運營助理試用期轉正工作總結（通用30篇）

運營助理試用期轉正工作總結篇1

本人，自x年x月份進入公司經營部開始試崗,距今已有三個多月，

現將本人任職物業經營部業務助理的工作情況向領導匯報如下：

一、崗位職責履行情況

物業經營部是一個新成立的部門，相關的業務及業務規范亦在擬定

當中,現階段我主要協助部門做好前期的基礎管理工作，主要包括：1、收

集、整理相關的業務資料2、建立合同管理信息系統,錄入合同資料3、

協助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信

息系統已完全建立,并正式投入使用，經過一段時間的試用，已體現出合

同管理規范、便捷的良好效果，使到期的合同得到及時的處理。第一、

三項的工作亦在有序的開展中。

二、學習情況

為了禰補剛踏出校門,社會工作經驗方面的不足，同時亦是更快地

融入恒基特色的企業管理文化的需要，一方面我通過留心觀察同事的一

言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業技

能訓練中心舉辦的助理物業管理師的培訓學習,通過一個多月的業務學

習，獲得了助理物業管理師的培訓合格證書,并能在業務工作中得到較

好的運用。

三、業務設想及建議

由于物業經營工作在行業內是一個比較新的課題，現階段行業內亦

無成熟的經營模式可借鑒，我認為公司應結合自身的實際情況,從以下

幾個方面著手，構建恒基公司的特色經營平臺：

1、開展房屋中介業務

房屋中介業務市場前景廣闊，公司進入房屋中介業務,有其獨特的

客戶資源、信息資源及物業資源的優勢，但同時也面臨著市場競爭激烈、

人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優劣勢,個人認為

可以采用兩種方法開展這項業務：

1）在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經營

的方法，如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務

中心設置業務展示平臺（可與嵩正票務中心共用平臺），將管理處服務中

心的部分職能轉移至商務中心,既節約人力,又方便在第一線收集業務

信息、,還可以監督指導相關人員開展業務。而蓮花一村與海天花園可采

用管理處掛牌,指定人員兼職經營的方式開展試點，并在花園處設置相

關的指引牌與業務介紹牌。

2）如果管理處設點建立業務平臺困難，可由物業經營部建立統一業

務平臺，由各管理處物業經營聯絡人向經營部業務平臺提供相關的業務

信息，而物業經營部通過建立的業務平臺與專業中介公司進行業務合作

推廣,如專業公司提供客戶資源，經營部提供業務信息,進行簡單的業務

合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業務收入也極其有

限,但可增加管理處的經營收益，如寶安廣場9544.07D12（十月份數據）的

空置物業都盤活的話,可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。

2、開展商業物業策劃運營業務

商業物業的興起是城市經濟繁榮的必然產物，如：商業步行街、

shopingmail.購物中心、商業廣場、大型會所等。此類商業物業管理

的主要特點是既重視商業項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期

的商業價值的持續開發與運營管理°傳統物業管理模式因束縛于清潔、

綠化、維修、治安等日常管理，遠無法達到此類商業物業前期策劃與后

期運營管理的要求,即使是國內己發展20多年的物業企業，也鮮有物業

公司能夠問鼎此類業務。目前物業公司開展這項業務的瓶頸主要為:高

層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業物業市場相對封閉、

經驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會,如果物業

公司在商業物業開發的前期就為開發商提供項目的策劃服務,不但是實

力的一種彰示,更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。

3、建立物業用品（工具、零件、設備）配送中心

物業用品（工具、零件、設備）小到一枚螺絲釘,大到一臺機器，五花

八門，種類繁多。可分為以下幾大類:消防設施/消防用品、清潔用品、/

停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、

對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論

是新成立的物業公司，或是物業用品日常消耗量大的物業公司，要備齊

這所有的用品,至少跑遍兒家專業市場,煩瑣程度不言而喻，同時亦費耗

大量的人力、物力及寶貴的時間。所以，如果有這么一家可以根據客戶

要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業用品配送,安裝，使用

指導等一系列服務,必然大受歡迎.有專業背景的物業公司建立物業用

品配送中心主要有以下優勢：1）物業公司的品牌及專業優勢2）了解客戶

的需求3）有一定的客戶資源,如市場部與開發商及同行建立的業務聯系

3）可提供用品以外,如技術指導、咨詢等配套服務。

四、個人展望

通過三個多月的工作實踐,本人業已掌握了一定的業務技能，并能

在工作中得到很好的運用，為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希

望公司領導可以給予一個轉正的機會,給我一個機會,我可以支撐起一

片天空！

運營助理試用期轉正工作總結篇2

試用期結束了，在集團領導及各位同事的幫助下，我的工作在各方

面都有了長足進步，現對試用期工作匯報如下。

一、主要工作

（一）各部門計劃。進入發展運營部，我的主職工作為運營專員，負

責收取各部門周、月、季、年計劃，并將各計劃進行縱橫向比對，跟進

計劃落實情況。截止20_年_月_日，全年收取周計劃.次，共一份;收取

月計劃一次，共一份;收取半年、年計劃共一次，共一份。

（二）文案整理。整理部分會議紀要，更新集團大事記、新聞，發布

集團—公眾平臺信息，并收集養老網站、養老信息。成為發展運營部一

員后，并沒有將先前工作摒棄。在此基礎上，又將集團整理、眾籌相關

資料整理、康復醫院資料搜集整理等。

二、收獲

這一年來，我在工作中不斷成長，這跟上級領導的幫助密不可分。

剛開始接觸信息化，覺得很簡單，搜集、整理、發布，可在工作中，卻

發現有很多需要認真考慮的地方，比如，如何搜集到更有用的信息，適

合集團性質，又能為閱讀者帶來新的想法思路。搜集政策類信息，是上

班的第一件事。這些看似簡單的小工作，卻教會我，任何事情都要去思

考，才能做的更好。也是基于如此，經理有很多工作放心的交給我，讓

我去做。

還記得，收取周計劃這項工作一開始定于每周四下午提交，周六開

周總結會。可是很多部門因為工作不能按時提交，這就導致了我在整理

計劃和縱橫向比對計劃的時間要延后，那時候幾乎每周五我都要加班到

7、8點.有一次，家里有急事，想著早些整理完畢周計劃，按時下班,

提前和每個部門拜托一定要按時提交計劃，可最后還是有一個部門延后

T,看著越來越晚的時間，心里委屈極了，眼淚刷刷的往下掉，為什么

溝通換不來別人的理解。后來，在領導的指導下，我慢慢摸索出更有效

的工作方式，避免了類似情況的發生，提高了工作效率。

不管是在總裁辦還是在發展運營部，我們的工作不僅僅是一項，我

們身兼數職，做的多，需要學習的地方也多。經常，我們部門最晚離開

公司。

一月的一天，我們需要趕一個很急的PPT,一遍一遍的修改，一遍一

遍的重新做，到了晚上11點，已經連續工作15個小時的我們，已經有

些體力不支。—姐知道我和—家離的遠，讓我們回去，而她卻是在凌晨

2點離開的集團，早上7點又跟隨—總去—出差。這樣的事情，很多，而

我們也在這樣的經歷中，愈加團結。跟在這樣的團隊旦，不成長就要拖

后腿，所以，我們時刻在學習，不想為這個團隊抹黑，不想讓大家的努

力被否定。

集團在前進的道路越走越堅實，我也要跟隨集團的腳步，一直成長,

為集團，也為自己的明天，做出應有的努力，呈現一份滿意的答卷!

運營助理試用期轉正工作總結篇3

本人自—年一月份進入公司經營部開始試崗，距今已有三個

多月，現將本人任職物業經營部業務助理的工作情況向領導匯報如下：

一、崗位職責履行情況

物業經營部是一個新成立的部門，相關的業務及業務規范亦在擬定

當中，現階段我主要協助部門做好前期的基礎管理工作，主要包括：1、

收集、整理相關的業務資料2、建立合同管理信息系統，錄入合同資料

3、協助部門開展車位營銷工作，擬制車位營銷工作方案。其中合同管

理信息系統已完全建立，并正式投入使用，經過一段時間的試用，已體

現出合同管理規范、便捷的良好效果，使到期的合同得到及時的處理。

第一、三項的工作亦在有序的開展中。

二、學習情況

為了禰補剛踏出校門，社會工作經驗方面的不足，同時亦是更快地

融入恒基特色的企業管理文化的需要，一方面我通過留心觀察同事的一

言一行，遇到不懂的地方虛心向同事請教，另一方面則參加深圳職業技

能訓練中心舉辦的助理物業管理師的培訓學習，通過一個多月的業務學

習，獲得了助理物業管理師的培訓合格證書，并能在業務工作中得到較

好的運用。

三、業務設想及建議

由于物業經營工作在行業內是一個比較新的課題，現階段行業內亦

無成熟的經營模式可借鑒，我認為—公司應結合自身的實際情況，從以

下幾個方面著手，構建恒基公司的特色經營平臺：

1、開展房屋中介業務

房屋中介業務市場前景廣闊，—公司進入房屋中介業務，有其獨特

的客戶資源、信息資源及物業資源的優勢，但同時也面臨著市場競爭激

烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力，綜合分析公司的優劣勢，個

人認為可以采用兩種方法開展這項業務：

1）在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經營

的方法，如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務

中心設置業務展示平臺（可與嵩正票務中心共用平臺）,將管理處服務中

心的部分職能轉移至商務中心，既節約人力，又方便在第一線收集業務

信息，還可以監督指導相關人員開展業務。而蓮花一村與海天花園可采

用管理處掛牌，指定人員兼職經營的方式開展試點，并在花園處設置相

關的指引牌與業務介紹牌。

2）如果管理處設點建立業務平臺困難，可由物業經營部建立統一業

務平臺，山各管理處物業經營聯絡人向經營部業務平臺提供相關的業務

信息，而物業經營部通過建立的業務平臺與專業中介公司進行業務合作

推廣，如專業公司提供客戶資源，經營部提供業務信息，進行簡單的業

務合作，可避免恒基公司過多的成本投入，而恒基公司業務收入也極其

有限，但可增加管理處的經營收益，如寶安廣場9544。07nl，（十月份數

據）的空置物業都盤活的話，可增加管理處管理費及中央空調等費用的

收入。

2、開展商業物業策劃運營業務

商業物業的興起是城市經濟繁榮的必然產物，如：商業步行街、

shopingmalh購物中心、商業廣場、大型會所等。此類商業物業管理

的主要特點是既重視商業項目的前期策劃與招商引資，又非常重視后期

的商業價值的持續開發與運營管理。傳統物業管理模式因束縛于清潔、

綠化、維修、治安等日常管理，遠無法達到此類商業物業前期策劃與后

期運營管理的要求，即使是國內已發展20多年的物業企業，也鮮有物

業公司能夠問鼎此類業務。目前物業公司開展這項業務的瓶頸主要為：

高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業物業市場相對封閉、

經驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會，如果物業

公司在商業物業開發的前期就為開發商提供項目的策劃服務，不但是實

力的一種彰示，更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。

3、建立物業用品（工具、零件、設備）配送中心

物業用品（工具、零件?、設備）小到一枚螺絲釘，大到一臺機器，五

花八門，種類繁多。可分為以下幾大類：消防設施/消防用品、清潔用

品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文

化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警

等。無論是新成立的物業公司，或是物業用品日常消耗量大的物業公司,

要備齊這所有的用品，至少跑遍幾家專業市場，煩瑣程度不言而喻，同

時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以，如果有這么一家可以

根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心，為其提供物業用品配送，

安裝，使用指導等一系列服務，必然大受歡迎°有專業背景的物業公司

建立物業用品配送中心主要有以下優勢；1）物業公司的品牌及專業優勢

2）了解客戶的需求3）有一定的客戶資源,如市場部與開發商及同行建立

的業務聯系3）可提供用品以外，如技術指導、咨詢等配套服務Q

四、個人展望

通過三個多月的工作實踐，本人業已掌握了一定的業務技能，并能

在工作中得到很好的運用，為了能夠更專心和踏實地做好本職工作，希

望公司領導可以給予一個轉正的機會，給我一個機會，我可以支撐起一

片天空!

運營助理試用期轉正工作總結篇4

一、作為管理人員，要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面

以及綜合優秀的素質，樹立正確的世界觀和人生觀。認真參加各種學習

和活動Q有句成語是；只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，考慮不周、顯

得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，不能不悅，不能拒絕。

而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度、靜心仔細、

想想如何能做的更好一些。

二、在工作學習、生活中認真聽取經驗，仔細記錄，并在工作之余

的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中,

認真投入，認真學習。要學的東西還很多。如；剛來公司，對公司管理

和生產上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀

助手，能不懂就問，向生產員工及業務的同事虛心學習請教，思考，大

膽的與同事之間探討生產管理之道。利用空余時間，多讀一些生產管理

方面的書籍，查詢有關相關資料，深切感受學習對自己的幫助確實很大。

三、1、思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大;思路上的開闊,

決定了我們的價值成長空間，帶給企業財富值的多少;定位準確，耳聰

目明的做好參謀工作;融入公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立

足點、切入點、著力點，圍繞自己的中心工作，上協調領導，下聯系員

工，做好群聯工作，與各個部門員工之間搞好服務工作，管理不拒細，

參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作到位，該請

示匯報的做到及時請示匯報，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的

不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話，

給公司員工思想管理穩定制造麻煩和障礙，影響公司生產的正常化；

2、認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落

實工作，及時將工作落實情況，落實完成到了哪一步，進展如何，有什

么困難，有什么需要改進完善提高的，及時捕捉信息，準確的搞好落實

情況反饋，積極的做好決策參謀。發現問題后先自己認真的分析問題原

因，擬定改進措施方案，然后請示總結匯報，給領導解決問題提供決策

參考。

3、在各個部門完成總經理下發的工作任務單這一點執行力上，必

須實行鐵面判官，不論誰出現問題，工作責任心不強，沒有按要求完成

落實工作，堅決一查一糾到底，讓員工在工作上都知道執行力的存在，

為全面提升各級人員的工作責任心，為公司管理邁上新的臺階上推波助

瀾，不心軟，恪守原則，在執行力上堅決不打折扣，有令不行;這點都

做不好的話，管理也就沒有實質存在的價值了；

4、領導交辦的事情，首先立足自身開動腦筋、想辦法，一絲不茍

高標準的認真完成，做到不等不靠、立即改進。對于不求上進，得過且

過混日子，把工作當負累;就是對自己生命的價值不負責任;對自己都不

負責任的人，這樣的話要想把公司當成自己的家，當成自己的事業來干,

講犧牲奉獻，那是不可能的！自覺主動、自己負責、努力提升自己，成

就自己?鍋里沒有，碗里怎么可能有呢?對于工作沒有激情，接到工作,

也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只圖完工了事;工作結果的好壞，漠

不關心，工作沒有標準，一塌糊涂;認為公司賺錢賠本與己無關，是老

板的事，不聞不問;心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點，吃

不得一點虧，出現問題就互相推諉想推卸責任的人一旦存在，必須杜絕.

四、針對本級工作崗位職責不健全的情況下，根據我們公司的實際

情況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴格按照工作流程來履行自己

的工作職責;思路清晰了，流程具體了，面對本職崗位，工作頭緒多，

事務繁瑣的情況，做起事情來才會有條不紊;把工作進行分類，急需辦

理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時間表，重大工作任務中,

做到事前有計劃，實施中有預想，預想中有措施方案，事后有總結，總

結后有呈報；

五、公司是雖然不大，但也有形色不一的人，出現摩擦矛盾在所難

免的，工作上和生活上，出現矛盾，發生糾紛，員工投訴，還是外來單

位和企業等各個方面事情的協調處理，必須能憑自己的能力和閱歷來輕

松應對和合理處置，合理處理員工之間的矛盾，有效處理勞動糾紛。尊

重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則。不唯書，不唯上，要唯實。

有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事;待下，以禮，以誠，以情。

不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協調好內外關系，外求支持協作,

內求團結向上。

六、展望未來，通過這一年的工作，在公司領導和同事的關心幫

助下，很幸運學到了不少東西，工作上也有一定的成績。但這還遠遠不

夠，尤其在生產協調、業務供應商方面上還顯得稚嫩。我將在后期工作

繼續多學，多思、多試，努力把工作做的更好。

運營助理試用期轉正工作總結篇5

在主任和同事們的關心和指導下，這一個月中，我學到了不少東西,

各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作情況作如下匯報:

一、對公司的了解：

初到公司，我便開始閱讀關于上海大眾的《上海大眾經銷商運營標

準》手冊，這是一本十分完整公司運營手冊，包括了公司的文化及整個

公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規

范及服務流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊，我

對上海大眾有了一定的了解，同時也了解了一個公司的應該耍有的工作

規范。

二、工作成績

1、內部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負責公司每一天

內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時準確的送到，并

且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料。

2、辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸

過的工作，保證好每個人領用物品的.準確登記，及時上報庫存所缺物

品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

3、嘗試制作維修周報。這類周報得對我來說完全是陌生領域，剛

接觸的時候數據也經常統計錯誤，但是經過幾周的熟悉之后，已經慢慢

地能夠熟練的制作了。

4、協助檢查需要的文件和報告。實習的這一個多月內，恰逢audit

ii審核，需要準備不少資料和工作記錄。雖然在學校也學過不少公司的

文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的規范模式。

在這些資料整理中，我學會了不少東西。

行政工作是繁瑣的，從復印、掃描、傳真到發放報刊雜志、傳遞文

件，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪培訓的接待工作。每一項

工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗.

三、存在問題及對其改進方法

1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業務操作，因此

對于公司的銷售、維修等業務尚未完全了解°

2、缺乏一些基本工作知識，在工作中，常常表現生澀，甚至有時

侯會覺得不知所措。

3、工作細心度不夠，會在一些問題上出現錯漏。

4、對領導的意圖領會不夠，工作經常做不到位。

四、接下來的個人工作計劃

首先，我必須先改進以上工作中存在的不足，提高自我工作意識及

工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流

程做進一步的了解與熟悉。

其次，進一步了解公司的人事制度和規范，掌握有關人員招聘、培

訓、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有機會可以向人事培訓方面發

展。

運營助理試用期轉正工作總結篇6

加入貴公司己經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相

關的工作經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一

樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們

的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進i步的提

高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項:

1、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工

作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事

務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的‘程

序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思

路，能夠順利的開展和完成本職工作°

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了

以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作；

(2)工作區域的衛生管理及執行；

(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等

工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理；

(5)協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的

手續及物品發放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工

作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

(6)每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

(8)后勤工作的管理，員工宿舍部的監查，心得體會定期對黑板

報的更換；

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結如下：

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;

(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；

(3)加強文字功底；

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

2s工作態度6

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按

時完成。

3、工作質量、成績、效益和貢獻Q

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項

工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工

作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有

的貢獻°

總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還

存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細

心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會

議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在

很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我

將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公

司的發展做出更大更多的貢獻。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議；

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工

作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政

部差不多。

(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的

工資的規定(壓力越大彈力越大)，個人簡歷建議確定培訓費用，規定

分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一

年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

運營助理試用期轉正工作總結篇7

20xx年6月18日,我通過面試，來到工作作,在和諧的工作氛圍

與前輩的悉心指導下己經工作期滿一月，在這一個月的工作中，我適應

了新的工作環境和工作崗位，并且虛心學習，履行職責，較好地完成了

各項工作任務，現將我的一個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制

度，熟悉辦公室行政日常工作事務，同時積極學習工作的方式、方法，

提高自己的工作能力，以向上的態度對待每一項工作。

在人際交往上，我虛心地接受領導的建議與指導，積極地向前輩請

教，以謙虛謹慎的態度對待每一位同事，同時也得到了領導與前輩的肯

定與贊許，現在我已完全融入到了公司這個大家庭中。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守工作紀律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工

作，始終以謹慎的態度對待工作。

在綜合部，每天都能提前到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,

并能及時打掃領導的辦公室等。積極學習公司公文的處理過程，公司信

息的上傳下達，以及與其他各部門的協調與配合。同時，協助前輩參與

勞動紀律的抽查、固定資產的管理等工作。并且逐漸認識到對辦公室工

作，要提前思考，對任何工作都要做到計劃性強、可操作性強、落實快

捷等。

在物業部，我了解到各位同事積極與業主溝通，及時把我們的工作

做好，提高管理力度：嚴格按照配電系統運行保養的規范要求，參照年

度工作計劃，完成核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作；在消防安

全方面，物業部門定期進行消防知識培訓和消防演習，不段提醒各位同

事安全至上的宗旨，做好各種應變、應急措施等等。

一個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，學到了許多在學校

學不到的寶貴知識，但在工作態度、工作方法上仍然存在不少問題，主

要表現在，

1、工作不善總結，缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地

適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但沒能及時做好工作

總結，未從工作中提取到足夠經驗與教訓。

2、工作不夠扎實，不能與時俱進°

沒能全身心地投入到工作中，經常為外物所擾，工作沒有上升到一

定高度。未積極專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精工

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更加積極的態度、更

加飽滿的精神投入到工作中去。

首先，加強學習，提高思想素質和工作水平，樹立良好的職業道德,

以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的

工作積累必要的基礎知識和基本技能Q雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，

但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對

每天的工作任務。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及

創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己

的本職工作。

以上是我對一個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克

服自己的缺點，彌補不足，爭取做得更好。請領導批評指教°

運營助理試用期轉正工作總結篇8

我認為我們行政助理的職位在公司的性質，就好像是每一個大家族

的管家一樣，不僅負責公司的很多日常工作的事情，同時對公司也是有

很多重要的作用的。我們的工作內容有時候分管的非常細，同時有時候

有些工作我都想不到，是由我們行政助理去負責。總之經過這將近三個

月的工作中，我對行政助理工作內容的總結就是又多又雜。我們有一部

分的助理工作是困難的，也有非常容易做的一部分工作內容，總的來說

就是難度適中，從這點上我非常的喜歡行政助理這份工作。因為在這個

助理工作中，自己會面臨工作上的挑戰，同時這個助理工作有不會太累。

在鍛煉了自己行政助理工作能力的同時，又讓自己日常的助理工作不會

太辛苦。

在我們行政助理工作中，我最喜歡的工作就是負責我們公司，每個

人員檔案和相關資料的整理，很多人都不解我為什么會喜歡干這部分的

工作，因為整理我們公司每個員工的人員檔案是一件非常繁瑣，也特別

容易出錯的助理工作。但是我自己卻也說不出，為什喜歡助理的這部分

工作，可能是自己在整理人員檔案的時候，會讓自己沉下心來，自己好

像也格外喜歡做這些整理工作，可是我自己也是真的非常適合去做行政

助理的工作吧。自己可以將這些繁瑣的檔案整理、歸類的工作做到有條

不紊，同時也有這自己獨特的整理歸納技巧，可以讓自己節約很多的整

理時間。

我認為在助理工作中最不容易做好的工作是，我們公司的一部分不

大重要的文件的起草，我在第一次作這個工作時，是完全沒有一點點思

緒，最后還是看著我們行政部的老員工完成的。雖然自己在隨后的助理

工作中，還是能夠自己單獨起草相關文件了，但是做出來的文件和我們

行政部的老員工想比，還是相差太多了，可能是自己在行政助理工作上

的工作經驗太少了。總之自己一定助理工作中的這個難題打敗，讓自己

的助理工作漸漸趕上我們部門的老前輩們。

運營助理試用期轉正工作總結篇9

20xx年6月18日，我通過面試，來到###工作,在和諧的工作氛圍

與前輩的悉心指導下己經工作期滿一月，在這一個月的工作中，我適應

了新的工作環境和工作崗位，并且虛心學習，履行職責，較好地完成了

各項工作任務，現將我的一個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制

度，熟悉辦公室行政日常工作事務，同時積極學習工作的方式、方法，

提高自己的工作能力，以向上的態度對待每一項工作。

在人際交往上，我虛心地接受領導的建議與指導，積極地向前輩請

教，以謙虛謹慎的態度對待每一位同事，同時也得到了領導與前輩的肯

定與贊許，現在我已完全融入到了公司這個大家庭中。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守工作紀律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工

作，始終以謹慎的態度對待工作。

在綜合部，每天都能提前到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,

并能及時打掃領導的辦公室等。積極學習公司公文的處理過程，公司信

息的上傳下達，以及與其他各部門的協調與配合。同時，協助前輩參與

勞動紀律的抽查、固定資產的管理等工作。并且逐漸認識到對辦公室工

作，耍提前思考，對任何工作都要做到計劃性強、可操作性強、落實快

捷等。

在物業部，我了解到各位同事積極與業主溝通，及時把我們的工作

做好，提高管理力度;嚴格按照配電系統運行保養的規范要求，參照年

度工作計劃，完成核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作;在消防安

全方面，物業部門定期進行消防知識培訓和消防演習，不段提醒各位同

事安全至上的宗旨，做好各種應變、應急措施;等等。

一個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，學到了許多在學校

學不到的寶貴知識，但在工作態度、工作方法上仍然存在不少問題，主

要表現在：

1.工作不善總結，缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地

適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但沒能及時做好工作

總結，未從工作中提取到足夠經驗與教訓。

2.工作不夠扎實，不能與時俱進。

沒能全身心地投入到工作中，經常為外物所擾，工作沒有上升到一

定高度。未積極專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更加積極的態度、更

加飽滿的精神投入到工作中去°

首先，加強學習，提高思想素質和工作水平，樹立良好的職業道德,

以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的

工作積累必要的基礎知識和基本技能6雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，

但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對

每天的工作任務。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能刀、組織能力以及

創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己

的本職工作。

以上是我對一個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克

服自己的缺點，彌補不足，爭取做得更好.請領導批評指教6

運營助理試用期轉正工作總結篇10

時間總是在悄無聲息中流逝，20xx年即將畫上一個圓滿句號。真的

很感謝呈達公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的

信任和栽培！

回顧20xx年我們大家一起共同經歷了風風雨雨，酸甜苦辣，我發

現我真的發現我長大了成熟了.在經理和副總的指導K,做事不在像以

前那么自嫩比以前穩重了很多，能和公司一起成長，我感到很自豪！

一轉眼發現我已經來公司L5年了，從商務助理到采購助理，現在

兼行政專員。剛剛接手行政上面的事，有好多事都很生疏，所以大概的

說下行政專員職責素養：職業素養包含職業道德、職業技能、職業行為、

職業作風和職業意識等方面。

行政專員：主要是溝通，溝通是處理人際關系的必耍方式，對于行

政工作，尤其重要。如果溝通不及時、不準確，會嚴重影響工作的效率

甚至出現南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關系是溝通的金鑰匙，平時

注重同事間的友好關系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支

持工作，有助于大家積極、有效地推動工作進度。

工作如果是一成不變的，就會沒有生機，久而久之更會影響工作情

緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常二作中，通過對細

節的觀察，努力找尋改進的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默

化中提升了自己的創新思維能力。在社會群體中，沒有人能獨自生存，

在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成

的。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。

在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協助，創建良

好的工作氛圍，使之良性循環下去，是本人一直遵循的不二法則。我們

公司雖不是很大，但我喜歡這樣的工作環境，喜歡和公司一起成長，希

望能夠通過我們大家一起努力看著公司一天天壯大，我感到很榮幸和自

豪！

在20xx年采購助理工作總結：

L工作中，尊敬領導，團結同事，能正確處理好與領導同事之間的

關系，保持良好的溝通。充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高

工作效率，較好地完成了各項工作任務，保證貨如期出貨，滿足客戶要

求，協助銷售工作。

2.與各供應商建立良好關系，順利將貨物如期跟崔到位，保證工程

順暢生產。

3.以最低的價格購買最好的產品，并根據市場行情降低單價減少成

本6

4.由于資金周轉問題，盡力與廠商協調月結。

5.下單跟單正確率達99%O

不足方面

上半年由于太忙出現下單漏訂率0.遙，但未構成訂單延誤。

紀律方面、思想方面

L本人嚴格遵守廠里規章制度，不遲到，不早退，處處嚴格要求自

己，無特別重要事情從未請假。

2.積極參加各種培訓，并通過閱讀大量的書籍，勇于解剖自己，分

析自己，提高自身素質水平以便更快地適應社會發展的形勢。

運營助理試用期轉正工作總結篇11

本人加入服飾有限公司的設計部己有一個月。

作為一名服裝設計助理，開始的時候雖然什么都一知半解，但是加

入了一個團隊里面，就需要不斷的要求自己對各項內容加深認識，而且

在一個全新的環境下，就要讓自己不斷去學習、去體驗，從中發現價值,

豐富自己的工作經驗，努力的成為一名做設計的設計助理。

在試用期間，我不斷的參與到市場了解中，目前對中大市場的熟悉

程度己了解較深，也跟隨設計師外出服裝市場調研，了解甚廣。

平時在工作室內，除了積極協助導師以外，還學習到了從最初的面

料辨別到成衣整個制作的流程，從中在與板房師傅的交流中也令我對工

藝的操作更熟悉，以便順利完成導師的設計任務。

當然在這個學習期間我也發現了自己在服裝上的專業知識欠缺，今

后我會更加倍努力和彌補虛心求教，令自己在專業上和道德上都有一個

更高的提升。

運營助理試用期轉正工作總結篇12

本人加入服飾有限公司的設計部己有一個月。作為一名服裝設計助

理，開始的時候雖然什么都一知半解，但是加入了一人團隊里面，就需

要不斷的要求自己對各項內容加深認識，而且在一個全新的環境下，就

要讓自己不斷去學習、去體驗，從中發現價值，豐富自己的工作經驗，

努力的成為一名做設計的設計助理。在試用期間，我不斷的參與到市場

了解中，目前對中大市場的熟悉程度已了解較深，也跟隨設計師外出服

裝市場調研，了解甚廣。平時在工作室內，除了積極協助導師以外，還

學習到了從最初的面料辨別到成衣整個制作的流程，從中在與板房師傅

的交流中也令我對工藝的操作更熟悉，以便順利完成導師的設計任務。

當然在這個學習期間我也發現了自己在服裝上的專業知識欠缺，今后我

會更加倍努力和彌補虛心求教，令自己在專業上和道德上都有一個更高

的提升。

在此，我很榮幸加入到XX大家庭，在此能提供我一個學習機會一

個工作經驗，我將堅持用謙虛的態度和飽滿的工作熱情做好本職工作，

與公司同進退。

運營助理試用期轉正工作總結篇13

我于20_年7月6號進入公司的軟件開發四部。在這段工作時間里,

我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給

我的任務，參與了社保電子支付項目的開發。現在，試用期結束了，對

自己這3個月的工作情況作個總結。1前期工作回顧

來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足，這幾個月，抱著虛

心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文化，了解公司

產品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入

公司、融入開發團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還

十分有限，簡單列了一些；

掌握java開發語言和環境，由于在校學習時主要是以.net作為開

發語言，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發技

術。熟悉公司開發流程，熟悉cbp產品框架。了解了核三框架的總體結

構和開發流程，并能在核三的基礎上進行項目開發°

參與了社保電子支付項目的開發。主要負責web端的模塊開發，通

過開發的過程，學習和掌握了flex界面開發，hibernate和oracle數

據庫。因為自己在經驗上的不足，所以，在項目的開發過程中碰到開發

進度慢的問題。綜合起來看原因在于：

1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。

2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。

3、發現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主

動發現問題的能力。今后，我會多注意在這些方面的學習和積累。

在工作的這段時間里，我得到很多同事的幫助。部門經理經常與我

交流，指出技術上的問題，傳授了很多開發經驗°與同事間也經常互相

請教，探討碰到的問題，互相學習。使得我很快就適應了公司的生活。

在這期間還參加了公司的中秋晚會，感受了公司文化。

總之，認真的回顧了這段時間的工作，發現了一些不足之處，這都

是我在接下的工作中需要完善的.同時，也會盡最大努力的學習和積累

經驗，逐步發展成一個全面的技術開發人員，更好的完成工作。

運營助理試用期轉正工作總結篇14

一、個人情況說明

充實快樂的時間總是過得很快，試用期一個月轉眼就過去了。我07

年3月份開始在上海的一家公司上班，08年調往浙江溫州，10年4月

份離職后來到合肥，5月初很榮幸地加入了x公司。之前主要從事用于

gprs遠程燃氣監控系統的c#winform軟件開發、維護及技術支持。

二、公司部門熟悉情況

一個月來，尤其是第一周的幾天時間，對公司和部門的情況開始了

解和熟悉。劉總、鄭工等都給予我很好的關懷，給我初步描述了公司的

情況。劉x劉經理主要向我介紹了軟件應用開發二部的情況和目前在做

的幾個項目的情況，同他進行的多次溝通讓我更迅速的了解了公司和部

門的情況。

此外，我自己也用了幾天時間瀏覽公司的網站、論壇以及技術雜志

書刊等，閱讀了上面的各種資料和介紹，基本了解了公司的業務和產品,

對公司“、”的企業文化有所認識。

三、技術學習

試用期的這一個月最多的是技術學習和各種培訓。培訓主要是在系

統規劃部和綜合管理部的指導下了解和學習公司產品線開發評審流程

和制度，學習各類文檔的編寫要點等，經過學習和反復的練習現在已經

基本了解了產品研發流程的各個環節，各種文檔的撰寫也進行了初步的

嘗試。

由于原先主要使用vs20_.net2.0進行開發，現在部門使用的開

發環境換成了vs20_.net3.5,增加了不少新的特性和功能，在這方面

我花了幾天時間熟悉linq操作、匿名類型、lambda表達式、擴展方法

等。

在專業技術學習方面主要是學習前臺腳本語言extjs的使用，在這

方面劉x劉工給予了我很多的指導，提供了很多的學習資料，同時我也

從部門里幾位同事張X、史、張那里了解了不少實際運用的知識。extjs

是一套功能齊全、界面美觀、方便易用的js+ajax框架，目前在系統中

己大量運用。在這方面的學習，我主要是先閱讀學習劉工給我的《深入

淺出extjs》書籍,瀏覽查看extjs的幾個技術手冊資料。在對extjs

有了基本的了解認識后，開始查看學習了系統的源代碼，學習前輩們的

設計。經過連續兩周的學習，己基本達到“眼高手低”的狀態，缺少的

就是實際的動手嘗試了。為此，我參考等源代碼，設計并編寫了簡單的

朋友信息維護網頁，運用了版面布局、樹形結構、tab頁、gridview,

form及window、ajax操作等。至此已基本掌握了extjs的使用，進一

步的深入學習運用需要在更多的項目實踐中進行。

此外，我還在劉工的指導下熟悉了svn代碼文檔管理軟件的使用，

該軟件能更方便地管理各種源文件和文檔。在編寫項目文檔的過程中，

還向史、張等學習了ea軟件的使用，學會使用它繪制用例圖、活動圖

等。為了深入地了解uml建模的各個步驟，我還從家里把大學時學習uml

建模的書籍帶到了公司，認真研讀，仔細回味，仿佛又回到了大學時代。

在最后這幾天，需求文檔工作告一段落，。xtjs也基本熟悉了，我

又開始學習wcf,結合過去使用webservice的經驗，了解wcf的核心技

術。目前正在深入學習中，期待能在以后的研發工作中發揮作用。

四、團隊融入

現在軟件項目的開發不再是一個人的單打獨斗，尤其是公司目前開

始走產品線研發制度，緊抓軟件產品質量，這就更需要團隊配合和溝通

交流了。

在試用期的一個月里，我利用學習技術的機會向各位同事請教問

題，和他們做些簡單交流，了解了他們的情況也讓他們認識了我。同事

們加班時我也堅持和他們一起學習，工作間隙就餐時等積極為同事們分

擔工作。兩次和張X一起外出向他了解了很多行業、項目背景等，和史

下班的路上的交流也很愉快。后來部門里又來了新同事寧，他一絲不茍

的認真態度很讓我欽佩。部門里面每個同事身上都有很多值得我學習的

地方，目前我感覺已基本融入這個年輕而充滿朝氣的團隊，為以后的工

作帶來了不少的便宜。

五、項目熟悉情況

一個月來，在學習技術，熟悉公司情況的過程中我也有幸參與了系

統的部分

文檔工作，一次隨部門全體成員去和客戶做了交流，一次現場咨詢

客戶意見。為了加快對項目的熟悉，我利用劉工讓我審查文檔文字錯誤

的機會仔細地研讀了用戶手冊、需求文檔等資料，對系統的功能結構有

了一定的認識。在參與文檔工作的過程中，向劉工、張X、史、張等請

教了專業的業務流程知識等使我受益匪淺

六、個人感觸

在加入以前，我在另一家公司工作了三年，已經有了一些工作經驗

和自己對學習、工作、生活的認識，利用兩次工作之間一個月的空隙我

也思考了很多問題，加入后我明顯地感覺到公司在制度、管理等方面都

比較完善，產品研發有自己的創新，學習研究爭先恐后，這讓我一下子

有了不少的壓力，也迫使我加快學習，有了很多動力。

七、感謝

感謝公司劉總、鄭工的關懷，感謝劉X劉經理的指導，感謝公司部

門的各位同事，是你們讓我迅速地融入了團隊！

運營助理試用期轉正工作總結篇15

本人，自20xx年x月份進入公司經營部開始試崗，距今已有三個

多月，現將本人任職物業經營部業務助理的工作情況向領導匯報如下：

一、崗位職責履行情況

物業經營部是一個新成立的部門，相關的業務及業務規范亦在擬定

當中，現階段我主要協助部門做好前期的基礎管理工作，主要包括：

1、收集、整理相關的業務資料

2、建立合同管理信息系統，錄入合同資料

3、協助部門開展車位營銷工作，擬制車位營銷工作方案。其中合

同管理信息系統已完全建立，并正式投入使用，經過一段時間的試用，

己體現出合同管理規范、便捷的良好效果，使到期的合同得到及時的處

理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。

二、學習情況

為了禰補剛踏出校門，社會工作經驗方面的不足，同時亦是更快地

融入特色的企業管理文化的需要，一方面我通過留心觀察同事的一言一

行，遇到不懂的地方虛心向同事請教，另一方面則參加xx職業技能訓

練中心舉辦的助理物業管理師的培訓學習，通過一個多月的業務學習，

獲得了助理物業管理師的培訓合格證書，并能在業務工作中得到較好的

運用。

三、業務設想及建議

由于物業經營工作在行業內是一個比較新的課題，現階段行業內亦

無成熟的經營模式可借鑒，我認為XX公司應結合自身的實際情況，從

以下幾個方面著手，構建公司的特色經營平臺Q

1、開展房屋中介業務

房屋中介業務市場前景廣闊，XX公司進入房屋中介業務，有其獨特

的客戶資源、信息資源及物業資源的優勢，但同時也面臨著市場競爭激

烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力，綜合分析公司的優劣勢，個

人認為可以采用兩種方法開展這項業務。

1）在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經

營的方法，如廣場、花園。其中廣場可以在商務中心設置業務展示平臺,

將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心，既節約人力，又方便在

第一線收集業務信息，還可以監督指導相關人員開展業務。而與花園可

采用管理處掛牌，指定人員*經營的方式開展試點，并在花園處設置相

關的指引牌與業務介紹牌°

2）如果管理處設點建立業務平臺困難，可由物業經營部建立統一

業務平臺，由各管理處物業經營聯絡人向經營部業務平臺提供相關的業

務信息，而物業經營部通過建立的業務平臺與專業中介公司進行業務合

作推廣，如專業公司提供客戶資源，經營部提供業務信息，進行簡單的

業務合作，可避免xx公司過多的成本投入，而xx公司業務收入也極其

有限，但可增加管理處的經營收益，如廣場x疔的空置物業都盤活的話,

可增加管理處管理費及空調等費用的收入°

2、開展商業物業策劃運營業務

商業物業的興起是城市經濟繁榮的必然產物，如：商業步行街、購

物中心、商業廣場、大型會所等。此類商業物業管理的主要特點是既重

視商業項目的前期策劃與招商引資，又非常重視后期的商業價值的持續

開發與運營管理。傳統物業管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安

等日常管理，遠無法達到此類商業物業前期策劃與后期運營管理的耍

求，即使是國內已發展x多年的物業企業，也鮮有物業公司能夠問鼎此

類業務。目前物業公司開展這項業務的瓶頸主要為：高層次運營人才缺

乏、引入高端人才成本高昂、商業物業市場相對封閉、經驗積累不足。

但市場空白在另一個方面也意味著市場機會，如果物業公司在商業物業

開發的前期就為開發商提供項目的策劃服務，不但是實力的一種彰示，

更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。

3、建立物業用品（工具、零件、設備）配送中心

物業用品（工具、零件、設備）小到一枚螺絲釘，大到一臺機器，

五花八門，種類繁多。可分為以下幾大類：消防設施/消防用品、清潔

用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/

文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜x

等。無論是新成立的物業公司，或是物業用品日常消耗量大的物業公司,

要備齊這所有的用品，至少跑遍幾家專業市場，煩瑣程度不言而喻，同

時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間Q所以，如果有這么一家可以

根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心，為其提供物業用品配送，

安裝，使用指導等一系列服務，必然大受歡迎。有專業背景的物業公司

建立物業用品配送中心主要有以下優勢：1）物業公司的品牌及專業優

勢2）了解客戶的需求3）有一定的客戶資源，如市場部與開發商及同

行建立的業務聯系3）可提供用品以外，如技術指導、咨詢等配套服務。

四、個人展望

通過三個多月的工作實踐，本人業已掌握了一定的業務技能，并能

在工作中得到很好的運用，為了能夠更專心和踏實地做好本職工作，希

望公司領導可以給予一個轉正的機會，給我一個機會，我可以支撐起一

片天空！

運營助理試用期轉正工作總結篇16

一、初來乍到

在來到—這里的時候我是陌生，也是正常第一感覺就是陌生，我這

方面的工作經驗是缺乏的，就是因為缺乏一些經驗我才一定要去完善自

己，做行政助理我覺得自己還是能行的，這不是隨便說說的，一定是要

有根據的，我想了很多我覺得自己最應該去做好的就是這些，在工作上

我是一名新手，我需要學習，最開始的狀態就是學習我，其實學習一些

日常的工作不是很復雜，但是這需要一個穩定的心態，我需要花時間去

掌握這些，剛剛來到—這里就是我的狀態就是這樣，不管是什么事情我

都會去做，我相信只有自己做好了這些才能夠收獲更多實質性的進步，

行政工作學問很大，雖然是作為一名行政助理但是我也感受到了這其中

的難度了，所以我會更加用心。

二、穩扎穩打

我認為在這里一定要有足夠的精力去做好，穩住心態也非常關鍵，

在工作當中雖然會有一些簡單的事情，但是我不會掉以輕心，我是非常

擔心自己做不好這些的，畢竟是工作我不敢失誤，所以這試用期的工作,

非常用心，我一開始的狀態就非常的好，現在我也始終保持著，這是非

常寶貴的東西，我不敢丟失，一步步來是最穩的，工作當中我不會急于

求成，心態急就一定會做K好，這是肯定的，我們需要花時間去完善這

些，在今后的工作當中還會有事情在等著我去做好。

三、不足之處

我認為自己有時候就會有一點粗心，做為一名行政助理，我的工作

也是關系到很多方面，就像一開始說的那樣，一定要細心，耐心，用心,

考試也就是這般，我認為在一些時候我還是不夠細心，往后的工作一定

會是越來越多，對我的考驗只會增加不會減少現在我想想真的是感覺收

獲很多，我看到了自己缺點，都說工作進步跟不斷的完善自己離不開關

系，現在我就是這么一個狀態，我會繼續發揚的。

運營助理試用期轉正工作總結篇17

在這試用期臨近結束的現在，我馬上就要轉正成為一名正式的行政

助理了！我在這幾個月的辛苦工作終于開花結果。現在將這幾個月的試

用期工作寫下來，記錄，總結。讓我在今后正式工作的時候也不要忘了

現在的初心，在未來工作的更加努力向上!我的試用期工作總結如下：

一、初入行業踏實學習

面對新事物和工作的時候我總是會先努力地學習，去準備。現在也

是如此，在來到—公司之后，我先對公司的規定和守則細細地看了幾

遍，并對公司的整體布局和工作地點的布局記牢。對于給我安排試手工

作的__分配的任務，我總是及時地去完成，并在遇上難懂的地方的時

候，積極地向一提出疑惑，在將這份經驗牢牢的記在腦海中。

二、察覺不足規范自我

在之前來到這里之前，我從來沒有認真的對自己審視過，直到當在

這么多優秀的同事旁邊一起工作，我才發現自己的為人處世和工作態度

方面還有很大的不足。

為了改善自己的這些問題，我積極的向身邊的同事請教，向他們學

習。在不斷的完善自我的同時，我也在學習中認識了不少朋友，增長了

自己的公司榮譽感。我對自己的工作也更上心了，這是因為我認識到了

我這份工作對公司的作用，我需要好好地擔負起這份責任。

運營助理試用期轉正工作總結篇18

我于20xx年xx月xx日正式在工廠工作，試用期x個月，時光彈

指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的x個月,

內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而

美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一番不平凡的考驗

和磨礪。

在這段時間的工作學習中，對同方人環有了一個比較完整的認識：

對于工廠的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清

晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環承擔、探索、

超越的精神，團結協作、開拓創新，為同方人環的穩步發展增添新的活

力，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方

面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些

日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。

因無工作經驗，期初的一段時間里常常出現問題。

在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發現工作中的不足，

并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟悉了每天的工

作，及時提交各種報表，做到主動工作。經過4月中旬去北京的培訓，

我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問題，

還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識.工作中需耍

同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入工廠以來同事們給我最深

的影響。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續

努力工作學習，今后一定盡力做到最好.工作中需要超越的精神，我相

信經過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機

會，正式向工廠領導提出轉正請求。希望工廠領導能對我的工作態度、

工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環

的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

運營助理試用期轉正工作總結篇19

從擔任財務助理職務到試用期工作的完成讓我成長了許多，可以說

作為財務部體系中的一員讓我為工作的完成感到驕傲，但隨之而來的也

有是否能較好地完成工作的壓力，對此我只能勉勵自己完成領導托付的

任務做好相應的業務工作，對我而言工作量的完成也是對以往努力的肯

定，為了更好地協助部門領導做好財務部工作還是應當根據試用期的情

況進行總結。

處理好財務核算工作并對重要的財務信息進行分析，為了不讓自己

在試用期的工作中出現維漏導致我很重視財務核算工作的展開，對我而

言這既是部門領導設置的考驗也是能夠磨礪自身能力的方式，而且不能

夠因為貪圖效率導致財務核算工作沒能做好，因此我較好地遵從了財務

部門的重要制度并以此作為自己辦理業務的信條，尤其是支出方面的花

費耍有著詳細的分析從而更好地展開財務核算工作，而我在展開核算的

同時也履行了財務助理的監督職責并確保其他同事也在認真工作，對我

而言能夠時刻保持嚴謹的態度對待財務助理工作也是職業素養較高的

體現。

參與到賬單編制與核對的工作之中從而確保不會違反任何制度，從

信息的收集到賬單的記錄可以說能夠較好地體現出自身的運算能力，尤

其是賬務的明細要做到心中有數才不會因為自身的疏忽給部門領導帶

來困擾，但對我而言這不過是財務工作的基礎部門自然不能夠在試用期

被難倒，因此我認真核對了試用期間的各項收支單據并按照嚴格的規定

進行審批，既要做到賬目明確又要在財務工作中保證公平從而營造出較

好的風氣。

加強憑證的審核力度從而對賬單進行嚴格的編制與登記，想要在財

務工作中有所發展自然不能夠局限于基本工作量的完成，所以在部門領

導的建議下我進行了更加綜合性的發展從而提升了自身的潛能，再加上

我比較熱衷于對財務工作技巧的學習從而能夠得到較好的成長，雖然缺

乏實踐的機會卻也讓我通過試用期的學習增長了閱歷，無論是財務業務

的辦理還是賬單的備份與匯總都能夠處理得很好，再加上我也根據收集

的財務資料進行了審核從而確保財務支出不會存在賬目混淆的狀況。

雖然由于試用期的短暫導致我對財務助理職責的理解不夠全面，但

是這段時間的努力已經讓我熟悉了部門工作的安排，因此無論是否能夠

盡快轉正我都會用心投入到財務工作的完成之中，秉承熱忱之心對待財

務助理工作自然能夠在職業發展中增添不少底蘊。

運營助理試用期轉正工作總結篇20

一、學習成長方面

剛進入公司做行政助理的時候，我很多方面不懂，也不會，但公司

還是有入職的一個培訓，同時對于我的工作，也是有同事來帶我做，讓

我能盡快的融入到我們部門的工作當中來，除了培訓和同事帶，我也是

知道，要想在工作上去立足，也是需要自己主動點的去學，多學點，自

己的能力更強點，那么工作也是能做好，所以我平時不懂的地方也是及

時的去問同事，同事們也是熱情的幫助我，讓我能很快的成長，不斷的

進步。同時我也是積極的去看行政相關的書籍，讓自己一直都處于學習

的一個狀態里，我知道要想做好行政的工作，不但是在工作中要做好，

同時也是需要自己有更多的知識，了解更多的東西，那么在做事情的時

候，就更加的有底氣，同時也是會更加的自信。

二、助理工作方面

作為行政助理，我配合行政的同事一起把工作做好，我知道，我在

工作當中更是需要認真，細心，特別是一些文件類的二作更是如此，行

政類的工作是比較繁瑣的，同時一天的事情也是比較的多，在做事情的

時候，我也是有計劃的一件件的做好，而不是事情一多，就不知所措，

或者做的比較雜，那樣的話，也是每件事情都做不好的。在配合行政的

同事工作的時候，領導也是交代我一些工作，我也是積極的去完成，每

一件事情，我都在表里列好，分清楚事情的一個輕重緩急，而不是事情

一來就去做，那樣的話，要是有一些急事插進來了，可能自己就手忙腳

亂了，那樣就很難做好工作，做行政的工作是需要我們有條理性，同時

工作也是有一定的方法，如果不懂得工作的方法，也是挺難做好的。

試用期的結束，只是我工作在走上正軌，很多工作也是還需要我不

斷的去優化，改進我行政工作的一個方法，把自己的工作去做的更加的

好，在今后，我要在行政助理的崗位上好好的工作，學習，讓自己得到

更大的成長和進步。只有自己的能力去提升了，那么我的工作也是能做

得更好，同時自己的職場道路也是能走得更加的順暢。

運營助理試用期轉正工作總結篇21

一元復始，萬象更新。在滿懷喜悅辭別舊歲，迎來新年的曙光之際,

謹向半年來給予我關心、支持的各位領導及同仁致以親切的問候和良好

的祝愿。

我是20xx年x月加盟XX集團的一名新員工。在過去的半年里，集

團公司在董事長和總經理的正確領導下，以及全體員工努力工作下，各

項工作都取得了長足的進步，經濟實力得以進一步加強。過去的一年可

以說是一個不平凡的一年，是集團不斷改革、探索、思考、創新、開拓、

奮斗，實干的一年。作為集團總經理助理，在集團總體經營理念和經營

目標的要求和指導下，在總經理親自領導下，立足于本職，以服務全局

工作為己任，以當好領導助手和參謀、協調與服務作為工作目標，努力

并積極主動有序地開展各項工作。現在，就我半年來所做工作重點總結

如下：

一、201x年半年所做的工作及履職情況

半年來的工作實踐使我深刻認識到，因助理工作的多重性和多功能

性，以及所應具備的職責和應盡的責任，其崗位角色定位是參謀者、輔

助者、執行者、代理者。因此，在實際工作中容易產生兼職或者越位現

象。對此，我認為只有把位置認準，把工作性質搞清，才能在工作中盡

職盡責，不越權，不越位。嚴格耍求自己，為人誠懇、忠于職守，勤于

職守，發揮自身地產行業從業經驗優勢和管理經驗優勢，努力扮演好總

經理助理角色并切實履行職責。如此，必定要求從事該崗位的人員要面

對繁而雜、精而細的各項日常工作應有嚴謹、高效、刻苦、任勞任怨的

工作作風和具備熟練的專業技能。

（一）XX項目前期立項工作

都市農莊項目是集團公司依據昆明市政府昆政發（20xx）45號文件

精神而設立報批的項目。作為集團公司中長期發展戰略的支撐點及未來

3、5年公司旅游地產開發的重點項目，事關集團公司有效盤活土地資源

和盤活現有資產并充分發揮資產的融資杠桿的作用，是集團公司著力培

育的一個長期經濟增長點。該項目的順利立項和實施，對集團公司樹立

地產品牌形象及增強集團實力都有其非同一般的現實意義°如此，針對

此項目我們項目運作組在總經理親自主抓下，以高度的責任感投到項目

的報批立項工作中。為做好前期現場調研工作，同時為項目的準確定位

和規劃方案的設計提供有力數據支撐，我們先后對XX周邊村落的林權、

林相狀況，土地屬性狀況，居民狀況，山勢地形狀況等進行了8次現場

踏勘，與XX村、XX村、XX鄉干部及省森林中心領導進行11次溝通協

調，落實相關的林權、土地等權屬劃分事宜。并帶領規劃設計人員、農

林科研人員進行箸溝環境和地勢地貌現場調研5次6

為了解相關政策及推進項目立項目的順利開展，與相關職能部門如

市、區農莊建設指揮部、市林業局、區農林局、區土地局、區規劃局，

以及市、區主管領導進行了23次走訪、咨詢、協商與溝通，參加市、

區兩級政府組織的農莊方案論證會與協調會7次。在此期間，與設計公

司正式簽訂農莊規劃設計方案合同，與林學院簽訂了林果蔬種植技術支

撐合