20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物業管理保潔員勞動合同標準范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負責人1.4雙方聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽條件3.工作內容和職責3.1工作崗位3.2工作時間3.3工作地點3.4工作職責4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.2福利待遇6.工作時間和休息休假6.1標準工作時間6.2休息日及節假日安排6.3事假、病假、年假7.考勤及請假制度7.1考勤制度7.2請假制度8.安全生產與勞動保護8.1安全生產責任8.2勞動保護措施9.違約責任9.1雙方違約責任9.2違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同的生效、變更、解除和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序12.4合同終止條件13.合同附件13.1附件一：工作職責及考核標準13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：勞動合同簽訂證明14.其他約定事項14.1保密條款14.2違約金條款14.3合同未盡事宜的處理原則第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：物業管理公司名稱1.1.2乙方：保潔員姓名1.2雙方地址1.2.1甲方地址：物業管理公司詳細地址1.2.2乙方地址：保潔員居住地址1.3雙方法定代表人或負責人1.3.1甲方法定代表人：物業管理公司法定代表人姓名1.3.2乙方法定代表人：保潔員本人1.4雙方聯系方式1.4.1甲方聯系方式：物業管理公司聯系電話及郵箱1.4.2乙方聯系方式：保潔員聯系電話及郵箱2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續簽條件：根據雙方協商一致，合同期滿前一個月提出續簽意向，經雙方同意后可續簽。3.工作內容和職責3.1工作崗位：保潔員3.2工作時間：每日8小時，每周工作5天，上午7:00至11:30，下午13:00至17:303.3工作地點：物業管理區域內的公共區域3.4工作職責：3.4.1負責公共區域的日常清潔工作，包括地面、墻面、門窗、衛生間等3.4.2負責垃圾的分類、收集和清運3.4.3負責公共區域的綠化維護3.4.4遵守物業管理公司的各項規章制度4.工資待遇4.1基本工資：人民幣2000元/月4.2獎金及津貼：根據工作表現及公司規定，年終獎及各類津貼另行計算4.3工資支付方式及時間：每月10日前以銀行轉賬方式支付上月工資5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險5.2福利待遇：根據公司規定，享有國家法定節假日、年假等福利待遇6.工作時間和休息休假6.1標準工作時間：參照國家規定，實行標準工時制度6.2休息日及節假日安排：每周休息一日，國家法定節假日按國家規定執行6.3事假、病假、年假：根據國家及公司規定，享有事假、病假、年假等休假待遇7.考勤及請假制度7.1考勤制度：甲方建立考勤管理制度，乙方應按時上下班，不得遲到、早退7.2請假制度：7.2.1事假：需提前一天向甲方提出書面申請，經批準后方可休假7.2.2病假：需提供醫院出具的病假證明，經批準后方可休假7.2.3年假：根據國家及公司規定，享有帶薪年休假8.安全生產與勞動保護8.1安全生產責任8.1.1甲方負責提供符合國家安全標準的工作環境及必要的勞動保護用品8.1.2乙方應遵守國家有關安全生產的法律、法規和甲方制定的安全生產規章制度8.2勞動保護措施8.2.1甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全意識8.2.2甲方應定期檢查和維護工作場所的安全設施，確保其正常運行9.違約責任9.1雙方違約責任9.1.1乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應工資9.1.2乙方違反工作紀律，甲方有權根據情節給予警告、記過、降職等處分9.1.3甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失9.2違約金計算9.2.1乙方未按時完成工作任務，違約金為每日工資的10%9.2.2甲方未按時支付工資，違約金為每日工資的1%10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同爭議10.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反工作紀律，甲方有權解除合同11.1.2甲方因故需要解除合同，應提前一個月通知乙方11.2合同解除程序11.2.1雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面協議11.2.2任何一方提出解除合同，應提前書面通知對方，并說明理由12.合同的生效、變更、解除和終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經雙方協商一致，并簽訂書面協議12.3合同解除程序12.3.1合同解除需按照11.2條的規定進行12.4合同終止條件12.4.1合同期限屆滿12.4.2雙方協商一致解除合同12.4.3因不可抗力導致合同無法履行13.合同附件13.1附件一：工作職責及考核標準13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：勞動合同簽訂證明14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露14.2違約金條款14.2.1本合同中約定的違約金為非懲罰性違約金，僅作為賠償損失的一種方式14.3合同未盡事宜的處理原則14.3.1本合同未盡事宜，按國家相關法律法規及雙方協商一致的原則處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的一般規定15.1第三方的定義15.1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，根據本合同需要介入的任何個人、企業或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機構、評估機構、審計機構、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的評估、監督、調解和仲裁。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的請求，應向對方書面說明介入的理由和預期目標。15.3.2雙方同意后，甲方或乙方應向第三方發出介入邀請，并說明介入的具體事項和條件。16.第三方介入時的甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，能夠公正、公平地履行其職責。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的責任和義務。16.1.3甲方應承擔第三方介入產生的合理費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的介入工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應尊重第三方的獨立判斷和結論。16.2.3乙方應承擔因自身原因導致的第三方介入費用。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任17.1.1第三方應根據本合同和其與甲方或乙方簽訂的協議，承擔相應的責任。17.1.2第三方的責任限于其專業能力和判斷范圍內。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額由其與甲方或乙方簽訂的協議中約定。17.2.2若第三方責任超過其責任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對甲方負責，其工作成果和責任由甲方評估和承擔。18.1.2第三方在介入過程中，應尊重甲方的決定和指示。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方在介入過程中，應尊重乙方的合法權益。18.2.2第三方的介入不應影響乙方的正常工作。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1若存在多個第三方介入同一合同，各第三方應相互尊重，避免沖突。18.3.2各第三方之間的責任劃分由各自與甲方或乙方簽訂的協議約定。19.第三方介入的保密義務19.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露任何涉及甲方、乙方或其他相關方的商業秘密和個人隱私。20.第三方介入的爭議解決20.1若第三方在介入過程中產生爭議，應通過協商解決。20.2協商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地的人民法院或仲裁機構解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責及考核標準詳細要求：列出保潔員的工作職責、工作標準、考核指標及考核周期。說明：本附件為合同附件，用于明確保潔員的工作內容和考核標準，作為合同履行的重要依據。2.附件二：社會保險繳納明細詳細要求：詳細列出甲方為乙方繳納的各項社會保險的險種、繳費基數、繳費比例和繳費金額。說明：本附件為合同附件，用于明確社會保險的繳納情況，確保乙方權益。3.附件三：勞動合同簽訂證明詳細要求：證明雙方已簽訂本勞動合同，并注明合同簽訂日期和地點。說明：本附件為合同附件，用于證明勞動合同的簽訂情況，作為合同履行的重要憑證。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、介入期限、費用承擔、責任劃分等。說明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的相關事宜，確保介入工作的順利進行。5.附件五：保密協議詳細要求：約定雙方在合同履行過程中，對商業秘密和個人隱私的保密義務。說明：本附件為合同附件，用于保護雙方的商業秘密和個人隱私。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按時完成工作任務：乙方未按照合同約定的時間和質量完成工作任務，影響甲方正常運營。甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定的時間支付乙方工資。乙方違反工作紀律：乙方在工作過程中違反公司規章制度，如遲到、早退、曠工等。第三方未能履行協議：第三方在介入過程中未能履行協議約定的職責，影響合同履行。2.責任認定標準乙方未按時完成工作任務：甲方有權扣除相應工資，并可視情節給予警告、記過、降職等處分。甲方未按時支付工資：甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違反工作紀律：甲方有權根據情節給予警告、記過、降職等處分。第三方未能履行協議：第三方應承擔因其未能履行協議而產生的責任，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。3.違約示例說明乙方未按時完成工作任務：乙方負責每日清理公共區域，但連續三天未能按時完成，導致公共區域衛生狀況惡化。甲方有權扣除相應工資，并給予警告處分。甲方未按時支付工資：甲方應于每月10日前支付乙方上月工資，但本月15日仍未支付。甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違反工作紀律：乙方在工作期間私自離崗，甲方有權給予警告處分，并扣除當天的工資。第三方未能履行協議：第三方負責對乙方的工作進行評估，但未在約定的時間內完成評估工作。第三方應承擔因其未能履行協議而產生的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024版物業管理保潔員勞動合同標準范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續簽條件3.工作內容與職責3.1工作內容概述3.2工作職責3.3工作標準4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3加班工資5.4工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.工作條件與安全保障7.1工作場所7.2工作設備與工具7.3安全保障8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1隱私保護12.2知識產權12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：甲方單位營業執照復印件14.2附件二：乙方身份證復印件14.3附件三：社會保險繳納證明14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________________甲方住所：____________________________甲方法定代表人：_______________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________________乙方性別：____________________________乙方身份證號碼：_______________________乙方住址：____________________________2.合同期限2.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續簽條件如雙方同意，合同到期前一個月內，可協商續簽合同，續簽期限不得超過原合同期限。3.工作內容與職責3.1工作內容概述乙方在甲方管理的物業管理區域內從事保潔工作，負責保持公共區域的清潔衛生。3.2工作職責3.2.1每日對公共區域進行清掃、擦拭、消毒等工作；3.2.2按照甲方要求，對垃圾進行分類、收集和清運；3.2.3保持公共區域的設施設備清潔完好；3.2.4配合甲方進行其他相關工作。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方每日工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息時間乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根據實際工作情況確定。4.3節假日安排乙方在法定節假日的工作安排由甲方另行通知。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月____元，按月支付。5.2獎金及津貼5.2.1乙方在完成工作任務的情況下，可獲得績效獎金；5.2.2乙方因工作表現突出，可獲得額外津貼。5.3加班工資乙方加班工資按照國家規定計算，加班工資計算方式為：加班工資=加班小時數×基本工資÷8小時。5.4工資支付方式甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險與福利6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家法定節假日、休息日及婚假、產假等假期；6.2.2甲方為乙方提供必要的工作防護用品。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付款額的____%的違約金。8.1.2如甲方未按約定提供工作條件或未履行安全保障義務，導致乙方人身或財產損害，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約責任8.2.1如乙方未按合同規定的時間和質量完成工作，甲方有權扣除相應的工資或解除合同。8.2.2如乙方違反國家法律法規或公司規章制度，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。10.1.2甲方因物業管理需要調整工作安排，且提前____天通知乙方，乙方無正當理由拒絕調整的，甲方有權解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面提出變更請求，經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。12.其他約定事項12.1隱私保護雙方同意對在履行合同過程中知悉的對方商業秘密和個人信息予以保密。12.2知識產權乙方在履行合同過程中所形成的任何知識產權歸甲方所有。12.3合同附件本合同附件如下：附件一：甲方單位營業執照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：社會保險繳納證明附件四：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期本合同自____年____月____日簽署。13.2簽署地點本合同簽署地點為：____________________________。13.3簽署人員甲方代表（簽字）：____________________________乙方代表（簽字）：____________________________14.合同附件清單14.1附件一：甲方單位營業執照復印件14.2附件二：乙方身份證復印件14.3附件三：社會保險繳納證明14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、監管機構等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲方和乙方協商一致，并簽訂書面協議。15.2.2第三方介入應有利于合同履行，提高合同效率，保障各方權益。16.第三方職責16.1第三方在合同中的職責包括但不限于：16.1.1提供專業咨詢、評估或中介服務；16.1.2監督合同履行情況，確保合同條款得到執行；16.1.3協助解決合同履行過程中出現的爭議；16.1.4在必要時，代表甲方或乙方進行談判或訴訟。17.第三方權利17.1第三方在合同中的權利包括但不限于：17.1.1收取合理的服務費用；17.1.2要求甲方和乙方提供必要的資料和協助；17.1.3在甲方和乙方違約時，根據合同約定行使相應的權利。18.第三方義務18.1第三方在合同中的義務包括但不限于：18.1.1嚴格遵守合同約定，忠實履行職責；18.1.2對所提供的服務負責，確保服務質量；18.1.3對甲方和乙方保密，不得泄露任何商業秘密和個人信息。19.第三方責任限額19.1第三方在合同履行過程中因自身原因導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2.1第三方提供服務的性質和范圍；19.2.2第三方在合同履行過程中的行為和過失；19.2.3第三方提供服務時可能產生的風險。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，其與甲方、乙方之間的關系應明確劃分：20.1.1第三方與甲方之間的關系以書面協議為準；20.1.2第三方與乙方之間的關系以書面協議為準；20.1.3第三方與甲方、乙方之間的關系相互獨立，第三方對甲方、乙方的責任不因與另一方的關系而免除。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件包括：21.1.1合同履行完畢；21.1.2雙方協商一致；21.1.3出現合同約定的終止情形。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲方、乙方和第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。23.第三方介入后的爭議解決23.1第三方介入后，如出現爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位營業執照復印件要求：提供加蓋甲方單位公章的營業執照復印件，確保信息的真實性和有效性。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供加蓋乙方本人簽字的身份證復印件，確保身份信息的準確無誤。3.附件三：社會保險繳納證明要求：提供由社會保險機構出具的，證明乙方已參加社會保險的證明文件。4.附件四：其他相關文件說明：包括但不限于乙方健康證明、工作經歷證明、培訓證明等，根據實際情況提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資；未按約定提供工作條件或未履行安全保障義務；故意泄露乙方商業秘密或個人信息；其他違反合同約定的行為。1.2乙方違約行為：未按合同規定的時間和質量完成工作；違反國家法律法規或公司規章制度；故意損壞甲方財產；其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：未按時足額支付乙方工資：支付相當于應付款額的____%的違約金；未按約定提供工作條件或未履行安全保障義務：承擔相應的法律責任；故意泄露乙方商業秘密或個人信息：承擔相應的法律責任。2.2乙方違約責任：未按合同規定的時間和質量完成工作：扣除相應工資或解除合同；違反國家法律法規或公司規章制度：承擔相應的法律責任；故意損壞甲方財產：賠償相應損失；其他違反合同約定的行為：根據實際情況進行責任認定。3.違約行為示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未在約定的時間內支付乙方工資，乙方可以向甲方主張支付相當于應付款額的____%的違約金。3.2乙方違約示例：乙方未按時完成保潔工作，導致公共區域衛生狀況惡化，甲方可以扣除相應工資或解除合同。全文完。2024版物業管理保潔員勞動合同標準范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.物業管理保潔員崗位職責2.1崗位描述2.2工作時間及班次2.3工作區域及范圍2.4工作要求3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2工資支付方式及時間3.3獎金及提成3.4社會保險及公積金3.5休假待遇4.工作時間及休息4.1工作時間規定4.2休息日及調休4.3加班及加班費5.安全生產及職業健康5.1安全生產責任5.2職業健康保護5.3安全教育培訓5.4事故處理及報告6.紀律及獎懲6.1工作紀律6.2獎勵制度6.3懲戒制度7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除及終止手續8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違反保密義務的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工資支付表11.3附件三：社會保險及公積金繳納明細12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除及終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同解釋13.3合同解除及終止14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1物業管理方名稱：__________________1.1.2物業管理方地址：__________________1.1.3物業管理方法定代表人或授權代表：__________________1.1.4物業管理方聯系電話：__________________1.1.5物業管理方開戶銀行及賬號：__________________1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：__________________1.2.2簽訂地點：__________________1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.物業管理保潔員崗位職責2.1崗位描述2.1.1負責物業管理區域內公共區域的清潔工作，包括但不限于地面、墻面、衛生間、電梯等。2.1.2負責垃圾分類及回收，確保垃圾處理符合環保要求。2.1.3負責對公共區域的設施設備進行日常維護，發現問題及時上報。2.2工作時間及班次2.2.1工作時間為每日8小時，實行輪班制。2.2.2班次安排由物業管理方根據實際情況進行合理調配。2.3工作區域及范圍2.3.1工作區域為物業管理方指定的物業管理區域。2.3.2工作范圍包括但不限于住宅樓、商業樓、地下車庫等。2.4工作要求2.4.1嚴格遵守物業管理方的各項規章制度。2.4.2愛崗敬業，認真負責，確保工作質量。2.4.3遵守職業道德，維護物業管理方的形象。3.工資及福利待遇3.1基本工資3.1.1保潔員基本工資為人民幣____元/月。3.2工資支付方式及時間3.2.1物業管理方每月____日前支付保潔員上一個月的工資。3.2.2工資支付方式為銀行轉賬。3.3獎金及提成3.3.1根據保潔員工作表現，可享受一定的獎金。3.3.2獎金標準及發放時間由物業管理方另行規定。3.4社會保險及公積金3.4.1物業管理方依法為保潔員繳納社會保險及公積金。3.4.2繳納比例及具體金額按國家及地方相關政策執行。3.5休假待遇3.5.1保潔員享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。3.5.2具體休假天數及安排由物業管理方根據實際情況制定。4.工作時間及休息4.1工作時間規定4.1.1保潔員每日工作時間不超過8小時。4.1.2工作時間應與物業管理方的整體工作安排相協調。4.2休息日及調休4.2.1保潔員每周享有1天休息日，具體安排由物業管理方制定。4.2.2如遇特殊情況，保潔員可申請調休。4.3加班及加班費4.3.1保潔員在規定工作時間外加班，按國家規定支付加班費。5.安全生產及職業健康5.1安全生產責任5.1.1保潔員在工作中應嚴格遵守安全生產規定，確保自身及他人安全。5.1.2物業管理方應提供必要的安全防護用品。5.2職業健康保護5.2.1物業管理方應關注保潔員的職業健康，提供必要的健康檢查。5.2.2保潔員應自覺維護自身職業健康。5.3安全教育培訓5.3.1物業管理方應定期對保潔員進行安全教育培訓。5.3.2保潔員應積極參加安全教育培訓。5.4事故處理及報告5.4.1保潔員在工作中發生事故，應及時上報物業管理方。5.4.2物業管理方應按規定處理事故，并做好事故報告。6.紀律及獎懲6.1工作紀律6.1.1保潔員應遵守國家法律法規、物業管理方的規章制度。6.1.2保潔員應服從物業管理方的管理，不得擅自離崗。6.2獎勵制度6.2.1物業管理方對表現優秀的保潔員給予獎勵。6.2.2獎勵形式及標準由物業管理方制定。6.3懲戒制度6.3.1保潔員如有違反工作紀律、造成不良影響的行為，物業管理方有權給予相應懲戒。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1保潔員嚴重違反物業管理方的規章制度，經教育仍不改正的。8.1.2保潔員因個人原因提出解除合同，并提前____天書面通知物業管理方的。8.1.3物業管理方因物業管理需要調整工作內容，導致保潔員崗位被撤銷的。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的服務期限屆滿。8.2.2雙方協商一致，決定終止合同。8.3解除及終止手續8.3.1合同解除或終止前，雙方應就解除或終止的事宜進行協商。8.3.2合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續，包括但不限于財務結算、工作交接等。9.違約責任9.1違約行為9.1.1保潔員未按時完成工作任務，造成損失的。9.1.2保潔員違反保密條款，泄露物業管理方商業秘密的。9.2違約責任承擔9.2.1保潔員因違約行為給物業管理方造成損失的，應承擔賠償責任。9.2.2物業管理方因違約行為給保潔員造成損失的，應承擔賠償責任。9.3違約金計算9.3.1違約金按損失金額的____%計算。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1物業管理方的商業秘密、客戶信息、工作計劃等。10.2保密義務10.2.1保潔員在合同有效期內及合同解除后，均應遵守保密義務。10.3違反保密義務的責任10.3.1保潔員違反保密義務，造成物業管理方損失的，應承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議。11.1.2如協商不成，任何一方均可向物業管理方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為物業管理方所在地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發生后，雙方應盡快提出書面申請，并按照人民法院的規定提交相關證據。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會保險及公積金繳納明細13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式進行。13.3合同解除及終止條件13.3.1合同因約定的解除條件或雙方協商一致而解除。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在物業管理保潔員勞動合同中，除物業管理方和保潔員之外的任何自然人或法人。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同執行效率。15.2.2為物業管理方和保潔員提供專業服務。15.2.3解決合同執行中的爭議。16.第三方責任限額16.1責任范圍16.1.1第三方在合同中的責任限于其提供的服務內容。16.1.2第三方的責任不擴展至合同主體之間的權利義務關系。16.2限額計算16.2.1第三方責任限額為人民幣____元。16.2.2超過責任限額的部分，由物業管理方和保潔員自行承擔。17.第三方介入程序17.1介入申請17.1.1物業管理方或保潔員均可向第三方提出介入申請。17.1.2申請應包含介入原因、介入內容、預期效果等信息。17.2介入審批17.2.1第三方應在收到申請后____個工作日內進行審批。17.2.2審批通過的，雙方應簽署第三方介入協議。18.第三方權利義務18.1第三方權利18.1.1第三方有權根據合同約定，提供專業服務。18.1.2第三方有權要求物業管理方和保潔員提供必要的信息和資料。18.2第三方義務18.2.1第三方應遵守合同約定，提供高質量的服務。18.2.2第三方應保守合同雙方的商業秘密。19.第三方與其他各方的關系19.1物業管理方與第三方19.1.1物業管理方有權對第三方提供的服務進行監督和評估。19.1.2物業管理方與第三方之間的爭議，應通過協商解決。19.2保潔