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文檔簡介

?一、解除勞動合同通知書公司名稱：我與公司簽署的勞動合同，將于[合同終止日期]到期。由于[離職原因]，我決定不再續簽勞動合同，現依據勞動合同法相關規定，向公司提交解除勞動合同通知書。我會根據公司規定，辦理離職手續，并將工作交接給相關人員。簽名：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]日期：[具體日期]二、離職證明公司名稱：[員工姓名]于[入職日期]與本公司簽署勞動合同，并于[離職日期]從本公司正式離職。離職前在本公司[部門名稱]部門擔任[員工職位]職位，主要負責[工作內容]工作。其在職期間表現優秀，無不良工作記錄。[公司名稱（蓋章）]日期：[具體日期]三、終止勞動合同協議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期[X]年的勞動合同，現合同已經早已到期，須簽訂終止合同協議。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1.自_____年_____月_____日起，終止雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。2.甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續后，支付乙經濟補償金人民幣_____元，保險補償金_____元（醫療、養老）。3.甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等，乙方可以憑收款收據，到甲方財務室辦理退款手續。4.本協議簽訂后，乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業養老、醫療等保險；如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協議可優先錄用；乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。5.此協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（簽字或蓋章）_______________年_____月_____日乙方（勞動者）：（簽字或蓋章）_______________年_____月_____日四、解除勞動合同證明勞動者姓名：__________身份證號碼：__________工作崗位：__________入職日期：__________勞動合同起止日期：__________解除日期：__________在本單位工作年限：__________依據的法律條文：《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款第幾項。原因（打√）：1、用人單位提出協商解除勞動合同。2、勞動者提出協商解除勞動合同。3、用人單位經濟性裁員。4、勞動者非過失性辭退。5、勞動合同期滿。6、其他原因（請注明）：__________。單位名稱（

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