?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系電話：乙方（按摩技師）：身份證號碼：聯系電話：住址：鑒于甲方為合法經營的按摩服務機構，乙方具備專業按摩技能及合法身份，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方按摩技師事宜達成如下協議：第一條崗位職責1.1乙方同意在甲方授權的范圍內，為甲方客戶提供專業的按摩服務。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應保持專業技能的持續提升，以適應客戶的需求。第二條聘用期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。3.2乙方的工作獎金、提成及各項福利按照甲方的相關規定執行。3.3甲方應按時足額支付乙方工資及獎金。第四條勞動保護4.1甲方應按照相關法律法規為乙方提供必要的勞動保護。4.2甲方應定期為乙方進行職業健康檢查。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業秘密、客戶資料等。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（按摩技師）：簽訂日期：年月日請將上述合同空格部分填寫完整，以確保合同的有效性和法律效力。在簽訂合請確保雙方充分理解合同內容，并對合同條款進行仔細審查。如有需要，請咨詢專業律師。注意事項及解決辦法：1.仔細閱讀并理解合同條款：在簽訂合同之前，雙方應仔細閱讀合同全文，確保對合同條款的理解一致，避免因誤解而產生的糾紛。解決辦法：如有疑問，應及時向對方詢問澄清，或尋求專業法律人士的幫助。2.身份驗證：確認雙方的合法身份，確保乙方具備合法的按摩技師資格。解決辦法：甲方應要求乙方提供相關資格證書和身份證件，進行核實。3.明確崗位職責和工作條件：確保雙方對乙方的崗位職責和工作條件有清晰的認識和約定。解決辦法：詳細描述乙方的工作職責、工作時間、工作地點等信息，并在合同中明確規定。4.薪資待遇和支付方式：明確薪資待遇、獎金、提成等福利的計算方式和支付時間。解決辦法：在合同中明確寫出薪資結構、支付周期和方式。5.保密協議：確保乙方明白保密條款的重要性和保密內容。解決辦法：詳細說明保密信息的內容、保密期限和違反保密協議的后果。6.違約責任：明確雙方在違反合同約定時的責任和后果。解決辦法：在合同中列明違約責任的具體條款，包括違約行為的界定和違約責任的具體承擔方式。7.爭議解決：約定解決合同爭議的方式和途徑。解決辦法：在合同中指定爭議解決的方式，如協商、調解或訴訟，并明確管轄法院或仲裁機構。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經營資格，雇傭勞動者提供勞動的企業、個體經濟組織、事業組織、社會團體等。2.按摩技師：指具備專業按摩技能，為他人提供按摩服務的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.工資：指勞動者按照勞動合同約定，提供勞動后應得的勞動報酬。6.獎金：指根據勞動者的工作績效、工作年限、特殊貢獻等因素，給予的額外報酬。7.提成：指根據勞動者銷售業績或業務成果，按約定比例提取的報酬。8.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的符合國家規定的勞動安全衛生條件，以及為勞動者人身安全和健康提供的保障措施。9.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。10.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。11.爭議解決：指當合同雙方在合同的執行過程中發生意見分歧或糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式來解決問題的方式。應用場合：1.甲方為新成立或已運營的按摩服務機構招聘專業按摩技師。2.乙方為具備按摩技能的專業人士，尋求合法穩定的工作地點和收入來源。補充條款：1.技術培訓：甲方應定期為乙方提供專業按摩技術培訓，以提升乙方技能水平。2.工作時間：明確乙方的每日工作時間和休息制度，確保乙方合法休息和勞動權益。3.工作地點：詳細描述乙方面臨的工作地點，包括地址、工作環境等。4.社會保險：明確甲方為乙方繳納社會保險的種類和比例。5.勞動糾紛：約定