試用合同協議書合同編號：__________試用合同協議書甲方地址：乙方地址：鑒于：2.乙方愿意加入甲方，擔任試用員工，并愿意接受甲方的管理和指導；3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，協商一致，同意訂立本試用合同協議書。現甲乙雙方達成如下協議：第一條試用期限1.1本試用合同自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月。1.2試用期間，乙方應按照甲方的規定和安排，履行崗位職責，展示其工作能力。第二條工作內容2.1乙方在試用期間的工作內容為：____________________________。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指導，認真履行工作職責。第三條勞動報酬3.1在試用期間，乙方的工資為：________________元/月。3.2乙方按照甲方的規定，享受國家和地方規定的社會保險福利待遇。第四條合同的解除和終止4.1在試用期間，甲乙雙方均有權解除本合同，無需提前通知對方。4.2試用期間，如乙方不符合甲方錄用要求，甲方有權終止本合同，并無需支付任何經濟補償。4.3試用期間，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權立即解除本合同，并無需支付任何經濟補償。4.4乙方如提前解除本合同，應提前____天書面通知甲方。第五條保密條款5.1乙方在試用期間和解除合同后，均應對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，簽訂補充協議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經歷證明文件5.甲方公司規章制度6.甲方公司保密協議7.甲方公司崗位職責說明8.社會保險福利待遇相關規定二、違約行為及認定：1.乙方在試用期間不符合甲方錄用要求，認定標準如下：a.乙方工作能力不符合崗位職責要求b.乙方違反公司規章制度c.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密2.乙方提前解除合同，未提前書面通知甲方，且未履行保密義務。3.乙方嚴重違反公司規章制度，包括但不限于：a.遲到、早退、曠工次數超過規定范圍b.工作態度消極，影響工作進度c.涉及違法行為，對公司造成負面影響三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的用人單位。2.乙方：指合同中指明的試用員工。3.試用期限：指雙方約定試用員工在甲方工作的期限。4.工作內容：指乙方在試用期間應完成的崗位職責。5.勞動報酬：指乙方在試用期間應獲得的工資及福利待遇。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值，能為甲方帶來經濟利益的信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值，能為甲方帶來經濟利益的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期間工作能力不足：解決辦法：甲方應提供培訓和指導，幫助乙方提高工作能力；如經培訓后仍無法滿足要求，甲方有權終止合同。2.乙方提前解除合同：解決辦法：甲方應核實情況，如乙方確需提前解除合同，要求其按約定提前通知甲方，并辦理相關手續。3.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密：解決辦法：甲方應立即啟動調查程序，如確認乙方違約，要求其承擔違約責任，并賠償損失；必要時可通過法律途徑追究其法律責任。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工，需對乙方進行試用考察。2.乙方希望加入甲方，通過試用展示自己的工作能力。3.甲乙