合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、待崗定義1.1本協議所稱“待崗”是指甲方因業務調整、市場變化或乙方個人原因，導致乙方在甲方暫時無工作任務，但保留乙方甲方法人資格的狀態。1.2待崗期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的統一管理。二、待崗期限2.1本協議待崗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。待崗期限屆滿后，如甲方仍需乙方待崗，應與乙方續簽本協議。2.2待崗期間，如乙方找到新的工作，應提前____天書面通知甲方。乙方依法解除與甲方的勞動合同。三、待崗期間待遇3.1待崗期間，甲方每月向乙方支付基本工資的____%，即人民幣____元整。3.2待崗期間，乙方應積極參加甲方組織的培訓、學習活動，提升自身能力。3.3待崗期間，乙方不得以任何理由要求甲方支付加班費、獎金、補貼等。四、待崗期間保險及福利4.1待崗期間，甲方為乙方繼續繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）及住房公積金。4.2待崗期間，乙方應充分了解并積極參加甲方提供的各項福利計劃，包括但不限于健康體檢、員工活動等。五、待崗期間的工作安排5.1甲方應根據業務需要，為乙方提供合適的工作崗位。乙方應積極配合甲方的工作安排，不得無故拒絕或拖延。5.2待崗期間，乙方應保持電話暢通，隨時響應甲方的召喚。六、解除或終止待崗6.1待崗期間，如甲方業務恢復，乙方應無條件返回工作崗位。6.2待崗期間，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議。6.3待崗期間，如乙方因個人原因導致無法繼續履行本協議，乙方有權解除本協議。七、保密條款7.1待崗期間，乙方應保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方泄露。7.2本協議終止后，乙方仍應承擔保密義務，直至甲方宣布保密信息已公開。八、爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。8.2如協商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方社會保險及住房公積金繳納證明5.甲方保密協議復印件6.甲方規章制度復印件7.乙方待崗期間工作記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定待崗期限履行待崗義務，提前離職或未在規定時間內返回工作崗位。2.乙方未保守甲方商業秘密，泄露給第三方。3.甲方未按照約定支付乙方待崗期間工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.甲方未提供約定的培訓、學習機會。三、法律名詞及解釋：3.待崗：指乙方在甲方暫時無工作任務，但保留甲方法人資格的狀態。4.基本工資：指甲方按照法律規定和合同約定支付給乙方的工資。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方待崗期間提前離職：按照合同約定辦理離職手續，扣除相應工資及福利。2.乙方泄露甲方商業秘密：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，賠償損失。3.甲方未支付乙方待崗期間工資：甲方應及時支付工資，否則乙方有權依法申請仲裁或訴訟。4.甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金：甲方應及時補繳，否則將承擔相應法律責任。5.甲方未提供約定培訓、學習機會：甲方應履行合同約定，為乙方提供培訓、學習機會。五、所有應用場景：1.甲方因業務調整，需要對部分員工進行待崗安排。2.乙方因個人原因，需要暫時離開工作崗位，與甲方協商一致進行待崗。3.甲