20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互聯網行業招聘服務標準合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方聯系人：____________________1.4甲方聯系電話：____________________1.5乙方名稱：____________________1.6乙方地址：____________________1.7乙方聯系人：____________________1.8乙方聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景：鑒于我國互聯網行業在近年來迅速發展，人才需求日益旺盛，為滿足甲方對互聯網行業人才的需求，乙方作為專業的人力資源服務提供商，雙方經友好協商，特訂立本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在互聯網行業招聘服務過程中的權利和義務，確保招聘服務的順利進行，實現雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業屬于：本合同中所涉及的專業屬于互聯網行業，包括但不限于軟件開發、產品設計、運營維護、市場營銷等領域。3.2關鍵詞解釋：（1）招聘服務：指乙方根據甲方需求，提供人才搜索、篩選、推薦、面試等一整套服務；（2）招聘成果：指乙方成功為甲方推薦符合崗位要求的人才，并經甲方面試確認錄用；（3）服務費用：指甲方按照本合同約定支付給乙方的費用。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定提供招聘服務；（2）甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試和錄用；（3）甲方有權要求乙方對招聘過程中出現的問題進行及時溝通和解決；（4）甲方應按照本合同約定支付服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方需求，提供高質量的招聘服務；（2）乙方應保證推薦的人才符合崗位要求，并對推薦的人才的真實性負責；（3）乙方應及時向甲方反饋招聘進度和成果；（4）乙方應遵守國家相關法律法規，確保招聘活動的合法性；（5）乙方應按照本合同約定收取服務費用。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：本合同在甲乙雙方所在地履行。5.3合同履行方式：本合同通過書面形式履行，雙方應按照約定履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿自動終止；（2）甲乙雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方確認后終止合同。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協商，達成一致后簽訂終止協議。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應按照約定結清服務費用；（2）合同終止后，雙方應立即終止履行合同約定的權利和義務；（3）本合同終止后，雙方不得就合同終止前發生的爭議向對方提出索賠。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本招聘服務費：根據甲方招聘崗位數量和難度，雙方協商確定的基本服務費用；（2）人才推薦成功費：乙方成功推薦符合甲方要求的人才并被錄用后，甲方支付給乙方的推薦成功費用；（3）其他服務費用：因甲方特殊需求而產生的額外服務費用，如人才背景調查、面試安排等。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方將費用匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）支票支付：甲方以支票形式支付費用，支票抬頭為乙方全稱。7.3支付時間（1）基本招聘服務費：甲方應在合同簽訂后的五個工作日內支付50%作為預付款；（2）人才推薦成功費：在乙方推薦的候選人被甲方錄用后，甲方應在一個月內支付成功推薦費；（3）其他服務費用：在乙方完成甲方要求的額外服務后，甲方應在五個工作日內支付相應費用。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應準確無誤，如因甲方原因導致支付錯誤，甲方應承擔全部責任；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后五個工作日內出具相應的發票或收據；（3）如甲方未按約定時間支付費用，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付相當于應支付費用10%的違約金；（2）甲方未按時履行合同約定的其他義務的，應向乙方支付相當于損失金額的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供招聘服務的，應向甲方支付相當于應提供服務費用10%的違約金；（2）乙方推薦的候選人不符合崗位要求或存在虛假信息的，乙方應退還甲方已支付的推薦成功費，并承擔由此產生的全部責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金的支付方式同本合同第七條的規定；（2）如違約行為導致甲方遭受重大損失的，甲方有權要求乙方以現金或其他形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內容（1）甲乙雙方的商業秘密；（2）甲方招聘的崗位信息；（3）乙方推薦的候選人信息；（4）雙方在履行合同過程中產生的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取合理措施，確保保密信息的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、社會事件、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的因素導致合同無法履行。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰爭、罷工、騷亂等社會事件；（3）政府政策調整、法律法規變更等政府行為。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料；（2）在不可抗力事件持續期間，甲乙雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件結束后，甲乙雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府發布的緊急命令或政策調整；（3）罷工、騷亂等社會事件。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協商無果，甲乙雙方可提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決，或選擇雙方認可的仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）本合同項下的權利和義務涉及商業秘密或個人隱私的；（2）法律法規規定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確規定的其他權利，雙方均予以保留；（2）甲方保留對乙方提供的人才的最終錄用決定權。13.2特殊權力保留（1）在合同履行過程中，如遇緊急情況，甲方有權單方面調整合同內容，但不得損害乙方的合法權益；（2）乙方在履行合同過程中，如發現甲方存在違法行為，有權向有關部門舉報。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力補充協議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互配合，共同完成合同約定的各項任務。15.2協作與配合方式（1）甲乙雙方應定期召開會議，就合同履行情況進行溝通；（2）甲乙雙方應相互提供必要的信息和數據，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協議，任何一方不得以口頭形式對本合同進行修改。16.3增減條款未經甲乙雙方協商一致，任何一方不得擅自增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方營業執照副本復印件；2.招聘崗位需求說明；3.招聘候選人信息；4.人才面試記錄；5.服務費用支付憑證；6.保密協議；7.不可抗力事件證明；8.爭議解決協議；9.合同補充協議（如有）。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用的；乙方未按約定提供招聘服務的；乙方推薦的候選人不符合崗位要求或存在虛假信息的；未經對方同意，甲方或乙方擅自轉讓合同權利和義務的；未經對方同意，甲方或乙方單方面修改合同內容的。2.違約行為的認定：甲方未支付費用，經乙方催告后仍未支付的，視為違約；乙方未按約定提供服務的，經甲方確認后，視為違約；乙方推薦的候選人不符合要求，經甲方確認后，視為違約；未經對方同意，甲方或乙方轉讓合同權利和義務，對方有權拒絕；未經對方同意，甲方或乙方單方面修改合同內容，對方有權拒絕。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件、政府行為等。2.違約金：指因一方違約而向守約方支付的一定金額的金錢賠償。3.賠償金：指因違約行為給對方造成損失，違約方應支付給對方的補償金。4.保密協議：指雙方就保密信息達成的協議，約定保密信息的范圍、保密期限和保密義務。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應書面催告甲方支付，如甲方仍未支付，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按約定提供招聘服務。解決辦法：甲方應書面通知乙方，要求乙方整改，如乙方仍未整改，甲方有權要求賠償損失。3.問題：乙方推薦的候選人不符合要求。解決辦法：甲方應書面通知乙方，要求乙方更換候選人，如乙方未更換，甲方有權要求賠償損失。4.問題：合同執行過程中出現不可抗力事件。解決辦法：雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料，協商解決合同履行問題。5.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決，協商無果時，可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體加入合同（1）若需引入第三方主體參與合同，甲乙雙方應書面同意，并簽訂補充協議。（2）第三方主體應具備合法的經營資格，并提供相關資質證明。2.第三方責任（1）第三方應按照合同約定履行其職責，確保服務質量。（2）第三方對因自身原因造成的損失，應承擔相應的責任。3.第三方權利（1）第三方有權要求甲方按合同約定支付服務費用。（2）第三方有權要求甲方配合其完成招聘工作。4.第三方義務（1）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。（2）第三方應按照合同約定的時間節點完成招聘任務。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。（2）乙方有權要求甲方提供準確的崗位需求信息。（3）乙方有權要求甲方在規定時間內完成人才錄用。2.乙方利益條款（1）乙方在完成招聘任務后，有權獲得相應的報酬。（2）乙方有權要求甲方對推薦的候選人進行背景調查。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金。（2）甲方未按約定提供崗位需求信息的，乙方有權要求賠償損失。（3）甲方不得將乙方提供的候選人信息用于其他目的。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供招聘服務。（2）甲方有權要求乙方推薦符合崗位要求的人才。（3）甲方有權要求乙方在規定時間內完成招聘任務。2.甲方的利益條款（1）甲方在支付服務費用后，有權獲得乙方提供的招聘服務。（2）甲方有權要求乙方對推薦的候選人進行背景調查。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按約定提供招聘服務的，應向甲方支付違約金。（2）乙方推薦的候選人不符合要求，甲方有權要求乙方賠償損失。（3）乙方不得擅自將甲方提供的崗位信息用于其他目的。全文完。二零二四年度互聯網行業招聘服務標準合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.合同簽訂背景及目的3.招聘服務內容3.1招聘職位范圍3.2招聘崗位要求3.3招聘服務流程4.招聘服務費用及支付方式4.1招聘服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及期限5.合同期限6.招聘服務成果及標準6.1招聘成果指標6.2招聘質量標準7.雙方權利與義務7.1服務方權利7.2服務方義務7.3用人單位權利7.4用人單位義務8.違約責任8.1服務方違約責任8.2用人單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1服務方：X互聯網招聘公司1.1.2用人單位：X科技有限公司1.2合同雙方法定代表人1.2.1服務方法定代表人：1.2.2用人單位法定代表人：1.3合同雙方聯系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景：為滿足用人單位在互聯網行業的人才需求，提高招聘效率，降低招聘成本，雙方經友好協商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2簽訂目的：明確雙方在互聯網行業招聘服務中的權利、義務，確保招聘工作的順利進行，實現互利共贏。3.招聘服務內容3.1招聘職位范圍：本合同所涉及職位為互聯網行業相關崗位，包括但不限于前端開發、后端開發、UI設計、產品經理等。3.2招聘崗位要求：崗位要求應符合用人單位的實際需求，包括專業技能、工作經驗、教育背景等。3.3招聘服務流程3.3.1用人單位提供職位需求及崗位要求；3.3.2服務方根據需求進行簡歷篩選；3.3.3服務方組織面試，并反饋面試結果；3.3.4用人單位根據面試結果進行最終決定。4.招聘服務費用及支付方式4.1招聘服務費用總額：人民幣拾萬元整（￥100,000.00）；4.2費用支付方式：用人單位在合同簽訂后五日內支付50%的費用，余款在招聘服務結束后三十日內支付完畢；4.3付款時間及期限：具體付款時間以雙方約定為準，逾期未付款的，用人單位應向服務方支付逾期付款利息，利率為同期銀行貸款利率的1.5倍。5.合同期限5.1合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期滿，如雙方無異議，可續簽本合同。6.招聘服務成果及標準6.1招聘成果指標：在合同有效期內，服務方應至少為用人單位推薦符合要求的候選人X名；6.2招聘質量標準：服務方推薦的候選人應具備崗位所需的專業技能和實際工作經驗，且通過用人單位面試。7.雙方權利與義務7.1服務方權利7.1.1服務方有權要求用人單位按照合同約定支付招聘服務費用；7.1.2服務方有權要求用人單位提供真實、準確的職位需求及崗位要求；7.1.3服務方有權對用人單位推薦的候選人進行面試；7.2服務方義務7.2.1服務方應按照合同約定提供招聘服務；7.2.2服務方應保證推薦的候選人的質量；7.2.3服務方應保守用人單位的商業秘密。7.3用人單位權利7.3.1用人單位有權要求服務方按照合同約定提供招聘服務；7.3.2用人單位有權對服務方推薦的候選人進行面試和最終決定；7.3.3用人單位有權要求服務方提供相關招聘服務的詳細報告。7.4用人單位義務7.4.1用人單位應按照合同約定支付招聘服務費用；7.4.2用人單位應提供真實、準確的職位需求及崗位要求；7.4.3用人單位應按照約定的時間安排面試，并對面試結果負責。8.違約責任8.1服務方違約責任8.1.1若服務方未能在合同約定的時間內完成招聘任務，應向用人單位支付違約金，違約金為合同總金額的10%；8.1.2若服務方推薦的候選人不符合崗位要求，用人單位有權拒絕錄用，并要求服務方退還相關費用；8.1.3若服務方泄露用人單位的商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償用人單位因此遭受的損失。8.2用人單位違約責任8.2.1若用人單位未按合同約定支付費用，應向服務方支付違約金，違約金為未支付金額的1%；8.2.2若用人單位在招聘過程中提供虛假信息，導致服務方遭受損失，應賠償服務方因此遭受的損失；8.2.3若用人單位因自身原因導致招聘服務無法繼續，應提前三十日書面通知服務方，并支付已發生的合理費用。9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；9.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致，可以解除合同；10.1.2發生不可抗力事件，致使合同無法履行；10.1.3一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續簽意愿；10.2.2一方違反合同約定，另一方有權解除合同。11.合同變更11.1合同簽訂后，如需變更合同內容，雙方應書面協商一致，并簽訂補充協議，作為本合同的一部分。12.合同生效與解除12.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務，并按照合同約定處理剩余事宜。13.合同附件13.1.1招聘職位需求表；13.1.2招聘服務流程圖；13.1.3其他雙方認為必要的文件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請介入合同執行的個人或機構，包括但不限于中介機構、獵頭公司、咨詢服務提供商等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方介入的目的是為了更好地履行合同義務，提高招聘效率或降低招聘成本。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應共同確定第三方介入的方式和具體內容；15.3.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的責任和義務；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行合同中的各自義務。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方同意第三方介入后，應確保第三方的行為符合合同約定和法律法規；16.1.2甲方有權監督第三方的行為，并對第三方的服務質量進行評估。16.2乙方增加條款16.2.1乙方同意第三方介入后，應向第三方提供必要的協助和支持；16.2.2乙方有權要求第三方按照合同約定和甲方的需求提供招聘服務。17.第三方的責任17.1第三方的責任范圍17.1.1第三方應根據合同約定和甲乙雙方的要求，履行其招聘服務的相關職責；17.1.2第三方應對其招聘服務過程中的行為負責，包括但不限于推薦候選人的真實性和合法性。17.2第三方的責任限額17.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定；17.2.2若第三方因自身原因導致招聘失敗或產生其他損失，其責任限額不得超過合同約定的金額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關系由第三方介入協議約定；18.1.2甲方應向第三方支付招聘服務費用，并有權要求第三方提供招聘服務的相關報告。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關系由第三方介入協議約定；18.2.2乙方應向第三方提供職位需求和相關資料，并有權對第三方推薦的候選人進行面試和最終決定。19.第三方介入的終止19.1第三方介入協議的終止條件19.1.1合同終止；19.1.2第三方完成招聘服務任務；19.1.3甲乙雙方一致同意終止第三方介入。19.2第三方介入協議的終止程序19.2.1第三方介入協議的終止需經甲乙雙方書面同意；19.2.2第三方介入協議終止后，第三方應向甲乙雙方提供招聘服務的最終報告，并結清相關費用。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中的爭議，應通過友好協商解決；20.2若協