臨時用工合同(2025年)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時用工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方以臨時用工的形式為其提供勞動力，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)用工，應(yīng)簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的崗位上從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間1.乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。2.乙方加班應(yīng)按照甲方的加班工資規(guī)定支付。四、勞動報酬1.乙方的工資為每月__________元，按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的個人社會保險費用由甲方代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。2.合同期滿后，本合同自動終止。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時用工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。7.任何一方違反合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指勞動者在用人單位無固定職位、無固定勞動合同期限，按照雙方約定，為用人單位提供一定時間的勞動力。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會保險：指國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班工資計算不一致：嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方加班工資規(guī)定計算，如有爭議，雙方協(xié)商解決。2.乙方離職未提前通知：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，如乙方未履行通知義務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如延遲支付，甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付期間的利息。4.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：甲方應(yīng)立即提供，如不提供，乙方有權(quán)拒絕工作。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方臨時增加勞動力需求，如短期項目、忙季等。