健康管理公司參股管理規則合同編號：__________甲方：__________（全稱：_______________________________）地址：_______________________________聯系電話：_______________________________聯系人：_______________________________乙方：__________（全稱：_______________________________）地址：_______________________________聯系電話：_______________________________聯系人：_______________________________鑒于甲方是一家專業從事健康管理的公司，乙方愿意參股甲方，共同經營和拓展業務。為確保雙方的權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本參股管理規則，以便雙方共同遵守。第一條股權結構1.1本公司股權結構如下：甲方占股比例：__________%乙方占股比例：__________%第二條出資及出資方式2.1乙方應按照本合同約定的時間和金額向甲方出資。出資方式為貨幣資金，直接劃入甲方指定的銀行賬戶。2.2乙方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，將出資款項支付到甲方指定的賬戶。第三條經營管理3.1甲方作為公司的經營管理方，負責公司的日常運營和管理。乙方應尊重甲方的經營管理，不得干預甲方的正常經營活動。3.2甲方應定期向乙方報告公司的經營狀況、財務狀況及其他重大事項。報告方式可以為電子郵件、傳真或郵寄等方式。3.3甲方應保證公司的經營活動符合國家法律法規的規定，不得從事任何違法違規的行為。第四條利潤分配及虧損承擔4.1甲乙雙方按照各自的股權比例分享公司的利潤。利潤分配方式為公司年度審計后，按照審計報告確定的凈利潤進行分配。4.2公司發生的虧損由甲乙雙方按照各自的股權比例承擔。第五條決策機制5.1重大事項決策應由甲乙雙方共同協商確定。雙方應本著公平、公正、公開的原則，共同參與公司的重大決策。5.2日常經營管理事項由甲方負責決定，乙方應給予充分信任和支持。第六條股權轉讓6.1甲乙雙方同意，在本合同有效期內，不得轉讓其持有的股權，除非經雙方協商一致。6.2如甲乙雙方確需轉讓股權，應提前書面通知對方，并經雙方協商一致。第七條合同的解除和終止7.1在本合同有效期內，如甲乙雙方發生不可調和的矛盾，經雙方協商一致，可以解除本合同。7.2本合同在下列情況下終止：（1）甲乙雙方同意終止本合同；（2）公司依法解散；（3）本合同約定的其他終止條件。第八條違約責任8.1如甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2如甲方未按照本合同約定履行其義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.甲方法定代表人身份證明4.乙方法定代表人身份證明5.股權轉讓證明文件6.出資證明文件7.公司章程8.公司重大事項決策記錄9.公司財務報表10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行出資義務的，視為違約。2.甲乙雙方未按照合同約定履行經營管理職責的，視為違約。3.甲乙雙方未按照合同約定履行報告義務的，視為違約。4.甲乙雙方未按照合同約定履行決策機制的，視為違約。5.甲乙雙方未按照合同約定履行股權轉讓的，視為違約。6.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止合同的，視為違約。7.甲乙雙方未按照合同約定承擔違約責任的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.健康管理公司：指專業從事健康管理服務的公司。2.參股：指投資者購買企業股份，成為企業股東的行為。3.股權比例：指股東在公司中所占的股份比例。4.出資：指股東按照股權比例向公司投入資金的行為。5.經營管理：指公司日常運營和管理的活動。6.利潤分配：指公司按照股權比例將利潤分配給股東的行為。7.虧損承擔：指股東按照股權比例承擔公司虧損的行為。8.股權轉讓：指股東將其持有的股權出售或轉讓給他人的行為。9.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。10.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間出資。解決辦法：乙方可以催告甲方在規定時間內出資，如甲方仍不履行，乙方有權解除合同。2.問題：甲方未按照約定履行經營管理職責。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方有權解除合同。3.問題：甲方未按照約定履行報告義務。解決辦法：乙方可以要求甲方補正報告，如甲方拒不補正，乙方有權解除合同。4.問題：甲方未按照約定履行決策機制。解決辦法：乙方可以要求甲方按照決策機制重新作出決策，如甲方拒不改正，乙方有權解除合同。5.問題：甲方未按照約定履行股權轉讓。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定履行股權轉讓，如甲方拒不履行，乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.健康管理公司與其他投資者參股合作，共同經營和拓展業務。2.投資者購買健康管理公司的股份，成為公司的股東。3.健康