



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
液態天然氣押運員勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯系電話:__________根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協商,就乙方擔任甲方液態天然氣押運員事宜,達成如下協議:一、工作內容1.1乙方同意在甲方從事液態天然氣押運工作,并遵守甲方的各項規章制度及工作紀律。1.2乙方應按照甲方的要求,安全、及時、準確地完成液態天然氣的押運任務。1.3乙方應嚴格遵守國家關于液態天然氣運輸的安全規定,確保運輸過程中不發生安全事故。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行,如需加班,按照甲方的加班規定執行。2.2乙方應按時上下班,按時完成工作任務,不得遲到、早退。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成,具體金額按照甲方的薪酬制度執行。3.2乙方享受國家規定的社會保險待遇,具體保險種類和繳費標準按照甲方的保險政策執行。3.3乙方享受甲方規定的福利待遇,包括但不限于年終獎、節假日補貼等。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業秘密、技術秘密和內部信息,無論是否書面形式,均應嚴格保密。4.2乙方在離職后仍應繼續承擔保密義務,未經甲方許可,不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息。五、合同解除和終止5.1在合同期內,甲乙雙方均有權提前解除或終止合同,但應提前一個月通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規章制度,甲方有權立即解除合同。5.3甲方如違反國家法律法規,使乙方權益受到損害,乙方有權解除合同。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。6.2如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1雙方應遵守國家法律法規,履行合同規定的義務。7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.液態天然氣押運員崗位職責說明5.甲方規章制度6.甲方薪酬制度7.甲方保險政策8.保密協議9.液態天然氣運輸安全規定二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間完成押運任務,視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息,視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規章制度,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是調整勞動合同雙方權利義務的法律規范。2.用人單位:指雇用勞動者提供勞動報酬的單位。3.勞動者:指提供勞動力,接受用人單位管理的個人。4.押運任務:指運輸過程中對液態天然氣進行安全保護的工作。5.商業秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益的信息。6.技術秘密:指不為公眾所知悉,對產品的生產工藝、配方等技術信息。7.保密義務:指對知悉的保密信息予以保密的法定義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到押運任務延誤,乙方應立即與甲方溝通,協商解決。2.遇到工資支付問題,乙方可向甲方人力資源部門咨詢,或尋求勞動仲裁。3.遇到福利待遇問題,乙方可向甲方人力資源部門咨詢,或尋求勞動仲裁。4.遇到保密問題,乙方應遵守保密協議,如有泄露,應承擔相應法律責任。五、所有應用場景:1.甲方需要液態天然氣押運服務。2.乙方具備押運員資質,愿意為甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小企業借款合同書
- 2025年注冊會計師考試重點解析試題及答案
- 開展班級文化活動的德育意義計劃
- 行政管理師證書考試政策目標實現試題及答案
- 企業財務風險識別與應對試題及答案
- 關注2024年行政管理師考試的實際案例試題及答案
- 校園安全及心理疏導措施計劃
- 財務計算能力測試題目試題及答案
- 2025年金融科技創新解讀試題及答案
- 證券市場行為金融學的考試試題及答案
- 基于改進YOLOv8的電梯內電動車檢測算法研究
- 2025年全球及中國玻璃通孔(TGV)工藝的激光設備行業頭部企業市場占有率及排名調研報告
- 2008年高考數學試卷(文)(全國卷Ⅱ)(解析卷)
- 2024年中國儲能產業研究報告
- 2024年世界職業院校技能大賽高職組“市政管線(道)數字化施工組”賽項考試題庫
- 樁基及基坑支護工程技術施工方案(三篇)
- 司法考試2024年知識點背誦版-民法
- 2024年耐磨鑄件項目規劃申請報告樣文
- 重度哮喘診斷與處理中國專家共識(2024)解讀
- 新能源汽車電控系統的新型傳感器應用考核試卷
- 蘇教版數學一年級下學期期中測試卷10套及但
評論
0/150
提交評論