塑料制品銷售人才聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（聘用人才）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為一家專業從事塑料制品生產及銷售的企業，乙方具備豐富的塑料制品銷售經驗及能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方塑料制品銷售人才一事達成如下協議：一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方塑料制品銷售經理，負責甲方塑料制品的銷售工作。2.乙方應全面了解甲方的產品結構、產品質量及價格政策，積極開展銷售活動，拓寬銷售渠道，提高市場占有率。3.乙方應按甲方要求完成銷售任務，并積極配合甲方完成各項銷售指標。二、聘用期限1.本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇1.乙方年薪為人民幣______萬元，其中包括基本工資、績效獎金及各項福利補貼。2.乙方享受國家規定的五險一金，具體待遇按照甲方規定執行。3.乙方享受帶薪年假、病假等相關假期。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業秘密、客戶資源及內部信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任1.雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同條款，應承擔違約責任，向守約方支付違約金人民幣______萬元。2.違約金不足以彌補損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人才）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關工作經驗證明5.甲方營業執照副本復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方產品目錄及價格表9.銷售業績考核標準10.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、客戶資源及內部信息3.乙方提前離職未按約定提前通知甲方4.甲方未按時支付乙方薪資及福利5.甲方未按約定提供乙方工作條件及發展空間6.甲方未按約定履行保密義務三、法律名詞及解釋：1.甲方：指塑料制品生產及銷售企業2.乙方：指具備豐富塑料制品銷售經驗及能力的人才3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權利義務的書面協議4.薪資：指乙方在甲方任職期間所獲得的報酬5.保密義務：指乙方在甲方任職期間及離職后一年內，對甲方的商業秘密、客戶資源及內部信息予以保密的義務6.違約金：指違反合同約定的一方應向守約方支付的賠償金四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售任務及指標不明確：甲方應明確銷售任務及指標，并與乙方進行充分溝通，確保雙方對銷售目標有清晰的認識。2.薪資及福利爭議：如有薪資及福利爭議，雙方可進行友好協商，如協商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.保密義務履行不當：如乙方違反保密義務，甲方可要求乙方承擔違約責任，如支付違約金、賠償損失等。4.合同履行過程中發生爭議：雙方應通過友好協商解決，如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為塑料