1994版勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產經營需要，可以與乙方協商一致延長勞動合同期限，但最長不得超過__________年。

二、工作崗位

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.甲方根據生產經營需要，有權調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。

3.甲方應按照國家規定，給予乙方相應的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照__________標準執行，具體工資數額為每月人民幣__________元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在工作期間，甲方應按照國家規定給予相應的獎金、津貼等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，給予乙方相應的福利待遇。

六、勞動保護和職業危害防護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全操作規程，防止事故發生。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動的。

八、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方）名稱：________________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有勞動能力的自然人，丙方為提供相關服務或產品的第三方主體，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，以及丙方參與其中所涉及的責權利關系，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產經營需要，可以與乙方協商一致延長勞動合同期限，但最長不得超過__________年。

二、工作崗位

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.甲方根據生產經營需要，有權調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方安排。

3.丙方在乙方工作期間，提供必要的服務或產品支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。

3.甲方應按照國家規定，給予乙方相應的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照__________標準執行，具體工資數額為每月人民幣__________元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司業績，給予乙方額外的獎金、津貼等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，給予乙方相應的福利待遇。

3.丙方在乙方工作期間，應配合甲方完成乙方社會保險的繳納。

六、丙方責任與權利

1.丙方應按照協議約定，提供優質的服務或產品，確保乙方工作順利進行。

2.丙方有權對乙方的工作提出合理建議，但不得干涉乙方的正常工作。

3.丙方應承擔因提供的服務或產品導致乙方受傷或財產損失的責任。

七、甲方的權益與利益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，確保公司利益。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權在乙方工作期間，根據公司需要調整乙方的工作崗位。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規、公司規章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。

2.乙方如有泄露公司商業秘密、侵犯公司權益等行為，甲方有權追究乙方的法律責任。

3.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方因自身原因無法繼續履行合同約定的；

3.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入，有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方提供的服務或產品，有助于甲方提升產品質量和競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為主導方，確保合同條款有利于自身權益，保障公司利益。

2.甲方通過合同約定，明確乙方的責任和義務，降低勞動風險。

3.甲方在合同中增加多種利益條款，有助于激勵乙方提高工作積極性，提升公司整體業績。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方）名稱：________________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有勞動能力的自然人，丙方為提供培訓和教育服務的第三方主體，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處接受培訓和教育事宜，以及丙方參與其中所涉及的責權利關系，達成如下協議：

一、培訓和教育期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產經營需要，可以與乙方協商一致延長培訓和教育期限，但最長不得超過__________年。

二、培訓和教育內容

1.乙方同意在甲方處接受丙方提供的__________培訓和教育服務。

2.丙方應根據甲方和乙方的需求，制定詳細的培訓和教育計劃。

三、培訓和教育時間安排

1.乙方應按照丙方的培訓和教育計劃，參加規定的培訓課程。

2.丙方應確保培訓和教育時間合理分配，不影響乙方的正常工作。

四、勞動報酬

1.乙方在培訓和教育期間，甲方將按照__________標準支付乙方工資，具體數額為每月人民幣__________元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在完成培訓和教育后，甲方將根據乙方表現和培訓效果，給予相應的獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，給予乙方相應的福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方應按照協議約定，提供優質的培訓和教育服務，確保乙方獲得專業技能和知識。

2.丙方有權對培訓和教育過程進行監督，并提出改進建議。

3.丙方在乙方培訓和教育期間，應配合甲方完成乙方社會保險的繳納。

七、乙方的權益與利益

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的培訓和教育資源，確保學習效果。

2.乙方有權在培訓和教育過程中，對教學內容和方式進行反饋，并提出合理建議。

3.乙方在完成培訓和教育后，有權要求甲方提供相應的職業發展機會。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規、合同約定或培訓和教育計劃，乙方有權解除本合同。

2.甲方如有未按照約定支付工資或未提供必要的培訓和教育資源，乙方有權要求賠償。

3.甲方在乙方培訓和教育期間，不得要求乙方從事與培訓和教育無關的工作。

九、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫乙方從事與培訓和教育無關的工作的。

3.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方在培訓和教育期間，嚴重違反培訓紀律或丙方規章制度的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方因自身原因無法繼續參加培訓的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）培訓和教育計劃；

（5）其他相關證明材