?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯系人：聯系電話：乙方（員工）：性別：身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求從事工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為：。1.2乙方的工作地點為：。1.3乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，保持職業道德，維護甲方利益。第二條合同期限本合同期限自年__月__日起至年__月__日止，期限為年。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為：基本工資元/月，績效獎金及其他補貼根據乙方的實際工作業績和甲方的規定另行計算。3.2乙方工資的支付時間為每月__日，甲方每月__日前將工資支付給乙方。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為：每天__小時，每周__天。4.2乙方按照國家的規定享有休息日、法定節假日等休假權利。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的規定，為乙方提供符合勞動安全衛生要求的工作環境和工作條件。5.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條社會保險6.1甲方應按照國家的規定，為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費。6.2乙方應按照國家的規定，承擔本人應繳納的社會保險費。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但應提前__天通知對方。（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因，甲方經營發生嚴重困難，確需裁減人員的。第八條保密協議8.1乙方在合同期內和解除合同后，應對在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保所提供的個人信息真實有效，如有虛假，一經發現，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。解決辦法：甲方應定期對乙方提供的個人信息進行審核，確保信息的準確性。2.合同雙方應嚴格遵守國家的法律法規，不得有違法違規行為。解決辦法：甲方應定期對乙方的工作情況進行檢查，確保乙方遵守法律法規。3.合同雙方應按照約定的時間和方式支付工資，不得拖欠或延遲支付。解決辦法：甲方應設立專門的工資支付管理機制，確保按時支付工資。4.合同雙方應按照約定的工作時間和工作內容履行合同義務，不得擅自變更。解決辦法：甲方應制定明確的工作時間和內容，并在合同中進行約定，如有變更，需雙方協商一致。5.合同雙方應遵守國家的勞動保護規定，保障勞動者的合法權益。解決辦法：甲方應建立健全的勞動保護制度，確保乙方的勞動條件符合國家規定。6.合同雙方應遵守國家的社會保險規定，按時足額繳納社會保險費。解決辦法：甲方應設立專門的社會保險管理機制，確保社會保險費的繳納。7.合同雙方在解除或終止合應按照合同約定和國家的相關法律法規辦理手續。解決辦法：甲方應在解除或終止合依法支付乙方相應的經濟補償，并辦理相關手續。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議。2.用人單位：用人單位是指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者從事生產經營活動的組織。3.勞動者：勞動者是指在用人單位提供的工作崗位上，按照用人單位的要求從事勞動活動的人。4.工資：工資是指勞動者按照合同約定，完成工作任務后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.工作時間：工作時間是指勞動者在用人單位規定的工作崗位上，按照用人單位的要求從事勞動活動的時間。6.社會保險：社會保險是指國家為保障勞動者在喪失勞動能力或生活困難時，提供基本生活保障的制度。7.解除合同：解除合同是指合同雙方在合同履行期間，依法提前終止合同關系的行為。8.爭議解決：爭議解決是指當合同雙方在履行合同過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決糾紛的過程。應用場合：1.適用于各類企業與員工之間的勞動合同簽訂。2.適用于各類機關、事業單位與合同制工作人員之間的勞動合同簽訂。3.適用于社會團體、民辦非企業單位與員工之間的勞動合同簽訂。補充條款：1.培訓條款：雙方可以約定乙方在合同期內參加培訓的時間、內容、費用等。2.保密協議：雙方可以約定乙方在合同期內和解除合同后，對涉及的商業秘密、技術秘密等進行保密。3.競業限制：雙方可以約定乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，不得在與甲方從事相同或類似業務的企業工作。4.知識產權歸屬：雙方可以約定乙方在合同期內創造的知識產權歸屬問題。5.勞動爭議解決：雙方可以約定在本合同履行過程中發生爭議的解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟等。附件