錄用協議書意向合同編號：__________錄用協議書意向甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、職位及工作內容1.乙方應聘的職位為：__________2.乙方的工作內容為：__________二、錄用條件2.乙方須通過甲方組織的面試和/或筆試環節。三、錄用期限1.本錄用協議書的有效期限為：__________2.如雙方在錄用期限內達成正式勞動合同，本錄用協議書自動失效。四、工資待遇1.乙方的工資為：__________2.乙方的獎金、補貼等福利待遇按甲方的相關規定執行。五、工作時間及休息休假1.乙方的上班時間為：__________2.乙方的休息休假按照甲方的相關規定執行。六、保密協議1.乙方同意在合同期內和解除合同后繼續承擔對甲方商業秘密的保護責任。2.乙方同意不得以任何方式泄露或公開甲方的商業秘密。七、違約責任1.任何一方違反本錄用協議書的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方如在錄用期限內未能通過甲方組織的面試和/或筆試環節，視為乙方違約。八、爭議解決1.本錄用協議書簽訂地在：__________2.雙方如在履行本錄用協議書過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本錄用協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本錄用協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證明4.甲方公司規章制度5.甲方公司職位描述6.面試/筆試評價表7.保密協議8.勞動爭議調解協議9.勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未通過面試和/或筆試環節2.乙方在錄用期限內提前解除合同3.乙方泄露或公開甲方商業秘密4.甲方未按照約定提供工資待遇5.甲方未按照約定提供工作時間及休息休假6.甲方未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資報酬的法人或其他組織。2.員工：指與用人單位建立勞動合同關系的自然人。3.錄用期限：指用人單位與員工就錄用事宜進行協商的時間段。4.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未通過面試和/或筆試環節：重新安排面試和/或筆試，或選擇其他候選人。2.乙方在錄用期限內提前解除合同：按照合同約定辦理解除手續，并根據實際情況支付違約金。3.乙方泄露或公開甲方商業秘密：立即與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按照約定提供工資待遇：與乙方協商調整工資待遇，或按照法律規定補發工資。5.甲方未按照約定提供工作時間及休息休假：調整工作時間及休息休假安排，確保符合法律規定。6.甲方未按照約定解決爭議：通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應用場景：1.用人單位招聘新員工2.用人單位與員工就工資待遇、工作時間等事項進行約定3.用人單位與員工簽訂保密協議4.用人單位與員工解決勞動爭議5