2023年下半年申論刷題班第一節飛

揚請提前做好課堂上講解的題目如果有問題沒有回答，課下可以通過微博提問課程有回放，但請堅持聽直播學習須知第一題一、請根據“給定材料1”，談談曾林社區是如何做好“村改居”后半篇文章的。（30分）要求：全面、準確、有條理，不超過300字。材料1曾林社區是典型的“村改社區”。為做好“村改居”后半篇文章，近年來，曾林社區以“近鄰”為基、“聚鄰”為要、“惠鄰”為本，通過做優做實“黨建+”鄰里中心建設，提升社區綜合治理水平。走進曾林社區“黨建+”鄰里中心的黨群服務中心，這里窗明幾凈、視野開闊。升級改造后，一改此前窗口辦公的風格，開放式的辦公區更加親民，營造出面對面服務的溫馨氛圍。在“黨建+”鄰里中心建設過程中，曾林社區按照“去形式化、去機關化、去辦公化”的原則，打造“一心多點”便民服務圈。改造后，社區黨群服務中心辦公空間占比減少80%。黨支部袁書記說：“雖然辦公空間減少了，但便民服務卻增加了，我們引進了政務服務自助一體機，編排印制社區便民服務聯絡卡，開設便民事項預約熱線，為群眾辦事提供更多便利。”居家養老服務照顧中心是曾林社區“黨建+”鄰里中心建設的重要一環。今年74歲的謝阿姨一有空就會到照料中心同鄰居們一起休閑娛樂、話家常。“社區關心我們老年人，提供了這樣一個好場所，讓我們來活動，大家都很歡喜。”除了新建照料中心，還配備了社區食堂、兒童之家、親子閱讀室及早教托育中心等8個功能區域，并引進第三方專業機構運營。曾林社區進一步延伸拓展服務功能，立足本土文化，設計提煉社區獨具特色的文化標識，建立社區鄉村記憶館，推動社區大學生“反哺”基地、曾林茶產學研基地落成，增設人才驛站等陣地，推動青年人才走進曾林。“沒想到只是在網格群里這么一提，社區當天就進行了維修，網格的辦事效率太給力了！”日前，居民吳女士說起不久前的一宗路燈快速維修事件，連連點贊。這是曾林社區持續深化“黨建+”鄰里中心工作的一個縮影。目前，曾林社區正全面推進“紅色網格化”管理，推動黨小組建立在網絡上、黨員沉到網格中、處置融入網格里，成立社區鄰里先鋒隊，選聘32戶黨員中心戶，8名黨員樓棟長，按照每人掛鉤聯系10～20戶群眾，組織黨員認領責任片區，建立“社區黨組織——網格黨小組——黨員樓棟長——黨員中心戶”一貫到底的穿透式組織體系，將黨組織的服務延伸至院落樓棟、居民家庭，實現鄰里良性互動。黨員中心每戶家門口都掛有用于亮身份的責任牌。“看到這個紅色的牌子，立刻就感受到自己作為一名黨員的責任。”曾林社區黨員梁女士說。與此同時，曾林社區還建成3個二級網格黨群服務站，實現二級網格駐點辦公，前移幫辦代辦便民服務點，并建立網格日巡查制度，通過就近設、入戶幫、上門辦，將兒童之家、醫療護理等服務項目送到家。為優化治理隊伍，曾林社區堅持以職業化為基礎，以專業化為方向，選聘一批網格長，通過“老帶新”一對一幫帶，加速提升網格員綜合素養，同時建立社區人才儲備庫，引入致和社工、億家社工等社會公益組織，著力提升社區工作人員治理能力。在推深做實黨建引領網格化管理的基礎上，曾林“黨建+”鄰里中心拓寬社群參與渠道、完善訴求表達平臺，在線下，設置居民意見箱，設立部門輪值室，主動對接“兩代表一委員”、紀工委等部門，定期開放接訪群眾；還設置鄰里會事廳，為民眾議事解難題提供多元共商平臺。在線上，依托社區公眾號開通鄰里會事宣傳板，利用“微監督”小程序及時公開居務情況，實時收集群眾訴求和意見。“不用到醫院，在家門口的衛生健康服務站就能完成心電圖、血常規、血壓血脂、尿酸、視力等系列體檢檢查。”曾林社區“黨建+”鄰里中心衛生健康服務站李站長說。該衛生健康服務站由街道和社區共建，通過完善“居有所醫”配套，推動優質衛生健康資源和服務人員“雙下沉”，讓社區居民在家門口就能享受到就診、體檢、取藥、醫保結算一體化的醫療衛生服務。為進一步提升社區生活品質，增強群眾幸福感與獲得感，曾林“黨建+”鄰里中心堅持服務活動常態化，今年來累計開展了“粽葉飄香”“交友趣”“鄰里齊聚鬧中秋”“愛在重陽”等主題活動20余場，其他日常活動60余場，參與人數超4000人次。此外，社區以文化認同為切入點，繪制展觀墻，既展示了“愛鄉鄰·愛曾林”的“聚鄰”文化，又扮靚了村居顏值。1.打造開放式辦公區和便民服務圈，引進自助一體機、編排聯絡卡，開設預約熱線。新建養老照料中心、社區食堂等功能區，引進第三方專業機構運營。2.設計文化標識，建立鄉村記憶館、社區大學生反哺基地、茶產學研基地，增設人才驛站。3.成立鄰里先鋒隊，選聘黨員中心戶、樓棟長，掛鉤聯系群眾，認領責任片區，掛黨員責任牌。建成二級網格黨員服務站，建立網格日巡查制度。4.選聘網格長，一對一幫帶提升素養，建立人才儲備庫，引入公益組織。5.線下設置意見箱、部門輪值室，對接部門、接訪群眾，設置鄰里會事廳。線上開通鄰里會事宣傳板，公開居務情況，收集群眾訴求意見。6.共建衛生健康服務站，完善配套。堅持服務活動常態化，繪制展觀墻。第二題一、根據“給定材料1”，請說說E縣在規范村級小微權力運行方面有哪些做法？（15分）要求：全面、準確、有條理；150～200字。金秋十月的一天，“村務e點通”的二維碼貼到E縣李家村每戶村民的門口。“唐會計，我上個月來村里兩趟都沒找到你，想請你幫我查查今年做了多少次雜工？能攤多少錢？”村民老李著急地說。“不好意思，李老爹，讓你白跑了。之前我到鎮里報賬，鎮長在縣里開會，也是跑了三趟才簽上字。不過，今后不用跑了，在手機‘村務e點通’APP上就能請鎮長審批報賬了。看，你今年做雜工8次，共計1560元。”唐會計教老李下載了“村務e點通”，并告訴他如何查詢，“這個‘村務e點通’能查看全村的雜工情況，還有村里的‘一事一議’、貧困戶等情況，方便得很。如果發現問題，還可以實名或者匿名留言、投訴。”“好侄子，你權力大，給我個低保，還不是你張嘴一句話？”這天，患有腦溢血后遺癥的村民周大爺和老伴一起來到村委會，找到小他們一輩的李家村黨支部李書記。“叔，您看，村務公開欄上貼著村干部小微權力28項規范，每一項都很清楚，不是我一個人說了算。村里大小事都要討論，結果要投票，過程要公示。”李書記指著村務公開欄耐心解釋。以往鄉村工作在親緣關系面前總是容易撞墻，現在李書記說這些話底氣越來越足，這源于縣里規范村級小微權力運行所建立的權力清單。針對村黨支部、村委會職責權限和服務事項，縣里對村級小微權力進行全面梳理，歸納了6大類28項，形成了小微權力正面清單，繪制了流程圖，明確了村干部的具體責任。“有了這個清單，擋住了人情，保護了干部。村干部能干什么，不能干什么，該怎么干，都是按照圖表來，誰也不敢藏著掖著。現在，看似工作流程多了，但事實上工作變簡單了，流程更順暢，群眾心里明白，也換來村干部自身清白。”李書記說。李小妹打算辦理子女落戶時，村干部正挨家挨戶給村民派發小微權力清單宣傳冊，她在冊子上看到了辦理子女落戶的流程圖。于是，李小妹按要求準備好材料交到了村委會。“村干部代辦相關事項，兩天就辦好了。”她高興地說。“我承諾，嚴格按照小微權力清單制度規范履職，嚴格遵守各項制度規定，做到廉潔自律、公私分明、干凈干事、清白做人……”這天，李家村新一屆的村干部通過“村務直播間”直播平臺集中亮相，向村民宣讀廉潔履職承諾，接受村民的監督。此后，村委會將村務公開的程序、過程和結果從線下運行轉為線上公開“曬”，定期通過村務直播平臺向村民匯報村里重點工作，并與村民互動交流。“為什么我們第一組的村民分紅這么少？”“因為第一組村民在田園綜合體項目中未被征地，只能享受第二部分公共土地投股收益分成。”李書記在“村務直播間”回答村民的提問，這已是他第八次直播互動了。“村級事務定期直播，無論在村里居住，還是在外居住的村民，都能參與村務監督，既可以保障群眾知情權、參與權和監督權，也能促進群眾參與村務管理的積極性、主動性和能動性。”李書記說。“以前開大會，我們村民即使有自己的想法或意見，但礙于面子或擔心鄰里關系，也不好意思說出來。”村民劉老伯說道，“如今在‘村務直播間’上，我們可以匿名發言，顧慮也就不存在了，大家都可以暢所欲言。這個‘村務直播間’非常贊！”“互聯網在農村的普及為村務公開提供了良好土壤。推行互聯網村務公開需要與之配套的、擅長與網絡打交道的干部班底。為此，縣里還分批次組織村干部參加培訓，提高他們的文化水平、用網能力。”縣紀委陳書記表示，“村級事務與群眾生活息息相關，群眾最關心的就是村干部做事是否公平公正、村級資金如何使用。通過‘村務e點通’等途徑，把村里每個月的工作、開支等向群眾公開，徹底打消群眾疑慮，更好維護干群關系，村務工作才能更有效開展。我們將繼續借助各種平臺發揮群眾監督作用，完善村級監督管理制度，為推進鄉村振興提供‘廉動力’。”1.運行村務e點通，提供雜工、一事一議、貧困戶查詢，對問題可實名或者匿名留言投訴。2.對村級小微權力全面梳理，形成正面清單，繪制流程圖，明確具體責任。村務集體討論、結果投票，公示過程。3.干部定期通過村務直播平臺向村民匯報村內重點工作，并與村民互動交流，讓村民參與村務監督，可匿名發言。4.分批次組織村干部參加培訓，提高文化水平、用網能力。第三題一、根據“給定材料2”，概括互聯網協同消費經濟存在哪些問題？（15分）要求：全面、準確、簡明、有條理，字數不超過250字。材料2美國某租賃房屋公司曾發生一起惡性事故。一名房東發現她的公寓被從該公司網站上招來的房客洗劫一空。她在給該公司的信上寫道：“他們在我柜子上鑿了個洞，劫走了里面的護照、現金、信用卡和我奶奶的珠寶首飾，不僅如此，他們又搜走了我的照相機、老式電腦和裝有我所有相片、日志等備份的外接硬盤。他們掠走了我的一切。”這大概是所有人對互聯網時代協同消費經濟模式的顧慮了。某調查公司針對美國用戶對這一經濟模式的調研數據顯示，參與其中的人群中，57%的人表示，“對這種消費模式感興趣,但是仍有顧慮”，而在熟悉這種經濟模式的人群中，69%的人認為，“除非信任的人推薦，否則將不會相信。”共享充電寶在成為許多市民生活“標配”的同時，也引發了不少爭議。除了共享充電寶自身的質量安全外，使用者可能還會面臨個人信息泄露的風險。曹先生是一位互聯網公司的程序員，他說：“每次看到有人使用共享充電寶，我都為他們捏把汗。其實它本質上就是一臺電腦，有電腦的地方就會有黑客。現在大數據、算法不斷發展，數據公司和社交軟件合作，無孔不入地對個人信息進行收集。如今，我們消費時常掃二維碼，通過第三方支付對其進行授權，但是第三方支付其實都綁定了個人身份信息、銀行卡信息，在掃碼過程中，就存在信息泄露的可能。”本應更方便、更優惠的互聯網協同消費經濟，有時還會讓人陷入更大的麻煩。隨著家庭用品加速升級換代，如何讓閑置物品流轉起來，使舊物出售和消費變成“動動手指就能辦成的事”，成為商家瞄準的一片藍海。不過，由于買賣無需“打照面”、交錢與交貨環節分離等原因，網絡二手交易平臺的信譽難以盡如人意，“省時省力不省心”，是不少人的共同印象。與一般商品不同，非標準化是二手商品的最大特點，其損耗程度、保養情況等很難得到最合理的評估、考證。如何讓踏實放心取代買賣雙方的彼此猜忌，除了考驗平臺的服務智慧、相關部門的治理決心，還有賴于社會征信體系的建立。由于制度建設的相對滯后，經濟活動過程中產生的糾紛，也讓人頗費思量。租車、私廚、保潔……“互聯網+”催生了很多以APP為平臺的服務業務，通過APP和客戶建立聯系進行服務，是否就算是和APP的運營公司建立了勞動關系?鄧先生、孫先生等7名廚師，通過某公司的APP網約客戶，成為上門掌勺的“私廚”。日前，他們起訴要求法院確認自己和該公司存在勞動關系，要求支付雙倍工資、休息加班費等酬勞。該公司認為，根據雙方簽訂的商務合作協議，孫先生等通過其旗下的APP平臺，依照客戶需求接單提供服務，是否接單和工作時間孫先生等人均自行掌握，他們不接受公司管理，因此雙方非勞動關系。有法律界人士認為，“互聯網+”勞務是近年來興起的勞務形式，網絡服務平臺運營方與加入平臺的勞動者間是否構成勞動關系是一個尚有爭議的法律問題，這就造成勞動權益被侵害的風險加大。某些網站只需付費即可杜撰發布不實詞條，讓人對這場新經濟的盛宴又多添了幾分憂慮。有網友打趣，互聯網平臺在實現“與世界分享你的知識、經驗和見解”的同時，也在分享著以假亂真的故事。一方面，這一創新模式讓人們醉心于知識的汪洋；另一方面，利益架構起來的知識島嶼往往會誤導人們求知的航向。一位哲人曾說，一切背離了公正的知識都應叫做狡詐，而不應稱為智慧。平臺的開放性與真實性從來都不是背道而行，更不容許貪婪的欲望主導信息的傳播。每個人不管是主動分享，還是被動接收，都應遵守規則、承擔責任，用客觀理性的觀念培育知識的植株，做一名慧眼識珠的花匠、恪盡職守的護花使者，知識的花朵才會燦然盛開、傳遞芬芳。問題：1.租賃房屋被房客盜竊，造成財產損失。人們對協同消費模式產生顧慮，人與人之間缺少信任；2.共享充電寶質量安全存在隱患，數據公司和社交軟件對個人信息進行收集，第三方支付存在個人信息泄露的可能；3.二手交易平臺信譽不盡人意，非標準化的二手商品損耗程度、保養情況難以得到合理評估和考證，買賣雙方彼此猜忌；4.制度建設滯后，產生勞動關系糾紛，網絡服務平臺運營方與勞動者間是否構成勞動關系存在爭議，勞動權益被侵害風險加大；5.網站只需付費即可杜撰發布不實詞條；網友分享虛假信息，給人們造成誤導。第四題根據“給定材料2”，請指出“小梁方案”實施成功的可行性條件有哪些？（15分）要求：全面、準確、有條理，不超過200字。材料2楊家村是深度貧困村，經過幾年的努力，村里絕大多數貧困戶已經脫貧。為了穩定增收，村兩委決定利用山清水秀的資源環境發展鄉村旅游。2019年初，在政府和幫扶單位專項資金支持下，楊家村的美麗鄉村建設項目順利開工。水泥道路通村入戶，古建民居修葺一新，竹木柵欄、青石臺階、小橋流水，讓這個昔日的深度貧困村華麗轉身，好似世外桃源。村里漂亮了，可是家居環境改善卻是個“老大難”。走進老百姓家里一看，庭院亂堆放，灶臺藏污垢。村干部多次上門做工作，但是村民認為這是自家的事，村干部管不著。這時，省建筑裝飾集團公司的駐村第一書記小梁為村里精心設計了一套解決方案。事后，它被村民稱作“小梁方案”。8月的一天，一場“積分兌換心愿，勤勞改變習慣”的文明習慣養成活動在楊家村拉開帷幕。小梁和村干部一道向村民征集有關家居環境改善的“微心愿”，并制定了10項涵蓋個人衛生和居家環境的評分細則，在為期半年的時間里將每周公布評分結果，最終按照積分排名兌現前20名的“微心愿”。“我們想通過‘微心愿’來激發村民的內生動力，幫助大家養成好習慣，涵養新風尚。”小梁說。村民們紛紛表達了自己改善家居的愿望。“要是有臺大彩電，忙完一天的農活，就可以陪孫子看動畫片了！”村民張大娘說。“要是有臺電腦，我就能學習更多的科技文化了！”村民劉大哥說。他們這些心愿，配上攝影師為他們拍攝的生活照，被制成精美的海報，張貼在村里醒目的位置。其中一張海報是65歲的唐大媽笑呵呵地在做針線活。“在干凈、整潔的屋里做針線活兒，心里那叫一個美啊！”這兩行大字是唐大媽的感言。看著鄰里鄉親竟然也能像明星一樣登上精美的海報，村民們的榮譽感更強烈了，改善家居環境一時間蔚然成風。村民夏姐的丈夫常年在外打工，她一個人忙里忙外，難免顧不上收拾屋子。“自從參加活動以來，漸漸養成了好習慣，房前屋后干凈了，自己住著也舒服。”她說。從愛美之心人皆有之，到護美之行人人為之，楊家村這個新建成的美麗鄉村，處處透著美的氣息。半年后，省建筑裝飾集團公司如約為表現優異的家庭兌現了“微心愿”，同時也為其他家庭送去棉服、抱枕、圍巾等暖冬禮物。在活動現場，夏姐領到了向往已久的熱水器，臉上露出了開心的笑容。1.思想觀念轉變。百姓能夠認識到家居環境改善的重要性，從而配合村干部工作。2.制度科學合理。征求居民意見，制定個人衛生和居家環境的評分細則，定期公布評分結果，兌現微心愿，激發村民內生動力，養成良好習慣。3.村民榮譽感提升。公布村民心愿，邀請攝影師拍攝生活照，制作精美海報，發表感言，讓改善環境蔚然成風。4.企業履行承諾。通過活動培養良好習慣，讓村民認識到環境改善帶來的好處，兌現村民心愿，贈送禮物。一、根據“給定材料2”，概括古城派出所民警在工作中遇到的難題和解決辦法。(20分)要求：內容全面；條理清晰；針對性強；字數不超過300字。材料2古城派出所轄區，有古城、古塔、世界地質公園等知名景區。“轄區就是景區，景區就是轄區，居民區也是景區”，這給古城民警提出了不小的挑戰，最大的挑戰是什么？“山地救援！”派出所楊副所長脫口而出。入職20年來，他和同事們平均每年接到山地救援警情百起左右，解救上百名迷路、被困、遇險群眾。景區林中古木參天，山勢險要，一些缺少經驗的游客可能會迷路。由于山中沒有基站，手機定位、無人機巡航常常派不上用場，搜救只能靠楊副所長對山中一草一木的記憶。“從哪里出發、附近是什么植物”“見過什么石頭、翻過哪些河谷”“正對面能看到哪些景色”……幾個問題一問，楊副所長就能判斷個八九不離十。對救援者而言，進山救援同樣面臨極大的安全挑戰。尤其是入冬后，有的地方積雪四五十厘米，一旦落入石縫或者滑下深淵，后果不堪設想。有天凌晨，游客賴先生報警求援，當天山上寒風夾著大雪，能見度僅5米。在地圖上標注好大致位置、規劃好路線，頂著寒風，踏著齊腰的深雪，楊副所長和同事們憑著經驗前去救援。經過一處斜坡時，一名隊員腳下打滑差點摔下去，大家拿繩子把他拉上來一看，下面是萬丈懸崖。上百次救援，并非每次都能成功。楊副所長說：“如果游客私自進入非游覽區域，特別危險，希望游客不要貿然進山。”古城有4000多家酒吧客棧，楊副所長認識九成以上的客棧經營者，“這家的老板來自南京，他有個女兒”“那家是浙江人”……沿街走一圈，才知道楊副所長所言不虛。別人問他怎么做到的，他說上心了就能記住。剛入職時，古城僅有70多家客棧，剩下的4000多家，都是他看著建起來的。開設客棧要到派出所辦證，通過協調辦理相關手續，他認識了絕大多數客棧經營者。“登記辦證，給人家出主意；遇到糾紛，去幫忙調解。時間久了，大家就都熟了。”楊副所長說，記住人不難，關鍵還是轉變理念，“別只想著怎么管理，多想想怎么服務。”楊副所長將4000多家客棧分片建立了34個微信群，通過微信群與業主交流互動。盡管這些群每天“嘀嘀嘀”響個不停，楊副所長卻很心安。因為只要“嘀嘀嘀”的聲音在，就有信息源，也就能有的放矢，抓好旅店行業管理。“要是用腳走，我們14名民警，即便每人每天走訪20戶，也要半個多月時間，開展其他工作的時間就少了。”楊副所長把客棧經營者當朋友，客棧經營者自然不會把他當外人。在內湖生態保護拆遷過程中，一些客棧經營者拒不配合，楊副所長帶領民警趕到現場。“我是派出所民警老楊，我知道生態搬遷大家有想不通的地方，我過來就是想和大家聊聊，有啥實際困難盡管說……”聊了3個多小時，終于做通了工作。對游客來說，假期漫步在古城大街小巷，也許意味著浪漫與愜意。而大多數人放假時是民警最忙的時間。有時候飯剛吃了一口，就要出警；夜晚遇到警情，經常一宿無眠。李所長說：“越是節假日，對我們快速處置警情的要求就越高。所里只留幾個人值守，其他全部布置到崗亭和街面，以便發生警情后5分鐘就能出警。”楊副所長說：“為的就是給游客安全感。”11月的一天，一對從外省來的夫婦報警稱其兒子小吳離家出走已半年多，最近在古城有活動軌跡，請求幫助尋找。楊副所長立即開展工作，發現小吳于前幾日曾在古城某網吧上網。他將小吳照片及基本信息發到每個客棧群后，一家客棧的經營者馬上回話，稱小吳就在其客棧內，失蹤大半年的小吳終于被找到。“游客的事，都是大事！不管歸哪個部門管，只要游客撥打了110，古城派出所就不會不管。”楊副所長說。問題：山地救援難度大，難以使用技術手段，救援存在安全風險。經營者多管理難。節假日警情多發。做法：1.提升技能。熟悉景區情況，通過詢問游客準確判斷所在位置，及時組織開展救援工作。2.保障安全。在地圖標注位置，規劃好路線，使用安全繩。宣傳進入非游覽區風險，勸阻游客不要貿然進山。3.轉變理念。用心服務，通過辦理手續熟悉經營者，辦事幫助出主意、調解糾紛。4.加強溝通。建立微信群與業主交流互動，掌握信息源，抓好行業管理。了解經營者實際困難，做通思想工作。5.統籌安排。節假日安排少量人員值班，將警員布置到崗亭和街面，發生警情后迅速出警。動員群眾力量開展工作。6.勇于擔當。以負責態度服務群眾，幫助解決各種困難。一、根據“給定材料1”，概括李某回鄉創業取得成功的主要做法。（15分）要求：全面、準確，不超過200字。材料12020年，富硒油菜科研創新團隊實驗基地在漢陰縣綠源家庭農場建成。2015年，懷著對家鄉的熱愛，石某、李某夫妻倆從南方辭去工作，回到家鄉漢陰縣平梁鎮新河村創業，流轉532余畝土地，建立漢陰縣綠源家庭農場，開始發展糧油生產、新品種試驗示范及農機綜合服務。憑借著敢于創新的膽識和勤奮學習的態度，很快，夫妻二人就把自己生產的優質富硒糧油銷售到了其他縣區及西安市。5年時間，從創業到興業，從糧油生產到新品種試驗，從提高產品質量到開展優質富硒農產品認證和包裝，盡管路途波折，但李某認為，這就是新時代賦予每個年輕創業者的使命。“沒有經驗，一切就是摸著石頭過河，好在我們都是敢于嘗試的人。”通過外出考察、參加職業農民培訓，李某的眼界越來越開闊，她說，“現代農業最重要的就是改變生產方式，提高生產效率，我們要在這方面進行探索。”由于丈夫石某本就是機械方面的行家里手，夫妻二人便積極開展了適合山區的適度規模農業機械化生產。他們先后購置旋耕機、油菜收割機、自動插秧機、小麥、水稻收割脫粒一體機等各類大中小農機具70余臺套，并積極引進新品種。2020年，漢陰縣綠源家庭農場共計引進水稻新品種6個，開展水稻機械插秧、水稻機械直播200余畝；引進玉米新品種3個，種植水果玉米352畝；引進油菜新品種9個，開展油菜機械直播及機械收獲2000余畝，開展油菜“一菜兩用”技術示范300畝。共計帶動新河、西嶺、興隆、棉豐等村100戶貧困戶開展水稻訂單生產2000畝，托管周邊鎮村土地5000畝，農機作業覆蓋10000畝以上。家庭農場實現銷售及收入138萬元，實現農機作業服務收入100萬元，帶動周邊農戶增收節支100余萬元，開展農民職業技能培訓300余人次。在自身不斷發展的同時，石某、李某心里還時刻想著如何幫助鄉親們發展。為了充分發揮綠源家庭農場社會公益服務作用，農場在種子、化肥、農藥等生產資料方面統一集中采購，降低購進成本，以低價銷售給農戶，并以低于正常作業服務價格的10%對土地托管戶農機服務。同時，通過實行訂單種植，高于市場價回收農產品，還利用家庭農場自身優勢，通過品牌效應和網絡銷售提高農產品銷售價值。2019