企業員工福利策劃服務協議合同編號：__________甲方基本信息─────────────公司名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系方式：____________________乙方基本信息─────────────公司名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系方式：____________________第一章：定義與解釋─────────────1.1在本協議中，以下詞語應具有以下含義：“協議”指的是本企業員工福利策劃服務協議，包括所有附件、附錄和后續的補充協議。“甲方”指的是提供員工福利策劃服務的公司。“乙方”指的是接受員工福利策劃服務的公司。“服務期限”指的是本協議第一條所規定的服務時間。“福利策劃服務”指的是甲方為乙方提供的企業員工福利策劃相關的各項服務。第二章：服務內容─────────────2.1甲方應向乙方提供以下企業員工福利策劃服務：（1）進行員工福利需求調查；（2）根據調查結果制定合適的員工福利方案；（3）協助乙方實施福利方案；（4）對福利方案執行情況進行跟蹤評估與優化。2.2甲方承諾提供的服務質量應滿足行業標準，并保證乙方滿意。第三章：服務期限─────────────3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。3.2若雙方同意延長本協議期限，應簽訂書面補充協議。第四章：費用與付款─────────────4.1乙方應支付甲方的服務費用為人民幣____元整（大寫：____________________）。4.2付款方式：乙方在本協議簽訂后____個工作日內，以轉賬方式支付至甲方指定的以下賬戶：賬戶名稱：____________________開戶行：____________________賬號：____________________4.3甲方在收到乙方付款后，應向乙方出具正規發票。第五章：保密條款─────────────5.1雙方在履行本協議過程中，可能獲知對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息。雙方應對對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。5.2本保密條款的有效期為協議終止或到期后____年。在此期間，雙方應繼續履行保密義務。第六章：知識產權─────────────6.1甲方在提供服務過程中所產生的所有知識產權，包括但不限于設計方案、報告、圖表等，除非另有約定，均歸甲方所有。6.2乙方僅獲得甲方提供的福利策劃服務所涉及成果的使用權，未經甲方書面同意，不得將成果用于其他商業用途或向任何第三方泄露。6.3雙方應尊重對方的知識產權，如發生侵權行為，應依法承擔相應的法律責任。第七章：違約責任─────────────7.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行義務。如一方違反協議，導致對方遭受損失，應承擔相應的違約責任。7.2甲方如未能按照約定時間、質量提供服務，乙方有權要求甲方在指定期限內采取補救措施。如甲方逾期仍未采取補救措施，乙方有權解除協議，并要求甲方支付違約金，違約金金額為本協議服務費用的____%。7.3乙方如未能按照約定時間支付服務費用，甲方有權暫停提供服務，直至乙方支付完畢。乙方逾期支付的，每逾期一日，應支付逾期付款部分____%的違約金。第八章：不可抗力─────────────8.1在本協議履行期間，如發生不可抗力事件，影響本協議的正常履行，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。8.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、行為、社會異常事件等。在不可抗力事件發生期間，雙方互不承擔違約責任。8.3不可抗力事件結束后，雙方應盡快協商恢復履行協議的具體措施。第九章：爭議解決─────────────9.1雙方在履行本協議過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章：其他條款─────────────10.1本協議的附件、附錄和補充協議均為本協議不可分割的部分，與本協議具有同等法律效力。10.2雙方在履行本協議過程中，如有未盡事宜，可簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。10.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字蓋章后，協議立即生效。10.4雙方確認，本協議的簽訂、履行等一切行為均符合我國法律法規的規定，不存在無效或部分無效的情形。如本協議的任何條款與法律法規相抵觸，該條款將按法律規定重新解釋或修改，但不影響其他條款的效力。第十一章：變更與解除─────────────11.1在協議有效期內，如一方需變更協議內容，應提前書面通知對方。經雙方協商一致，可以簽訂補充協議予以變更。11.2在以下情況下，一方有權解除本協議：（1）對方嚴重違反本協議的約定，經催告后仍未改正的；（2）因不可抗力事件導致協議無法履行；（3）法律法規規定的其他解除情形。11.3協議解除后，雙方應按以下原則處理：（1）已履行部分互不返還；（2）未履行部分終止執行；（3）因解除協議給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十二章：通知與送達─────────────12.1雙方根據本協議發出的任何通知、文件、資料等，均應以書面形式，并通過掛號信、特快專遞、郵件等方式送達對方。12.2通知自發出之日起，第三個工作日視為送達。12.3雙方變更通訊地址、聯系方式的，應立即書面通知對方。否則，按原通訊地址、聯系方式送達的通知，視為有效送達。第十三章：適用法律及爭議解決─────────────13.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四章：附則─────────────14.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。14.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字蓋章后，協議立即生效。14.3本協議未盡事宜，可由雙方簽訂補充協議予以明確，補充協議與本協議具有同等法律效力。第十五章：簽字