醫院員工心理健康與關愛合同編號：__________醫院員工心理健康與關愛合同第一條服務內容（1）心理健康評估與咨詢；（2）心理健康講座與培訓；（3）心理疏導與情緒管理；（4）心理危機干預與援助；（5）心理健康促進活動。1.2關愛機構應指派具有專業資質和豐富經驗的心理健康專業人員為醫院員工提供服務。第二條服務期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續約____年。第三條服務費用3.1關愛機構應按照醫院員工人數、服務內容和要求，向醫院提交詳細的費用報價，經雙方協商一致后確定。3.2醫院應按照關愛機構提交的費用報價，按時支付服務費用。服務費用的支付方式、支付時間等事項由雙方在合同附件中約定。第四條雙方的權利和義務4.1醫院的權利和義務（1）醫院應提供關愛機構所需的工作場所、設施和必要的信息支持；（2）醫院應對關愛機構提供的服務給予客觀、公正的評價，并提出改進意見；（3）醫院應保證員工積極參與關愛機構提供的心理健康服務，并根據實際需要給予員工適當的休息時間；（4）醫院應按時支付服務費用，并遵守合同約定的其他條款。4.2關愛機構的權利和義務（1）關愛機構應按照合同約定，為醫院員工提供專業的心理健康服務；（2）關愛機構應確保提供的服務符合專業標準，不得侵犯醫院員工的人格尊嚴和隱私權；（3）關愛機構應根據醫院員工的反饋和需求，及時調整和完善服務內容；（4）關愛機構應按照約定時間向醫院提供服務報告，并對服務過程進行記錄和保存。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2違約方應按照對方實際損失的金額賠償，并承擔因違約產生的其他費用。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.心理健康服務內容詳細清單2.費用報價明細表3.服務時間表與安排4.關愛機構專業人員資質證明5.服務滿意度調查表6.服務報告格式與要求7.保密協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用2.甲方未提供必要的信息支持或工作場所3.甲方未保證員工積極參與心理健康服務4.關愛機構未按約定提供專業心理健康服務5.關愛機構侵犯甲方員工的人格尊嚴和隱私權6.任何一方未履行合同約定的其他條款三、法律名詞及解釋：1.心理健康服務：指專業機構為提高個體心理素質、解決心理問題、促進心理發展所提供的服務。2.專業資質：指關愛機構提供的心理健康服務人員應具備的相應資格證書和執業經驗。3.保密協議：指關愛機構與甲方員工之間就服務過程中獲取的個人信息等敏感信息所簽訂的保密協議。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方員工對心理健康服務參與度不高解決辦法：加強宣傳，提高員工對心理健康重要性的認識，組織有針對性的活動提高參與度。2.服務費用支付出現延誤解決辦法：甲方應制定嚴格的財務審批流程，確保按時支付服務費用。3.服務內容與員工實際需求不符解決辦法：定期收集員工反饋，關愛機構根據反饋調整服務內容。4.關愛機構人員變動影響服務質量解決辦法：關愛機構應確保提供服務的人員具備專業資質，并保持