電廠派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：__________

乙方（被派遣方）：__________

鑒于甲方擁有一定的電力生產(chǎn)能力，為提高運營效率，甲方?jīng)Q定將部分崗位人員派遣至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下派遣協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：__________

2.派遣人數(shù)：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.派遣期限屆滿前，如需延長派遣期限，雙方應(yīng)提前__________個工作日書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員職責(zé)及待遇

1.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方及乙方單位的規(guī)章制度，服從工作安排。

2.派遣人員享有乙方單位同等崗位的勞動報酬、社會保險、福利待遇等。

3.派遣人員的工資、獎金、福利等具體事項，按乙方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、派遣人員的權(quán)益保障

1.甲方應(yīng)保障派遣人員在乙方工作期間的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決派遣人員在工作中遇到的問題，維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、打擊報復(fù)派遣人員。

五、合同解除及違約責(zé)任

1.合同解除：

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（2）在合同有效期內(nèi)，如遇以下情形之一，雙方可解除本合同：

①甲方因電力生產(chǎn)原因，確需提前解除派遣的；

②乙方因電力生產(chǎn)原因，確需提前解除派遣的；

③派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作的；

④派遣人員違反國家法律法規(guī)、甲方及乙方單位規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的。

2.違約責(zé)任：

（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

（2）如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。

（3）如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方單位證明文件；

（2）乙方單位證明文件；

（3）派遣人員名單及崗位信息；

（4）派遣人員勞動合同。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣方）：__________

乙方（被派遣方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方作為電力生產(chǎn)主體，為提升生產(chǎn)效率和運營管理，甲方?jīng)Q定將部分崗位人員通過第三方丙方派遣至乙方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下派遣協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：__________

2.派遣人數(shù)：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.派遣期限屆滿前，如需延長派遣期限，三方應(yīng)提前__________個工作日書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、三方職責(zé)及權(quán)利

1.甲方職責(zé)：

（1）向丙方支付派遣服務(wù)費用；

（2）對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理；

（3）確保派遣人員的人身安全和健康；

（4）對丙方違反合同約定行為進(jìn)行追責(zé)。

2.乙方職責(zé)：

（1）接受派遣人員，為其提供必要的工作條件；

（2）按照約定支付丙方派遣服務(wù)費用；

（3）對派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督；

（4）確保派遣人員的人身安全和健康。

3.丙方權(quán)利：

（1）向甲方收取派遣服務(wù)費用；

（2）對派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核；

（3）根據(jù)甲方和乙方的需求調(diào)整派遣人員；

（4）享有合同約定的其他權(quán)利。

4.丙方職責(zé)：

（1）按照約定派遣符合條件的人員至乙方；

（2）對派遣人員進(jìn)行日常管理和考核；

（3）保障派遣人員的合法權(quán)益；

（4）對派遣人員違反合同約定行為進(jìn)行追責(zé)。

四、派遣人員待遇及權(quán)益保障

1.派遣人員享有乙方單位同等崗位的勞動報酬、社會保險、福利待遇等。

2.派遣人員的人身安全和健康由甲方負(fù)責(zé)，乙方提供必要的工作條件。

3.派遣人員的人事關(guān)系保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)其職業(yè)發(fā)展和晉升。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.違約責(zé)任：

（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

（2）如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。

（3）如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。

（4）如因丙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，丙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。

2.限制條款：

（1）乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)派至其他單位或個人；

（2）乙方不得降低派遣人員的勞動條件；

（3）乙方不得利用派遣人員從事違法活動。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方單位證明文件；

（2）乙方單位證明文件；

（3）丙方單位證明文件；

（4）派遣人員名單及崗位信息；

（5）派遣人員勞動合同。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以更專注于電力生產(chǎn)核心業(yè)務(wù)，提高運營效率；

2.丙方作為專業(yè)派遣機構(gòu)，能夠為甲方提供更加高效、專業(yè)的派遣服務(wù)；

3.三方合作有助于優(yōu)化資源配置，降低運營成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，確保派遣人員的人身安全和合法權(quán)益；

2.甲方對丙方進(jìn)行監(jiān)督管理，保障派遣服務(wù)的質(zhì)量和效果；

3.甲方通過派遣模式，實現(xiàn)人力資源的靈活配置，提高電力生產(chǎn)效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣方）：__________

乙方（接受方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于乙方作為電力生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè)，為優(yōu)化人力資源配置，提高生產(chǎn)效率，乙方?jīng)Q定通過第三方丙方引入派遣人員。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下派遣協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：__________

2.派遣人數(shù)：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.派遣期限屆滿前，如需延長派遣期限，三方應(yīng)提前__________個工作日書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、三方職責(zé)及權(quán)利

1.乙方權(quán)利：

（1）對派遣人員的工作進(jìn)行直接管理和監(jiān)督；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位；

（3）享有派遣人員的勞動成果；

（4）享有合同約定的其他權(quán)利。

2.乙方職責(zé)：

（1）向丙方支付派遣服務(wù)費用；

（2）為派遣人員提供必要的工作條件；

（3）保障派遣人員的人身安全和健康；

（4）對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

3.丙方權(quán)利：

（1）向甲方收取派遣服務(wù)費用；

（2）對派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核；

（3）根據(jù)甲方和乙方的需求調(diào)整派遣人員；

（4）享有合同約定的其他權(quán)利。

4.丙方職責(zé)：

（1）按照約定派遣符合條件的人員至乙方；

（2）對派遣人員進(jìn)行日常管理和考核；

（3）保障派遣人員的合法權(quán)益；

（4）對派遣人員違反合同約定行為進(jìn)行追責(zé)。

四、派遣人員待遇及權(quán)益保障

1.派遣人員享有乙方單位同等崗位的勞動報酬、社會保險、福利待遇等。

2.派遣人員的人身安全和健康由乙方負(fù)責(zé)，甲方提供必要的工作條件。

3.派遣人員的人事關(guān)系保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)其職業(yè)發(fā)展和晉升。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.違約責(zé)任：

（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

（2）如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。

（3）如因丙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法繼續(xù)工作，丙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利等損失。

2.限制條款：

（1）甲方不得將派遣人員轉(zhuǎn)派至其他單位或個人；

（2）甲方不得降低派遣人員的勞動條件；

（3）甲方不得利用派遣人員從事違法活動。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方單位證明文件；

（2）乙方單位證明文件；

（3）丙方單位證明文件；

（4）派遣人員名單及崗位信息；

（5）派遣人員勞動合同。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，能夠更好地掌握派遣人員的管理權(quán)，提高生產(chǎn)效率；

2.乙方通過派遣模