課時作業6企業與勞動者[A組基礎對點練]考點一公司的類型、公司的組織形式1．2017年5月5日，C919在浦東機場第四跑道成功起飛。研發C919大飛機的中國商用飛機有限責任公司注冊資金190億元，該公司()A．應當向股東發行股票作為出資憑證B．股東按出資比例行使表決權C．監事會對公司股東會、董事和高級管理人員的工作進行監督D．雖然可向社會公開募股集資，但企業特殊性允許其財務信息不向社會公開答案：B考點二公司經營與公司發展、企業兼并與企業破產2．在過去的200多年里，世界工廠經歷了機械制造、電氣化與自動化、電子信息化三個時代。現在第四個時代“工業4.0”的腳步已經來到。“工業4.0”簡言之就是“互聯網＋制造①企業不僅要考慮如何生產，更要重視為誰生產②追求和掌握獨特的技術將成為企業成功的關鍵③制造業應從大批量單一化生產轉向個性化定制④只有生產質量上乘的商品才能增強企業競爭力A．②③B．①④C．②④D．①③答案：D3．某服裝企業打破傳統服裝行業用戶被動選擇的行業壁壘，開發出一款互聯網服裝創意平臺，顧客就像置身于裁縫店里，可以隨意創作、選擇定制屬于自己的各款衣服，一周后“私人定制”的服裝就會送到顧客手中。該平臺一經推出，就受到眾多追求個性、時尚的年輕人青睞。可見()①“互聯網＋個性定制”成為企業經營的直接目的②滿足市場個性化需求是企業成功的關鍵③企業要轉變觀念，制定科學的經營戰略④“互聯網＋傳統產業”有利于產業或服務的轉型A．①②B．③④C．①④D．②③解析：企業經營的直接目的是利潤，企業成功的關鍵是依靠先進的科學技術，而非為了滿足市場的需求，故①②錯誤；互聯網的出現促使傳統產業轉變原有的經營模式，制定了科學的經營戰略，有利于帶動其轉型升級，故③④正確。答案選B項。答案：B4．漫畫《企業并購重組》告訴我們，能源行業的兼并與重組()①能夠保證企業獲得高額利潤②有利于優化資源配置③能夠增強企業危機意識，推動科技進步④有利于樹立良好的企業形象A．①②B．③④C．①④D．②③解析：企業獲得高額利潤，需要制定正確的經營戰略、科技進步、良好形象等多種因素，故排除①；企業兼并重組與企業形象無關，排除④。答案：D5．繼鋼鐵、煤炭企業由于產能過剩遭遇窘境后，未來幾年火電企業或將迎來同樣難題。有專家估計，2020年，我國火電產能將有4億千瓦的過剩產能，火電企業不得不進入破產潮。依法推進相關企業破產清算()①有利于優勝劣汰和社會資源的合理配置②可以擴大優勢企業的規模，增強優勢企業的實力③有利于推進“供給側”改革，有效化解過剩產能④能夠化解企業的經營風險，提高企業的競爭力A．①②B．②③C．①③D．②④解析：②是兼并的意義；④錯誤，破產不能化解企業的經營風險，而是強化企業的風險意識。答案：C6．企業所得稅法修正草案規定，企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除；超過年度利潤總額12%的部分，準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除。這一規定()①意味著參與慈善捐贈的企業享有更多稅收優惠②提高了企業參與慈善捐贈的積極性和市場競爭力③有利于引導企業承擔社會責任，提高社會效益④促使企業關注公益事業，進行準確的產品戰略定位A．①③B．②④C．①④D．②③解析：超過年度利潤總額12%的部分，準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除，這一規定意味著參與慈善捐贈的企業享有更多稅收優惠，①正確；這一規定會提高企業參與慈善捐贈的積極性，但不會提高企業的市場競爭力，②不選；這一規定有利于引導企業承擔社會責任，提高社會效益，③正確；這一規定與企業進行準確的產品戰略定位無關，④不選，故本題答案應為A。答案：A考點三勞動就業、維權7．“中國制造2025”A．勞動者素質是先進生產力的主要標志B．保障勞動者合法權益是構建和諧勞動關系的需要C．以領軍型人才為主，多種人才并存的人才結構D．在生產力發展中發揮著主導作用的是勞動者解析：生產工具是生產力水平的重要標志，A錯誤；B、C與材料不構成因果關系。答案：D8．從漫畫的主旨看，要解決我國嚴峻的就業問題()①用人單位必須合理用人、合法用人②必須重視勞動密集型產業的發展③必須加大農村剩余勞動力的轉移力度④勞動者必須轉變就業觀念，樹立職業平等觀A．①②B．②④C．②③D．①④解析：第一幅漫畫說明了招聘單位存在性別歧視現象，①符合題意；第二幅漫畫說明了勞動者沒有樹立正確的就業觀，④符合題意。②③與漫畫主旨不符。答案：D[B組提能強化練]9．目前，國際上普遍認同CSR(企業社會責任)理念，即企業在創造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、對社會和環境的社會責任。以下屬于企業社會責任的有()①完善市場就業機制，擴大就業規模②遵守國家相關法律法規，制定產品質量標準③自覺依法誠信納稅，積極參加社會公益事業④規范生產經營，為社會提供優質的商品和服務A．①②B．②④C．③④D．②③解析：企業是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。企業以盈利為目的，但也要承擔社會責任，遵守法律法規、公德道德，保護環境、支持慈善事業、參與社會公益活動等，③④正確且適合題意；完善市場就業機制和制定產品質量標準的主體應是政府而不是企業，①②應排除；故本題答案選C。答案：C10．某些企業的發展與員工心理形成如下圖所示的鏡面效應。“鏡面效應”影響著企業的凝聚力和向心力，是企業進一步發展的制約因素。“鏡面效應”啟示企業應()①提高勞動報酬在國家再分配中的比重②完善企業內部激勵機制，調動員工積極性③關注核心人力資源的市場價值，防止人才流失④重視科學技術的作用，提高勞動者職業技能A．②③B．③④C．①④D．①②解析：由圖可見，當企業處于創業初期、受到挫折或是經營和發展處于“低谷”時，員工的距離很貼近；當企業處于經營穩定期、發展鼎盛期時，企業與員工之間的距離相對疏遠。對這一現象應從企業、員工及外部環境因素三方面找出具體原因，②③符合題意。①錯誤，國家再分配是國家通過財政支出來實現的。“鏡面效應”并沒有涉及科學技術、勞動者的職業技能，排除④。答案：A11．2017年11月9日，《南京市旅游條例》在南京市第十屆人大常委會第三十七次會議上高票通過。《條例》提出，市、區人民政府應當制定相關政策措施，落實帶薪休假制度，鼓勵城鄉居民利用帶薪休假假期錯峰旅游。下列對“帶薪休假”認識正確的是()①影響了企業正常發展②保障職工休息休假權③促進旅游經濟的發展④改善勞動者工作環境A．①②B．①④C．②③D．③④解析：“帶薪休假”有利于維護勞動者獲得休息休假的權利，故②項入選；“帶薪休假”，有利于帶動我國旅游經濟的發展，故③項入選；①表述錯誤；④與材料無關。答案：C12．“失業怪圈”(家庭成員失業→家庭貧困→家庭教育支出減少→家庭成員科學文化素質和勞動技能低→新一輪就業困難)的破解成為政府特別關注的問題。如果請你為政府撰寫建議書，你的觀點可以包括()①穩定物價，縮小社會收入差距②改善就業結構，加強職業培訓③加強引導，完善市場就業機制④依法保障勞動者的合法權益A．①③B．①④C．②③D．②④解析：破解“失業怪圈”就要破解就業難的問題，故②③符合題意；①④與材料無關。答案：C[C組大題沖關練]13．推動互聯網與制造業深度融合，是深化供給側結構性改革，加快“中國制造”提質增效升級的重要舉措。某服裝企業把互聯網用于經營的全流程：利用互聯網積累的大數據，更加精準地判斷未來流行趨勢；利用互聯網重塑產業鏈和供應鏈，提高生產效率，并實現服裝的個性化定制。同時，該企業還注重發揚精益求精的“工匠精神”(“工匠精神”是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念)，培育產品美譽度與品牌知名度。結合材料和所學經濟知識，為企業順應新的發展趨勢提出合理建議。答案：(1)要制定正確的經營戰略，與互聯網深度融合。(2)利用互聯網獲取的大數據指導生產經營，形成獨特的競爭優勢。(3)利用互聯網開展個性化定制、柔性化生產，滿足多樣化需求。(4)培育精益求精的“工匠精神”，提高產品質量，走品質化、品牌化的內涵式發展道路。14．某校高三(2)班學生圍繞“就業和再就業問題”成立探究學習小組，學生在走訪時見到了某公司擬就的這樣一份勞動合同。勞動合同甲方：某公司乙方：________甲乙雙方依法簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、乙方被甲方錄用后，需按時保質完成工作，遵紀守法，維護甲方的榮譽和利益，保守商業秘密。二、乙方如違反勞動紀律，甲方可依照規章給予紀律處分，直至解除本合同。乙方在生產過程中發生工傷事故一概由乙方本人負責。三、本合同期滿后，雙方可以續訂。如乙方違約，則需承擔違約責任，給予甲方經濟賠償。四、本合同自簽訂之日起生效，有效期兩年。甲方(蓋章)乙方(蓋章)簽訂日期：年月日面對材料三中的合同