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文檔簡介

部門納新工作方案一.工作目標本納新方案的工作目標是：尋找有意向參與本部門活動和項目的、志愿服務精神和服務能力比較突出的社團成員，為本部門拓展外部資源、拓寬宣傳渠道和提高部門績效打下良好基礎。二.納新流程1.宣傳推廣階段（1）宣傳材料制作：擬定宣傳海報、宣傳冊、宣傳視頻等多種形式的宣傳材料，以傳達部門的主要工作內容、獲得的成果和下一步發展方向等信息。（2）宣傳渠道拓展：本部門將通過網絡與線下多種管道進行宣傳推廣，保證宣傳渠道的多樣性和覆蓋面的廣泛性。同時，本部門也會利用校園宣傳網站、社交媒體、校內組織資源和社區活動等途徑，與潛在志愿者溝通和建立聯系。2.報名階段（1）報名方式：本納新活動將通過線上報名方式進行，所有參與者均需在規定時間內，在指定網站上填寫相關信息，提交個人簡歷，為納新工作提供參考。（2）資料審核：本部門還將針對每位申請人提交的個人簡歷進行初步篩選，并與報名者核實相關信息，以保證報名者的真實性與可靠性。3.面試階段（1）面試準備：本部門將通過在面試前制定面試題、分配面試官、安排面試時間等方式，確保面試工作的嚴謹性和高效性。（2）面試方式：該部門將采取面對面或網絡視頻面試兩種方式，根據不同申請者的情況來決定采取何種方式。在最短的時間內，了解每位申請者的情況、服務經驗、志愿精神等方面，確定是否合適成為本部門的志愿者。4.簽約階段（1）簽約確認：本部門將在面試結束后，對通過面試的申請者進行討論、評估及資歷審核，選出最優秀的申請者，并與其簽訂納新協議并確認福利待遇等細節。（2）夢想計劃：建立“夢想計劃”，將部門內不同志愿者的夢想計劃，作為一個設定的新起點，幫助志愿者探索未來，以夢想為初心向著大目標努力奮斗。三.工作內容1.合理分配工作任務，確保志愿者能夠參與到本部門相關工作和項目重點中來。2.組織志愿者培訓，加強個人能力提升和工作技能學習，提升部門的工作效率和質量。3.不斷完善志愿活動和項目方案，與其他部門聯合合作，實現多方面合作共贏，打造共享服務體系。四.工作時間表1.宣傳推廣階段：前一個月2.報名階段：兩周時間內進行3.面試階段：一個星期內完成4.簽約階段：兩周時間內完成五.需求保障1.本部門將建立完善的參與納新流程的工作人員團隊，工作應對能力強、反應迅速、態度熱情負責，確保工作的順利完成。2.本部門將充分利用和整合現有資源，以提供給志愿者一個學習交流的平臺和展現機會。六.工作評價1.納新結果：本納新工作的成果、結果和申請人數量等，將作為本部門發展和績效評估的一個重要因素。2.志愿者滿意度：針對志愿者參與納新的感受、協調程度、工作效率等等方面，本部門將定期從志愿者身上收集反饋信息，持續改善納新中的疑點3.社會反響：本納新工作所進行的宣傳推廣、活動策劃、成果展示等工作，也將受到社會的反響和跟蹤評估，本部門會將其作為工作改進和調整的重要參考。七.總結本納新方案中，我們將以多元化的宣傳方式、系統化的流程及科學化的選人標準

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