20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME委托招聘合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方名稱1.2委托方地址1.3委托方聯系人1.4招聘方名稱1.5招聘方地址1.6招聘方聯系人2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求2.4招聘人數3.招聘流程及時間安排3.1招聘啟動時間3.2招聘報名截止時間3.3面試時間及地點3.4錄用通知時間4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.招聘信息發布及宣傳5.1招聘信息發布渠道5.2招聘信息發布內容5.3宣傳方式及費用6.崗位職責及考核標準6.1崗位職責6.2考核標準6.3考核時間7.員工待遇及福利7.1基本工資7.2獎金及提成7.3社會保險及公積金7.4休息休假8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件9.違約責任及處理9.1違約責任9.2違約處理方式10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：面試通知13.3附件三：錄用通知書14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同解除14.3合同解除后的處理14.4合同解除通知14.5合同解除后的爭議解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委托方名稱：____________________1.2委托方地址：____________________1.3委托方聯系人：____________________1.4招聘方名稱：____________________1.5招聘方地址：____________________1.6招聘方聯系人：____________________2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱：____________________2.2崗位職責：（1）負責公司日常行政事務的處理；（2）協助上級完成部門內部管理工作；（3）負責公司辦公用品的采購與管理；（4）負責公司內部會議的組織與記錄；2.3崗位要求：（2）專業要求：行政管理、人力資源等相關專業；2.4招聘人數：2人3.招聘流程及時間安排3.1招聘啟動時間：2023年4月1日3.2招聘報名截止時間：2023年4月15日3.3面試時間及地點：（1）面試時間：2023年4月20日至2023年4月25日（2）面試地點：____________________3.4錄用通知時間：2023年4月30日4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額：人民幣壹萬元整（￥10,000.00）4.2費用支付方式：（1）招聘方在合同簽訂后支付50%的費用；（2）招聘方在招聘完成后支付剩余50%的費用。4.3費用支付時間：（1）首期支付：合同簽訂后5個工作日內；（2）尾期支付：招聘完成后10個工作日內。5.招聘信息發布及宣傳5.1招聘信息發布渠道：（1）公司官網；（2）招聘網站；（3）社交媒體平臺。5.2招聘信息發布內容：（1）崗位名稱、職責及要求；（2）應聘方式及聯系方式；（3）公司簡介及企業文化。5.3宣傳方式及費用：（1）宣傳方式：線上線下相結合；（2）宣傳費用：人民幣伍仟元整（￥5,000.00）。6.崗位職責及考核標準6.1崗位職責：（1）負責公司日常行政事務的處理；（2）協助上級完成部門內部管理工作；（3）負責公司辦公用品的采購與管理；（4）負責公司內部會議的組織與記錄。6.2考核標準：6.3考核時間：（2）每年進行一次年度考核。8.合同期限及終止條件8.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2合同終止條件：（1）合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽；（2）一方違約，另一方有權終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致可終止合同。9.違約責任及處理9.1違約責任：（1）若委托方未按時支付招聘費用，每延遲一日，應向招聘方支付應付款項的千分之五作為違約金；（2）若招聘方未按時完成招聘工作，每延遲一日，應向委托方支付應付款項的千分之五作為違約金；（3）若一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。9.2違約處理方式：（1）違約方應立即采取措施糾正違約行為；（2）違約方應承擔由此給對方造成的損失；（3）雙方協商解決，協商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內容：（1）招聘過程中涉及到的雙方商業秘密；（2）招聘過程中了解到的應聘者個人信息。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責任：（1）違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任；（2）賠償因泄露保密信息給對方造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：（1）雙方應友好協商解決爭議；（2）協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會的裁決為終局裁決。11.2爭議解決地點：____________________12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序：（1）任何一方提出修改合同，應以書面形式通知對方；（2）雙方同意修改的內容應以書面形式補充合同；（3）經雙方簽字蓋章后，修改內容生效。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：面試通知13.3附件三：錄用通知書14.其他約定事項14.1不可抗力：（1）本合同所指不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等；（2）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并協商解決合同履行問題。14.2合同解除：（1）合同解除應提前30日以書面形式通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的事項。14.3合同解除后的爭議解決：（1）合同解除后的爭議，按照本合同第11.1條的規定處理；（2）合同解除后，雙方應繼續履行合同約定的保密義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，第三方是指除委托方和招聘方之外的，為合同履行提供服務的機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入的條件：（1）經委托方和招聘方協商一致，決定引入第三方參與合同履行；（2）第三方具備完成相關服務的資質和能力；（3）第三方同意按照本合同的規定履行其職責。15.3第三方的選擇：（1）委托方和招聘方有權自行選擇第三方；（2）第三方選擇后，應向委托方和招聘方提供相關資質證明。16.第三方的責任和權利16.1第三方的責任：（1）第三方應按照合同約定，履行其提供的服務；（2）第三方對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務質量不符合要求，第三方應承擔相應責任；（3）第三方應遵守保密條款，不得泄露委托方和招聘方的商業秘密。16.2第三方的權利：（1）第三方有權要求委托方和招聘方按照合同約定支付服務費用；（2）第三方有權在履行服務過程中，根據實際情況提出合理的建議。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：（1）第三方因其提供服務而產生的違約責任，其賠償金額不得超過合同服務費用總額；（2）如第三方因故意或重大過失導致委托方和招聘方遭受損失，應全額賠償。17.2責任限額的適用：（1）本條款規定的責任限額適用于第三方因提供服務而產生的所有違約責任；（2）如第三方在提供服務過程中，違反法律法規或本合同約定，導致委托方和招聘方遭受損失，第三方應承擔相應的法律責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1委托方與第三方：（1）委托方對第三方提供的服務有最終決定權；（2）委托方負責監督第三方的服務執行情況；（3）第三方對委托方負有提供高質量服務的義務。18.2招聘方與第三方：（1）招聘方對第三方提供的服務有最終決定權；（2）招聘方負責監督第三方的服務執行情況；（3）第三方對招聘方負有提供高質量服務的義務。18.3第三方與委托方、招聘方的關系：（1）第三方應同時向委托方和招聘方提供報告和服務；（2）第三方在履行服務過程中，應遵守雙方的約定，不得損害委托方和招聘方的合法權益。19.第三方介入的具體條款（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方提供的服務內容；（3）第三方服務的期限；（4）第三方服務的費用及支付方式；（5）第三方服務的質量標準；（6）第三方違約責任及處理方式。19.2第三方介入的變更：（1）如需變更第三方介入的條款，需經委托方和招聘方協商一致；（2）變更后的條款應以書面形式通知所有合同當事人。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細要求：詳細列出招聘崗位的名稱、職責、任職要求、工作地點、薪資范圍等信息。2.附件二：面試通知詳細要求：包括面試時間、地點、應聘者姓名、聯系方式等信息。說明：本附件用于通知應聘者參加面試的具體安排，確保面試的順利進行。3.附件三：錄用通知書詳細要求：包括錄用崗位、薪資待遇、合同期限、報到時間等信息。說明：本附件用于正式通知應聘者被錄用，并明確雙方的權利和義務。4.附件四：保密協議詳細要求：約定雙方在合同履行過程中應遵守的保密事項和保密期限。說明：本附件用于保護雙方的商業秘密，防止信息泄露。5.附件五：合同修改協議詳細要求：記錄合同修改的內容、時間、雙方簽字等信息。說明：本附件用于記錄合同修改的詳細情況，確保合同內容的準確性和完整性。6.附件六：合同解除協議詳細要求：記錄合同解除的原因、時間、雙方簽字等信息。說明：本附件用于記錄合同解除的詳細情況，明確雙方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）委托方未按時支付招聘費用；（2）招聘方未按時完成招聘工作；（3）第三方泄露保密信息；（4）一方違反合同約定的保密條款；（5）一方未按照合同約定履行招聘職責。2.責任認定標準：（1）違約方應承擔違約責任，賠償因違約行為給對方造成的損失；（2）違約責任包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、信譽損失等；（3）違約方應按照合同約定支付違約金。3.示例說明：（1）委托方未按時支付招聘費用，應向招聘方支付違約金，違約金為未支付費用總額的千分之五；（2）招聘方未按時完成招聘工作，應向委托方支付違約金，違約金為合同服務費用總額的千分之五；（3）第三方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償因信息泄露給委托方和招聘方造成的損失。委托招聘合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表姓名及聯系方式1.3合同簽訂日期2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責2.3任職資格2.4招聘人數3.招聘流程3.1招聘信息發布3.2簡歷篩選3.3面試安排3.4背景調查3.5聘用決定4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2終止條件5.3終止程序6.招聘人員信息保密6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.合同解除及賠償7.1合同解除條件7.2解除程序7.3賠償責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.其他約定事項10.1通知方式10.2合同附件10.3合同生效11.合同附件11.1招聘崗位說明書11.2招聘人員面試記錄11.3招聘人員背景調查報告12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2簽署日期13.合同生效及備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1招聘方名稱：________________________1.1.2招聘方地址：________________________1.1.3招聘方法定代表人或授權代表姓名：________________________1.1.4招聘方法定代表人或授權代表聯系方式：________________________1.2受托方名稱及地址1.2.1受托方名稱：________________________1.2.2受托方地址：________________________1.2.3受托方法定代表人或授權代表姓名：________________________1.2.4受托方法定代表人或授權代表聯系方式：________________________1.3合同簽訂日期：________________________2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱：________________________2.2崗位職責：2.2.1負責公司日常運營管理；2.2.2參與制定公司發展戰略；2.2.3協調各部門工作，確保公司目標實現；2.3任職資格：2.3.3熟悉公司業務及行業動態；2.4招聘人數：________________________3.招聘流程3.1招聘信息發布：通過線上線下渠道發布招聘信息；3.2簡歷篩選：對收到的簡歷進行篩選，初步確定面試候選人；3.3面試安排：通知候選人參加面試，包括初試和復試；3.4背景調查：對候選人進行背景調查，核實其信息；3.5聘用決定：根據面試和背景調查結果，決定是否錄用候選人。4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額：________________________4.2費用支付方式：4.2.1銀行轉賬；4.2.2支票支付；4.3費用支付時間：合同簽訂后15個工作日內支付。5.合同期限及終止條件5.1合同期限：自合同簽訂之日起，至________________________5.2終止條件：5.2.1雙方協商一致；5.2.2出現合同約定的違約情形；5.2.3法律法規規定的其他情形；5.3終止程序：一方提出終止合同，需提前________________________個工作日書面通知對方。6.招聘人員信息保密6.1保密內容：招聘過程中涉及到的候選人個人信息、公司商業秘密等；6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后________________________年；6.3違約責任：違反保密義務，造成損失的，承擔相應的法律責任。7.合同解除及賠償7.1合同解除條件：7.1.1雙方協商一致；7.1.2出現合同約定的解除條件；7.1.3法律法規規定的其他情形；7.2解除程序：一方提出解除合同，需提前________________________個工作日書面通知對方；7.3賠償責任：因一方違約導致合同解除，違約方需向守約方支付________________________元賠償金。8.違約責任8.1違約情形8.1.1招聘方未按時支付招聘費用；8.1.2招聘方提供的招聘信息虛假、不準確；8.1.3受托方未按照約定完成招聘工作；8.1.4受托方泄露招聘人員信息；8.2違約責任承擔8.2.1招聘方違約，應向受托方支付違約金，金額為招聘費用總額的_____%；8.2.2受托方違約，應向招聘方支付違約金，金額為招聘費用總額的_____%；8.2.3因違約行為造成的直接經濟損失，由違約方全額賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決爭議；9.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構9.2.1雙方同意將爭議提交至________________________仲裁委員會仲裁。10.其他約定事項10.1通知方式10.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發送；10.1.2通知應發送至對方在合同中提供的地址或電子郵箱；10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于招聘崗位說明書、面試記錄、背景調查報告等；10.2.2合同附件與本合同具有同等法律效力。11.合同生效及備案11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同簽訂日期；11.2合同備案要求11.2.1雙方應將合同報相關部門備案；11.2.2備案手續由招聘方負責辦理。12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協商一致；12.1.2出現合同約定的解除條件；12.1.3法律法規規定的其他情形；12.2終止程序12.2.1一方提出解除合同，需提前____個工作日書面通知對方；12.2.2合同解除后，雙方應立即終止合同項下的權利義務。13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.1.1招聘方代表簽字蓋章：________________________13.1.2受托方代表簽字蓋章：________________________13.2簽署日期13.2.1招聘方簽署日期：________________________13.2.2受托方簽署日期：________________________14.特殊條款14.1如有特殊條款，應在合同中單獨列出，并經雙方簽字確認；14.2特殊條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除招聘方和受托方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、背景調查機構、人力資源服務機構等。15.2第三方的責任15.2.1第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規和本合同的約定，對招聘方和受托方承擔相應的法律責任。15.2.2第三方在履行本合同時，因自身原因造成招聘方或受托方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據本合同的約定，獲取招聘方和受托方提供的相關信息，以完成其職責。15.3.2第三方有權要求招聘方和受托方按照合同約定支付相關費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與招聘方、受托方之間的關系是獨立的，第三方不參與招聘方與受托方之間的權利義務關系。15.4.2第三方在履行本合同時，應尊重招聘方和受托方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方介入的同意16.1.1.1招聘方和受托方同意第三方介入本合同，并明確第三方的介入范圍和職責。16.1.1.2招聘方和受托方應在合同中明確第三方的名稱、地址、聯系人及聯系方式。16.1.2第三方責任限額16.1.2.1招聘方和受托方可根據實際情況，在本合同中約定第三方的責任限額。16.1.2.2第三方的責任限額應在合同中明確，并在合同簽訂前得到招聘方和受托方的同意。16.1.3第三方費用16.1.3.1第三方介入本合同時產生的費用，由招聘方和受托方根據合同約定承擔。16.1.3.2第三方費用包括但不限于中介費、背景調查費、人力資源服務費等。16.1.4第三方介入的終止16.1.4.1招聘方和受托方可隨時終止第三方的介入，但需提前____個工作日書面通知第三方。16.1.4.2第三方介入終止后，招聘方和受托方應按照合同約定支付已發生的費用。17.第三方介入后的合同修改17.1招聘方和受托方應根據第三方介入的具體情況，對本合同進行必要的修改，以明確各方的權利義務。17.2修改后的合同應經招聘方、受托方和第三方簽字確認，并作為本合同的附件。18.第三方的獨立性18.1第三方在履行本合同時，應保持獨立性，不得因介入本合同而影響其與其他客戶或交易的關系。19.爭議解決19.1第三方介入本合同產生的爭議，應按照本合同第9條“爭議解決”條款的規定解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書詳細要求：包含崗位名稱、職責、任職資格、工作地點、匯報關系等信息。說明：用于明確招聘崗位的具體要求，為招聘工作提供依據。2.面試記錄詳細要求：記錄面試時間、地點、面試官、候選人、面試問題及答案等信息。3.背景調查報告詳細要求：調查候選人的教育背景、工作經歷、薪資待遇、離職原因等信息。說明：用于核實候選人提供的信息，確保候選人符合招聘要求。4.招聘費用支付憑證詳細要求：包含支付時間、金額、支付方式、收款方等信息。說明：用于證明招聘費用的實際支付情況。5.招聘合同詳細要求：包含招聘方、受托方、第三方的基本信息、招聘崗位、合同期限、費用等。說明：用于明確招聘方、受托方、第三方之間的權利義務關系。6.保密協議詳細要求：明確招聘過程中涉及到的保密信息、保密期限、違約責任等。說明：用于保護招聘過程中涉及到的商業秘密和個人隱私。7.爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：用于解決招聘過程中可能出現的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.招聘方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付招聘費用責任認定：招聘方應向受托方支付違約金，金額為招聘費用總額的_____%。示例：若招聘方應于2023年3月1日支付10萬元招聘費用，但實際支付時間為2023年4月1日，則招聘方需向受托方支付1萬元違約金。2.受托方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成招聘工作責任認定：受托方應向招聘方支付違約金，金額為招聘費用總額的_____%。示例：若受托方應于2023年3月31日前完成招聘工作，但實際完成時間為2023年4月15日，則受托方需向招聘方支付1.5萬元違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：泄露招聘人員信息責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔刑事責任等。示例：若第三方在履行本合同時泄露了招聘人員信息，導致招聘人員遭受損失，第三方需承擔相應的賠償責任。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按約定方式解決爭議責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔刑事責任等。示例：若一方未按約定方式解決爭議，導致爭議擴大，違約方需承擔相應的法律責任。委托招聘合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權代表1.4雙方聯系方式2.委托招聘事項2.1招聘崗位2.2招聘人數2.3招聘條件2.4招聘時間2.5招聘地點3.委托招聘費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用支付方式變更4.委托招聘成果4.1成果定義4.2成果驗收標準4.3成果交付時間4.4成果交付方式5.雙方責任和義務5.1委托方責任5.1.1提供準確招聘信息5.1.2按時支付費用5.1.3配合招聘工作5.2受托方責任5.2.1按照要求招聘5.2.2保證招聘質量5.2.3保守商業秘密6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3保密措施8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同終止條件10.4合同終止時間11.合同附件11.1附件一：招聘崗位要求11.2附件二：費用明細表12.其他約定12.1不可抗力12.2合同份數12.3合同變更12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位要求14.2附件二：費用明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2受托方：[受托方全稱]1.2雙方地址1.2.1委托方地址：[委托方詳細地址]1.2.2受托方地址：[受托方詳細地址]1.3雙方法定代表人或授權代表1.3.1委托方法定代表人/授權代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]1.3.2受托方法定代表人/授權代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]1.4雙方聯系方式1.4.1委托方聯系電話：[聯系電話]1.4.2委托方電子郵箱：[電子郵箱]1.4.3受托方聯系電話：[聯系電話]1.4.4受托方電子郵箱：[電子郵箱]2.委托招聘事項2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.1.2崗位職責：[具體崗位職責描述]2.2招聘人數2.2.1需招聘人數：[具體招聘人數]2.3招聘條件2.3.1學歷要求：[具體學歷要求]2.3.2專業要求：[具體專業要求]2.3.3工作經驗：[具體工作經驗要求]2.3.4其他要求：[其他具體要求]2.4招聘時間2.4.1招聘開始時間：[具體開始時間]2.4.2招聘結束時間：[具體結束時間]2.5招聘地點2.5.1招聘地點：[具體招聘地點]3.委托招聘費用3.1費用總額3.1.1費用總額：[具體費用金額]3.2費用支付方式3.2.1支付方式：[具體支付方式，如銀行轉賬、現金等]3.3費用支付時間3.3.1首次支付時間：[具體首次支付時間]3.3.2額外支付時間：[如有額外支付，具體額外支付時間]3.4費用支付方式變更3.4.1如需變更支付方式，雙方需協商一致，并以書面形式通知對方。4.委托招聘成果4.1成果定義4.1.1成果：指符合招聘條件且經委托方確認合格的應聘者名單。4.2成果驗收標準4.2.1驗收標準：[具體驗收標準，如應聘者數量、質量等]4.3成果交付時間4.3.1交付時間：[具體交付時間]4.4成果交付方式4.4.1交付方式：[具體交付方式，如電子版、紙質版等]5.雙方責任和義務5.1委托方責任5.1.1提供準確招聘信息5.1.1.1委托方應向受托方提供準確的招聘崗位信息，包括崗位職責、任職要求等。5.1.2按時支付費用5.1.2.1委托方應按照約定的支付方式和時間，及時足額支付招聘費用。5.1.3配合招聘工作5.1.3.1委托方應積極配合受托方進行招聘工作，包括提供面試場地、安排面試時間等。5.2受托方責任5.2.1按照要求招聘5.2.1.1受托方應按照委托方提供的招聘信息，進行招聘工作。5.2.2保證招聘質量5.2.2.1受托方應確保招聘的應聘者符合委托方的要求。5.2.3保守商業秘密5.2.3.1受托方應對委托方的商業秘密進行保密。6.違約責任6.1違約情形6.1.1委托方違約：未按時支付費用、提供虛假招聘信息等。6.1.2受托方違約：未按約定完成招聘任務、泄露商業秘密等。6.2違約責任承擔6.2.1委托方違約：應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2.2受托方違約：應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額：[具體賠償金額]6.3.2賠償方式：[具體賠償方式，如銀行轉賬、現金等]7.保密條款7.1保密內容7.1.1雙方在履行本合同過程中所獲得的對方商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數]年。7.3保密措施7.3.1雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性，包括但不限于限制訪問、制定內部保密規定等。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協商一致8.1.2一方違約，經對方書面通知后[具體期限]日內未予改正8.1.3發生不可抗力事件，且解除合同對雙方均無益8.2合同解除程序8.2.1一方提出解除合同，應書面通知對方，并說明解除原因。8.2.2收到解除通知的一方，應在[具體期限]日內予以回復。8.3合同解除后果8.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。8.3.2雙方應按照合同約定支付已完成部分的費用。8.3.3雙方應各自承擔因合同解除而產生的合理費用。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。9.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為[具體機構名稱]。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章10.1.2合同內容完整、條款明確10.2合同生效時間10.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3合同終止條件10.3.1合同約定的期限屆滿10.3.2合同解除10.3.3雙方協商一致10.4合同終止時間10.4.1合同終止時間以實際終止日為準。11.合同附件11.1附件一：招聘崗位要求11.1.1崗位職責11.1.2任職資格11.1.3招聘流程11.2附件二：費用明細表11.2.1費用項目11.2.2費用金額11.2.3支付時間12.其他約定12.1不可抗力12.1.1如發生不可抗力事件，雙方應相互理解，并協商解決由此產生的合同履行問題。12.2合同份數12.2.1本合同一式[具體份數]份，雙方各執[具體份數]份，具有同等法律效力。12.3合同變更12.3.1本合同的任何變更均應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。12.4合同附件12.4.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自[具體日期]起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地為[具體地點]。13.3簽署人員13.3.1委托方代表：[姓名]，職務：[職務]，簽字或蓋章日期：[日期]13.3.2受托方代表：[姓名]，職務：[職務]，簽字或蓋章日期：[日期]14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位要求14.2附件二：費用明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在委托招聘過程中，由委托方或受托方邀請或選擇的，提供專業服務或協助的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、獵頭公司、招聘平臺等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘信息發布、篩選簡歷、組織面試、背景調查等服務。16.第三方介入的引入16.1引入程序16.1.2第三方介入前，應與委托方或受托方簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務。16.2引入方式16.2.1委托方或受托方可自行選擇第三方，也可通過公開招標、比選等方式確定。17.第三方責任與權利17.1第三方責任17.1.1第三方應按照委托方或受托方的要求，履行其服務職責。17.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致招聘失敗，第三方應承擔相應的責任。17.2第三方權利17.2.1第三方有權根據其服務協議，收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求委托方或受托方提供必要的協助和支持。18.第三方責任限額18.1責任限額定義18.1.1責任限額是指第三方因履行其服務職責而產生的責任，對委托方或受托方的最大賠償金額。18.2責任限額設定18.2.1第三方責任限額由雙方在第三方服務協議中約定，