20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME加油站安全操作勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（雇主）基本信息1.2.乙方（雇員）基本信息2.合同簽訂依據及目的3.工作崗位及職責3.1.工作崗位3.2.職責范圍3.3.工作內容4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.2.休息時間4.3.休假制度5.工資及福利待遇5.1.工資標準5.2.工資支付方式5.3.福利待遇6.工作條件及安全防護6.1.工作環境6.2.安全防護措施6.3.應急預案7.損害賠償及事故處理7.1.損害賠償7.2.事故報告7.3.事故處理8.違約責任8.1.甲方違約責任8.2.乙方違約責任9.合同變更及解除9.1.合同變更9.2.合同解除10.保密條款11.法律適用及爭議解決11.1.法律適用11.2.爭議解決12.合同生效及終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（雇主）基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯系電話：[甲方聯系電話]1.2.乙方（雇員）基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方住址：[乙方詳細住址]乙方聯系電話：[乙方聯系電話]2.合同簽訂依據及目的依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，建立穩定和諧的勞動關系。3.工作崗位及職責3.1.工作崗位乙方工作崗位：加油站操作員3.2.職責范圍負責加油站日常運營管理，包括加油、售卡、維護設備等工作。確保加油站安全、衛生、整潔。及時處理顧客投訴和突發事件。3.3.工作內容按照規定程序進行加油操作，確保加油安全。負責加油站的清潔衛生和設備維護。接待顧客，提供優質服務。4.工作時間及休息休假4.1.工作時間工作時間為每日[具體工作時間]，每周工作[具體工作日數]天。4.2.休息時間每周至少安排[具體休息日數]天休息。休息日如需加班，需提前與甲方協商。4.3.休假制度乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。5.工資及福利待遇5.1.工資標準乙方工資為[具體工資數額]元/月。甲方按月支付乙方工資。5.2.工資支付方式甲方每月[具體支付日]前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3.福利待遇乙方享有國家規定的五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。甲方提供員工食堂、宿舍等福利設施。6.工作條件及安全防護6.1.工作環境甲方確保乙方在安全、衛生、舒適的工作環境中工作。6.2.安全防護措施甲方為乙方提供必要的安全防護用品，如安全帽、防護眼鏡等。甲方定期對加油站進行安全檢查，確保設備設施安全可靠。6.3.應急預案甲方制定應急預案，遇突發事件時，乙方應按照應急預案進行處理。7.損害賠償及事故處理7.1.損害賠償因甲方原因導致乙方人身傷害或財產損失的，甲方應依法承擔賠償責任。7.2.事故報告乙方在工作中發生事故，應立即報告甲方，甲方應在[具體時間]內進行調查處理。7.3.事故處理甲方對事故進行調查處理，根據事故原因和責任，依法進行賠償。8.違約責任8.1.甲方違約責任甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付所欠工資的[具體比例]倍賠償金。甲方未提供安全的工作環境和必要的安全防護措施，導致乙方人身傷害或財產損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2.乙方違約責任乙方因故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方擅自離崗或嚴重違反工作紀律，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。9.合同變更及解除9.1.合同變更合同內容如有變更，需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式予以確認。9.2.合同解除乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：1.嚴重違反工作紀律或規章制度；2.擅自離崗或請假期滿無正當理由逾期不歸；3.因個人原因導致無法繼續履行合同；甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：1.未按時足額支付工資；2.未提供安全的工作環境和必要的安全防護措施；3.嚴重侵犯乙方合法權益。10.保密條款乙方在履行本合同期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。11.法律適用及爭議解決11.1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2.爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至[具體終止日期]或雙方約定的其他終止條件成就時終止。13.其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.合同附件本合同附件包括但不限于：1.乙方入職登記表2.乙方工資支付明細3.乙方福利待遇明細4.甲方規章制度5.甲方應急預案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義本合同所稱的“第三方”是指非甲乙雙方當事人，但在合同履行過程中提供專業服務、咨詢、中介、代理或其他形式的協助的個人或組織。15.2.第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：人力資源管理、安全評估、法律咨詢、技術支持、設備維護等。16.第三方責任及權利16.1.責任第三方在提供服務過程中，應嚴格遵守相關法律法規和行業標準，對因其提供的專業服務導致甲乙雙方損失或合同未能履行的，應承擔相應的法律責任。16.2.權利第三方有權根據其專業判斷，提出合理化建議或解決方案，并要求甲乙雙方在合理期限內給予考慮和答復。17.第三方介入程序17.1.選擇與委托甲乙雙方在需要第三方介入時，應共同選擇合適的第三方，并簽訂委托協議。委托協議應明確第三方的職責、權利、義務、費用及違約責任等內容。17.2.第三方參與第三方介入后，應積極參與合同的履行，與甲乙雙方保持溝通，及時反饋信息。18.第三方責任限額18.1.限額定義本合同中“第三方責任限額”是指第三方因提供專業服務導致甲乙雙方損失時，第三方應承擔的最高賠償責任金額。18.2.限額設定第三方責任限額應根據第三方的專業服務性質、服務費用等因素，由甲乙雙方在委托協議中約定。18.3.限額適用第三方責任限額僅適用于因第三方提供的專業服務直接導致的損失，不包括因第三方原因導致的間接損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1.職責劃分第三方在合同履行過程中，其職責應明確界定，不得與甲乙雙方的職責范圍重疊。19.2.責任劃分第三方在履行職責過程中，因自身原因導致損失或未能履行職責的，由第三方承擔全部責任。甲乙雙方因第三方原因導致的損失，應向第三方追償，追償成功后，甲乙雙方按各自損失比例分擔。19.3.溝通協調第三方與其他各方在合同履行過程中，應保持良好溝通，協調解決問題。20.第三方變更及退出20.1.變更如需變更第三方，甲乙雙方應重新簽訂委托協議，并通知所有相關方。20.2.退出第三方因故退出時，應提前通知甲乙雙方，并協助完成交接工作。退出后，甲乙雙方應根據實際情況，選擇新的第三方或自行處理相關事務。21.本合同其他條款的適用本合同中關于甲乙雙方的權利、義務、責任等內容，適用于第三方介入后的合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經歷、健康狀況等。說明：用于記錄乙方入職時的基本情況。2.乙方工資支付明細要求：詳細記錄乙方每月工資、獎金、津貼等支付情況。說明：用于證明乙方工資支付的真實性和合法性。3.乙方福利待遇明細要求：列明乙方享受的各類福利待遇，如五險一金、帶薪休假等。說明：用于明確乙方在合同期間享有的福利待遇。4.甲方規章制度要求：包括甲方的各項規章制度，如考勤制度、獎懲制度等。說明：用于規范甲乙雙方的行為，確保合同履行。5.甲方應急預案要求：詳細列出甲方的各類應急預案，如火災、盜竊、設備故障等。說明：用于指導甲乙雙方在緊急情況下采取的措施。6.第三方委托協議要求：明確第三方的職責、權利、義務、費用及違約責任等。說明：用于規范第三方在合同履行過程中的行為。7.第三方服務報告要求：第三方在提供專業服務后，應提交服務報告，包括服務內容、發現的問題、建議等。說明：用于評估第三方服務的效果和改進措施。8.事故調查報告要求：詳細記錄事故發生的時間、地點、原因、處理結果等。說明：用于分析事故原因，預防類似事故的再次發生。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按時足額支付工資責任認定：甲方應向乙方支付所欠工資的[具體比例]倍賠償金。示例：甲方未在每月5日前支付乙方工資，應支付賠償金。未提供安全的工作環境和必要的安全防護措施責任認定：甲方應承擔相應的賠償責任。示例：因甲方未提供必要的安全防護，導致乙方受傷，甲方應賠償醫療費用。2.乙方違約行為及責任認定嚴重違反工作紀律或規章制度責任認定：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例：乙方多次遲到、早退，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。擅自離崗或請假期滿無正當理由逾期不歸責任認定：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例：乙方未請假擅自離崗，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。加油站安全操作勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1加油站名稱及地址1.2員工姓名及身份證號碼1.3聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽條件及程序3.工作內容3.1加油站安全操作3.2崗位職責3.3工作時間及休息日4.工作地點4.1加油站具體位置4.2工作區域劃分4.3工作環境要求5.工作待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4節假日及年假6.安全操作規范6.1加油站安全操作規程6.2事故預防及應急處理6.3安全培訓及考核7.健康與勞動保護7.1工作環境健康要求7.2個人防護用品7.3勞動保護措施8.違約責任8.1員工違約責任8.2用人單位違約責任8.3違約金及賠償9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.合同附件12.1加油站安全操作規程12.2員工培訓及考核記錄12.3其他相關文件13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1加油站名稱：加油站1.2加油站地址：省市區街道號1.3員工姓名：1.4員工身份證號碼：56199001011.5員工聯系方式：138001380002.合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2024年3月31日2.3合同續簽條件及程序：如雙方同意續簽，需在合同到期前一個月提出書面申請，經雙方協商一致后，簽訂新的勞動合同。3.工作內容3.1加油站安全操作：包括加油機操作、油罐車接卸油、設備維護及安全檢查等。3.2崗位職責：負責加油站日常安全操作，確保加油站安全、有序運行。3.3工作時間及休息日：實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天，休息日為周六、周日。4.工作地點4.1加油站具體位置：省市區街道號4.2工作區域劃分：加油站劃分為加油區、卸油區、設備維護區等。4.3工作環境要求：保持工作環境整潔、安全，符合國家相關法律法規要求。5.工作待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元，按月發放。5.2績效獎金：根據加油站經營狀況及個人績效，年終發放績效獎金。5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規定，為員工繳納社會保險及住房公積金。5.4節假日及年假：按照國家規定，享受法定節假日及年假。6.安全操作規范6.1加油站安全操作規程：嚴格執行國家及地方有關加油站安全操作規程，確保加油站安全運行。6.2事故預防及應急處理：建立健全事故預防及應急處理機制，確保員工及顧客生命財產安全。6.3安全培訓及考核：定期組織安全培訓，對員工進行安全操作考核，確保員工具備安全操作能力。7.健康與勞動保護7.1工作環境健康要求：保持工作環境空氣質量符合國家標準，確保員工身體健康。7.2個人防護用品：為員工提供必要的個人防護用品，如安全帽、防塵口罩等。7.3勞動保護措施：采取有效措施，預防職業危害，保障員工勞動權益。8.違約責任8.1員工違約責任8.1.1員工因個人原因提前解除合同，需提前一個月書面通知用人單位，并支付相當于一個月工資的違約金。8.1.2員工在工作中違反操作規程，造成安全事故或損失，需承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。8.2用人單位違約責任8.2.1用人單位未按時足額支付員工工資，需支付滯納金，并賠償員工因此造成的損失。8.2.2用人單位未依法為員工繳納社會保險和住房公積金，需補繳并承擔相應的滯納金和罰款。9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發生勞動爭議，應通過協商解決。9.1.2協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構9.2.1當地勞動爭議仲裁委員會9.3爭議解決程序9.3.1雙方應在爭議發生后30日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3.2仲裁委員會應在收到申請后5日內決定受理或不受理，并通知雙方。10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.1.1雙方協商一致，可對合同內容進行變更，變更內容應以書面形式確定。10.2合同解除條件10.2.1員工因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知用人單位。10.2.2用人單位因員工嚴重違反合同規定或出現重大失誤，可單方面解除合同。10.3合同解除程序10.3.1雙方協商一致解除合同，需簽訂解除合同協議。10.3.2用人單位單方面解除合同，需提前一個月書面通知員工，并支付相當于一個月工資的經濟補償。11.保密條款11.1保密內容11.1.1加油站的經營數據、客戶信息、技術秘密等。11.2保密期限11.2.1保密期限為合同終止后兩年。11.3違約責任11.3.1員工違反保密義務，泄露保密信息，需承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。12.合同附件12.1加油站安全操作規程12.2員工培訓及考核記錄12.3其他相關文件13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿自然終止。13.2.2合同因雙方協商一致或法定事由解除而終止。13.3合同終止程序13.3.1合同終止前，雙方應辦理相關手續，包括但不限于財務結算、資料交接等。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢機構等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供專業服務、技術支持或中介服務，甲乙雙方可協商確定第三方介入的具體事項。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規及合同約定，對其提供的服務或產品承擔相應的責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用或報酬。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立合同關系，第三方不對甲乙雙方之間的合同義務承擔責任。15.5.2第三方在履行合同過程中，應與甲乙雙方保持良好溝通，確保合同目的的實現。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方在引入第三方前，應充分評估第三方的資質、信譽和服務能力。16.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務及責任。16.3甲乙雙方應將第三方介入事項通知對方，并取得對方的同意。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同目的無法實現或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在引入第三方前協商確定，并在協議中明確。17.2第三方責任限額的確定17.2.1.1第三方提供服務或產品的性質和風險；17.2.1.2第三方提供服務或產品的規模和頻率；17.2.1.3第三方在同類業務中的信用記錄和賠償能力；17.2.1.4合同雙方的風險承受能力。17.3第三方責任限額的調整17.3.1如合同履行過程中，第三方責任限額需要調整，甲乙雙方應協商一致，并書面修改協議。17.4第三方責任限額的爭議解決17.4.1如甲乙雙方對第三方責任限額存在爭議，應通過協商解決；協商不成的，可向人民法院提起訴訟。18.第三方介入合同的變更與解除18.1第三方介入合同的變更18.1.1如第三方介入合同需要變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并書面修改協議。18.2第三方介入合同的解除18.2.1如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方可協商解除第三方介入合同，并追究第三方相應的責任。18.2.2如因甲乙雙方原因導致合同無法履行，甲乙雙方應承擔相應的責任，并通知第三方。18.3第三方介入合同的終止18.3.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應與第三方辦理相關手續，包括但不限于財務結算、資料交接等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加油站安全操作規程要求：詳細列出加油站各項安全操作規程，包括加油機操作、油罐車接卸油、設備維護及安全檢查等。說明：此規程為員工日常工作的指導文件，確保加油站安全運行。2.員工培訓及考核記錄要求：記錄員工參加安全培訓的時間、內容、考核結果等。說明：此記錄用于證明員工具備安全操作能力，確保員工培訓效果。3.加油站營業執照副本要求：提供加油站營業執照副本的復印件。說明：證明加油站合法經營。4.社會保險及公積金繳納證明要求：提供用人單位為員工繳納社會保險及住房公積金的證明。說明：證明用人單位履行了相關法定義務。5.第三方服務協議要求：與第三方簽訂的服務協議，明確雙方的權利義務及責任。說明：用于規范第三方在合同履行過程中的行為。6.合同變更協議要求：甲乙雙方協商一致后簽訂的合同變更協議。說明：用于記錄合同變更的內容。7.合同解除協議要求：甲乙雙方協商一致后簽訂的合同解除協議。說明：用于記錄合同解除的原因及后續事宜。8.爭議解決協議要求：甲乙雙方在發生爭議時簽訂的協議。說明：用于明確爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.員工違約行為及責任認定1.1.1員工未按時完成工作任務，導致加油站運營受到影響。責任認定：員工應承擔相應的賠償責任，并支付違約金。1.1.2員工違反操作規程，造成安全事故或損失。責任認定：員工應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。2.用人單位違約行為及責任認定2.1.1用人單位未按時足額支付員工工資。責任認定：用人單位應支付滯納金，并賠償員工因此造成的損失。2.1.2用人單位未依法為員工繳納社會保險和住房公積金。責任認定：用人單位應補繳并承擔相應的滯納金和罰款。3.第三方違約行為及責任認定3.1.1第三方未按約定提供服務或產品。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并支付違約金。3.1.2第三方泄露保密信息。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。加油站安全操作勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據及目的2.雙方基本信息3.工作崗位及職責4.工作時間及休息休假5.工資待遇及支付方式6.社會保險及福利待遇7.勞動保護及安全操作8.勞動紀律及職業道德9.培訓與職業發展10.勞動合同解除與終止11.違約責任及爭議解決12.合同生效及其他13.附件14.合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據及目的1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規簽訂。1.2本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，確保加油站安全操作，保障勞動者合法權益，促進加油站健康發展。第二條雙方基本信息2.1甲方（用人單位）：（加油站名稱）2.2乙方（勞動者）：（姓名）2.3甲方地址：（加油站地址）2.4乙方身份證號碼：（身份證號碼）2.5乙方住址：（住址）第三條工作崗位及職責3.1乙方同意在甲方加油站擔任（具體崗位名稱）工作。3.2乙方主要職責包括但不限于：3.1.1負責加油站的安全操作，遵守加油站各項規章制度；3.1.2負責加油站的日常維護和管理；3.1.3負責顧客的服務工作；3.1.4完成甲方交辦的其他工作。第四條工作時間及休息休假4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2乙方每周休息兩天，休息日由甲方根據實際情況安排。4.3國家法定節假日、休息日及年假等，乙方享有相應的休假待遇。第五條工資待遇及支付方式5.1乙方工資標準為（具體工資數額）元/月。5.2甲方按月支付乙方工資，每月（具體日期）前支付上月工資。5.3乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第六條社會保險及福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方根據國家規定和乙方實際情況，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：6.2.1住房公積金；6.2.2年終獎金；6.2.3節日慰問金等。第七條勞動保護及安全操作7.1甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。7.2乙方在加油站工作期間，必須遵守安全操作規程，嚴格執行各項安全管理制度。7.3乙方有權拒絕任何違反安全規定的工作指令。7.4甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全意識和操作技能。第八條勞動紀律及職業道德8.1乙方應遵守國家法律法規，遵守加油站各項規章制度，維護加油站正常工作秩序。8.2乙方應誠實守信，恪守職業道德，保守公司商業秘密，不得利用職務之便謀取私利。8.3乙方應團結同事，共同維護加油站的團結和諧，不得有損害加油站利益的行為。第九條培訓與職業發展9.1甲方應為乙方提供必要的職業技能培訓，提高乙方的工作能力和業務水平。9.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自身素質。9.3甲方根據乙方的工作表現和潛力，提供職業發展規劃和晉升機會。第十條勞動合同解除與終止10.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：10.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或職業道德；10.1.2乙方因犯罪被追究刑事責任；10.1.3乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；10.1.4乙方被依法宣告失蹤或者死亡；10.1.5甲方依照法律規定解除勞動合同的其他情形。10.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：10.2.1甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件；10.2.2甲方未依法為乙方繳納社會保險；10.2.3甲方強迫勞動或者安排違法勞動；10.2.4乙方依照法律規定解除勞動合同的其他情形。10.3合同解除或終止，雙方應依法辦理相關手續。第十一條違約責任及爭議解決11.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2雙方發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及其他12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。12.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。第十三條附件13.1本合同附件包括：13.1.1加油站安全操作規程；13.1.2甲方提供的培訓資料；13.1.3乙方提交的個人簡歷。第十四條合同簽署14.1本合同由甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2甲方代表：（簽字或蓋章）14.3乙方代表：（簽字或蓋章）14.4簽署日期：（年月日）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所稱第三方，是指為甲方提供人力資源管理、安全咨詢、技術支持、法律服務、培訓服務或其他與本合同履行相關的服務的獨立法人或其他組織。15.2.1人力資源招聘與配置；15.2.2安全生產管理與咨詢；15.2.3技術設備維護與升級；15.2.4法律事務代理；15.2.5員工培訓與發展。16.第三方介入的引入與選擇16.2乙方同意甲方引入第三方，并認可第三方服務的必要性和合法性。17.第三方的責任與權利17.1第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規和本合同的約定，并對自己的服務承擔相應的責任。17.2第三方的權利包括：17.2.1根據合同約定提供服務的權利；17.2.2收取服務費用的權利；17.2.3要求甲方配合完成相關工作的權利。18.第三方的責任限額18.1第三方因提供服務過程中出現失誤或疏忽導致乙方或甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方的責任限額為本合同約定服務費用的總額。18.3第三方的責任限額不得低于國家法律法規規定的最低責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間為服務合同關系，雙方應按照服務合同的約定履行權利和義務。19.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間為服