幼兒園英語教師聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續聘用，應提前一個月續簽勞動合同。二、工作內容1.乙方擔任甲方幼兒園的英語教師，負責幼兒英語教學及相關工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行教師職責，完成甲方交給的各項任務。三、工作時間1.乙方每周工作時間為5天，每天工作8小時。2.乙方國家法定節假日、假期按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（￥____），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規定執行。3.乙方工資發放時間及方式按照甲方規定執行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼等。六、保密協議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后，對甲方幼兒園的教學內容、教學方法、學生信息等予以保密。2.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。七、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內出現合同約定的解除情形的。3.合同期滿，雙方未續簽勞動合同的，合同自行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方規章制度5.甲方薪酬福利政策6.社會保險繳納證明7.乙方保密協議8.合同解除和終止協議9.甲方營業執照副本復印件10.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行教學職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇，視為違約。5.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止合同，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定應當獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，未按照約定履行義務的行為。5.保密協議：雙方約定對特定信息予以保密的協議。6.其他法律名詞及解釋。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行教學職責。解決辦法：甲方有權依據合同約定，要求乙方改正或解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權依據合同約定，要求乙方承擔違約責任或解除合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權依據合同約定，要求甲方支付工資及違約金。4.問題：甲方未按照合同約定提供福利待遇。解決辦法：乙方有權依據合同約定，要求甲方提供相應的福利待遇。5.問題：合同解除或終止未按照約定進行。解決辦法：甲乙雙方應按照合同約定，辦理解除或終止合同手續。6.其他問題的解決辦法。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的幼兒園招聘英語教師。2.甲方為現有幼兒園招聘英語教師以替換離