2025最新駕駛員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為合法經營的運輸企業，乙方愿意成為甲方的駕駛員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，就乙方擔任甲方駕駛員相關事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續約，應提前一個月書面續約。二、工作內容1.乙方擔任甲方的駕駛員，負責駕駛甲方提供的運輸車輛，完成甲方指定的運輸任務。2.乙方應遵守國家法律法規，嚴格遵守交通規則，確保行車安全。3.乙方應按甲方要求，參加定期培訓，提高自身駕駛技能和安全意識。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據甲方生產經營需要調整。2.乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應按國家規定支付加班費。3.乙方根據工作性質，享有相應的年假、病假、事假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣____元，如有加班，按國家規定支付加班費。2.乙方享有績效獎金、交通補貼、通訊補貼等福利待遇，具體標準按甲方規定執行。3.乙方工資發放時間為每月__日，甲方依法為乙方繳納社會保險。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以書面變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：a)嚴重違反甲方規章制度；b)嚴重失職，給甲方造成重大損害；c)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方任務造成嚴重影響；d)觸犯法律法規，被追究刑事責任。3.合同期滿或解除合同后，乙方應歸還甲方提供的所有工作物品，并辦理相關手續。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛執照復印件3.甲方營業執照復印件4.甲方運輸車輛行駛證復印件5.雙方簽訂的保密協議6.甲方制定的規章制度7.乙方的工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成運輸任務，或因乙方原因導致運輸任務失敗。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等。3.乙方違反國家法律法規，導致甲方受到處罰或損失。4.乙方未按甲方要求參加定期培訓，或培訓不合格。5.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有合法經營資格的企業或組織。2.駕駛員：指具有駕駛執照，為用人單位駕駛運輸車輛的人員。3.合同期限：雙方約定的合同有效期限。4.工作內容：乙方在合同期內應完成的工作任務。5.勞動報酬：乙方在合同期內應得的工資及福利待遇。6.保密條款：乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業秘密、客戶信息等的保密義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量較大，乙方無法按時完成任務：解決辦法：甲方應與乙方協商調整工作任務，合理分配工作量。2.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應立即送乙方就醫，并依法為乙方申請工傷認定和賠償。3.乙方突然離職，導致運輸任務：解決辦法：甲方應立即尋找替代駕駛員，確保運輸任務的完成。4.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應立即支付乙方工資，并支付相應的經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為運輸公司，需要聘請駕駛員進行貨物運輸。2.乙方具有駕駛執照，愿意為甲方駕駛運輸車輛。3.甲方對乙