酒店廚師長期雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（廚師姓名）：

地址：________________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方經營需要，特聘請乙方擔任廚師一職，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，負責酒店的餐飲烹飪工作。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、酒店規章制度和操作規程，確保烹飪安全、衛生、營養。

3.乙方應按照甲方要求，完成各項烹飪任務，保證菜品質量。

三、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作天數不超過__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

3.乙方享有每周__________小時的休息時間，如因工作需要，甲方有權安排加班，加班工資按國家相關規定支付。

四、工資待遇

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內，如因工作表現突出，甲方有權給予相應的獎勵。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.合同期滿或解除后，乙方仍應遵守本條款，不得泄露甲方的商業秘密。

六、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、酒店規章制度和操作規程，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，損害甲方利益；

（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險和住房公積金繳納證明；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（廚師姓名）：

地址：________________________

身份證號碼：____________________

丙方（勞務派遣公司名稱）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方經營需要，特聘請乙方擔任廚師一職，并通過丙方提供勞務派遣服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本合同。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方在甲方工作期間的工資支付、社會保險和住房公積金繳納等。

2.丙方有權對乙方進行招聘、培訓、考核和獎懲。

3.丙方有權根據甲方的工作需求，對乙方的工作崗位和任務進行調整。

4.丙方對乙方的工作表現進行評估，并將評估結果報送甲方。

三、甲方責任與權利

1.甲方負責提供乙方的工作崗位和工作環境，確保乙方在安全、衛生、舒適的環境中工作。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合酒店標準。

3.甲方有權根據市場情況和酒店經營狀況，對乙方的工資和福利進行調整。

4.甲方有權解除與乙方的勞動關系，但需提前通知丙方，并按照法律規定支付經濟補償。

四、乙方責任與權利

1.乙方應遵守國家法律法規、酒店規章制度和操作規程，確保烹飪安全、衛生、營養。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項烹飪任務，保證菜品質量。

3.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

4.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

五、工資待遇

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元，由丙方代為支付。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金，丙方代為繳納。

3.乙方在合同期內，如因工作表現突出，甲方有權給予相應的獎勵。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.合同期滿或解除后，乙方仍應遵守本條款，不得泄露甲方的商業秘密。

七、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、酒店規章制度和操作規程，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，損害甲方利益；

（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）侵害乙方合法權益。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未履行其對乙方的責任，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）社會保險和住房公積金繳納證明；

（5）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方提供勞務派遣服務，甲方可以靈活調整用工成本，降低人力資源管理的風險。

2.丙方作為專業的勞務派遣公司，可以為乙方提供更全面的福利保障和職業發展機會。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為酒店經營主體，擁有對乙方工作內容、工作環境、工資待遇等方面的主導權。

2.甲方通過本合同，確保乙方的工作質量和酒店品牌形象，實現自身經營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐飲管理公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（廚師姓名）：

地址：________________________

身份證號碼：____________________

丙方（餐飲服務外包公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要將餐飲服務外包給丙方，并聘請乙方作為丙方的簽約廚師，為甲方提供餐飲服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本合同。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方在甲方項目中的餐飲服務外包工作，包括但不限于人員派遣、工作安排、設施維護等。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求和行業標準。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

4.丙方應確保乙方的工資待遇和福利符合國家規定和合同約定。

三、甲方責任與權利

1.甲方負責提供餐飲服務外包的具體要求和標準，并監督丙方的服務質量。

2.甲方有權對丙方的服務進行評估，并提出改進意見。

3.甲方應確保丙方按照合同約定支付乙方的工資和福利。

四、乙方責任與權利

1.乙方應按照丙方的安排，在甲方項目中進行餐飲烹飪工作，確保菜品質量和服務水平。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等休假待遇。

3.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

4.乙方有權要求甲方和丙方保障其合法權益，包括但不限于勞動條件、工資待遇和職業安全。

五、工資待遇

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元，由丙方代為支付。

2.丙方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內，如因工作表現突出，丙方有權給予相應的獎勵。

六、保密條款

1.乙方在甲方項目工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.合同期滿或解除后，乙方仍應遵守本條款，不得泄露甲方的商業秘密。

七、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、酒店規章制度和操作規程，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，損害甲方利益；

（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）侵害乙方合法權益。

八、違約責任

1.丙方違反本合同約定，未履行其對乙方的責任，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，未履行其對丙方的責任，導致丙方或乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）社會保險和住房公積金繳納證明