20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版待崗員工職業規劃與心理健康輔導合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1待崗員工1.2職業規劃1.3心理健康輔導2.服務內容與范圍2.1職業規劃服務2.1.1職業測評2.1.2職業咨詢2.1.3職業發展建議2.2心理健康輔導服務2.2.1心理咨詢2.2.2心理評估2.2.3心理治療3.服務期限3.1開始日期3.2結束日期4.服務費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務提供方責任5.1服務質量保證5.2保密義務5.3服務提供方權利6.待崗員工責任6.1主動參與6.2誠實提供信息6.3服從指導7.服務變更7.1通知要求7.2變更程序7.3變更費用8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責任10.知識產權10.1服務提供方知識產權10.2待崗員工知識產權11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決費用12.其他條款12.1適用法律12.2合同生效12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件14.1附件一：職業規劃服務內容14.2附件二：心理健康輔導服務內容14.3附件三：保密協議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1待崗員工本合同所指待崗員工，系指因公司業務調整、崗位需求變化或其他原因，暫時未安排工作的公司員工。1.2職業規劃職業規劃是指根據待崗員工的個人興趣、能力、價值觀和發展目標，為其提供職業發展建議和指導的過程。1.3心理健康輔導心理健康輔導是指為待崗員工提供心理咨詢、心理評估和心理治療等服務，以維護其心理健康，提升心理素質。2.服務內容與范圍2.1職業規劃服務2.1.1職業測評為待崗員工提供職業興趣、性格、能力等方面的測評，幫助其了解自身特點。2.1.2職業咨詢2.1.3職業發展建議根據待崗員工的職業規劃，提供職業發展路徑和策略，幫助其實現職業目標。2.2心理健康輔導服務2.2.1心理咨詢為待崗員工提供心理咨詢服務，幫助其解決心理困擾，調整心態。2.2.2心理評估對待崗員工的心理狀況進行評估，了解其心理特點和需求。2.2.3心理治療針對待崗員工的心理問題，提供心理治療方法，幫助其恢復心理健康。3.服務期限3.1開始日期本合同服務期限自雙方簽訂之日起開始。3.2結束日期本合同服務期限為一年，自開始日期起計算。4.服務費用4.1費用總額本合同服務費用總額為人民幣____元。4.2費用支付方式待崗員工應于合同簽訂后____個工作日內，向服務提供方支付全部服務費用。4.3費用支付時間待崗員工每月支付服務費用總額的1/12，于每月的____日前支付。5.服務提供方責任5.1服務質量保證服務提供方應確保所提供的服務符合國家標準和行業規范，保證服務質量。5.2保密義務服務提供方對本合同內容以及待崗員工個人信息負有保密義務，未經待崗員工同意，不得向任何第三方泄露。5.3服務提供方權利服務提供方有權根據待崗員工的需求，調整服務內容和方法。6.待崗員工責任6.1主動參與待崗員工應主動參與職業規劃與心理健康輔導活動，積極配合服務提供方的工作。6.2誠實提供信息待崗員工應如實提供個人信息和職業發展需求，以便服務提供方為其提供合適的服務。6.3服從指導待崗員工應服從服務提供方的指導，按照服務提供方的要求完成相關任務。8.保密條款8.1保密內容本合同中的商業秘密、技術信息、客戶信息、待崗員工個人信息以及任何其他未經公開的信息，均為保密內容。8.2保密期限本合同項下的保密義務自合同生效之日起至合同終止后____年止。8.3違約責任任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露或被不當使用的，應承擔相應的法律責任，并向另一方支付違約金，金額為泄露或不當使用信息的價值或人民幣____元。9.解除合同9.1解除條件1.另一方嚴重違反本合同約定的義務；2.出現不可抗力事件，導致合同履行成為不可能或不必要；3.雙方協商一致解除合同。9.2解除程序一方解除合同，應提前____個工作日書面通知另一方，并說明解除原因。9.3解除責任因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。10.知識產權10.1服務提供方知識產權本合同項下服務提供方提供的所有服務內容，包括但不限于職業規劃方案、心理健康輔導方案等，均為服務提供方的知識產權。10.2待崗員工知識產權待崗員工在服務過程中產生的任何原創性成果，其知識產權歸待崗員工所有。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序提起訴訟的一方應在爭議發生后____個工作日內向對方發出書面訴訟通知。11.3爭議解決費用訴訟費用由敗訴方承擔，除非法院另有判決。12.其他條款12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同附件本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署人服務提供方（蓋章）：代表（簽字）：待崗員工（簽字）：14.合同附件14.1附件一：職業規劃服務內容詳細列出職業規劃服務的具體內容和步驟。14.2附件二：心理健康輔導服務內容詳細列出心理健康輔導服務的具體內容和步驟。14.3附件三：保密協議詳細列出保密協議的具體條款和保密內容的范圍。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方，是指除甲方和乙方之外的，為協助本合同履行而參與合同活動的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構等。15.2第三方介入條件1.第三方介入需經甲方和乙方書面同意；2.第三方應具備相應的資質和能力，能夠有效協助本合同的履行；3.第三方應簽訂保密協議，承諾對涉及本合同的保密信息予以保密。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方需向對方提出第三方介入的申請，并說明第三方介入的原因和預期效果；2.雙方協商確定第三方介入的具體事項和范圍；3.甲方或乙方與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利和義務。16.第三方責任16.1第三方責任限額1.第三方因履行本合同而產生的責任，其責任限額由甲方和乙方在簽訂本合同時協商確定，并在第三方協議中明確；2.若第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失，其責任限額應不超過本合同總金額的____%。16.2第三方權利1.第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用；2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和支持，以完成其服務任務。16.3第三方義務1.第三方應按照本合同約定，提供高質量的服務；2.第三方應遵守保密協議，對涉及本合同的保密信息予以保密；3.第三方應承擔因其自身原因導致合同履行受阻或造成損失的責任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關系1.第三方應與甲方簽訂書面協議，明確各方的權利和義務；2.第三方在履行本合同過程中，應遵守甲方的相關規定和要求。17.2第三方與乙方的關系1.第三方應與乙方簽訂書面協議，明確各方的權利和義務；2.第三方在履行本合同過程中，應遵守乙方的相關規定和要求。17.3第三方與其他方的劃分1.第三方與甲方、乙方及其他參與方的責任劃分，應按照各自簽訂的協議執行；2.第三方在履行本合同過程中，與其他方的權利和義務關系，應參照各自簽訂的協議處理。18.第三方變更18.1第三方變更條件1.第三方變更需經甲方和乙方書面同意；2.第三方變更應不影響本合同的履行。18.2第三方變更程序1.甲方或乙方需向對方提出第三方變更的申請，并說明變更原因和預期效果；2.雙方協商確定第三方變更的具體內容；3.甲方或乙方與第三方簽訂變更協議，明確各方的權利和義務。18.3第三方變更責任1.第三方變更后的責任，由變更后的第三方承擔；2.若第三方變更導致合同履行受阻或造成損失，變更后的第三方應承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職業規劃服務內容詳細要求：列出職業規劃服務的具體步驟、方法、評估工具以及預期成果。說明：此附件作為合同附件，用于明確職業規劃服務的具體內容和質量標準。2.附件二：心理健康輔導服務內容詳細要求：列出心理健康輔導服務的具體方法、咨詢流程、治療計劃以及預期效果。說明：此附件作為合同附件，用于明確心理健康輔導服務的具體內容和質量標準。3.附件三：保密協議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內容。說明：此附件作為合同附件，用于確保合同雙方的保密義務得到履行。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的條件、程序、權利義務、責任限額等內容。說明：此附件作為合同附件，用于規范第三方介入的行為，確保合同履行。5.附件五：解除合同通知書詳細要求：明確解除合同的條件、程序、通知方式等內容。說明：此附件作為合同附件，用于規范合同解除的行為，保障各方權益。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、費用等內容。說明：此附件作為合同附件，用于規范爭議解決的行為，降低爭議成本。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供職業規劃服務。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因違約而遭受的直接損失，包括但不限于服務費用、誤工費等。示例：若甲方未在約定時間內完成職業規劃服務，乙方有權要求甲方退還部分服務費用。2.違約行為：乙方未按合同約定提供心理健康輔導服務。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因違約而遭受的直接損失，包括但不限于服務費用、誤工費等。示例：若乙方未在約定時間內完成心理健康輔導服務，甲方有權要求乙方退還部分服務費用。3.違約行為：第三方泄露保密信息。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償因泄露保密信息而給甲方和乙方造成的損失。示例：若第三方泄露了甲方和乙方的商業秘密，第三方應賠償相應的經濟損失。4.違約行為：一方未按合同約定支付服務費用。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償守約方因違約而遭受的損失。示例：若乙方未按時支付服務費用，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因此產生的利息損失。5.違約行為：一方違反合同約定的保密義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因泄露保密信息而給對方造成的損失。示例：若甲方違反保密義務，泄露了乙方的商業秘密，甲方應賠償相應的經濟損失。全文完。2024版待崗員工職業規劃與心理健康輔導合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1待崗員工1.2職業規劃1.3心理健康輔導1.4保密條款2.目的和范圍2.1合同目的2.2服務范圍3.服務提供方和接受方3.1服務提供方3.2接受方3.3雙方代表4.服務內容和要求4.1職業規劃服務4.1.1職業咨詢4.1.2職業技能培訓4.1.3職業發展指導4.2心理健康輔導4.2.1心理評估4.2.2心理咨詢4.2.3心理治療5.服務時間和地點5.1服務時間5.2服務地點6.服務費用和支付方式6.1費用標準6.2支付方式6.3付款期限7.服務質量保證7.1服務標準7.2質量控制7.3爭議解決8.合同期限和終止8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他條款11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效和修改12.1生效條件12.2修改程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1待崗員工（1）待崗員工是指因企業生產經營需要，經過合法程序，暫時未被安排工作的員工。1.2職業規劃（1）職業規劃是指根據待崗員工個人特點、職業興趣、能力水平和發展需求，制定合理的職業發展方向和目標的過程。1.3心理健康輔導（1）心理健康輔導是指針對待崗員工的心理狀態，提供心理咨詢服務和心理治療，幫助其解決心理問題和改善心理狀況。1.4保密條款（1）雙方對本合同內容、服務內容、服務提供方和接受方信息等保密事項負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.目的和范圍2.1合同目的（1）本合同旨在明確服務提供方和接受方在待崗員工職業規劃與心理健康輔導方面的權利、義務和責任，確保雙方合作順利進行。2.2服務范圍（1）服務提供方為待崗員工提供職業規劃和心理健康輔導服務，包括職業咨詢、職業技能培訓、職業發展指導、心理評估、心理咨詢和心理治療等。3.服務提供方和接受方3.1服務提供方（1）服務提供方為具有合法資質的心理咨詢機構或職業規劃服務機構。3.2接受方（1）接受方為企業，負責組織和管理待崗員工的職業規劃與心理健康輔導工作。3.3雙方代表（1）雙方代表為各自企業的授權代表，負責合同簽訂、履行和監督等工作。4.服務內容和要求4.1職業規劃服務4.1.1職業咨詢（1）服務提供方為待崗員工提供職業咨詢，幫助其了解自身職業興趣、能力水平和市場需求。4.1.2職業技能培訓（1）根據待崗員工的需求，服務提供方提供職業技能培訓，提高其就業競爭力。4.1.3職業發展指導（1）服務提供方為待崗員工提供職業發展指導，幫助其規劃職業生涯，實現職業目標。4.2心理健康輔導4.2.1心理評估（1）服務提供方對待崗員工進行心理評估，了解其心理狀況和潛在問題。4.2.2心理咨詢（1）服務提供方為待崗員工提供心理咨詢，解決其心理困擾和壓力。4.2.3心理治療（1）服務提供方為待崗員工提供心理治療，幫助其改善心理狀況。5.服務時間和地點5.1服務時間（1）服務時間為每周一至周五，上午9:00至下午17:00，節假日除外。5.2服務地點（1）服務地點為服務提供方指定的辦公場所或企業內部指定的場所。6.服務費用和支付方式6.1費用標準（1）服務費用根據待崗員工的實際情況和服務需求確定，具體費用標準由雙方另行協商。6.2支付方式（1）支付方式為銀行轉賬或現金支付，具體支付方式由雙方另行約定。6.3付款期限（1）付款期限為服務完成后30日內支付，逾期未付款的，按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。7.服務質量保證7.1服務標準（1）服務提供方確保提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。7.2質量控制（1）服務提供方對服務過程進行質量控制，確保服務質量和效果。7.3爭議解決（1）如出現服務質量問題，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.合同期限和終止8.1合同期限（1）本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2終止條件（1）合同期滿自動終止。（2）任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續履行時，有權單方面終止合同。8.3終止程序（1）任何一方終止合同，應提前30日書面通知對方。9.保密條款9.1信息保密（1）雙方對本合同內容、服務內容、服務提供方和接受方信息等保密事項負有保密義務。（2）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.2保密期限（1）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責任（1）如因違反保密義務造成對方損失的，違約方應承擔相應的法律責任。10.法律適用和爭議解決10.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。（2）協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知方式（1）雙方之間的通知應以書面形式進行，通過快遞、電子郵件或專人送達等方式。11.2不可抗力（1）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。（2）不可抗力事件發生后，受影響方應在合理期限內通知對方，并提供相關證明材料。11.3合同附件（1）本合同附件包括但不限于服務提供方資質證明、服務方案、費用明細等。12.合同生效和修改12.1生效條件（1）本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。12.2修改程序（1）對本合同的任何修改，必須以書面形式，并由雙方代表簽字蓋章后生效。13.合同解除13.1解除條件（1）如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。13.2解除程序（1）解除合同的一方應書面通知對方，并說明解除合同的原因。14.合同附件（1）合同附件包括但不限于服務提供方資質證明、服務方案、費用明細、保密協議等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義和范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供服務或協助合同履行而介入的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構、法律顧問等。1.2第三方的介入應經過甲乙雙方的書面同意，并在合同中明確其職責、權利和義務。2.第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方同意在本合同項下引入第三方；（2）第三方具備相應的資質和能力；（3）第三方介入的內容和方式符合法律法規和合同約定。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂書面協議，明確其職責、權利和義務；（3）甲乙雙方將第三方介入的內容納入本合同。3.第三方的職責和權利3.1第三方的職責（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業服務或協助合同履行；（2）遵守國家法律法規和合同約定；（3）對甲乙雙方提供的信息保密。3.2第三方的權利（1）根據合同約定獲得報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的協助和配合；（3）在甲乙雙方同意的情況下，對合同內容提出修改建議。4.第三方的責任和責任限額4.1第三方的責任（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。4.2責任限額（1）第三方對本合同項下責任承擔的最高賠償限額為合同總金額的10%；（2）如因第三方責任造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方應向第三方索賠，不足部分由甲乙雙方根據合同約定承擔。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責任僅限于其在合同項下提供的專業服務或協助；（2）甲乙雙方對合同項下的責任和權利承擔，不受第三方介入的影響。5.2權利劃分（1）甲乙雙方對第三方的權利和義務，僅限于本合同和第三方協議的約定；（2）第三方對甲乙雙方的權利和義務，僅限于本合同和第三方協議的約定。6.第三方變更和退出6.1第三方變更（1）如需更換第三方，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方；（2）第三方變更后，新的第三方應與本合同和第三方協議的約定相符。6.2第三方退出（1）如第三方退出，甲乙雙方應協商解決相關事宜；（2）第三方退出后，甲乙雙方應繼續履行本合同項下的義務。7.第三方介入的合同條款7.1第三方介入的合同條款應在本合同中明確約定，包括第三方的名稱、職責、權利和義務、責任限額、變更和退出等。7.2第三方介入的合同條款應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務提供方資質證明詳細要求：包含服務提供方的營業執照、相關資質證書、專業人員的資格證書等。說明：證明服務提供方具備提供職業規劃和心理健康輔導服務的合法資質。2.服務方案