保健醫生崗位聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號：__________聯系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立并合法經營的企業，乙方具備相關資質和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方保健醫生崗位事宜，達成如下協議：第一條崗位職責1.1乙方擔任甲方的保健醫生，負責為公司員工提供日常保健咨詢、健康檢查、疾病預防等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，保持職業操守，保守公司秘密。1.3乙方應定期向甲方匯報工作情況，提出改進意見和措施。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為甲方規定的正常工作時間。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第三條薪酬待遇3.1甲方按照相關規定為乙方支付工資、福利和社會保險等。3.2乙方享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作業績和表現符合甲方規定的，甲方可視情況給予獎勵。第四條培訓和繼續教育4.1甲方應提供乙方必要的培訓和繼續教育機會，以保證乙方能夠勝任本職工作。4.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和繼續教育，提高自身業務水平。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權立即解除合同。6.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應給予乙方適當的經濟補償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。7.2乙方應按照甲方要求，簽訂保密協議，承諾保守秘密。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資質證明文件2.保密協議3.工作業績評估報告4.培訓和繼續教育記錄5.甲方規章制度6.工資發放證明文件7.社會保險繳納證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供保健咨詢、健康檢查等職責，認定違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等，認定違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓和繼續教育，認定違約。4.甲方未按照約定支付工資、福利和社會保險等，認定違約。5.甲方未提供乙方必要的培訓和繼續教育機會，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.保健醫生：指提供保健咨詢、健康檢查、疾病預防等服務的專業人員。2.保密協議：指雙方簽訂的約定乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等的協議。3.社會保險：指國家為保障職工基本生活，由用人單位和職工共同繳納的一種社會保障制度。4.違約：指合同一方未能履行合同約定的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的保健服務不符合要求：重新約定服務標準，乙方進行改進。2.乙方泄露甲方秘密：按照保密協議約定，追究乙方責任。3.甲方未按時支付工資、福利和社會保險：甲方應及時支付，并承擔相應法律責任。4.甲方未提供培訓和繼續教育機會：甲方應按照約定提供，乙方有權提出改進意見。五、所有應用場景：1.甲方為員工提供保健服務。2.乙方提供專業保健服務，并遵守甲