?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯系人：聯系電話：乙方（農民工）：身份證號碼：地址：聯系人：聯系電話：第一條勞務內容乙方同意按照甲方的要求，在（工作地點）從事（工作崗位）的勞務工作。第二條勞務期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為年，至年日止。第三條勞務報酬1.乙方勞務報酬為每月元人民幣。2.乙方加班工資按照我國《勞動法》及甲乙雙方約定的加班工資標準支付。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費用。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過小時，每周休息日不少于天。2.乙方按照國家法定節假日規定享受休假。第五條勞動保護甲方必須為乙方提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和條件，確保乙方的人身安全。第六條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除合同的，應提前天通知甲方，并支付甲方違約金元人民幣。第七條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（農民工）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.合同的履行：雙方應嚴格按照合同約定的條款履行各自的權利和義務。如一方未履行或違反合同，對方有權要求履行或賠償損失。2.合同的修改和補充：合同一經簽訂，非經雙方協商一致，不得隨意修改或補充。如確需修改或補充，應簽訂書面協議，經雙方確認后生效。3.合同的解除：在合同有效期內，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除合同。如一方要求解除合同，應提前通知對方，并按照合同約定承擔相應的責任。4.爭議解決：合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭農民工的單位或個人。2.農民工：指在城鎮從事非農產業勞動的農村戶籍人口。3.勞務合同：指用人單位與農民工之間建立的，約定農民工為用人單位提供一定期限的勞務，用人單位支付勞務報酬的合同。4.勞務報酬：指農民工為用人單位提供勞務所應得的報酬。5.加班工資：指農民工在法定工作時間之外提供勞動所應得的額外報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，依法為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。8.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。9.法律適用：指合同簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決所適用的法律。應用場合：1.農民工在城鎮從事各類非農產業勞動時與用人單位簽訂的勞務合同。2.農民工參與各類建設項目、工程承包、服務外包等情況下與用人單位簽訂的勞務合同。3.農民工在季節性、臨時性崗位上與用人單位簽訂的勞務合同。補充條款：1.乙方同意在合同期內，按照甲方的要求，服從工作分配，積極完成工作任務。2.乙方承諾提供的個人信息真實有效，如有虛假，應承擔相應法律責任。3.甲方應按時足額支付乙方勞務報酬，否則乙方有權拒絕提供勞務。4.甲方應按照我國相關法律法規，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。5.乙方在合同期內提出的合理建議或改進措施，一經采納，甲方應給予適當的經濟獎勵或報酬。6.雙方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規，尊重社會公德，不得從事違法亂紀活動。7.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。附件列表：1.乙方身份證復