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文檔簡介

某水電站電力安全生產獎懲規定第一章總則第一條為了加強某水電站電力安全生產管理，確保生產過程中的安全和穩定運行，保護員工的身體健康和企業的利益，依據相關法律法規，訂立本規定。第二條本規定適用于某水電站的全體員工及相關人員。第二章電力安全生產嘉獎第三條對于在電力安全生產中表現出色、以身作則、做出杰出貢獻的員工，將予以相應的嘉獎。第四條嘉獎分為個人嘉獎和集體嘉獎：（一）個人嘉獎個人嘉獎分為一等獎、二等獎和三等獎，旨在表揚在電力安全生產中具有杰出貢獻和重點成就的員工。一等獎嘉獎內容：獎金2000元；二等獎嘉獎內容：獎金1000元；三等獎嘉獎內容：獎金500元。（二）集體嘉獎集體嘉獎分為先進單位獎和先進團隊獎，旨在表揚在電力安全生產中具有杰出貢獻和重點成就的部門或團隊。先進單位獎嘉獎內容：獎金8000元，頒發榮譽證書。先進團隊獎嘉獎內容：獎金5000元，頒發榮譽證書。第五條評比嘉獎的依據重要包含以下方面：（一）安全生產記錄員工的安全生產記錄良好，沒有發生重點安全事故；員工在安全生產中樂觀參加并表現出色；（二）創新和改進員工提出并成功實施了安全生產方面的創新舉措；員工針對生產環境中的安全隱患，提出了有效改進措施并得到落實；（三）業績和成績員工在安全生產工作中取得顯著業績和成績；員工對安全生產工作的貢獻得到上級認可和確定；（四）培訓和教育員工樂觀參加與安全生產相關的培訓和教育活動；員工在培訓和教育中表現出色，將所學知識應用到實際工作中。第六條嘉獎評比工作由某水電站領導小組組織進行，以透亮、公正、公平的原則進行評比。第七條獲獎人員將在公司內部公示，并進行表揚和嘉獎。第三章電力安全生產懲罰第八條對于在電力安全生產中存在違規行為、安全事故或造成損失的員工，將予以相應的懲罰。第九條懲罰分為警告、記過、記大過和開除。（一）警告對于不嚴重的違規行為或事故，將予以相關人員警告處分，告誡其遵守安全規章制度。（二）記過對于較為嚴重的違規行為或多次發生違規行為的員工，將予以相關人員記過處分，記錄在個人檔案上，影響其職業發展。（三）記大過對于重點違規行為、在電力安全生產中造成肯定經濟損失或有重點安全隱患的員工，將予以相關人員記大過處分，并予以相應的經濟懲罰。（四）開除對于嚴重違規行為、造成重點事故或嚴重損失的員工，將予以開除處分。第十條懲罰的依據重要包含以下方面：（一）違規行為和事故記錄員工在安全生產中有違規行為或發生事故的記錄；員工多次發生違規行為，未能改正或有惡意。（二）行為嚴重程度員工違規行為的嚴重程度；員工違規行為是否造成安全隱患或經濟損失。第十一條懲罰決議由某水電站領導小組討論決議，確保決議具備經過充分調查和證據支持的合理性和合法性。第四章附則第十二條本規定自頒布之日起執行，如有需要，可依據實際情況進行修訂和增補

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