費用，具體日期由雙方另行協(xié)商確定。7.4支付條款7.4.1甲方未按時支付護工服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的千分之五；7.4.2乙方收到甲方支付的費用后，應及時出具收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方未按時支付護工服務費用的，應按照第七條第七款的規(guī)定支付違約金；8.1.2甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約8.2.1乙方未按約定指派具備相應資質、技能的護工的，應承擔相應的賠償責任；8.2.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式8.3.1雙方因違約而產生的賠償金額，應根據(jù)實際損失協(xié)商確定；8.3.2賠償方式可以包括貨幣賠償、恢復原狀、更換服務等形式。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：9.1.1護工的個人信息；9.1.2護工的服務記錄；9.1.3雙方的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式9.3.1雙方應采取合理的措施，防止保密信息的泄露；9.3.2雙方不得未經對方同意，將保密信息泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：10.2.1地震、洪水、火災等自然災害；10.2.2政府行為，如政策調整、戰(zhàn)爭等；10.2.3社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務10.3.1不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方；10.3.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；10.3.3不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟11.2.1如果協(xié)商不成，雙方可以選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議；11.2.2調解、仲裁或訴訟的地點為合同簽訂地。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本合同未經對方同意，不得轉讓。12.2不得轉讓的情形12.2.1乙方不得將本合同轉讓給任何第三方；12.2.2甲方不得將本合同轉讓給任何第三方。十三、權利的保留13.1權力保留13.1.1本合同簽訂后，甲方保留對乙方護工服務質量的監(jiān)督權；13.1.2本合同簽訂后，乙方保留對甲方支付能力的調查權。13.2特殊權力保留13.2.1在本合同履行期間，如遇特殊情況，甲乙雙方均有權提出修改合同內容的建議；13.2.2任何一方未經對方同意，不得擅自轉讓合同中的權利和義務。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序14.1.1任何一方提出修改或補充合同內容的，應以書面形式通知對方；14.1.2雙方應在接到通知之日起十五日內，就修改或補充的內容達成一致意見。14.2修改和補充效力14.2.1經雙方同意的修改或補充內容，與本合同具有同等法律效力；14.2.2修改或補充內容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項15.1.1甲乙雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行；15.1.2雙方應按照本合同約定，積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應通過書面或口頭形式進行溝通；15.2.2雙方應指定專人負責合同履行的協(xié)調工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了此前所有關于本合同事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：____________________（蓋章）日期：_____________乙方（護理團隊）：____________________（蓋章）日期：_________________________________（蓋章）日期：_____________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.護工服務清單2.護工服務費用明細3.護工資質證明4.護工社會保險繳納證明5.護工意外傷害保險證明6.雙方協(xié)商確定的修改或補充協(xié)議7.爭議解決過程中的相關文件8.其他雙方認為有必要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付護工服務費用：認定甲方違約，應按照合同約定支付違約金。違反保密條款：認定甲方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按約定指派具備相應資質、技能的護工：認定乙方違約，應承擔相應的賠償責任。違反保密條款：認定乙方違約，應承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。3.調解：指由第三方調解人協(xié)助雙方協(xié)商解決爭議的過程。4.仲裁：指雙方根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的過程。5.訴訟：指雙方將爭議提交法院進行審理的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：護工服務質量不達標。解決辦法：甲方有權要求乙方更換護工，乙方應承擔更換護工的相關費用。2.問題：護工服務時間不足。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，調整護工服務時間，確保護工服務滿足甲方需求。3.問題：護工離職導致服務中斷。解決辦法：乙方應及時指派新的護工，確保甲方服務不受影響。4.問題：支付費用存在爭議。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決支付費用問題，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密措施，如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，應立即采取措施防止進一步泄露，并承擔相應的法律責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________2.第三方責任：第三方負責對護工進行專業(yè)培訓和考核，確保護工具備相應的資質和技能。第三方負責監(jiān)督護工在服務過程中的行為，確保護工遵守合同規(guī)定。3.第三方權利：第三方有權對護工的服務質量進行評價，并提出改進建議。第三方有權根據(jù)合同約定，對護工進行獎勵或處罰。4.第三方義務：第三方應按照合同約定，提供合格的護工服務。第三方應確保護工在服務過程中的人身安全。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照合同約定支付護工服務費用。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施。2.乙方利益條款：乙方有權獲得甲方支付的護工服務費用。乙方有權獲得甲方提供的培訓和發(fā)展機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付護工服務費用的，應向乙方支付違約金。甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。甲方不得單方面變更合同內容，影響乙方的權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可要求乙方提供符合合同約定的護工服務。甲方可要求乙方對護工進行定期考核，確保服務質量。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的專業(yè)護工服務，提高護理質量。甲方可獲得乙方提供的咨詢服務，提升護理水平。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定指派具備相應資質、技能的護工的，應承擔相應的賠償責任。乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。乙方不得擅自提高護工服務費用，影響甲方利益。全文完。二零二五年度專業(yè)護理團隊護工合同雙份1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同當事人7.合同簽訂地點二、服務內容1.護理項目2.護理對象3.服務時間4.服務地點5.服務要求6.服務標準三、服務費用1.費用構成2.費用結算方式3.費用支付期限4.費用調整機制5.優(yōu)惠與減免四、雙方權利義務1.護工權利2.護工義務3.患者權利4.患者義務5.甲方權利6.甲方義務7.乙方權利8.乙方義務五、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同解除后的處理六、違約責任1.護工違約責任2.患者違約責任3.甲方違約責任4.乙方違約責任七、保密條款1.保密內容2.保密期限3.保密措施八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用九、其他約定1.合同附件2.合同附件清單3.合同附件解釋十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十一、通知與送達1.通知方式2.送達方式3.送達地址十二、合同解除后的善后事宜1.資料歸還2.費用結算3.責任追溯十三、不可抗力1.不可抗力事件定義2.不可抗力事件發(fā)生后的處理十四、合同附件1.護工信息表2.服務記錄表3.費用結算單4.爭議解決協(xié)議5.其他附件合同編號2025H0001_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度專業(yè)護理團隊護工合同2.合同編號：2025H00013.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同生效日期：自合同簽訂之日起生效5.合同終止日期：2025年12月31日6.合同當事人：甲方（醫(yī)療機構/家庭）乙方（護工）7.合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號二、服務內容1.護理項目：日常護理、生活照料、康復輔助、心理疏導等2.護理對象：____先生/女士，身份證號碼：____3.服務時間：每周一至周日，每天8小時4.服務地點：____市____區(qū)____街道____號5.服務要求：嚴格按照甲方要求提供專業(yè)、溫馨、周到的護理服務6.服務標準：參照國家相關護理服務標準及甲方具體要求執(zhí)行三、服務費用1.費用構成：基本工資、加班費、福利補貼等2.費用結算方式：按月結算，每月____日支付上月工資3.費用支付期限：自合同生效之日起，每月支付4.費用調整機制：根據(jù)物價上漲等因素，每年調整一次5.優(yōu)惠與減免：根據(jù)國家相關政策及甲方實際情況給予適當優(yōu)惠四、雙方權利義務1.護工權利：a.獲得勞動報酬b.享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日c.接受必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育d.對甲方提供的護理工作提出意見和建議2.護工義務：a.遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度b.認真履行護理職責，確保患者安全c.保守患者隱私，不得泄露患者信息d.配合甲方完成各項工作任務3.患者權利：a.享有知情同意權b.享有隱私保護權c.享有投訴和舉報權d.享有選擇護工的權利4.患者義務：a.配合護工進行護理工作b.尊重護工的勞動成果d.及時支付護工服務費用5.甲方權利：a.對護工的工作進行監(jiān)督和檢查b.享有對護工的解雇權c.享有對護理工作的調整權d.享有對護理工作的建議權6.甲方義務：a.為護工提供必要的工作條件和生活保障b.保障護工的合法權益c.為護工提供職業(yè)培訓和繼續(xù)教育d.依照合同約定支付護工服務費用7.乙方權利：a.享有合同約定的服務費用b.享有合同約定的休息日和節(jié)假日c.享有合同約定的福利待遇d.享有合同約定的勞動保障8.乙方義務：a.嚴格遵守合同約定，認真履行護理職責b.維護患者權益，保守患者隱私c.配合甲方完成各項工作任務d.按時完成護理工作，確?；颊甙踩?、合同變更與解除1.合同變更條件：a.甲方或乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致b.因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行2.合同解除條件：a.乙方嚴重違反合同約定，經甲方書面通知后仍不改正b.甲方或乙方因故無法繼續(xù)履行合同c.因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行3.合同變更與解除程序：a.雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議b.甲方或乙方書面通知對方c.完成合同解除后的善后事宜4.合同解除后的處理：a.甲方應支付乙方已提供服務的費用b.乙方應將患者資料及工作場所設施歸還甲方六、違約責任1.護工違約責任：a.未經甲方同意，擅自離職的，應支付相當于一個月工資的違約金b.違反護理規(guī)定，造成患者傷害的，依法承擔賠償責任2.患者違約責任：a.違反合同約定，拒絕支付護工服務費用的，應承擔相應的法律責任3.甲方違約責任：a.未按時支付護工服務費用的，應支付違約金b.違反合同約定，解雇護工的，應支付相當于一個月工資的賠償金4.乙方違約責任：a.未按時提供服務的，應支付違約金b.提供的服務不符合合同約定的，應承擔相應的賠償責任七、保密條款1.保密內容：患者病情、個人隱私等2.保密期限：合同有效期及合同終止后五年3.保密措施：a.不得向他人泄露患者信息b.不得在未經授權的情況下使用患者信息八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：____市____區(qū)人民法院3.爭議解決費用：雙方各自承擔訴訟費用。九、其他約定1.合同附件2.合同附件清單3.合同附件解釋：合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。十、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導致合同解除、不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行等。3.合同終止程序：雙方應按照合同約定和法律規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。十一、通知與送達1.通知方式：以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。2.送達方式：送達至對方指定的地址或電子郵箱。3.送達地址：甲方：____市____區(qū)____街道____號乙方：____市____區(qū)____街道____號十二、合同解除后的善后事宜1.資料歸還：乙方應將患者的病歷、護理記錄等資料歸還甲方。2.費用結算：合同解除后，雙方應按照合同約定進行費用結算。3.責任追溯：因乙方原因導致合同解除，乙方應承擔相應的法律責任。十三、不可抗力1.不可抗力事件定義：指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件發(fā)生后的處理：發(fā)生不可抗力事件后，雙方應立即通知對方，并協(xié)商解決合同履行中的問題。十四、合同附件1.護工信息表2.服務記錄表3.費用結算單4.爭議解決協(xié)議5.其他附件甲方（醫(yī)療機構/家庭）：________________________乙方（護工）：________________________甲方代表簽字：________________________乙方簽字：________________________甲方蓋章：________________________乙方蓋章：________________________簽訂日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導下的服務安排：a.甲方有權根據(jù)患者病情變化和服務需求，調整護工的服務內容和時間。b.甲方應提前____天通知乙方關于服務調整的內容，乙方應予以配合。2.甲方主導下的培訓與考核：a.甲方應定期對乙方進行專業(yè)知識和技能培訓，提高其護理水平。b.甲方應設立考核機制，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，考核結果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。3.甲方主導下的費用結算：a.甲方應設立專門的財務賬戶，用于支付乙方服務費用。b.甲方應每月向乙方提供詳細的費用結算清單，包括服務內容、費用金額等。4.甲方主導下的保險保障：a.甲方應購買相應的責任保險，保障乙方在工作中可能發(fā)生的意外傷害。b.甲方應購買相應的醫(yī)療保險，為乙方提供醫(yī)療費用報銷服務。5.甲方主導下的合同解除：a.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或服務質量不符合要求時，提前____天書面通知乙方解除合同。b.甲方解除合同時，應向乙方支付相當于一個月工資的賠償金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導下的服務選擇：a.乙方有權根據(jù)自身能力和經驗，選擇接受或拒絕甲方的服務安排。b.乙方有權在合同期內，根據(jù)自身情況調整服務時間和內容。2.乙方主導下的休息與休假：a.乙方有權根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，享受法定節(jié)假日和帶薪休假。b.乙方在休假期間，甲方應提前____天通知乙方，乙方應予以配合。3.乙方主導下的薪酬調整：a.乙方有權根據(jù)自身工作表現(xiàn)和市場需求，向甲方提出薪酬調整申請。b.甲方應在收到乙方申請后____天內，對薪酬調整申請進行審核并答復。4.乙方主導下的保險保障：a.乙方有權自行購買商業(yè)保險，以增加自身的保障范圍。b.甲方應尊重乙方購買商業(yè)保險的權利，不得干涉。5.乙方主導下的合同解除：a.乙方有權在合同期內，因個人原因提前____天書面通知甲方解除合同。b.乙方解除合同時，甲方應向乙方支付相當于一個月工資的賠償金。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的職責：a.第三方中介負責協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。b.第三方中介有權對甲乙雙方的服務質量進行評估，并提出改進意見。2.第三方中介的費用：a.第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。b.第三方中介的服務費用應在合同簽訂時一次性支付。3.第三方中介的保密義務：a.第三方中介應嚴格保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。b.第三方中介未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露相關信息。4.第三方中介的違約責任：a.第三方中介違反保密義務，導致甲乙雙方利益受損的，應承擔相應的法律責任。b.第三方中介未能履行職責，導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的賠償責任。5.第三方中介的合同解除：a.第三方中介在合同期內，因故無法繼續(xù)履行職責的，應提前____天書面通知甲乙雙方。b.第三方中介解除合同時，甲乙雙方應按照合同約定支付其服務費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.護工信息表2.服務記錄表3.費用結算單4.爭議解決協(xié)議5.第三方中介服務協(xié)議6.保險合同7.甲方規(guī)章制度8.護工培訓記錄9.考核評估報告10.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.護工未按約定提供服務或服務不符合標準。b.甲方未按時支付護工服務費用。c.乙方提前解除合同，但未支付賠償金。d.第三方中介泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或個人隱私。2.違約行為的認定：a.通過服務記錄表、費用結算單、考核評估報告等文件進行認定。b.通過甲乙雙方書面通知或第三方中介的評估報告進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.保密義務：指合同雙方在履行合同過程中，對對方的商業(yè)秘密和個人隱私負有保密責任。3.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.責任保險：指保險公司承擔被保險人在保險期間因意外事故造成的他人人身傷亡或財產損失的賠償責任。5.醫(yī)療保險：指保險公司承擔被保險人在保險期間因疾病或意外事故造成的醫(yī)療費用報銷。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付護工服務費用。解決辦法：甲方應設立專門的財務賬戶，確保按時支付費用，并建立費用結算清單。2.問題：乙方服務質量不符合標準。解決辦法：甲方應定期對乙方進行培訓，提高其服務質量，并設立考核機制。3.問題：第三方中介泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。解決辦法：第三方中介應嚴格保密義務，并簽訂保密協(xié)議。4.問題：合同解除后的善后事宜處理困難。解決辦法：明確合同解除后的善后事宜，如資料歸還、費用結算、責任追溯等。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構聘請護工為患者提供護理服務。2.家庭聘請護工為家中老人或病人提供護理服務。3.第三方中介為醫(yī)療機構或家庭提供護工招聘和派遣服務。4.護工個人與醫(yī)療機構或家庭簽訂護理服務合同。5.護工通過第三方中介與醫(yī)療機構或家庭簽訂護理服務合同。全文完。二零二五年度專業(yè)護理團隊護工合同雙份2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護工個人信息1.2護理機構基本信息2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期3.護工職責與義務3.1護理工作內容3.2護工行為規(guī)范3.3護工保密義務4.護理機構職責與義務4.1提供護理設備與藥品4.2護理機構對護工的培訓4.3護理機構對護工的保障5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3節(jié)假日安排6.工資與福利6.1工資標準6.2工資支付方式6.3福利待遇7.福利待遇7.1社會保險7.2住房公積金7.3其他福利8.損害賠償8.1護工責任事故賠償8.2護理機構責任事故賠償9.違約責任9.1護工違約責任9.2護理機構違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定事項說明13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：護理工作職責說明書14.2附件二：工資支付明細表14.3附件三：福利待遇明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護工個人信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3身份證號碼：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5家庭住址：____________________1.2護理機構基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3聯(lián)系電話：____________________1.2.4住所地：____________________2.合同期限2.1合同開始日期：2025年1月1日2.2合同結束日期：2025年12月31日3.護工職責與義務3.1護理工作內容3.1.1對患者進行日常護理，包括但不限于協(xié)助患者進食、個人衛(wèi)生、排泄等。3.1.2監(jiān)測患者病情變化，及時向主管醫(yī)生報告。3.1.3按照醫(yī)囑執(zhí)行各項護理操作，確?；颊甙踩?。3.2護工行為規(guī)范3.2.1遵守國家法律法規(guī)和護理行業(yè)規(guī)范。3.2.2尊重患者，保護患者隱私。3.2.3服從護理機構的管理和安排。3.3護工保密義務3.3.1對患者的病情、隱私等信息予以保密。3.3.2未經患者或其家屬同意，不得泄露患者信息。4.護理機構職責與義務4.1提供護理設備與藥品4.1.1護理機構應提供符合國家標準的護理設備。4.1.2護理機構應提供必要的藥品，并確保藥品質量。4.2護理機構對護工的培訓4.2.1護理機構應對護工進行崗前培訓，確保其具備必要的護理知識和技能。4.2.2護理機構應定期對護工進行業(yè)務培訓，提高其護理水平。4.3護理機構對護工的保障4.3.1護理機構應依法為護工繳納社會保險。4.3.2護理機構應保障護工的合法權益，維護其工作環(huán)境。5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.1.1護工每周工作6天，每天工作8小時。5.1.2工作時間根據(jù)患者需求進行調整。5.2休息時間安排5.2.1護工每周享有1天休息日。5.2.2休息日可根據(jù)患者需求進行調整。5.3節(jié)假日安排5.3.1護工在法定節(jié)假日享有休息。5.3.2節(jié)假日休息安排由護理機構根據(jù)實際情況制定。6.工資與福利6.1工資標準6.1.1護工的月工資為人民幣______元。6.1.2工資計算方式為按月支付。6.2工資支付方式6.2.1護工的工資每月______日支付。6.2.2工資支付方式為銀行轉賬。6.3福利待遇6.3.1護工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資。6.3.2護工享有帶薪年假。6.3.3護工享有國家規(guī)定的其他福利待遇。8.損害賠償8.1護工責任事故賠償8.1.1護工在執(zhí)行護理工作中因故意或重大過失造成患者人身傷害或財產損失的，應承擔相應的賠償責任。8.1.2護工責任事故賠償金額根據(jù)患者傷害程度和財產損失情況由雙方協(xié)商確定。8.2護理機構責任事故賠償8.2.1護理機構因管理不善或提供不合格的護理服務導致患者人身傷害或財產損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2.2護理機構責任事故賠償金額由護理機構承擔，并根據(jù)患者傷害程度和財產損失情況確定。9.違約責任9.1護工違約責任9.1.1護工未按照合同約定履行護理職責，導致患者人身傷害或財產損失的，應承擔相應的違約責任。9.1.2護工擅自離職或未提前一個月通知護理機構，應支付相當于一個月工資的違約金。9.2護理機構違約責任9.2.1護理機構未按照合同約定支付工資或提供福利待遇的，應支付相應的違約金。9.2.2護理機構擅自解除合同，未按照合同約定支付賠償金的，應支付相當于一個月工資的賠償金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2因一方違約，另一方有權解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。12.其他約定12.1其他約定事項12.1.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。12.1.2雙方應共同維護護理機構的聲譽和形象。12.2其他約定事項說明12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。14.合同附件14.1附件一：護理工作職責說明書14.1.1詳細列明護工的護理工作職責和操作規(guī)范。14.2附件二：工資支付明細表14.2.1明確工資構成、支付日期和方式。14.3附件三：福利待遇明細表14.3.1列明護工享有的福利待遇項目及標準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方是指除甲、乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓、評估等服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應通過甲、乙雙方書面同意，并以書面形式加入本合同。15.3第三方介入目的15.3.1第三方介入的目的是為了提高護理服務質量，確保合同履行，以及提供專業(yè)支持。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向乙方支付第三方服務費用。16.1.2甲方負責監(jiān)督第三方服務的質量，確保其符合合同要求。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方接受第三方提供的服務，并配合其工作。16.2.2乙方對第三方提供的服務有異議時，應及時通知甲方，由甲方與第三方協(xié)商解決。17.第三方的責任17.1第三方的責任范圍17.1.1第三方僅對本合同中約定的服務內容承擔責任。17.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.2第三方的責任限額17.2.1第三方的責任限額為乙方支付給第三方的服務費用總額。17.