實習和勞動合同草案合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同的生效與終止1.3法律適用與爭議解決第二章實習生的基本信息2.1實習生姓名與身份證號碼2.2實習生學歷與專業背景2.3實習生的其他相關信息第三章實習期限與實習內容3.1實習期限3.2實習內容與任務3.3實習生的工作時間第四章實習生的權利與義務4.1實習生的權利4.2實習生的義務第五章用人單位的義務與責任5.1提供實習機會與條件5.2實習生的培訓與發展5.3保障實習生的合法權益第六章勞動報酬與福利6.1實習報酬6.2實習生福利第七章保險與保護7.1實習生的人身意外傷害保險7.2實習生權益的保護第八章合同的變更與解除8.1合同的變更8.2合同的解除第九章違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任第十章爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁與訴訟第十一章其他約定11.1保密協議11.2知識產權歸屬11.3雙方的其他約定第十二章附則12.1合同的附件12.2合同的簽訂日期與地點12.3合同的有效期第十三章實習生的評價與反饋13.1實習生的工作表現評價13.2實習生的反饋與建議第十四章用人單位的信息14.1用人單位的基本信息14.2用人單位的聯系人與聯系方式合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋第二條款合同的生效與終止第三條款法律適用與爭議解決第二章實習生的基本信息第一條款實習生姓名與身份證號碼第二條款實習生學歷與專業背景第三條款實習生的其他相關信息第三章實習期限與實習內容第一條款實習期限第二條款實習內容與任務第三條款實習生的工作時間第四章實習生的權利與義務第一條款實習生的權利第二條款實習生的義務第五章用人單位的義務與責任第一條款提供實習機會與條件第二條款實習生的培訓與發展第三條款保障實習生的合法權益第六章勞動報酬與福利第一條款實習報酬第二條款實習生福利第七章保險與保護第一條款實習生的人身意外傷害保險第二條款實習生權益的保護合同編號_________第八章合同的變更與解除第一條款合同的變更第二條款合同的解除第九章違約責任第一條款實習生違約責任第二條款用人單位違約責任第十章爭議解決第一條款爭議的解決方式第二條款仲裁與訴訟合同編號_________第十一章其他約定第一條款保密協議第二條款知識產權歸屬第三條款雙方的其他約定合同編號_________第十二章附則第一條款合同的附件第二條款合同的簽訂日期與地點第三條款合同的有效期合同編號_________第十三章實習生的評價與反饋第一條款實習生的工作表現評價第二條款實習生的反饋與建議合同編號_________第十四章用人單位的信息第一條款用人單位的基本信息第二條款用人單位的聯系人與聯系方式合同編號_________第八章合同的變更與解除第一條款合同的變更第二條款合同的解除第九章違約責任第一條款實習生違約責任第二條款用人單位違約責任第十章爭議解決第一條款爭議的解決方式第二條款仲裁與訴訟第十一章其他約定第一條款保密協議第二條款知識產權歸屬第三條款雙方的其他約定第十二章附則第一條款合同的附件第二條款合同的簽訂日期與地點第三條款合同的有效期第十三章實習生的評價與反饋第一條款實習生的工作表現評價第二條款實習生的反饋與建議第十四章用人單位的信息第一條款用人單位的基本信息第二條款用人單位的聯系人與聯系方式實習和勞動合同草案甲方（用人單位）：________________乙方（實習生）：________________合同簽訂日期：________________簽訂地點：________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方提供的實習條件：甲方應提供符合乙方專業背景的實習崗位，并確保乙方的實習工作與所學專業相關。同時，甲方應提供必要的辦公設施、培訓資源以及指導老師，以支持乙方的實習工作。2.甲方對乙方的培訓與發展：甲方應根據乙方的需求和表現，提供相應的培訓機會，包括專業技能培訓、職業素養培訓等。同時，甲方應關注乙方的職業發展，為乙方提供實習期間的職業規劃建議和就業指導。3.甲方對乙方的工作安排與指導：甲方應對乙方的實習工作進行合理安排，確保乙方的實習工作不超出其能力和職責范圍。甲方還應指派經驗豐富的員工作為指導老師，對乙方進行工作指導和監督，以保證乙方的實習效果。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方的實習目標和計劃：乙方應根據自身的職業規劃和發展需求，明確實習目標，并制定實習計劃。乙方應將實習計劃提交給甲方，以便甲方為乙方提供相應的實習工作安排和支持。2.乙方的自主學習與能力提升：乙方應在實習期間主動學習專業知識和技能，提高自身的職業素養。乙方還應積極參加甲方提供的培訓和指導，充分利用甲方的資源，提升自身的綜合能力。3.乙方的實習成果與反饋：當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的角色與職責：第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協助甲方招聘實習生，并協助乙方找到合適的實習崗位。第三方中介應提供真實、準確的職位信息，并確保甲乙雙方的需求得到滿足。2.第三方中介的服務費用：如雙方約定由第三方中介提供服務，雙方應與第三方中介簽訂服務協議，明確服務費用、支付方式和服務內容等。甲方和乙方應按照約定支付服務費用，并有權要求第三方中介提供服務報告和證明。3.第三方中介的責任與義務：第三方中介應承擔一定的法律責任，確保提供真實、準確的職位信息，并保障甲乙雙方的合法權益。如發生糾紛，第三方中介應積極配合解決，并承擔相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生學歷證明3.實習崗位說明4.實習工作計劃5.實習生培訓材料6.實習評價表7.保密協議8.知識產權歸屬協議9.第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供實習崗位或工作條件不符合約定。2.甲方未按照合同約定提供培訓或指導。3.甲方未按時支付實習生勞動報酬。4.乙方未按照合同約定完成實習任務或工作表現不佳。5.乙方違反保密協議或知識產權歸屬協議。6.第三方中介提供虛假職位信息或未履行服務協議。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在用人單位實習的學生或畢業生，以獲取實踐經驗為目的。2.用人單位：指提供實習機會并給予實習生工作任務的企業或機構。3.勞動報酬：指實習生在實習期間所獲得的工資、補貼等經濟補償。4.培訓與發展：指用人單位為實習生提供的教育、培訓和職業發展機會。5.保密協議：指雙方約定的關于保護實習生和用人單位商業秘密的協議。6.知識產權歸屬：指雙方約定的關于實習生在實習期間產生的知識產權歸屬問題的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合約定的工作條件。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供適當的工作條件，甲方應及時解決。2.問題：乙方未按照約定完成實習任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和指導，乙方應盡力完成任務。3.問題：甲方未按時支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬，甲方應遵守合同約定，按時支付。4.問