工作合同范例15篇第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方從事__________行業，乙方具備從事該行業工作的資格和能力，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事__________工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________。

2.乙方的工作地點為甲方單位所在地。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方在試用期內工資按__________元/月計算。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得在離職后從事與甲方業務相關的競爭性工作。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）甲方因業務調整等原因，確需解除勞動合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方從事__________行業，乙方具備從事該行業工作的資格和能力，丙方作為第三方參與本合同，為乙方提供必要的支持和服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事__________工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下支持和服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有權監督乙方的工作進度和質量，確保乙方按照合同約定履行職責。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，提出獎勵或處罰建議。

三、甲方責任與權利

1.甲方負責為乙方提供工作場所、工作設備、必要的培訓和支持。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇和職位。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，采取必要的措施，包括但不限于解除合同。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方在試用期內工資按__________元/月計算。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得在離職后從事與甲方業務相關的競爭性工作。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反合同約定，未能履行支持和服務義務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方或丙方違約，甲方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

八、限制條款

1.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的競爭性工作。

2.丙方在合同期間，未經甲方同意，不得與乙方或甲方競爭性業務的企業合作。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方或丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）甲方因業務調整等原因，確需解除勞動合同。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為乙方提供專業支持和服務，確保乙方的工作質量和效率，同時保障甲方的業務發展和利益。丙方的參與有助于提高合同執行的透明度和效率，降低甲方在管理上的風險。

十三、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的工作內容、嚴格的違約責任和限制條款，確保乙方的行為符合甲方的利益。甲方的主導地位有助于維護甲方的合法權益，確保業務穩定發展。

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

丁方（以下簡稱“丁方”）：

鑒于乙方具備從事__________行業的專業能力和經驗，甲方需要乙方提供專業服務，丁方作為第三方服務提供商，為乙方提供必要的資源和協助，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供__________服務事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方應向甲方提供以下服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應保證所提供服務符合行業標準和甲方的要求。

二、丁方責任與權利

1.丁方負責為乙方提供以下服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丁方有權監督乙方的工作進度和質量，確保乙方按照合同約定履行職責。

3.丁方有權根據乙方的工作表現，提供必要的獎勵或改進建議。

三、乙方責任與權利

1.乙方應按照合同約定，按時、按質、按量完成服務任務。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。

3.乙方有權要求丁方提供必要的技術和資源支持。

4.乙方有權獲得合同約定的報酬和服務費用。

5.乙方有權在服務過程中提出合理的工作建議和改進措施。

四、勞動報酬

1.乙方將根據完成的服務量和質量，按月獲得人民幣__________元的報酬。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方將為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、違約責任

1.甲方未按合同約定支付報酬，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__________%。

2.甲方違反合同約定，導致乙方工作條件惡化或影響乙方正常工作，應承擔相應的賠償責任。

七、限制條款

1.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得為甲方的主要競爭對手提供服務。

2.乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業秘密。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方或丁方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按合同約定提供服務；

（2）丁方未能提供必要的服務支持；

（3）乙方違反保密條款。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

十一、乙方為主導的目的和意義

乙方作為服務提供方，通過合同明確了自身的權益和利益，確保在服務過程中能夠獲得合理的報酬和保障。乙方的主導地位有助于維護自身的專業形象和職業發展，同時確保服務的質量和效率。

十二、弱化甲方為主導