保險(xiǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________地址：__________第一條崗位職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任保險(xiǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的核算、報(bào)表編制及分析工作；（2）負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及合規(guī)工作；（3）協(xié)助完善公司內(nèi)部控制，規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條招聘條件（1）年齡在1840周歲之間，性別不限；（5）具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。第三條合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。4.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的加班費(fèi)，按公司規(guī)定支付。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。5.2乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（1）在試用期內(nèi)，不符合招聘條件，不能勝任工作的；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（5）合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的。7.3乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方保密協(xié)議6.乙方崗位說(shuō)明書(shū)7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方公司工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。4.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等保密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。解決辦法：甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。解決辦法：甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。5.問(wèn)題：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。解決辦法：甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位或解除合同。6.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)崗位。2.乙方在甲方擔(dān)任保險(xiǎn)業(yè)務(wù)會(huì)