建筑分公司項目營地管理制度一、總則1.1目的為確保建筑分公司項目營地安全、有序、高效地進行管理，提高員工居住與工作環境質量，保障員工的身心健康和工作安全，訂立本管理制度。1.2適用范圍本制度適用于建筑分公司全部項目營地，包含留宿區、食堂區、設施區等。1.3基本原則1.3.1安全第一：員工的人身安全和健康是首要考慮的原則。1.3.2公平公正：各項管理措施要公平公正，不偏袒任何個人或群體。1.3.3高效便捷：管理措施要簡潔明白、操作便捷，提高工作效率。1.3.4共享資源：營地內的資源要合理利用，共同維護。二、營地規劃與布局2.1規劃設計2.1.1營地規劃應符合本地法律法規，保證安全、衛生、環保要求。2.1.2合理規劃留宿區、食堂區、設施區等功能區域，確保各個區域之間相互便捷。2.2建筑布局2.2.1留宿區：合理布置員工宿舍，每個宿舍應滿足基本生活需求，包含床位、衣柜、書桌、獨立衛生間等設施。2.2.2食堂區：建設員工餐廳，保證用餐環境衛生，嚴格執行食品安全管理制度。2.2.3設施區：建設員工休閑娛樂設施、運動場合、醫療室等，供應員工的娛樂、健康等需求。三、員工入住管理3.1入住申請與調配3.1.1員工入住前需提前向項目辦公室提交入住申請，并供應相關身份證件，供辦公室進行登記備案。3.1.2項目辦公室依據工作性質、工作地方等因素進行評估，調配適當的宿舍。3.2留宿安全管理3.2.1員工入住后，應按規定留宿，不得私自更換宿舍，不得隨便接納非員工的外來人員。3.2.2宿舍內禁止使用違禁物品和不安全品，如易燃易爆物品、毒品等。3.2.3宿舍內禁止吸煙，禁止私拉亂接電線，禁止私自改動設施。3.3留宿衛生管理3.3.1宿舍衛生責任由員工自行負責，要求保持宿舍環境乾凈。3.3.2宿舍衛生定期由專人進行巡查，記錄并及時通知員工進行整改。3.3.3宿舍內禁止養寵物，防止顯現安全和衛生問題。四、餐飲管理4.1菜單訂立4.1.1食堂應訂立豐富多樣的菜單，保證員工的營養需求。4.1.2營養菜單需經營養師審核，并依據員工的身體情形進行調整。4.2餐飲衛生管理4.2.1食堂工作人員應嚴格遵守食品衛生操作規程，保證食品安全。4.2.2食堂設施定期進行維護保養，確保食堂環境清潔整齊。4.2.2食堂定期進行衛生檢查，確保食品衛生合格。五、設施維護管理5.1設施保養5.1.1營地內的設施設備要定期進行保養和維護和修理，確保正常運行。5.1.2設施保養計劃應提前訂立，并按計劃進行執行。5.2設施安全管理5.2.1營地內設施設備應符合國家標準和安全要求，定期進行安全檢查。5.2.2發現設施安全隱患，應立刻進行整改，并上報相關部門。六、員工福利管理6.1員工活動6.1.1為增長員工之間的溝通與團隊合作，可定期組織豐富多彩的員工活動。6.1.2員工活動應與員工需求相結合，重視員工參加度和樂趣度。6.2醫療保障6.2.1營地內設立醫療室，由專業醫護人員供應基本醫療服務。6.2.2定期進行員工健康體檢，及時發現健康問題，供應適當的醫療保障。七、安全管理7.1安全意識培訓7.1.1舉辦安全培訓，提高員工的安全防范意識和應急處理本領。7.1.2定期組織安全演練，培訓員工逃命和自救的基本技能。7.2安全設施7.2.1安裝火災報警設備、滅火器等必需的安全設施，并定期進行檢查維護。7.2.2明確火災逃命通道和應急疏散路線，并進行標示，保證員工的安全。7.3事故報告與處理7.3.1發生事故或安全事件時，應及時報告項目辦公室和公司安全部門。7.3.2進行事故調查，分析事故原因，并采取相應措施防止再次發生。八、違紀懲罰8.1違紀行為8.1.1留宿區域內吸煙、私拉電線、私自改動設施等違反規定的行為。8.1.2食堂內亂丟垃圾、私自帶食物離開食堂等違反規定的行為。8.1.3擅自組織或參加未經批準的員工活動等違反規定的行為。8.2懲罰措施8.2.1對違紀行為細小的，予以口頭警告或書面警告。8.2.2對違紀行為嚴重的，依照公司相關規定予以相應的紀律處分。8.2.3懲罰措施的執行應遵從公平、公正、一視同仁的原則。九、附則9.1本制度的解釋權歸